人機(jī)工程學(xué)培訓(xùn)教材課件

人機(jī)工程學(xué)一、什么是人機(jī)工程學(xué)二、人機(jī)系統(tǒng)中人的特性1人的生理、心理特性2人的作業(yè)特性三、人體測(cè)量與作業(yè)空間四、人與作業(yè)環(huán)境五、人機(jī)信息界面與人機(jī)系統(tǒng)1最新版整理ppt人機(jī)工程學(xué)人機(jī)工程學(xué)的研究目標(biāo)：通過(guò)揭示人、機(jī)、環(huán)境之間的相互關(guān)系規(guī)律，從而確保人—機(jī)—環(huán)境系統(tǒng)總體性能的最優(yōu)化。

1.《中國(guó)企業(yè)管理百科全書(shū)》定義為：研究人和機(jī)器、環(huán)境的相互作用及其合理性，使設(shè)計(jì)的機(jī)器和環(huán)境系統(tǒng)適合人的生理、心理等特征，達(dá)到在生產(chǎn)中提高效率、安全、健康和舒適的目的。2.人機(jī)工程學(xué)就是運(yùn)用生理學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)的有關(guān)理論和知識(shí)，利用系統(tǒng)分析的觀(guān)點(diǎn)，處理人—機(jī)—環(huán)境所組成的系統(tǒng)；使三者組成的系統(tǒng)達(dá)到最佳狀態(tài)。也就是說(shuō)既能保證提高人的工作效率，同時(shí)又能使人在心理和生理感到舒適，并保證人的健康和安全。人機(jī)工程學(xué)的研究對(duì)象：人—機(jī)—環(huán)境的相互作用關(guān)系。一、定義2最新版整理ppt人機(jī)工程學(xué)的發(fā)展一、經(jīng)驗(yàn)人機(jī)工程學(xué)人機(jī)工程學(xué)的發(fā)展大致經(jīng)歷了三個(gè)階段：3.代表人：1.時(shí)間：20世紀(jì)初~第二次世界大戰(zhàn)爆發(fā)2.特點(diǎn)：以機(jī)器設(shè)計(jì)為中心，通過(guò)對(duì)人的選拔和培訓(xùn)來(lái)適應(yīng)機(jī)器。（由于機(jī)器進(jìn)步很快，使人難以適應(yīng)，所以大量存在著傷害人身心的問(wèn)題）吉爾布雷斯砌磚作業(yè)動(dòng)作研究美國(guó)學(xué)者泰勒鐵鍬實(shí)驗(yàn)時(shí)間研究3最新版整理ppt二、科學(xué)人機(jī)工程學(xué)三、現(xiàn)代人機(jī)工程學(xué)2.特點(diǎn)：一切都以人為中心2.特點(diǎn)：重視工業(yè)與工程設(shè)計(jì)中“人的因素”，力求使機(jī)器適應(yīng)人。即機(jī)器的設(shè)計(jì)符合人的習(xí)慣。1.時(shí)間：第二次世界大戰(zhàn)~50年代末1.時(shí)間：60年代~至今四、在我國(guó)的發(fā)展1989年正式成立了本學(xué)科與IEA相應(yīng)的國(guó)家一級(jí)學(xué)術(shù)組織——中國(guó)人類(lèi)工效學(xué)學(xué)會(huì)（ChineseErgonomicsSociety,簡(jiǎn)稱(chēng)CES）。4最新版整理ppt人機(jī)工程學(xué)的研究?jī)?nèi)容一、為什么要實(shí)施人機(jī)工程學(xué)健康問(wèn)題工傷事故提高生產(chǎn)率5最新版整理ppt二、人機(jī)工程學(xué)的研究?jī)?nèi)容1.人體特性的研究：研究人的生理、心理特性和能力限度2.人機(jī)系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)：研究人機(jī)功能的合理分配3.工作場(chǎng)所和信息傳遞裝置的設(shè)計(jì)：研究人機(jī)相互作用及人機(jī)界面的設(shè)計(jì)5.環(huán)境控制與安全保護(hù)設(shè)計(jì)：研究作業(yè)環(huán)境和人的可靠性與安全4.作業(yè)及其改善6最新版整理ppt人機(jī)工程學(xué)

的

應(yīng)

用ManufacturingHome&LeisureServiceOffice返回7最新版整理ppt人機(jī)系統(tǒng)中人的作業(yè)特性

體力勞動(dòng)時(shí)的能量消耗人體作業(yè)過(guò)程的調(diào)節(jié)與適應(yīng)作業(yè)能力及其影響因素合理安排作業(yè)休息制度作業(yè)疲勞及其測(cè)定8最新版整理ppt體力勞動(dòng)時(shí)的能量消耗一、動(dòng)態(tài)作業(yè)2、靜態(tài)作業(yè)

所有的肌肉運(yùn)動(dòng)都會(huì)導(dǎo)致疲勞，但程度取決于很多事情：如舒適程度、年齡和經(jīng)驗(yàn)。靜態(tài)的肌肉運(yùn)動(dòng)，其疲勞的恢復(fù)時(shí)間是動(dòng)態(tài)運(yùn)動(dòng)的10倍。概念肌肉等長(zhǎng)收縮來(lái)保持一定姿勢(shì)或本位的作業(yè)。特點(diǎn)能耗水平不高，但易引起人的疲勞。9最新版整理ppt三、人體的能量代謝1.定義能量代謝就是人體有關(guān)能量的產(chǎn)生、轉(zhuǎn)移和消耗。2.種類(lèi)1）基礎(chǔ)代謝量：人在基礎(chǔ)條件下，維持人最基本生理活動(dòng)，所需消耗的能量。按機(jī)體所處的狀態(tài)分為三種：基礎(chǔ)代謝率：?jiǎn)挝粫r(shí)間內(nèi)，單位體表面積所消耗的基礎(chǔ)代謝量。用B表示，單位：KJ/(m2.h)體表面積S(m2)＝0.0061×身高(cm)＋0.0128×體重(kg)－0.1529基礎(chǔ)代謝量=基礎(chǔ)代謝率×人體表面積×持續(xù)時(shí)間＝BSt我國(guó)正常人基礎(chǔ)代謝率的平均值如表所示10最新版整理ppt基礎(chǔ)代謝量安靜代謝量能量代謝量維持體位所應(yīng)增加的代謝量作業(yè)所增加的代謝量三種代謝量的關(guān)系3）能量代謝量：人體進(jìn)行作業(yè)或運(yùn)動(dòng)時(shí)所需消耗的總能量。能量代謝率：用M表示

能量代謝量＝MSt2）安靜代謝量：機(jī)體保持某部位的平衡及某種姿勢(shì)所需消耗的能量。安靜代謝率：

用R表示R=1.2B

安靜代謝量＝RSt＝1.2BSt11最新版整理pptRMR＝(能量代謝率－安靜代謝率)/基礎(chǔ)代謝率＝(M－1.2B)/B

由上式得：M＝B（RMR＋1.2）

總能耗＝B（RMR＋1.2）×體表面積×活動(dòng)時(shí)間＝（RMR＋1.2）×基礎(chǔ)代謝量3.相對(duì)代謝率（RelativeMetabolicRate）勞動(dòng)強(qiáng)度不同，所消耗的能量不同，由于勞動(dòng)者的體質(zhì)差異，即使同樣的勞動(dòng)強(qiáng)度，不同勞動(dòng)者的能量代謝也不同，為了消除個(gè)體差異，常用相對(duì)代謝率來(lái)衡量勞動(dòng)強(qiáng)度。用RMR表示。4.能量代謝率的測(cè)定12最新版整理ppt四、勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí)的劃分1.勞動(dòng)強(qiáng)度是指作業(yè)者在生產(chǎn)過(guò)程中體力消耗及緊張程度。2.指標(biāo)1）相對(duì)代謝率RMR相對(duì)指標(biāo)2）勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)I絕對(duì)指標(biāo)I=3T+7M3：實(shí)際勞動(dòng)率系數(shù)7：能量代謝率系數(shù)T（凈作業(yè)時(shí)間比率）：工作日內(nèi)凈作業(yè)時(shí)間/工作日總工時(shí)M（能量代謝率）：8小時(shí)工作日的平均能量代謝率（KJ/min?m2）3.等級(jí)劃分（1）I≤15一級(jí)勞動(dòng)強(qiáng)度輕（2）I=15~20二級(jí)勞動(dòng)強(qiáng)度中（3）I=20~25三級(jí)勞動(dòng)強(qiáng)度重（4）I>25四級(jí)勞動(dòng)強(qiáng)度極重1）以RMR指標(biāo)分級(jí)見(jiàn)表2）以I指標(biāo)分級(jí)13最新版整理ppt作業(yè)能力及其影響因素一、作業(yè)能力1.概念：指完成某作業(yè)，作業(yè)者所表現(xiàn)的生理、心理、技能的綜合性素質(zhì)。2.表達(dá)方式3.變化規(guī)律生產(chǎn)成果（產(chǎn)量、質(zhì)量）=?（作業(yè)能力，作業(yè)動(dòng)機(jī)）

勞動(dòng)生產(chǎn)率時(shí)間終末激發(fā)

①入門(mén)期（Inductionperiod）①②穩(wěn)定期（steadyperiod）②③疲勞期（Fatigueperiod）③午休作業(yè)能力均值14最新版整理ppt4.意義1）合理安排休息，不要在沒(méi)進(jìn)入疲勞期就安排休息；

2）據(jù)作業(yè)能力變化規(guī)律作業(yè)速率變以延緩疲勞例如：入門(mén)期穩(wěn)定期疲勞期Vtη腦力勞動(dòng)

