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畢業(yè)生常見的擇業(yè)心理障礙(一)自負(fù)心理(七)懈怠心理(二)自卑心理(八)浮躁盲目心理(三)依賴心理(四)焦慮心理(五)抑郁心理(六)偏執(zhí)心理一、認(rèn)識(shí)就業(yè)的心理誤區(qū)畢業(yè)生常見的擇業(yè)心理障礙(一)正確認(rèn)識(shí)自己,確立合理目標(biāo)(二)樹立自信心(三)要有誠信意識(shí)(四)增強(qiáng)應(yīng)變性(五)培養(yǎng)競爭意識(shí)(六)做好充分的就業(yè)準(zhǔn)備二、鍛造良好的心理素質(zhì)畢業(yè)生常見的擇業(yè)心理障礙樹立正確的擇業(yè)觀念棳養(yǎng)成健康的擇業(yè)心理一、從一次就業(yè)到多次就業(yè)二、從單一就業(yè)到多渠道就業(yè)三、淡化專業(yè)對口觀念四、樹立勇于創(chuàng)業(yè)的就業(yè)觀念樹立正確的擇業(yè)觀念棳養(yǎng)成健康的擇業(yè)心理警惕各種求職陷阱警惕各種求職陷阱樹立正確的擇業(yè)觀念棳養(yǎng)成健康的擇業(yè)心理這類中介往往是一間小屋、兩部電話、三個(gè)人,當(dāng)求職者交納數(shù)目不菲的中介費(fèi)后,他們就會(huì)列出一堆要么不要人、要么不招大學(xué)生的單位名單,甚至有的單位根本不存在。當(dāng)求職者回過頭要求退錢時(shí),他們便會(huì)露出我是流氓我怕誰的嘴臉求職者想從他們口袋里拿回錢,難!中介騙局樹立正確的擇業(yè)觀念棳養(yǎng)成健康的擇業(yè)心理招聘會(huì)騙局此類招聘會(huì)不是參加的單位數(shù)量嚴(yán)重縮水,就是招聘單位出工不出力,甚至有的單位收了簡歷之后便從此消失。國家規(guī)定,只有高校主管部門才能組織或批準(zhǔn)不以營利為目的的畢業(yè)生就業(yè)專場。因此畢業(yè)生在參加招聘會(huì)時(shí),一看組織者,二看票價(jià)。通常來說,面向畢業(yè)生的就業(yè)專場要么免費(fèi),要么票價(jià)很低。電話騙局一般而言,畢業(yè)生在收到用人單位的回應(yīng)后,會(huì)主動(dòng)進(jìn)行聯(lián)系。有些人正是利用畢業(yè)生的這一心理,假借聯(lián)系工作傳呼或發(fā)送短信給畢業(yè)生,讓畢業(yè)生給一些收費(fèi)很高的信息臺(tái)回電話,以騙取高額電話費(fèi)。這些電話一般以268/168等為開頭,畢業(yè)生小心提防即可。磨刀不誤砍柴工,畢業(yè)生在簽訂合同時(shí)一定要仔細(xì)閱讀各項(xiàng)條款,必要時(shí)咨詢學(xué)校和老師的意見。合同騙局樹立正確的擇業(yè)觀念棳養(yǎng)成健康的擇業(yè)心理試用騙局畢業(yè)生上崗后一般都會(huì)有三個(gè)月到六個(gè)月的試用期。有些單位利用這一條款,要么在這一期間少付工資,要么到期后蓄意辭退。承諾騙局有些單位為了招聘到優(yōu)秀人才,有時(shí)會(huì)口頭許諾一些工資、住房等方面的優(yōu)厚待遇。當(dāng)畢業(yè)生到崗后發(fā)現(xiàn)這些待遇根本不能兌現(xiàn)而找單位領(lǐng)導(dǎo)理論時(shí),得到的答復(fù)往往是誰承諾你找誰去,公司沒有這樣的規(guī)定!