114話務(wù)員年度工作總結(jié)范文

Word文檔話務(wù)員年度工作總結(jié)范文首先我認(rèn)為作為一名一般的話務(wù)員，除了要懂得一些容易的技術(shù)和專業(yè)學(xué)問外，更重要的是需要與客戶舉行交流、溝通，解答客戶的詢問和疑問。因此，我們更需要具備的是把握全面的業(yè)務(wù)學(xué)問和良好的服務(wù)、交流技巧。在平常的工作中，對于新下發(fā)的各種新業(yè)務(wù)、新學(xué)問、新活動，我都仔細(xì)學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)悟其精神，并且銘記;對于一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學(xué)問，要做到溫故而知新，熟能生巧。假如說業(yè)務(wù)學(xué)問是做菜的原料的話，那么良好的服務(wù)、交流技巧、就是技藝高明的廚師，惟獨具備高明的廚藝，才做讓原料呈現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味，服務(wù)也是同樣的道理。假如沒有良好的語言表達能力和交流能力，知道的再多，把握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來。所以我們要組織各種服務(wù)學(xué)問培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù)、交流技巧，并將其運用到服務(wù)工作中去。

一、作為公司職員要遵守公司的規(guī)則制度

俗話說：沒有法規(guī)不成方圓。毋庸置疑，我們在日常工作中，必需遵守好公司的每一條規(guī)則制度，執(zhí)行好每一個工作流程，銘記好每一個規(guī)范用語。上個月我們的工作紀(jì)律、工作的樂觀心和工作心態(tài)有所調(diào)節(jié)，都比前都長進了無數(shù)，我信任我們還會做得更好。

二、表情、語氣愉悅

話務(wù)員工作的一個基本特點就是與客戶互不相會，通過聲音來傳達訊息，所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就越發(fā)重要。上個月我們的行為規(guī)范有所提升，能夠把行為規(guī)范的18條綜合應(yīng)用到外呼中，所以我們的總體成果很不錯，一個優(yōu)秀的話務(wù)員必需做到面帶微笑，語氣平和，語調(diào)輕松，用詞規(guī)范、得當(dāng)，給客戶愉悅的感觸，讓客戶被我們的誠信、愉悅所感染，使服務(wù)深化人心。

三、要學(xué)會調(diào)解心態(tài)

還會由于數(shù)據(jù)不好打、業(yè)務(wù)推不出而產(chǎn)生負(fù)面心情，凡事只要調(diào)節(jié)好心態(tài)，沒什么我們做不好的。

四、外呼時光上的控制

現(xiàn)在是商品經(jīng)濟時代，時光就是金錢，所以我們更應(yīng)當(dāng)為客戶、為自己節(jié)約珍貴的時光?，F(xiàn)在我們外呼時光就沒有得到很好的控制，我們現(xiàn)在外呼勝利率提高了，那投訴率也提高了，所以還沒有達到我們所外呼的目的。

五、團結(jié)就是力氣

團結(jié)就是力氣，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結(jié)就是力氣，這力氣是鐵，這力氣是鋼，比鐵還硬，比鋼還強……團結(jié)，一切困難都可以迎刃而解;團結(jié)，任何敵人都可以打敗;一個集體假如不團結(jié)就是一盤散沙。我們所取得的一切成果要歸功于同事們的共同努力。

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114話務(wù)員年度個人總結(jié)

在過去的三年里，我的長進是直線向上的，緩而不慢，細(xì)而扎實。由于作為一個客服人員，我深知基本功要做好做實，微笑要留住，禮貌要恰當(dāng)，耐心要保持，這些非一日之促成。這個工夫是細(xì)水長流，焦急不得，不近功也不能急利。于自己的成長有更好的磨練。在平庸的客服里我努力展示了自己優(yōu)秀的一面。在kpi的考核中每月被評為優(yōu)秀客戶代表.在xx年作為優(yōu)秀代表派往舉行親和力培訓(xùn),在xx年被支配去10000號溝通學(xué)習(xí)，期間我的多次建議被領(lǐng)導(dǎo)采用.因為成果突出,被評為xx年度優(yōu)秀員工.在文娛方面，愛好廣。興趣文筆。在去年5月份舉辦的電信產(chǎn)品廣告征集中被采用一條有價值的廣告語。今年5月份在五四青年節(jié)組織成員創(chuàng)作和表演節(jié)目，獲得大家的好評。