安排工作V：V>工作能力時(shí)，會(huì)加速作業(yè)者的疲勞，甚至影響身體健康。V<工作能力時(shí)，達(dá)不到興奮點(diǎn)，工作效率低，易出錯(cuò)。終末激發(fā)（TerminalTotivation）：快完成任務(wù)時(shí)，主觀(guān)上為了趕任務(wù)或超額完成任務(wù)所激發(fā)的一種現(xiàn)象。15最新版整理ppt二、影響作業(yè)能力的主要因素1.生理因素：年齡、性別、身才、健康狀況等；

2.環(huán)境因素：空氣、噪聲、照明、溫度、濕度等；

3.工作條件和性質(zhì)：1）設(shè)備、工具2）勞動(dòng)強(qiáng)度3）生產(chǎn)過(guò)程4.鍛煉與熟練效應(yīng)16最新版整理ppt合理安排作業(yè)休息制度一、作業(yè)休息制度兩個(gè)基本假設(shè)(德國(guó)學(xué)者E.A.米勒)：實(shí)驗(yàn)：RMR≤2.0電話(huà)接線(xiàn)員、描圖員6h輕勞動(dòng)、極輕勞動(dòng)RMR≤3.6車(chē)工銑工80min中等強(qiáng)度勞動(dòng)

RMR≤5.0伐木工土建工20min重勞動(dòng)循環(huán)勞動(dòng)呼吸匹配（攝O2量=氧需）O2t↓大平衡中、小t↑為了保證人體健康和保證產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)合理安排作業(yè)休息制度例:德國(guó)二戰(zhàn)實(shí)驗(yàn)證明：作業(yè)時(shí)間成等差級(jí)數(shù)增加時(shí)，恢復(fù)勞動(dòng)所需的休息時(shí)間成等比級(jí)數(shù)增加。

1）作業(yè)者可以連續(xù)工作480分鐘，中間不休息的最大能量消耗界限是4kcal/min（16.75KJ/min），又稱(chēng)耐力水平；2）作業(yè)者體內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)能量?jī)?chǔ)備為24kcal（100.47KJ）。17最新版整理ppt二、制度作業(yè)時(shí)間Tw＝T勞/T＝T勞/(T勞＋T休)＝1/(1＋Tr)設(shè)：作業(yè)時(shí)單位時(shí)間增加的能量消耗量為M’；制度勞動(dòng)時(shí)間為T(mén)，其中T勞為實(shí)際勞動(dòng)時(shí)間，T休為休息時(shí)間，則：T＝T勞＋T休休息率：Tr＝T休/T勞實(shí)際勞動(dòng)率：Tw＝T勞/T實(shí)際勞動(dòng)時(shí)間是100.47kJ能量貯備的耗盡時(shí)間，所以：T勞＝100.47/（M’－16.75）由于總的能量消耗滿(mǎn)足平均能量消耗量不超過(guò)16.75kJ/min,所以：T勞×M’＝（T勞＋T休）×16.75T休＝T勞×M’/16.75－T勞＝[（M’/16.75）－1]×T勞Tr＝T休/T勞＝(M’/16.75)－118最新版整理ppt三、合理安排勞動(dòng)時(shí)間1.合理確定實(shí)際勞動(dòng)率◆在強(qiáng)制節(jié)拍的流水線(xiàn)上，設(shè)置一定的工間暫歇和工間休息時(shí)間?！艄らg暫歇是指作業(yè)者的動(dòng)作與動(dòng)作間、作業(yè)與作業(yè)間的暫時(shí)停頓?！艄らg休息是指作業(yè)一段時(shí)間后停下來(lái)休息的時(shí)間。2.輪班制度最好取消不必要的輪班，對(duì)不得不采取晝夜輪班的應(yīng)采用“四班三輪轉(zhuǎn)”3.休息日制度連續(xù)工作5-6天后，休息1-2天。其它措施：

在高溫、強(qiáng)熱輻射條件下，安排多次長(zhǎng)時(shí)間休息；勞動(dòng)強(qiáng)度不大卻精神緊張的作業(yè)，為防止精神疲勞，應(yīng)安排多次短暫休息；對(duì)于單調(diào)作業(yè)也應(yīng)適當(dāng)增加休息時(shí)間。19最新版整理ppt作業(yè)疲勞及其測(cè)定4.技術(shù)性疲勞：指腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)并重，且神經(jīng)相當(dāng)緊張的作業(yè)。一、作業(yè)疲勞的概念二、分類(lèi)1.個(gè)別器官疲勞：發(fā)生在僅需個(gè)別器官或肢體參與的緊張作業(yè)。2.全身性疲勞：主要是全身參與較為繁重的體力勞動(dòng)所致。3.智力疲勞：主要是長(zhǎng)時(shí)間從事緊張的腦力勞動(dòng)所致。作業(yè)者在作業(yè)過(guò)程中，產(chǎn)生作業(yè)機(jī)能衰退，作業(yè)能力明顯下降，并伴有疲倦感的現(xiàn)象，稱(chēng)作業(yè)疲勞。主觀(guān)上講客觀(guān)上講20最新版整理ppt2、生理、心理測(cè)試法1、生化法作業(yè)前后反射角變化：5～10o輕度疲勞

10～15o中度疲勞15～30o重度疲勞一盞燈閃變分不清為止融合度一盞燈閃變分清為止閃變度〕均值頻閃融合閾限一般以頻閃融合閾限的日間變化率和周間變化率指標(biāo)表示：日間第一天作業(yè)后的頻閃融合閾限－作業(yè)前的頻閃融合閾限變化率作業(yè)前的頻閃融合閾限＝①膝腱反射機(jī)能檢查法②兩點(diǎn)刺激敏感閾限檢查法③頻閃融合閾限檢查法查表對(duì)照ss三、疲勞的測(cè)定方法21最新版整理ppt④連續(xù)色名呼叫檢查法⑤反應(yīng)時(shí)間檢查法⑥腦電肌電檢查法⑦心率血壓檢查法3、他覺(jué)觀(guān)察和主訴癥狀法其中⑦法最好,因?yàn)榭梢栽诠ぷ鞯耐瑫r(shí)測(cè)量，數(shù)據(jù)客觀(guān)，又不對(duì)被測(cè)者有傷害。遙控心率儀四、提高作業(yè)能力，降低作業(yè)疲勞的措施合理安排勞動(dòng)時(shí)間2.改善工作內(nèi)容，克服單調(diào)感合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率

V>工作能力時(shí)，會(huì)加速作業(yè)者的疲勞，甚至影響身體健康。

V<工作能力時(shí)，達(dá)不到興奮點(diǎn)，工作效率低，易出錯(cuò)。返回22最新版整理ppt人體測(cè)量與作業(yè)空間通過(guò)測(cè)量人體各部位尺寸來(lái)確定個(gè)體之間和群體之間在人體尺寸上的差別，用以研究人的形態(tài)特征，使設(shè)計(jì)更適于人。例如：見(jiàn)圖2-1。人體測(cè)量學(xué)：23最新版整理ppt人體測(cè)量中的主要統(tǒng)計(jì)函數(shù)在人體測(cè)量中所得到的測(cè)量值都是離散的隨機(jī)變量，因而可根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，從而獲得所需群體尺寸的統(tǒng)計(jì)規(guī)律和特征參數(shù)。1.均值2.方差24最新版整理ppt3.標(biāo)準(zhǔn)差

4.百分位數(shù)PK常用的百分位數(shù)有：第5％、50％、95％百分位數(shù)。即：P5P50P95

百分位數(shù)將群體或樣本的全部測(cè)量值分成兩部分，有K%的測(cè)量值等于和小于它，有(100-K%)的測(cè)量值大于它。例如：第95百分位數(shù)為身高180cm。含義：有95％的人的身高低于180cm；有5％的人的身高高于180cm。25最新版整理ppt常用的人體測(cè)量數(shù)據(jù)一、我國(guó)成年人人體結(jié)構(gòu)（靜態(tài)）尺寸參閱GB10000－88我國(guó)成年人人體尺寸國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，主要包括：

1.人體主要尺寸，見(jiàn)圖2-8(a)

2.立姿人體尺寸，見(jiàn)圖2-8(b)3.坐姿人體尺寸，見(jiàn)圖2-94.人體水平尺寸，見(jiàn)圖2-106.我國(guó)香港地區(qū)成年人人體尺寸各類(lèi)人體測(cè)量尺寸的數(shù)值參閱表2-2至2-7。5.各大區(qū)域人體尺寸的均值和標(biāo)準(zhǔn)差見(jiàn)表2－626最新版整理ppt二、我國(guó)成年人人體功能（動(dòng)態(tài)）尺寸2.常用的功能尺寸人在工作位置上的活動(dòng)空間尺度人體立姿圖2-11、坐姿圖2-12、跪姿圖2-13、臥姿圖2-14的活動(dòng)空間。GB/T13547-92國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提供的立、坐、跪、臥、爬等常取姿勢(shì)的主要功能尺寸，參閱表2-8。27最新版整理ppt人體測(cè)量數(shù)據(jù)的應(yīng)用一、主要人體尺寸的應(yīng)用原則設(shè)計(jì)中常用測(cè)量尺寸見(jiàn)圖2-15，有關(guān)這些數(shù)據(jù)的定義、應(yīng)用條件、選擇依據(jù)等參閱表2-9。二、人體尺寸的應(yīng)用方法1.確定所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的類(lèi)型2.選擇人體尺寸的百分位數(shù)3.確定功能修正量最小功能尺寸＝人體尺寸的分位數(shù)＋功能修正量最佳功能尺寸＝人體尺寸的分位數(shù)＋功能修正量＋心理修正量4.確定心理修正量5.產(chǎn)品功能尺寸的確定28最新版整理ppt作業(yè)空間設(shè)計(jì)一、作業(yè)空間設(shè)計(jì)的有關(guān)概念1.作業(yè)空間：人、機(jī)器設(shè)備、工裝以及被加工物所占的空間，稱(chēng)作業(yè)空間。①近身作業(yè)空間指作業(yè)者在某一位置時(shí)，考慮身體的靜態(tài)和動(dòng)態(tài)尺寸，在坐姿或站姿狀態(tài)下所能完成作業(yè)的空間范圍。如：坐姿打字②個(gè)體作業(yè)場(chǎng)所指操作者周?chē)c作業(yè)有關(guān)的、包含設(shè)備因素在內(nèi)的作業(yè)區(qū)域。如：計(jì)算機(jī)操作臺(tái)，汽車(chē)駕駛室。