因此畢業(yè)生一定要注意:口說無憑,合同為據(jù),關(guān)鍵還是簽好合同。職位騙局有些單位在招聘時(shí)按照職位招聘,但畢業(yè)生報(bào)到后卻安排到其它崗位,致使畢業(yè)生學(xué)非所用;有時(shí)甚至安排干一些勞動(dòng)強(qiáng)度極大的體力活。對此,畢業(yè)生在簽訂合同時(shí)應(yīng)該有點(diǎn)不怕做不到、就怕想不到的勇氣,不讓別有用心的壞人鉆了空子。很多大企業(yè)在全國許多地方有分部,而參加招聘會(huì)的往往是總部的人力資源部門。因此,畢業(yè)生在應(yīng)聘時(shí)容易產(chǎn)生錯(cuò)覺,以為工作地點(diǎn)就在總部所在的大城市,結(jié)果上崗后被分到偏遠(yuǎn)地區(qū)。對此,畢業(yè)生在面談時(shí)必須咨詢清楚,必要時(shí)在合同上寫明相關(guān)條款。地點(diǎn)騙局樹立正確的擇業(yè)觀念棳養(yǎng)成健康的擇業(yè)心理網(wǎng)絡(luò)陷阱。網(wǎng)絡(luò)陷阱主要為非法企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息,而這些企業(yè)有可能是傳銷組織,也可能是騙子組織;其次,一些企業(yè)根本不需招聘人員,但也利用招聘網(wǎng)發(fā)布自身招聘職位,利用招聘網(wǎng)對企業(yè)自身進(jìn)行宣傳推廣,若求職者應(yīng)聘基本不會(huì)被聘用。有些網(wǎng)站為了提高點(diǎn)擊率,便將一些過時(shí)的招聘信息也發(fā)布在網(wǎng)上,使得求職者常常看到大量過時(shí)失效的信息。不少網(wǎng)絡(luò)求職者經(jīng)常會(huì)接到一些莫名電話的騷擾,還有人發(fā)現(xiàn)自己用來求職的照片被上載到不法網(wǎng)站。傳銷陷阱。目前中國傳銷分為南北,南方主要以連鎖銷售為主,北方以人際網(wǎng)絡(luò)為主。傳銷模式尤以拉人頭的異地邀約傳銷(簡稱異地傳銷)危害最為嚴(yán)重,通過人身、精神、資金等達(dá)到控制的目的。當(dāng)新人剛被騙到異地后,不讓打電話、斷絕其與外界的一切聯(lián)系,也不讓其看電視和報(bào)紙,在一個(gè)封閉的環(huán)境中密集地灌輸一夜暴富的思想,喚起人們對金錢扭曲的追求。傳銷組織組織嚴(yán)密,活動(dòng)隱秘,流動(dòng)性大,發(fā)展迅猛,以幾何級(jí)數(shù)層層制造騙人者和受騙者。大學(xué)生求職需特別警惕傳銷陷阱樹立正確的擇業(yè)觀念棳養(yǎng)成健康的擇業(yè)心理說起傳銷,很多人都知道,一人傳銷,全家遭殃。傳銷在拉人的過程中,經(jīng)常會(huì)用到一些手段讓普通人中招。如果你朋友突然這樣聯(lián)系你,你可要長點(diǎn)心了。常見手段有:1、介紹工作如果有很久沒聯(lián)系的朋友或者同學(xué),知道你在找工作,或者準(zhǔn)備換工作,突然一天說給你介紹個(gè)工作,你就不能大意了。他們會(huì)和你說,介紹的工作工資多么高,然后把你誘騙過去。2、準(zhǔn)備開店或開廠,請你過來看傳銷一般都是找親朋好友下手,因?yàn)閷Ψ叫湃?。他們喜歡用自己開廠或開店的借口,把你誘騙到某地,然后你

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