2024年管理部主管崗位職責(15篇)

2024年管理部主管崗位職責(15篇)

目錄

第1篇安全管理部主管崗位職責

第2篇生產(chǎn)管理部主管崗位職責

第3篇運營管理部主管崗位職責

第4篇銷售管理部主管崗位職責

第5篇項目管理部主管崗位職責

第6篇品質(zhì)管理部主管崗位職責

第7篇綜合管理部主管崗位職責

第8篇風(fēng)險管理部主管崗位職責

第9篇管理部主管崗位職責

第10篇業(yè)務(wù)管理部主管崗位職責

第11篇物業(yè)管理部主管崗位職責

第12篇工程管理部主管崗位職責

第13篇分公司綜合管理部主管崗位職責

第14篇成本管理部主管崗位職責

第15篇質(zhì)量管理部主管崗位職責

安全管理部主管崗位職責

安全管理部主管廣泰投資湖南廣泰投資有限公司,廣泰投資,廣泰基本要求:

40歲以下,大專及以上學(xué)歷。溝通能力好,責任心強,具備一定的管理能力。具有住宅小區(qū)安全管理工作經(jīng)驗2年以上或同等職位工作經(jīng)驗2年以上。5年及以上兵齡或在部隊中擔任過一定的管理職位(如班長、排長等)退伍軍人優(yōu)先

崗位職責:

1、負責擬制本部門周、月工作計劃,并組織具體實施;

2、負責制定安全、消防宣傳工作;

3、負責區(qū)域內(nèi)的消防系統(tǒng)日常巡視檢查,并就巡查中發(fā)現(xiàn)的消防問題跟蹤相關(guān)部門處理,并負責組織區(qū)域內(nèi)義務(wù)消防隊員進行消防演習(xí);

4、對護衛(wèi)各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、督導(dǎo),并負責處理護衛(wèi)員執(zhí)勤中遇到的疑難問題;

5、負責對所屬區(qū)域內(nèi)的車輛管理工作;

6、負責所屬區(qū)域內(nèi)的應(yīng)急情況處理;

7、負責本部門的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃擬定、培訓(xùn)和考核;

生產(chǎn)管理部主管崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助部門負責人負責藥品生產(chǎn)管理相關(guān)法律、法規(guī)在本部門的遵守和實施;確保藥品的生產(chǎn)過程符合gmp的要求;

2.協(xié)助部門負責人保證本部門的一切生產(chǎn)管理行為完全按照生產(chǎn)技術(shù)標準文件規(guī)定執(zhí)行。簡歷自查制度,對生產(chǎn)過程進行控制;

3.協(xié)助部門負責人組織制訂與編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位標準操作規(guī)程、清潔規(guī)程、各類記錄等,按程序批準后,并組織實施。

4.協(xié)助部門負責人深入生產(chǎn)現(xiàn)場,實施現(xiàn)場人員、安全、質(zhì)量控制;

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。

任職要求:

1.制藥相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,1年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

2.有大輸液生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

運營管理部主管崗位職責

資產(chǎn)管理部運營主管中銀國際期貨有限責任公司中銀國際期貨有限責任公司,中銀職責描述:

1、負責產(chǎn)品的運營規(guī)劃,結(jié)合產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營規(guī)劃并執(zhí)行;

2、負責產(chǎn)品的營銷規(guī)劃,達成運營目標;

3、商務(wù)合作,負責產(chǎn)品的對外商務(wù)開拓和合作,達成運營目標;

4、數(shù)據(jù)分析,針對運營工作進行數(shù)據(jù)跟蹤分析,根據(jù)數(shù)據(jù)效果,推進產(chǎn)品的改進和營銷策略的改變;

5、市場監(jiān)控,檢測市場發(fā)展動態(tài),發(fā)現(xiàn)用戶需求,配合公司改進產(chǎn)品,對競爭對手發(fā)展動態(tài)保持靈敏的嗅覺,并能給出恰當?shù)膶Σ?

任職要求:

1、全日制金融碩士及以上學(xué)歷;

2、2年以上資管經(jīng)驗優(yōu)先;

3、溝通協(xié)調(diào)能力強,思維敏捷,有較強的心理素質(zhì)和責任感;

4、學(xué)習(xí)能力強,團隊協(xié)作意識強;

5、有法律相關(guān)背景優(yōu)先。

銷售管理部主管崗位職責

銷售管理部主管元化元化醫(yī)療咨詢服務(wù)(上海)有限公司,元化醫(yī)療,元化職位描述

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行相關(guān)銷售制度和策略;

2、管理銷售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的完成率負責;

3、收集、反饋、分析市場和行業(yè)信息,并對其做出或調(diào)整銷售對策;