③總體作業(yè)空間不同個(gè)體作業(yè)場(chǎng)所的布置構(gòu)成總體作業(yè)空間。如：計(jì)算機(jī)房、車(chē)間、辦公室。作業(yè)空間按所包含的范圍，可分為29最新版整理ppt2.作業(yè)空間設(shè)計(jì)：指按照作業(yè)者的操作范圍、視覺(jué)范圍以及作業(yè)姿勢(shì)等一系列生理、心理因素，對(duì)作業(yè)對(duì)象、機(jī)器、設(shè)備、工具進(jìn)行合理布置、安排，并找出最適合本作業(yè)的人體最佳姿勢(shì)、作業(yè)范圍，以便為作業(yè)者創(chuàng)造一個(gè)最佳的作業(yè)條件。作業(yè)空間設(shè)計(jì)應(yīng)以“人”為中心，以人體尺度為重要設(shè)計(jì)基準(zhǔn)。1）近身作業(yè)空間設(shè)計(jì)應(yīng)考慮的因素作業(yè)特點(diǎn)：人們所從事的工作內(nèi)容和性質(zhì)不同，所以對(duì)作業(yè)空間設(shè)計(jì)的要求也不同。人體尺寸：人體尺寸是作業(yè)空間設(shè)計(jì)的依據(jù)，不同的設(shè)計(jì)，使用的人體百分位數(shù)不同。作業(yè)姿勢(shì)：坐姿圖8-9、8-10站姿圖8-11、18-12坐立姿交替姿勢(shì)等。二、作業(yè)空間設(shè)計(jì)的一般要求30最新版整理ppt2）作業(yè)空間布置原則作業(yè)空間布置就是在限定的作業(yè)空間內(nèi)，設(shè)定合適的作業(yè)面后，作業(yè)設(shè)備、顯示器和控制器（或其它作業(yè)設(shè)備、元件）等的定位與安排。①重要性原則：優(yōu)先考慮實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)作業(yè)的目標(biāo)或達(dá)到其它性能最為重要的元件。②使用頻率原則：經(jīng)常使用的元件應(yīng)布置于作業(yè)者易見(jiàn)易及的地方。③功能原則：把具有相關(guān)功能的元件編組排列。④使用順序原則：按使用順序排列布置各元件，見(jiàn)圖8-19個(gè)體因素：性別、年齡、人種、體型等等。維修作業(yè)等：維修等作業(yè)對(duì)作業(yè)空間有一定的要求，但這些作業(yè)往往在限定的空間進(jìn)行。見(jiàn)圖8-14，圖8-15，尺寸參閱表8-4至8-731最新版整理ppt3）總體作業(yè)空間設(shè)計(jì)的依據(jù)總體作業(yè)空間設(shè)計(jì)隨設(shè)計(jì)對(duì)象的性質(zhì)不同而不同，對(duì)生產(chǎn)企業(yè)講企業(yè)的生產(chǎn)方式，工藝特點(diǎn)決定了總體作業(yè)空間內(nèi)的設(shè)備布局。主要介紹：作業(yè)空間設(shè)計(jì)中的人體因素；不同作業(yè)姿勢(shì)條件下的作業(yè)空間設(shè)計(jì)；不同性質(zhì)作業(yè)場(chǎng)所的作業(yè)空間設(shè)計(jì)。32最新版整理ppt作業(yè)空間設(shè)計(jì)中的人體因素一、人體測(cè)量數(shù)據(jù)的運(yùn)用1）確定對(duì)于設(shè)計(jì)至為重要的人體尺寸；2）確定設(shè)計(jì)對(duì)象的使用群體，以決定必須考慮的尺度范圍；3）確定所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的類(lèi)型4）產(chǎn)品的類(lèi)型確定后，選合適的設(shè)計(jì)定位群體的百分位；5）據(jù)4）查人體測(cè)量數(shù)據(jù)表；6）對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行必要的修正。二、人體視野及所及范圍1.視野：指人的頭部和眼球固定不動(dòng)的情況下，眼睛觀(guān)看正前方物體時(shí)所能看得見(jiàn)的空間范圍，常以角度來(lái)表示。分水平視野（單視野/雙視野）和垂直視野，見(jiàn)圖3-6。33最新版整理ppt根據(jù)清晰度，可分為：①中心視力范圍：視角1.5～3°②瞬間視力范圍：視角18°③有效視力范圍：視角30°3.視距：視力范圍與被觀(guān)察的目標(biāo)距離。560mm最為適宜，低于380mm時(shí)會(huì)發(fā)生目眩，超過(guò)760mm時(shí)，細(xì)節(jié)看不清楚。當(dāng)觀(guān)察目標(biāo)需要轉(zhuǎn)動(dòng)頭部時(shí)，左右不宜超過(guò)45°，上下也不宜超過(guò)30°。4.眼高立姿眼高范圍為：147～175cm坐姿眼高范圍為：66～79cm2.主要視力范圍

視力范圍是能迅速、清晰看清目標(biāo)細(xì)節(jié)的范圍。34最新版整理ppt四、工作體位三、肢體動(dòng)作力量1.手的操縱力立姿見(jiàn)圖3-21，圖3-22；坐姿見(jiàn)表3－7；2.腳的操縱力圖3-23相應(yīng)的出力數(shù)值參閱表3-5，表3-6。1.決定作業(yè)姿勢(shì)的因素：

①作業(yè)空間大?、谧鳂I(yè)負(fù)荷的大小和用力方向③作業(yè)場(chǎng)所各種儀器、機(jī)具和加工件的擺放位置④工作臺(tái)高度及有沒(méi)有容膝空間⑤操作時(shí)的起坐頻率施力的姿勢(shì)、部位、方式和方向不同，人體能發(fā)揮出力的大小不同。35最新版整理ppt坐姿作業(yè)的特征：不易疲勞,持續(xù)工作時(shí)間較長(zhǎng)；身體穩(wěn)定性好，操作的精確度較高。手、腳并用作業(yè)。3.最常用的姿勢(shì)：坐姿，立姿和坐、立姿交替三種作業(yè)崗位的特征1）坐姿作業(yè)崗位：適于從事輕、中作業(yè)且不要求作業(yè)者在作業(yè)過(guò)程中走動(dòng)的工作。2）立姿作業(yè)崗位：適于從事中、重作業(yè)以及坐姿作業(yè)崗位的設(shè)計(jì)參數(shù)和工作區(qū)域受到限制的工作。2.盡量避免的姿勢(shì)a靜止不動(dòng)的立位b避免彎腰及其它不自然的姿勢(shì)，見(jiàn)圖7-8（a）c避免長(zhǎng)時(shí)間抬手作業(yè)，見(jiàn)圖7-8（b）d身體左右扭曲d經(jīng)常一側(cè)下肢承擔(dān)體重36最新版整理ppt3）坐、立姿交替崗位：適于操作者在作業(yè)的過(guò)程中不得不采用不同的作業(yè)姿勢(shì)來(lái)完成的工作。工業(yè)生產(chǎn)中，工作體位的選擇推薦最適用的方案見(jiàn)圖8-1。立姿作業(yè)的特征：可動(dòng)性大，適宜于來(lái)回走動(dòng)和經(jīng)常變換體位的作業(yè)。手的用力增大，人體能輸出較大的操縱力。

需要的作業(yè)空間小，當(dāng)沒(méi)有容膝空間時(shí)立姿比坐姿好。不宜進(jìn)行精確而細(xì)致的作業(yè)，易引起疲勞五、人的行為特征1.個(gè)人心理空間個(gè)人心理空間是指圍繞一個(gè)人并按其心理尺寸所要求的空間。它包含四個(gè)范圍：親密距離、個(gè)人距離、社交距離和公共距離。社交距離：120～210cm排除干擾210～

360cm2.人的捷徑反應(yīng)和躲避行為37最新版整理ppt六、人的心理特征1.人的氣質(zhì)、性格、能力等屬人們心理過(guò)程中比較穩(wěn)定的成分。38最新版整理ppt作業(yè)姿勢(shì)與作業(yè)空間設(shè)計(jì)坐姿作業(yè)空間設(shè)計(jì)主要包括工作面、作業(yè)范圍、座椅及人體活動(dòng)余隙等的尺寸設(shè)計(jì)。1.工作面一、坐姿作業(yè)空間設(shè)計(jì)高度：主要由人體參數(shù)（肘高）和作業(yè)性質(zhì)等因素決定。一般工作面高度：低于肘部50～100mm從事精細(xì)或需大視力的工作：高于肘部50～150mm重負(fù)荷作業(yè)：低于肘部150～300mm寬度：據(jù)作業(yè)功能要求而定。若單供肘靠：最小寬度100mm，最佳寬度200mm；僅當(dāng)寫(xiě)字：最小寬度305mm，最佳寬度405mm；作辦公桌：最佳寬度910mm；作實(shí)驗(yàn)臺(tái)：視需要而定。角度：一般為水平面12°24°39最新版整理ppt2.作業(yè)范圍水平作業(yè)范圍：人坐在工作臺(tái)前，在水平面上移動(dòng)手臂所形成的軌跡。見(jiàn)圖8-16

