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幼兒園勞務合同范本幼兒園勞務合同范本甲方：（幼兒園名稱）地址：（幼兒園地址）法定代表人：（幼兒園法定代表人姓名）乙方：（勞務人員姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）雙方經協商，本著平等協商、互惠互利的原則，達成如下勞務合同：第一條服務內容甲方雇用乙方為幼兒園教師，為幼兒提供育兒、照管和教育。第二條用工期限本合同自（年、月、日）起生效，至（年、月、日）止。第三條工作時間和地點乙方的工作時間為（例：周一至周五，上午8:00至下午5:00），地點為甲方所在的幼兒園（地址）。第四條工資待遇及保險福利甲方應為乙方按照國家規(guī)定的最低工資標準給予正常工資待遇，并依法扣除社會保險、住房公積金等法定保障費用。第五條工作要求1.乙方應嚴格執(zhí)行幼兒園的紀律規(guī)章制度，保證幼兒的安全及托管服務的質量。2.乙方應按時入職，認真執(zhí)行工作安排，不得曠工早退、遲到或者無故缺勤，當遇特殊情況需要請假時，應提前請假并得到甲方批準。3.乙方應尊重幼兒的人格，提供優(yōu)質的托管、照顧、教育服務，并協助幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣。第六條風險責任1.乙方應當認真履行自己的職責，對于造成幼兒損傷或者其他不良后果的，乙方應承擔相應的民事責任，但甲方應承擔相應的連帶責任。2.乙方應當遵守相關的法律法規(guī)，不得從事違法活動，一旦發(fā)現乙方違法行為甲方有權進行調查并且終止勞務合同。第七條違約責任1.乙方未經甲方同意私自泄露幼兒信息或者侵犯幼兒人格權、隱私權等其他違反法律法規(guī)的行為，乙方應承擔相應的民事、行政和刑事責任。2.因乙方違反合同約定而給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條合同解除1.乙方因個人原因，提出辭職申請的，應提前三十天書面通知甲方，并與甲方協商解決相關的事宜。2.甲方因企業(yè)經營需要、人員調整等原因需要解除勞務合同的，應提前三十天通知乙方，如因甲方原因，乙方可獲得相應的經濟補償。第九條法律效力本合同自雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力，并遵守中國相關的法律法規(guī)。本合同履行過程中應遵循誠實信用、公平合理的原則。第十條其他事項本合同未盡事宜，根據國家有關法律、法規(guī)及相關規(guī)定補充、細化。雙方在合同執(zhí)行過程中如發(fā)生糾紛，應通過友好協商解決，不能協商解決的可向

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