做客服，人說這是在做吃力不討好的事。的確，客服需要處理的事有時是那么瑣碎，天天忙勞碌碌，天天都會遇到各種各樣的客戶，禮貌的，粗魯?shù)?，謝謝的，憤怒的，講理的，不講理的，打錯電話的……剛開頭的時候，天天的心情也會隨著遇到的事情，遇到的客戶而轉(zhuǎn)變。被客戶罵了兩句，情緒變得沉重，笑不出來;被客戶表揚了，馬上輕盈起來，熱烈而周到。想想這是很不成熟的表現(xiàn)。所幸我得到周圍無數(shù)同事們的協(xié)助，使我漸漸成熟起來。用戶誠摯的道謝和愜意的笑聲使我體味到了自己的價值。在初接電話，對客戶所提出的問題，我不敢輕易做出回應(yīng)。但很快，我便意識到除了有熱烈的態(tài)度之外更應(yīng)當(dāng)有豐盛而扎實的業(yè)務(wù)學(xué)問，才不致以使自己沒有足夠信念來正確回答客戶的問題。于是，我養(yǎng)成了利用工作之余的時光來認(rèn)識業(yè)務(wù)學(xué)問與做疑難問題記錄的習(xí)慣。記得當(dāng)時接線時，我遭受無數(shù)困難，不止一次沒有徹低回答好客戶提出的問題，甚至遭受到客戶的投訴，我的情緒在很長一段時光內(nèi)都處于最低谷。但是，我沒有因此而放棄自己，而是向來在尋覓弊端，不恥下問，加強業(yè)務(wù)堆積和學(xué)習(xí)，還主動利用業(yè)余時光多聽了一些優(yōu)秀的錄音。經(jīng)過一年的努力，我最終沒令自己失望，榮獲優(yōu)秀話務(wù)員的稱號，得到大家的認(rèn)可和贊許。

記得有一天晚上接到一個客戶電話，說他家的小靈通被搶，要馬上報停，但是報不出機主是他愛人的身份證號而被話務(wù)員委婉否決，并告訴只能明天到營業(yè)廳去處理。我接到他的電話時他的情緒顯得頗為感動，明顯他是多次打入過。沒有值班長在場，怎么辦?嚴(yán)格遵守規(guī)則制度是我們的準(zhǔn)則，但用戶的利益這時可能也會受到損失。用客戶的話說我以人格擔(dān)保這樣的沉重的話時，我馬上說：先生，我信任您...并具體登記他個人的身份證號，并告訴其明天到營業(yè)辦理后續(xù)事項。用戶誠摯道謝。這件事給我很深的感受。當(dāng)處理一件麻煩又敏感的問題，當(dāng)客戶利益和公司規(guī)則制度發(fā)生沖突時，又不傷害公司利益狀況下，我們是多為用戶考慮還是膽怯承擔(dān)一些責(zé)任?是用看似不會出錯的正值理由推卻還是靈便處理，敢于擔(dān)當(dāng)一些責(zé)任?做一名客服人員絕不是單純做完一件事。要把一件做好，考慮周全，拿捏準(zhǔn)了，這是要費工夫去努力的。所謂為客戶著想，替客戶分憂，達成客戶心意，絕非口上那句先生，您的情緒我能理解就可以完成，而是需要我們具有敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的責(zé)任心善良于分析和處理的推斷力和執(zhí)行力才干真正為客戶完成心意，提升我們公司的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)形象。這對于每個從事客服行業(yè)的人來說不論在體力和智力方面都是一個挑戰(zhàn)，然而這樣的挑戰(zhàn)使得我的人生變得出色而充實。