對(duì)于正常作業(yè)區(qū)域，作業(yè)者應(yīng)能在小臂正常放置而上臂處于自然懸垂?fàn)顟B(tài)下舒適的操作。對(duì)最大作業(yè)區(qū)域，應(yīng)使在臀部伸展?fàn)顟B(tài)下能夠操作，且這種作業(yè)狀態(tài)不宜持續(xù)很久。分為：水平作業(yè)范圍、垂直作業(yè)范圍、立體（空間）作業(yè)范圍。設(shè)計(jì)作業(yè)范圍的重要依據(jù)：靜態(tài)和動(dòng)態(tài)的人體測(cè)量尺寸。垂直作業(yè)范圍：最舒適的垂直作業(yè)范圍是由遠(yuǎn)高點(diǎn)、遠(yuǎn)低點(diǎn)、近高點(diǎn)、近低點(diǎn)四點(diǎn)構(gòu)成的梯形區(qū)。立體作業(yè)范圍：最舒適的立體作業(yè)范圍介于肩與肘之間的空間范圍。40最新版整理ppt3.容膝空間4.座椅以及活動(dòng)余隙5.腳作業(yè)空間坐姿人體測(cè)量尺寸是座椅設(shè)計(jì)的主要尺寸，見(jiàn)圖6-18椅面高度、深度、寬度等主要參數(shù)：參閱表6-2座椅放置的深度距離：大于810mm座椅的扶手到側(cè)面固定墻壁面的距離：大于610mm腳的作業(yè)空間，見(jiàn)圖8-1341最新版整理ppt二、立姿作業(yè)空間設(shè)計(jì)1.工作面立姿作業(yè)空間設(shè)計(jì)主要包括工作面、作業(yè)范圍、工作活動(dòng)余隙等。高度：主要由人體參數(shù)（肘高）和作業(yè)性質(zhì)等因素決定。寬度：視需要而定圖8-17，圖8-182.作業(yè)范圍3.工作活動(dòng)余隙水平作業(yè)范圍立體作業(yè)范圍與坐姿相同〕垂直作業(yè)范圍｛最大可及范圍正常作業(yè)范圍最大可抓取的作業(yè)范圍工作臺(tái)（機(jī)器）距墻壁：不得小于760mm，最好＞910mm；作業(yè)者左右空間不得小于510mm；頭頂余隙最小應(yīng)＞2030mm，最好＞2100mm。42最新版整理ppt4.臨時(shí)座位5.立姿作業(yè)空間垂直方向布局設(shè)計(jì)立姿作業(yè)空間在垂直方向可劃分為5段：1）0～500mm適于腳控制；腳踏板、腳踏鈕2）500～700mm手與腳操作不方便，不宜設(shè)計(jì)控制器3）700～1600mm適于手的操作和觀(guān)察；各種常用的手控制器、顯示器、工作臺(tái)面都設(shè)置在此區(qū)域。4）1600～1800mm手操作不方便，視力條件也略有下降；布置極少操縱的手控制器和不太重要的顯示器。5）﹥1800mm布置報(bào)警裝置。43最新版整理ppt三、坐立交替作業(yè)空間設(shè)計(jì)四、工作場(chǎng)所性質(zhì)與作業(yè)空間設(shè)計(jì)1.主要工作崗位的空間尺寸1）工作間操作崗位2）機(jī)器設(shè)備與設(shè)施之間布局尺寸3）辦公室管理崗位和設(shè)計(jì)崗位2.輔助性工作場(chǎng)地的空間設(shè)計(jì)3.安全防護(hù)空間距離國(guó)標(biāo)GB5083～85《生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)總則》規(guī)定：直接安全技術(shù)措施間接安全技術(shù)措施設(shè)計(jì)特點(diǎn)：工作臺(tái)高度按站姿作業(yè)設(shè)計(jì)，椅高度提高，座椅前設(shè)置擱腳板。加工設(shè)備間距：小型設(shè)備＞0.7m中型設(shè)備＞1m大型設(shè)備＞2m設(shè)備與小型設(shè)備＞0.7m墻、柱中型設(shè)備＞0.8m間距:大型設(shè)備＞0.9m返回44最新版整理ppt人與作業(yè)環(huán)境微氣候一、微氣候及其構(gòu)成要素微氣候：指在作業(yè)環(huán)境中氣溫、濕度、氣流速度、熱輻射等綜合作用形成的微小環(huán)境氣候。φ≥

80%高氣濕，φ

≤30%低氣濕，40％≤φ

≤65％舒適濕度作業(yè)場(chǎng)所的氣流速度大小與人體散熱速度有直接關(guān)系。0.3m/s0.4m/s1－2m/s45最新版整理ppt二、人體的熱平衡人體所受熱源：1）機(jī)體代謝產(chǎn)熱；2）外界作用的環(huán)境熱量，見(jiàn)圖9-2假設(shè)人體的能量代謝為M，向體外做功為W，與外界環(huán)境的熱量交換為H。人體與外界環(huán)境進(jìn)行熱交換的方式有：對(duì)流、輻射、蒸發(fā)等，分別假設(shè)為：C、R、E。則：S＝M－W－HS：人體儲(chǔ)熱量則：H＝C＋R＋E46最新版整理ppt三、人體的溫度四、微氣候?qū)θ撕筒僮鞯挠绊?.人體的核心體溫常用直腸溫度表示人體的核心溫度。直腸液窩口腔36.9~37.9℃－0.7－0.32.舒適溫度和允許溫度舒適溫度：主觀(guān)感覺(jué)及生理上適宜的溫度。21±3℃允許溫度：不危害人體健康和基本不影響工作效率的溫度。舒適溫度±3~5℃影響舒適溫度因素：服裝、季節(jié)、不同地區(qū)的人、性別、年齡、勞動(dòng)強(qiáng)度；1.舒適微氣候人在心理狀態(tài)上感到滿(mǎn)意的環(huán)境。影響舒適微氣候的主要因素如下：1）環(huán)境因素氣溫、氣濕、氣流速度、輻射熱2）人的因素新陳代謝、服裝見(jiàn)圖9-3核心溫度﹤38℃不會(huì)引起熱疲勞。47最新版整理ppt2.高溫對(duì)人和操作的影響1）高溫作業(yè)環(huán)境：熱源散熱率>84kJ/(m3h)的作業(yè)環(huán)境。在我國(guó)國(guó)標(biāo)中對(duì)應(yīng)下列三種①高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)：氣溫高，熱輻射強(qiáng)度大，相對(duì)濕度較低。例如：煉鋼車(chē)間、鍛造車(chē)間2）影響高溫環(huán)境下，人的水分和鹽分大量喪失作業(yè)環(huán)境有效溫度→控制作業(yè)負(fù)荷圖人

新陳代謝V↑→M↑→散熱小于產(chǎn)熱→S↑→體溫↑→熱應(yīng)激效應(yīng)中暑、熱衰竭②高溫高濕作業(yè)：干球溫度>30℃Φ>80%例如：紡織③夏天露天作業(yè)：寒冷地區(qū)>32℃炎熱地區(qū)>35℃例如：種植業(yè)、建筑作業(yè)48最新版整理ppt3.低溫對(duì)人和操作的影響②工作：作業(yè)能力下降η出錯(cuò)率

注意力分散熱環(huán)境對(duì)腦力勞動(dòng)的影響表現(xiàn)在效率和相對(duì)差錯(cuò)次數(shù)兩方面，見(jiàn)圖9-4。熱環(huán)境對(duì)體力勞動(dòng)的影響表現(xiàn)在操作效率和事故發(fā)生率兩方面。見(jiàn)圖9-5