做一名合格的客服人員，我想僅做好業(yè)務(wù)工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。平常我會學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的書籍，如《銷售心理學(xué)》，《市場服務(wù)營銷》《電話營銷》等，與同事研究電話服務(wù)技巧有關(guān)的案例，越發(fā)充實自己。了解客戶心理,使我從閱歷中明了對不起實在不好意思比先生，很愧疚來的不易引起客戶的反感，一句我們會轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)部門，或說我們會轉(zhuǎn)部門(直接說出部門名字)為您處理比我們會轉(zhuǎn)相關(guān)部門幫您處理更易接受，用戶會感覺不是在敷衍。

我常在客服論壇上和同行們溝通心得，敘述我們客服人自己的客服故事，一起探討我們的客服將來。關(guān)注客服行業(yè)的進展，關(guān)注客服群體，關(guān)注這個群體的心理健康及心態(tài)變化，還有這個風(fēng)華正茂的衰老群體的職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)轉(zhuǎn)型，關(guān)注我們客服人員的本身,了解我們自己的職業(yè)成長環(huán)境,我不覺得這比關(guān)注客戶心理或者是關(guān)注社會其他弱勢群體要不重要得多.這些對我們做好客服,今后以越發(fā)健穩(wěn)的心態(tài)對待我們的工作是有協(xié)助的。這對我們的企業(yè)也是故意義的.我們個人應(yīng)當(dāng)越發(fā)要去了解.我想要做一個合格的，優(yōu)秀的,有綜合素養(yǎng)客服人員，這些都是應(yīng)當(dāng)關(guān)注的。

平庸的客服，不平庸的事業(yè)。我的經(jīng)受是平庸的，做的事也很平庸，但每個時光階段的工作所得，所思量的，所感悟的都是無價之寶。我想這就是我做一名中國電信話務(wù)員從事客服工作,挑戰(zhàn)人生的一個起點。

114話務(wù)員個人年度工作總結(jié)范文

有人說時光飛逝如光箭，現(xiàn)在我最終體味到了。不知不覺中我都來公司一年多了，在xx年里，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)懷協(xié)助下，較好地完成了這一年的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進一步的提高。為了更好的促進工作，我現(xiàn)將這一年多來我個人工作總結(jié)匯報如下：

在剛進公司那時，向來都是在緊急的學(xué)習(xí)服務(wù)用語和一般話的加強練習(xí)。都說細(xì)節(jié)打算成敗，無數(shù)人都會不以為然而去忽視它?？善鋵嵨覀兲焯觳⒉恍枰龆嗝炊嗝创蟮氖虑?，只要我們把自己工作上的每一個細(xì)節(jié)都堅持精心做好了，就是一件很了不起的事了。作為新來的我，我首先謝謝我的同事對我的關(guān)懷和照看，使我對我的工作越來越有信念。

可是，往往好多事情我們都以為一切只要開頭了，只要什么都預(yù)備好了，一切就不會有問題了，可是結(jié)果卻總不是我們想象中的那么好。平常幾個同事一起工作的時候，都覺得可以了，不會有問題了。剛開頭的時候，或多或少的有些緊急，而一緊急就會有時遺忘了導(dǎo)語。還好自己準(zhǔn)時調(diào)節(jié)過來。后面跟新來的同事們溝通和老同事們請教時才知道，本來多數(shù)同事都有過這樣的過渡期，或多或少都會有些緊急的。所以，我覺得，凡事只要調(diào)節(jié)好心態(tài)，沒什么我們做不好的。我也肯定不會允許自己這么容易的事情都不能做好，信任自己一定能行!后來，我每次坐在電話前面的時候就深呼一口氣，然后調(diào)節(jié)好心態(tài)，漸漸的次數(shù)多了，就感覺一切都習(xí)慣了，工作程序也就自然而然了。我信任這并不會影響我日后的工作，我信任我一定會向來堅持公司的原則在日后的工作里加強學(xué)習(xí)，并努力做好自己的本份工作。

俗話說：沒有法規(guī)不成方圓。毋庸置疑，我們在日常工作中，首先必需遵守好公司的每一條規(guī)則制度，執(zhí)行好每一個工作流程，銘記好每一個規(guī)范用語。除此之外，我認(rèn)為還應(yīng)當(dāng)注重以下幾點細(xì)節(jié)，要自己在實踐中不斷完美自我。