操作對(duì)手的影響最大見(jiàn)圖定義：作業(yè)環(huán)境溫度低于允許溫度下限。影響：人：環(huán)境溫度皮膚血管收縮體表溫度血流量停滯體表溫度下降大凍傷工作時(shí)的溫度最好在15.5℃~27℃49最新版整理ppt五、改善微氣候條件的措施1.改善高溫作業(yè)環(huán)境的措施1）生產(chǎn)技術(shù)：①合理布置熱源例：布置在下風(fēng)頭，車(chē)間外②隔熱③通風(fēng)換氣④降低濕度2）保健方面：①供給飲料（８～12℃為宜，以加鹽為宜，量少次數(shù)多為宜）②勞保用品③適應(yīng)性檢查因?yàn)橛行┤瞬贿m應(yīng)高溫作業(yè)3）生產(chǎn)組織：①合理安排作業(yè)負(fù)荷②休息場(chǎng)所（溫度20~30℃為宜，太低人體汗腺）③集體作業(yè)①采暖和保暖2.改善低溫作業(yè)環(huán)境②提高作業(yè)負(fù)荷③個(gè)體防護(hù)④特殊例：操作空間小，可以采用熱輻射取暖等方法。50最新版整理ppt六、微氣候的主觀(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.主觀(guān)評(píng)價(jià)依據(jù)：微氣候?qū)θ梭w影響的主觀(guān)感覺(jué)包括6個(gè)方面的因素：空氣溫度、熱輻射溫度、空氣相對(duì)濕度、氣流速度、人體溫度、皮膚溫度，參閱表9-1，表9-22.工作效率不受影響的溫度范圍，見(jiàn)圖9-83.工業(yè)生產(chǎn)微氣候標(biāo)準(zhǔn)，參閱表9-3，表9-451最新版整理ppt光環(huán)境一、光的性質(zhì)及其度量光的性質(zhì)1）光通量（Φ）：是最基本的光度量。2.光的度量人的兩眼可以感受到的光波只占整個(gè)電磁光譜的一小部分，其波長(zhǎng)為380~780nm可見(jiàn)光見(jiàn)圖3-3。2）發(fā)光強(qiáng)度（光強(qiáng)）I定義：指光源在給定方向上單位立體角內(nèi)發(fā)出的光通量。常用于描述點(diǎn)光源的發(fā)光特性。測(cè)量：光電管定義：?jiǎn)挝粫r(shí)間內(nèi)通過(guò)某一面積的光量。單位：流明

lm52最新版整理ppt3）亮度4）照度（E）光強(qiáng)與光通量之間的關(guān)系：坎德拉cd

Ｉ＝

ΦΩ亮度表示發(fā)光面的明亮程度，亮度可用亮度計(jì)直接測(cè)量。指發(fā)光面在指定方向的發(fā)光強(qiáng)度與發(fā)光面在垂直于所取方向的平面上的投影面積之比。ＩL＝S·cosθ單位：為坎(德拉)每平方米（cd/m2）.

θ:取定方向與發(fā)光面法線(xiàn)方向的夾角。照射在物體單位表面面積上的光通量。定義:單位：勒克司（lx）1勒克司=1流明/平方米dΦE＝dA照度表明被照面上光的強(qiáng)弱，可用光電池照度計(jì)測(cè)量。53最新版整理ppt二、良好光環(huán)境的作用1.光環(huán)境對(duì)生產(chǎn)率的影響作業(yè)場(chǎng)所的光環(huán)境，有天然采光和人工照明。天然采光：利用自然界的天然光源形成作業(yè)場(chǎng)所的光環(huán)境。人工照明：利用人工制造的光源構(gòu)成作業(yè)場(chǎng)所的光環(huán)境。良好的光環(huán)境主要是通過(guò)改善人的視覺(jué)條件（照明生理因素）和改善人的視覺(jué)環(huán)境（照明心理因素）來(lái)達(dá)到提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。良好光環(huán)境使事故次數(shù)、出錯(cuò)件數(shù)和缺勤人數(shù)都明顯減少，見(jiàn)圖9-10。2.光環(huán)境對(duì)安全的影響光環(huán)境對(duì)生產(chǎn)中的效率、安全等都有重要意義。圖9-9照度眨眼次數(shù)（視疲勞）工作效率照度人要反復(fù)努力辨認(rèn)，人很快視覺(jué)疲勞工作效率注：臨界照度值54最新版整理ppt三、對(duì)光環(huán)境的要求1.光環(huán)境設(shè)計(jì)的基本原則2.天然光照度和采光系數(shù)C

合理的照度平均水平光線(xiàn)的方向和擴(kuò)散要合理不讓光線(xiàn)直接照射眼睛光源光色要合理讓照明和色相協(xié)調(diào)不能忽視經(jīng)濟(jì)條件的制約在具體的天然采光設(shè)計(jì)中，常以采光系數(shù)的最低值作為設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)值。表9-5是我國(guó)采光與照明標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的生產(chǎn)車(chē)間工作面上的C的最低值。En－室內(nèi)某一點(diǎn)的照度;Ew－與En同一時(shí)刻的室外照度。C＝EnEw×100%將某種條件下的天空照度值乘以選用的C，就可計(jì)算出某種條件下室內(nèi)某點(diǎn)的天然光照度。實(shí)現(xiàn)良好照明的特性因素圖9-1155最新版整理ppt3.照度分布4.亮度分布我國(guó)的照度標(biāo)準(zhǔn)是以最低照度值作為設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)值，表9-7規(guī)定了生產(chǎn)車(chē)間工作面上的照度最低值。1）Emin≥EnEmin：工作面上的最小照度；En：照度標(biāo)準(zhǔn)值。2）工作面照度分布相對(duì)比較均勻。照度均勻分布的條件：①局部工作面的E最好不大于照度平均值的25％；②對(duì)于一般照明，Emin/E均＞0.8照度均勻主要從燈具的布置上來(lái)解決。工作場(chǎng)所的亮度分布可通過(guò)規(guī)定室內(nèi)各表面的適宜的反射系數(shù)范圍，以組成適當(dāng)?shù)恼斩确植紒?lái)實(shí)現(xiàn)。圖9-12有關(guān)室內(nèi)亮度分布的情況參閱表9-8，表9-956最新版整理ppt5.光的方向性和擴(kuò)散性亮度應(yīng)相對(duì)均勻，不應(yīng)有較大變化，否則人眼要進(jìn)行明暗適應(yīng)。暗適應(yīng)和明適應(yīng)，見(jiàn)圖3-8人對(duì)暗適應(yīng)、明適應(yīng)不同。1）滿(mǎn)意的狀況光照射到物體上的方向不同，在物體上產(chǎn)生的陰影、反射狀況和亮度分布也不相同，從而會(huì)使人產(chǎn)生不同的感覺(jué)。2）不滿(mǎn)意的狀況對(duì)于需突出立體視覺(jué)的工作對(duì)象，應(yīng)形成適當(dāng)陰影，改善其可見(jiàn)度。形成立體感最理想的照明條件：光由一個(gè)方向照射，且亮度比為3:1。安設(shè)從斜面來(lái)的指向性光照射時(shí)，可產(chǎn)生小陰影來(lái)表現(xiàn)物體的粗糙和凸凹等，以強(qiáng)調(diào)材質(zhì)感，而且最好用點(diǎn)光照明和壁面照明，從而形成愉快的照明效果。陰影改善：將照明器做成擴(kuò)散性，并在布置上加以注意。眩光57最新版整理ppt防控措施：a限制亮度；b合理布置光源：使光源處于微弱眩光區(qū)，大于45度；如：燈罩c使光線(xiàn)轉(zhuǎn)為散射光線(xiàn)經(jīng)天花板、燈罩、墻壁漫射到工作臺(tái)上；①直射眩光：由光源直接照射引起（由于光源亮度太大）。如：電焊眩光：視野中的亮區(qū)產(chǎn)生刺眼和耀眼的強(qiáng)烈光線(xiàn)，從而引起視覺(jué)器官不舒適和功能下降的現(xiàn)象。眩光種類(lèi)及其防控措施：（按產(chǎn)生原因）②對(duì)比眩光：物體和背景之間明暗反差太大。眩光視覺(jué)不舒適、注意力分散易視疲勞損害視力60°45°30°15°0°眩光源位置與眩光效應(yīng)極強(qiáng)強(qiáng)烈中等微弱防控措施：適當(dāng)提高眩光源周?chē)貐^(qū)的亮度，減少亮度對(duì)比；亮度比<100：158最新版整理ppt③

反射眩光：光線(xiàn)經(jīng)一些光滑物體表面反射到眼部造成的眩光。例如：晚上作業(yè)，作業(yè)紙上反射的光；防控措施：a變換工作臺(tái)或光源位置，使反射光不處于視線(xiàn)內(nèi)。b降低反射系數(shù)；59最新版整理ppt§4－3色彩調(diào)節(jié)

一、色彩的基本概念1、物體的色彩發(fā)光體λ（波長(zhǎng)）不發(fā)光體反射光的波長(zhǎng)色彩：某一波長(zhǎng)的光譜入射到人眼，引起視網(wǎng)膜內(nèi)色覺(jué)細(xì)胞興奮產(chǎn)生的視覺(jué)現(xiàn)象。

2、色彩分類(lèi)

1）無(wú)彩色系列黑色白色2）彩色系列：無(wú)彩色系列以外的各種色彩?；颐鞫龋何矬w顏色的明暗程度（取決于物體表面反射率）

3、色彩三個(gè)基本特性

色調(diào)：物體的顏色飽和度：物體顏色的深淺60最新版整理ppt二、基色及其混合“門(mén)塞爾色環(huán)”（Muusel—wheel）4.色彩的表示法彩色系列的表示方法：色度明度/飽和度（HV/C）如：R8/12（紅色，明度8，飽和度12）無(wú)彩色系列的表示方法：中性色明度/（NV/）如：N5/（表示明度值為5的中性灰色）三基色（三原色）

2.色光混合色光混合遵循相加混合法則相加混合法則的三基色是：紅、綠、藍(lán)。任何色彩都可以由不同比例的三種相互獨(dú)立的色調(diào)混合得到，這三種相互獨(dú)立的色調(diào)稱(chēng)為三基色。白綠紅藍(lán)黃青品紅61最新版整理ppt三、色彩對(duì)人的影響1、生理1）色調(diào)：2）明度：運(yùn)動(dòng)安靜大小差別過(guò)大明暗適應(yīng)視覺(jué)疲勞加大3）飽和度運(yùn)動(dòng)安靜大小高人眼刺激加大加快疲勞，但可用于警戒視覺(jué)疲勞：藍(lán)、紫；紅、橙；綠、黃綠、藍(lán)綠視覺(jué)敏感：黃、橙警戒紅：使人體各個(gè)器官興奮和不穩(wěn)定，血壓升高，脈搏加快；藍(lán)：使人體各個(gè)器官抑制，血壓下降，脈搏減慢；62最新版整理ppt四、作業(yè)環(huán)境的色彩調(diào)節(jié)與應(yīng)用3.安全標(biāo)志和技術(shù)標(biāo)志的色彩應(yīng)用管道系統(tǒng)化不同顏色代表不同管道冷與暖：這種感覺(jué)主要由色調(diào)決定，其次是飽和度。興奮與抑制距離與輕重感：暖色調(diào)：輕且近