一、樂觀打電話。在商品經(jīng)濟時代的今日，時光就是金錢，所以我們更應(yīng)當(dāng)為客戶、為自己節(jié)約珍貴的時光。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的任務(wù)。

二、表情、語氣愉悅。我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相會，通過聲音來傳達訊息，所以我們的面部表情和說話語氣、聲調(diào)就越發(fā)重要。雖然我是一名一般的話務(wù)員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著我們公司的形象。因此，在電話中，一個優(yōu)秀的話務(wù)員必需做到面帶微笑，語氣平和，語調(diào)輕松，用詞規(guī)范、得當(dāng)，給客戶愉悅的感觸，讓客戶被我們的輕松愉悅所感染，讓工作更好的開展。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優(yōu)秀的公司員工。說起來，做一名話務(wù)員簡單，但要做一名優(yōu)秀的話務(wù)員就難了。千里之行，始于足下。我會從小事學(xué)起，從點滴做起。

我接觸話務(wù)員的時光不長，跟老同事相比，我是一個新手。但這并不能成為我可以比別人差的理由，相反，越是由于這樣，我就要付出比別人更多的精力和時光來學(xué)習(xí)，從而跟上大家的步子，為公司制造更好的業(yè)績。

2022年上半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。為此工作方案如下：

一、是加強工作統(tǒng)籌。按照公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下半年工作舉行詳細(xì)謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標(biāo)，加強部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增加工作實效。

二、是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、樂觀進取的工作作風(fēng)。

人人都說，想做好一份工作，一定要做到首先愛這份工作。在這一年半時光的工作中，我發(fā)覺自己越來越喜愛?這份工作了。在今后的工作里，我信任自己一定會遵守好公司的每一條規(guī)則制度，做好話務(wù)員工作方案，執(zhí)行好每一個工作流程，銘記好每一個規(guī)范用語。嚴(yán)格要求自己：沒有最好，惟獨更好。

我清晰知道自己離一個優(yōu)秀話務(wù)員還有很大的差距，但我信任我會在以后的日子里不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，取長補短，做得更好!

話務(wù)員工作總結(jié)：114話務(wù)員實習(xí)總結(jié)

以下是我為大家收拾的關(guān)于話務(wù)員工作總結(jié)：114話務(wù)員實習(xí)總結(jié)的文章，歡迎大家前來參考查閱??！

不知不覺在公司線的工作已經(jīng)三個月了，從一開頭采取五班三運轉(zhuǎn)到七班五運轉(zhuǎn)制……公司和中心領(lǐng)導(dǎo)按照電話量和實際工作需要，在保證話務(wù)員的工作質(zhì)量并令話務(wù)員有充沛的歇息時光，曾三次調(diào)節(jié)話務(wù)員上班時光。這一點讓我充分體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和人性化的管理制度。

另一方面，在4月份輪到我們組上白天班，白天上班人員要比倒班人員多，這也是考驗我如何管理好班組的提供了一個很好的熬煉機會。白天班接觸到的案件較多樣化、復(fù)雜。有時會碰到不屬中心受理范圍的案件或者涉及到城管法律規(guī)矩問題不懂時自己會馬上向領(lǐng)導(dǎo)詢問，有時感觸到好似在打仗一樣，講求隨機應(yīng)變。由于隨時按照實際狀況靈便支配工作。普通來說作為班長跟組員一起接投訴電話，當(dāng)案件多的時候，就要準(zhǔn)時分派，否則區(qū)專線就不能即時處理的狀況下會直接就會影響到中心的案件回復(fù)率。

有時接來訪，市民一個接一個。記得有一次想上廁所都不能走開，唯有忍到最后，加上組員會不時問你案件的問題，有時忙得應(yīng)接不暇。因白天上班人數(shù)多要妥當(dāng)支配吃飯時光和歇息時光，有時不能確保每人休一個小時，與組員交流協(xié)調(diào)，協(xié)作支配，為確保線路暢通，大家都情愿午休時光縮