輕松與壓抑感：這種感覺(jué)主要由明度和飽和度決定。2、對(duì)心理的影響1.工作場(chǎng)所的色彩調(diào)節(jié)2.機(jī)器設(shè)備和工作面的色彩調(diào)節(jié)暖色調(diào)（紅、橙、黃）冷色調(diào)（綠、藍(lán)、青）1）運(yùn)用光線(xiàn)反射率2）合理配色3）顏色特性的選擇明度飽和度色調(diào)冷色調(diào)：重且遠(yuǎn)安全色：紅、藍(lán)、黃、綠對(duì)比色：白、黑63最新版整理ppt紅色表示危險(xiǎn)、暫停、停止、禁止

64最新版整理ppt黃色表示小心、注意。為了醒目也常與黑色一起使用。黃色和黑色是起警告作用的顏色，

65最新版整理ppt綠色表示安全、正常

66最新版整理ppt藍(lán)色主要用來(lái)做標(biāo)志、說(shuō)明等

67最新版整理ppt人與聲環(huán)境一、聲音的基本知識(shí)1.聲音的基本概念頻率f人耳能夠感受到的頻率范圍：20～20000HZ（聲頻）2.聲音的物理度量1）聲壓和聲壓級(jí)波長(zhǎng)λ（m）聲速C聲壓（P）：聲波通過(guò)傳播介質(zhì)時(shí)產(chǎn)生的壓強(qiáng)。單位：Pa人體能夠分辨出的聲壓：2×10－5～20Pa聲壓級(jí)（Lp）：指聲壓與基準(zhǔn)聲壓之比的以10為底的對(duì)數(shù)乘以20。單位：dBLp＝20lgpp0Lp總＝10lg68最新版整理ppt二、噪聲對(duì)人的影響2）響度與響度級(jí)響度級(jí)（LN）：表示聲音響度的相對(duì)量。單位：方（phon）

以1000HZ的純音作為基準(zhǔn)聲音，將其它f的聲音與其比較，當(dāng)人耳感覺(jué)比較聲音與基準(zhǔn)聲音一樣響時(shí)，該比較聲音的響度級(jí)在數(shù)值上即等于與其等響的基準(zhǔn)聲音的聲壓級(jí)（dB）。響度（N）：是人耳對(duì)聲音強(qiáng)度所產(chǎn)生的主觀(guān)感覺(jué)量，它與頻率和聲強(qiáng)有關(guān)。單位：宋（sone）1宋＝40方響度與響度級(jí)的關(guān)系：LN=40+10log2N噪聲：主觀(guān)上講：令人感到很不愉快，很不舒服的，很厭倦的聲音?？陀^(guān)上講：頻率不固定，非周期性變化。69最新版整理ppt2.噪聲對(duì)聽(tīng)覺(jué)的影響會(huì)產(chǎn)生暫時(shí)性聽(tīng)力下降；聽(tīng)力疲勞；持久性聽(tīng)力損失；暴震性耳聾。見(jiàn)圖9-16持久性聽(tīng)力損失（噪聲性耳聾）：長(zhǎng)期在噪聲環(huán)境中工作，產(chǎn)生聽(tīng)力疲勞，若聽(tīng)閾下限上升大于25dB，

不可恢復(fù)。25dB～40dB輕度耳聾40dB～60dB中度耳聾60dB～80dB重度耳聾暴震性耳聾：dB大，沖擊波大。

1.噪聲對(duì)工作的影響噪聲對(duì)信息傳遞的影響

500～2000HZ的噪聲對(duì)語(yǔ)言干擾最大。因?yàn)樵肼曨l率與之相同，產(chǎn)生共振，干擾最大。

見(jiàn)圖9-15噪聲對(duì)工作效率的影響當(dāng)噪聲達(dá)到70dB時(shí)，會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生各方面的影響，所以對(duì)于需要高度集中精力的工作場(chǎng)所均以50dB的穩(wěn)定噪聲級(jí)作為其上限。噪聲注意力不集中、心情煩躁、易疲勞、反應(yīng)遲鈍等工作效率質(zhì)量70最新版整理ppt三、影響噪聲對(duì)機(jī)體作用的因素噪聲強(qiáng)度：影響聽(tīng)覺(jué)的主要因素；噪聲越強(qiáng)，對(duì)聽(tīng)力的損傷越嚴(yán)重。小于55dB無(wú)。2.接觸時(shí)間：接觸時(shí)間越長(zhǎng)，對(duì)聽(tīng)力的損傷越嚴(yán)重。3.噪聲的頻譜（高頻，窄頻帶）4.噪聲類(lèi)型和接觸方式（脈沖噪聲和持續(xù)接觸）見(jiàn)圖9-17噪聲達(dá)90dB分貝以上，對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)等有明顯的影響。噪聲增加人的煩惱程度，使人對(duì)工作不滿(mǎn)。3.噪聲對(duì)機(jī)體的其他影響四、噪聲評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)外聽(tīng)力保護(hù)噪聲標(biāo)準(zhǔn)，參閱表9-18；工業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，參閱表9-19；環(huán)境噪聲標(biāo)準(zhǔn)，參閱表9-20。71最新版整理ppt

1.聲源控制2.控制噪聲的傳播3.個(gè)人防護(hù)五、噪聲的控制措施降低空氣動(dòng)力性躁聲降低機(jī)械躁聲改進(jìn)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改進(jìn)工藝和操作方法提高加工精度和裝配質(zhì)量工廠(chǎng)總體布局要合理調(diào)整聲源指向利用天然地形采用吸聲、隔聲、消聲等措施采用隔振與減振措施72最新版整理ppt4.音樂(lè)調(diào)節(jié)生產(chǎn)性音樂(lè)的效果研究認(rèn)為，音樂(lè)對(duì)工作效率的影響作用有正、反兩方面，有時(shí)不起作用。所以音樂(lè)調(diào)節(jié)是因時(shí)、因地、因工種、因人而異的，要慎重選用。生產(chǎn)性音樂(lè)的要求純體力勞動(dòng)及無(wú)須集中注意力的工作，以節(jié)奏清晰，速度較快而輕松的音樂(lè)為好；單調(diào)發(fā)悶的工作，以?shī)蕵?lè)味的音樂(lè)為好；需要集中注意力的工作（腦力勞動(dòng)），以速度稍慢、節(jié)奏不明顯，旋律舒緩的音樂(lè)為好。音量的選擇躁聲﹤80dB時(shí)，音樂(lè)的中心音量可高出躁聲3～5dB

躁聲﹥80dB時(shí)，音樂(lè)的中心音量可低于躁聲3～5dB73最新版整理ppt附錄本章所附插圖74最新版整理ppt圖2-1返回75最新版整理ppt圖2-2返回76最新版整理ppt圖2-3返回77最新版整理ppt圖2-4返回78最新版整理ppt圖2-5返回直尺固定尺座活動(dòng)尺座彎尺主尺桿底座適用于讀數(shù)值為1mm,測(cè)量范圍為：0－1996mm79最新版整理ppt圖2-6返回適用于讀數(shù)值為1mm和0.1mm，測(cè)量范圍為：0－200mm和0－250mm80最新版整理ppt圖2-7返回適用于讀數(shù)值為1mm，測(cè)量范圍為：0－300mm81最新版整理ppt圖2-8返回體重

身高上臂長(zhǎng)前臂長(zhǎng)大腿長(zhǎng)小腿長(zhǎng)82最新版整理ppt返回

會(huì)陰高脛骨點(diǎn)高手功能高肘高肩高眼高83最新版整理ppt圖2-9返回坐姿眼高坐高臀膝距坐姿大腿厚坐姿下肢長(zhǎng)3.2坐姿頸椎點(diǎn)高坐姿肘高3.4

坐姿肩高小腿加足高坐姿膝高坐深84最新版整理ppt圖2-10返回胸寬胸厚肩寬最大肩寬臀寬坐姿臀寬坐姿兩肘間寬腰圍胸圍臀圍85最新版整理ppt圖2-11返回86最新版整理ppt圖2-12返回87最新版整理ppt圖2-13返回88最新版整理ppt圖2-14返回89最新版整理ppt圖2-16返回90最新版整理ppt表2－1百分比與變換系數(shù)返回91最新版整理ppt圖8-9圖8-10返回92最新版整理ppt圖8-11站姿單臂作業(yè)近身空間

圖8-12站姿雙臂作業(yè)近身空間

返回93最新版整理ppt圖8-19面板布置原則與作業(yè)執(zhí)行時(shí)間的關(guān)系返回94最新版整理ppt圖3-6返回95最新版整理ppt圖3-21返回96最新版整理ppt圖3-22返回97最新版整理ppt圖3-23返回98最新版整理ppt圖6-18對(duì)座椅設(shè)計(jì)有用的人體尺寸返回具體測(cè)量數(shù)值見(jiàn)表2-4和表2-5。99最新版整理ppt圖8-13返回100最新版整理ppt圖8-17返回精密作業(yè)一般作業(yè)重荷作業(yè)101最新版整理ppt圖8-18站姿一般作業(yè)面高度與身高的關(guān)系返回102最新版整理ppt圖7-8返回103最新版整理ppt圖8-14幾種受限作業(yè)空間尺度返回104最新版整理ppt圖8-15幾種通道空間尺度返回105最新版整理ppt圖8-1推薦的作業(yè)崗位選擇依據(jù)返回S＝坐姿；ST＝立姿；S/ST＝坐或立姿；ST/C＝立姿，備有座椅106最新版整理ppt圖8-16返回107最新版整理ppt圖8-13返回108最新版整理ppt圖9-2返回109最新版整理ppt圖9-3常用的溫濕圖和舒適區(qū)返回110最新版整理ppt圖9-4氣溫對(duì)效率和相對(duì)差錯(cuò)的影響返回111最新版整理ppt圖9-5溫度對(duì)生產(chǎn)率和事故發(fā)生率的影響返回112最新版整理ppt圖9-6人對(duì)高溫和低溫的主訴可耐時(shí)間返回高溫可耐限低溫可耐限113最新版整理ppt圖9-7溫度的安全限度返回114最新版整理ppt圖9-8工作效率不受影響的允許溫度和溫度范圍返回1復(fù)雜操作3生理可耐限度2智力工作4出現(xiàn)虛脫危險(xiǎn)的限度115最新版整理ppt116最新版整理ppt

作業(yè)效率下降％

32%28%

25%22.5%16%

10%8%6％

13℃－4℃有效溫度以20℃時(shí)手的工作效率為100％3045603090604590返回117最新版整理ppt圖3-3返回118最新版整理ppt圖9-9返回119最新版整理ppt圖9-10照明與事故發(fā)生率的關(guān)系返回120最新版整理ppt圖9-11返回121最新版整理ppt圖3-8暗適應(yīng)與明適應(yīng)返回122最新版整理ppt圖9-13返回123最新版整理ppt圖9-15躁聲對(duì)語(yǔ)言信息傳遞的影響返回124最新版整理ppt圖9-16躁聲性耳聾的進(jìn)展形式返回125最新版整理ppt第五章人機(jī)信息界面與人機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)人要感知信息，處理信息，發(fā)出運(yùn)動(dòng)能，就必須和機(jī)器的顯示裝置、操縱裝置之間發(fā)生關(guān)系，以便在人和機(jī)器的特性之間尋求最佳的人機(jī)匹配，來(lái)提高整個(gè)系統(tǒng)的效率，這就是人機(jī)界面以及人機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)所要解決的問(wèn)題。126最新版整理ppt人機(jī)界面是指系統(tǒng)中的人、機(jī)、環(huán)境之間相互作用的區(qū)域?！?－1人機(jī)信息界面的形成

圖5-1人機(jī)信息界面包括環(huán)境信息、機(jī)器信息的顯示與機(jī)器接受信息的控制。顯示裝置是人機(jī)系統(tǒng)中，將機(jī)器的信息傳遞給人的一種關(guān)鍵部件，人們根據(jù)顯示信息來(lái)了解和掌握機(jī)器的運(yùn)行情況，從而控制和操縱機(jī)器。2.人機(jī)信息交換方式1.人機(jī)信息交換系統(tǒng)模型人機(jī)系統(tǒng)的信息交換信息方式:1）從顯示器上接受信息2）通過(guò)控制器對(duì)機(jī)器進(jìn)行控制127最新版整理ppt§5－2顯示器設(shè)計(jì)二、視覺(jué)顯示器設(shè)計(jì)按人接受信息的感覺(jué)通道不同，顯示器分為：視覺(jué)顯示器：包括各種儀表、信號(hào)燈、顯示屏等。顯示器是人機(jī)系統(tǒng)中專(zhuān)門(mén)用來(lái)向人的感官傳遞信息的裝置。一、顯示器概述（一）儀表儀表是一種應(yīng)用最廣的信息顯示裝置，其種類(lèi)很多；按功能分：讀數(shù)用儀表、檢查用儀表、追蹤用儀表、調(diào)節(jié)用儀表、警戒用儀表等。聽(tīng)覺(jué)顯示器：常用的有鈴、蜂鳴器、喇叭、汽笛和哨子等。

觸覺(jué)顯示器：如：錢(qián)幣上的盲點(diǎn)。三種顯示器傳遞的信息特征參閱表5-1。128最新版整理ppt兩類(lèi)儀表功能特點(diǎn)參閱表5-2。數(shù)字式顯示儀表：按結(jié)構(gòu)形式可分為：

模擬式顯示儀表：特點(diǎn)：顯示的信息形象化、直觀(guān)，使人對(duì)模擬值在全量程范圍內(nèi)所處的位置一目了然，并能給出偏差量，對(duì)于監(jiān)控作業(yè)效果很好。直接用數(shù)碼來(lái)顯示有關(guān)的參數(shù)或工作狀態(tài)。用模擬量（刻度和指針）來(lái)顯示機(jī)器的有關(guān)參數(shù)和狀態(tài)。應(yīng)用：汽車(chē)上的油量表、氧氣瓶上的壓力表。類(lèi)型：指針運(yùn)動(dòng)式儀表指針固定式儀表特點(diǎn)：認(rèn)讀過(guò)程簡(jiǎn)單、直觀(guān)，只要對(duì)單一數(shù)字或符號(hào)辨認(rèn)識(shí)別就可以了。認(rèn)讀速度快，精度高，且不易產(chǎn)生視覺(jué)疲勞。應(yīng)用：計(jì)算器、電子表及列車(chē)運(yùn)行的時(shí)間顯示屏幕。129最新版整理ppt（二）儀表設(shè)計(jì)根據(jù)顯示功能和人的視覺(jué)特性選擇和設(shè)計(jì)。2.表盤(pán)尺寸直徑：d=25~35mm認(rèn)讀效果∝d讀

d=35~70mm認(rèn)讀效果趨于穩(wěn)定，誤讀率與d無(wú)關(guān)

d>70mm認(rèn)讀效果1/αd讀根據(jù)刻度標(biāo)記的數(shù)量以及觀(guān)察距離進(jìn)行設(shè)計(jì)。1.儀表形式觀(guān)察者的視角為2.5~5°時(shí)最佳。視角：刻度盤(pán)的直徑與觀(guān)察距離的比值。人的視覺(jué)特性：水平移動(dòng)速度大于垂直移動(dòng)速度；從左到右；從上到下。

圖5-2130最新版整理ppt4.儀表指針指針的形狀、長(zhǎng)度和寬度形狀：簡(jiǎn)潔、明快，以頭部尖，尾部平，中間等寬或狹長(zhǎng)三角形為好；長(zhǎng)度：指針與刻度間距最好為1－2mm，不要重疊、相連。寬度：指針針尖寬度=最小刻度線(xiàn)寬度?？潭染€(xiàn)間距：小刻度線(xiàn)的最小間距為L(zhǎng)/600；大刻度線(xiàn)的最小間距為L(zhǎng)/50。視距為750mm時(shí)，刻度線(xiàn)間距為1－2.5mm；<1和>4。3.刻度與標(biāo)數(shù)表盤(pán)上的刻度線(xiàn)、刻度線(xiàn)間距、文字和數(shù)字尺寸是依據(jù)視距確定的?？潭染€(xiàn)：刻度線(xiàn)一般有三級(jí)，即大刻度線(xiàn)，中刻度線(xiàn)和小刻度線(xiàn)；刻度線(xiàn)高度和文字高度參閱表5-3；刻度線(xiàn)寬度：一般取間距大小的5％-15％，10％最佳。儀表的標(biāo)數(shù)設(shè)計(jì)遵循原則：p94；刻度與標(biāo)數(shù)的優(yōu)劣對(duì)比見(jiàn)圖5-4。指針的零位儀表指針零位一般都在時(shí)鐘9點(diǎn)或12點(diǎn)位置。131最新版整理ppt6.儀表面板形式及其布置5.儀表的色彩儀表板上的儀表位置設(shè)計(jì)原則如下：按儀表的重要程度排列3°20－40°40－60°例如：墨綠或淡黃色表盤(pán)最佳搭配：白色、黑色。顏色設(shè)計(jì)主要指表盤(pán)、刻度線(xiàn)、標(biāo)記字符以及指針的顏色匹配問(wèn)題，儀表色彩是否合適，將影響認(rèn)讀速度和誤讀率。設(shè)計(jì)時(shí)，刻度線(xiàn)、標(biāo)記字符以及指針的顏色應(yīng)相同或盡可能協(xié)調(diào)，而與表盤(pán)不同。組合形式面板見(jiàn)圖5-5，其布置參閱表5-4。按使用順序排列按功能進(jìn)行組合排列按最佳零點(diǎn)方向排列，見(jiàn)圖5-6

基本原則：將各儀表的指針正常位按一定的規(guī)律組合排列成圖案，任何一個(gè)表盤(pán)的指針偏離了正常位，就破壞了構(gòu)型圖案的完整性，極易被人覺(jué)察。132最新版整理ppt（三）信號(hào)顯示設(shè)計(jì)1.信號(hào)燈設(shè)計(jì)信號(hào)燈的作用主要有兩方面：1）發(fā)出指示性信息2）顯示系統(tǒng)工作狀態(tài)大多數(shù)情況下，一種信號(hào)燈只用于指示一種信息和狀態(tài)。按視覺(jué)特性排列儀表的排列順序和方向應(yīng)遵循人的視覺(jué)特性，左上方為最優(yōu)，其次是右上方、左下方，而以右下方為最差。遠(yuǎn)距離信號(hào)燈：選用空氣散射小、射程較遠(yuǎn)的長(zhǎng)波紅光的信號(hào)燈，或選用功率消耗較少的藍(lán)綠光。能見(jiàn)距離：不同情況下的氣象能見(jiàn)距離參閱表5-5；夜間發(fā)光客體的能見(jiàn)距離參閱表5-6。信號(hào)燈的亮度和視距設(shè)計(jì)信號(hào)燈的亮度要高于背景亮度的兩倍，同時(shí)背景以灰暗無(wú)光為好。按儀表與操縱器相合性排列，見(jiàn)圖5-7133最新版整理ppt

信號(hào)燈形狀、標(biāo)記設(shè)計(jì)信號(hào)燈的顏色選擇信號(hào)燈的布置信號(hào)燈常使用顏色編碼，表示某種含義和提高可辨性。在使用顏色編碼時(shí)，使用顏色過(guò)多可能造成混淆和錯(cuò)認(rèn)，一般不應(yīng)超過(guò)10種。信號(hào)燈的顏色及其意義參閱表5-8。

重要信號(hào)燈設(shè)計(jì)3°20°60－80°當(dāng)所顯示的信息非常重要或較復(fù)雜時(shí)，可通過(guò)多種感覺(jué)通道或多個(gè)信號(hào)燈復(fù)合顯示，以引起特別注意。①信號(hào)燈＋聽(tīng)覺(jué)或觸覺(jué)；②使用不同顏色和形狀的信號(hào)燈編碼。信號(hào)燈的形狀及其標(biāo)記應(yīng)與其邏輯含義相符。如：用代表方向；用×或表示禁止；用！表示警覺(jué)、危險(xiǎn)等?！列枰鹱⒁獾男盘?hào)可采用閃光信號(hào)，閃光頻率一般為0.67～1.67HZ閃光方式：明滅、明暗、似動(dòng)式。信號(hào)燈與背景亮度對(duì)比較差時(shí)或信息緊急時(shí)，可適當(dāng)提高閃光頻率（10～20HZ）。不同背景的燈光信號(hào)對(duì)人的認(rèn)讀效果有較大的影響，具體參閱表5-7。134最新版整理ppt2.熒光屏設(shè)計(jì)既能顯示圖形、符號(hào)、信號(hào)，又能顯示文字；既能追蹤顯示，又能顯示多媒體的圖文動(dòng)態(tài)畫(huà)面。在熒光屏上顯示視覺(jué)信息，應(yīng)用：電視屏幕、計(jì)算機(jī)顯示器、示波器等。目標(biāo)：是指在熒光屏上顯示的視覺(jué)信息載體。如：圖形、文字、符號(hào)、信號(hào)等。目標(biāo)亮度：一般不超過(guò)34cd/m2

呈現(xiàn)時(shí)間：在0.01-10s內(nèi)，目標(biāo)的視認(rèn)度與之成正比；一般為0.5s可基本滿(mǎn)足視認(rèn)要求，在2－3s可較好滿(mǎn)足視認(rèn)要求。運(yùn)動(dòng)的目標(biāo)比靜止目標(biāo)易于察覺(jué)，但難以看清，目標(biāo)運(yùn)動(dòng)速度越大，視覺(jué)辨認(rèn)效率越低。視敏度與目標(biāo)運(yùn)動(dòng)狀態(tài)的關(guān)系參閱表5-9。1）熒光屏的顯示特征2）目標(biāo)的亮度、呈現(xiàn)時(shí)間3）目標(biāo)的運(yùn)動(dòng)速度135最新版整理ppt

4）目標(biāo)的形狀、大小和顏色

5）目標(biāo)與背景的關(guān)系6）屏面大?。耗繕?biāo)越大越易察覺(jué)，但受空間所限應(yīng)有一個(gè)適宜大小，熒光屏字符大小與視距的關(guān)系參閱表5-10。目標(biāo)的形狀：不同形狀目標(biāo)，其辨認(rèn)效率不同，一般次序?yàn)椋喝切?、圓形、梯形、方形、長(zhǎng)方形、橢圓形、十字形。顏色：計(jì)算機(jī)熒光屏絕大多數(shù)用綠色作目標(biāo)。3.圖形符號(hào)設(shè)計(jì)圖形符號(hào)的辨認(rèn)速度和準(zhǔn)確性，與圖形符號(hào)的特征數(shù)量有關(guān)，參閱表5-11亮度對(duì)比度＝目標(biāo)亮度－背景亮度背景亮度目標(biāo)的視認(rèn)度受目標(biāo)與背景的亮度對(duì)比度的影響，目標(biāo)的亮度必須達(dá)到亮度對(duì)比度高于視認(rèn)的閾值，目標(biāo)才能被看見(jiàn)。標(biāo)志是一種形象語(yǔ)言，要便于識(shí)別，標(biāo)志的顏色有特定意義。參閱表5-12136最新版整理ppt三、聽(tīng)覺(jué)顯示器設(shè)計(jì)1.聽(tīng)覺(jué)信息傳示裝置聽(tīng)覺(jué)顯示器分兩大類(lèi)：1）聽(tīng)覺(jué)信息傳示裝置2）言語(yǔ)傳示裝置利用示警信號(hào)（聲音）來(lái)傳達(dá)信息。特點(diǎn)：可快速有效的傳遞簡(jiǎn)單和短促的信息，反應(yīng)快、方向不受限制。特別適合緊急情況下使用。聽(tīng)覺(jué)信息傳示裝置的用途很廣，根據(jù)聲壓級(jí)及頻率高低，常用的有：蜂鳴器、鈴、角笛和汽笛、警報(bào)器；聽(tīng)覺(jué)顯示器是利用聲音通過(guò)人的聽(tīng)覺(jué)通道向人傳遞信息的裝置。具體設(shè)計(jì)音響及報(bào)警裝置的強(qiáng)度和頻率參數(shù)可參閱表5-13。137最新版整理ppt音響傳示裝置的選擇原則2.言語(yǔ)傳示裝置

在有背景噪聲的場(chǎng)合，音響傳示裝置的頻率選擇在噪聲掩蔽效應(yīng)最小的范圍內(nèi)。使用斷續(xù)的或音調(diào)有高低變化的聲音信號(hào)，更能引起人的注意。最好組成視、聽(tīng)雙重報(bào)警信號(hào)。音響信號(hào)傳播距離遠(yuǎn)和穿越障礙物時(shí)，應(yīng)加大聲波強(qiáng)度，使用較低的頻率。注意音響裝置的多少，避免各信號(hào)間的相互干擾。用語(yǔ)言在人與機(jī)器之間傳遞信息，使其具有一定的表達(dá)能力。特點(diǎn)：可以更為細(xì)致、明確地指導(dǎo)操作者的各種操作行為。應(yīng)用：無(wú)線(xiàn)電廣播、電視、電話(huà)、報(bào)話(huà)機(jī)和對(duì)話(huà)器及其它錄音、放音的電聲裝置。138最新版整理ppt

1）言語(yǔ)清晰度對(duì)言語(yǔ)信號(hào)的要求：語(yǔ)言清晰；言語(yǔ)清晰度與主觀(guān)感覺(jué)的關(guān)系參閱表5-14。2）言語(yǔ)的強(qiáng)度語(yǔ)言的強(qiáng)度直接影響言語(yǔ)清晰度，語(yǔ)言的強(qiáng)度與清晰度的關(guān)系見(jiàn)圖5-8。3）噪聲環(huán)境中的語(yǔ)言通信言語(yǔ)傳示裝置在噪聲環(huán)境中工作時(shí)，噪聲將影響言語(yǔ)傳示的清晰度。一般信躁比S/N（平均言語(yǔ)功率/平均噪聲功率）＞6，通話(huà)效果才能滿(mǎn)意。噪聲的不同頻率對(duì)語(yǔ)音有不同的掩蔽作用。為了保證在噪聲環(huán)境中進(jìn)行充分的言語(yǔ)通信，則必須定出極限通訊距離。參閱表5-15，表5-16言語(yǔ)傳示裝置設(shè)計(jì)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：139最新版整理ppt顯示內(nèi)容較多時(shí)，采用一個(gè)言語(yǔ)傳示裝置即可。更適于指導(dǎo)檢修和故障處理工作，引導(dǎo)操作者操作。適用于追蹤操作中。在非職業(yè)性的領(lǐng)域中，言語(yǔ)傳示裝置更符合人們習(xí)慣。言語(yǔ)傳示裝置的選擇原則140最新版整理ppt§5－3控制器設(shè)計(jì)一、控制器的定義及其種類(lèi)控制器：是操作者（人）用以將信息傳遞給機(jī)器，使之執(zhí)行控制功能，實(shí)現(xiàn)調(diào)整，改變機(jī)器運(yùn)行狀態(tài)的裝置?？刂破鞯姆N類(lèi)很多，按操縱的身體部位不同，分為三大類(lèi)：1）手動(dòng)控制器：最常見(jiàn)的一類(lèi)控制器。2.控制器的種類(lèi)1.定義3）其它控制器：包含語(yǔ)言控制器、膝控制器以及其它非身體部位控制的控制器。如：聲控、光控等。2）腳動(dòng)控制器：腳動(dòng)控制器主要有兩種，腳踏板和腳踏鈕。按操縱的運(yùn)動(dòng)方式又可分為：旋鈕式旋鈕、搖柄等移動(dòng)式操縱桿、手柄按壓式按鈕、按鍵等141最新版整理ppt二、控制器設(shè)