4、具有較強的邏輯分析與判斷能力,能夠熟練運用excel各函數(shù)功能對大數(shù)據(jù)進行分析

5、有強烈的團隊意識、責任感和敬業(yè)精神,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

6、具有先進的管理理念,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行控制能力。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際交往能力、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。

4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力

項目管理部主管崗位職責

高級項目主管——科研管理部上海微小衛(wèi)星工程中心上海微小衛(wèi)星工程中心,上海微小衛(wèi)星工程中心,中國科學(xué)院微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究院,微小衛(wèi)星,微小衛(wèi)星職責描述:

1、牽頭制定全院科技戰(zhàn)略規(guī)劃和路線圖;

2、根據(jù)全院的科研發(fā)展情況,負責組織制定科研領(lǐng)域業(yè)務(wù)規(guī)劃、拓展科研研究和應(yīng)用方向;

3、根據(jù)領(lǐng)域方向,會同有關(guān)部門組織開展項目需求分析、經(jīng)濟可行性和技術(shù)可行性論證等工作,組織和推進項目立項;

4、負責制定全院項目管理辦法,協(xié)調(diào)院內(nèi)外資源,統(tǒng)籌推進項目。

任職要求:

1、碩士及以上畢業(yè),博士優(yōu)先考慮;

2、三年及以上工作經(jīng)歷,有類似職位工作經(jīng)歷優(yōu)先,優(yōu)秀人員適當放寬;

3、優(yōu)秀技術(shù)背景、組織溝通、策劃能力,強烈的敬業(yè)與責任感,較強的團隊合作意識,較強的抗壓能力,創(chuàng)新思維,較好的文字語言表達能力。

品質(zhì)管理部主管崗位職責

崗位職責:

1、負責安全管理業(yè)務(wù)塊體系文件編寫和業(yè)務(wù)塊品質(zhì)提升工作;

2、負責公司安全管理業(yè)務(wù)塊體系文件培訓(xùn)、管理、發(fā)放,并進行修訂、更新及建檔;

3、負責協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心安全品質(zhì)突發(fā)事件的處理和預(yù)案的擬定、審批、執(zhí)行、修改及監(jiān)督各項目落實工作;

4、負責物業(yè)服務(wù)中心安全品質(zhì)提升工作,并對每月a級夜查問題點整改情況進行跟蹤、反饋、上報。

崗位要求:

1、必備知識或技能:熟悉公安、消防等有關(guān)法律法規(guī)、流程及消防設(shè)備的使用、維護;

2、素質(zhì)和能力:具有高度的責任感和較強的組織協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,具有較強的溝通管理協(xié)調(diào)能力與指揮應(yīng)變能力;極強的責任心、原則性;熟悉物業(yè)管理法規(guī)政策;優(yōu)秀的公關(guān)能力和處理突發(fā)事件的能力,有iso9000質(zhì)量管理體系貫標工作經(jīng)驗。團隊管理、協(xié)調(diào)能力強。

綜合管理部主管崗位職責

綜合管理部主管上海申能誠毅股權(quán)投資有限公司上海申能誠毅股權(quán)投資有限公司,申能誠毅職責描述:

1.負責對各支基金投資基礎(chǔ)工作的的全過程管理,包括投前項目會議組織、投中協(xié)議流轉(zhuǎn)及投后材料歸檔整理;

2.負責基金及基金管理公司治理相關(guān)會議的材料準備及后續(xù)跟進;

3.對接中國證券投資基金業(yè)協(xié)會;

4.負責基金管理公司網(wǎng)站、微信公眾號的內(nèi)容充實及應(yīng)用推廣;

5.負責公司各類辦公室及黨辦文案草擬;

5.負責部門內(nèi)部員工的日常管理;

6.負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷,新聞類、法律類專業(yè)優(yōu)先;

2.三年以上綜合管理部門或辦公室工作經(jīng)驗;

3.能夠熟練使用office等基礎(chǔ)辦公軟件。

4.具有較強的獨立學(xué)習(xí)能力,正直、嚴謹、務(wù)實、細致、積極主動,責任感強,愿意迎接挑戰(zhàn)。

風(fēng)險管理部主管崗位職責

風(fēng)險管理部互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控團隊主管中銀消費金融中銀消費金融有限公司,中國銀行中銀消費,中銀消費金融,中銀工作職責:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等專業(yè)為佳;

2、5年以上個人信貸風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)歷,且有3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控政策工作經(jīng)驗;

3、熟悉個人信貸領(lǐng)域特別是互聯(lián)網(wǎng)消費金融領(lǐng)域風(fēng)險管理各類知識,能獨立完成貸前、貸中、貸后各項工作;

4、熟悉sas,了解python、spss、r等優(yōu)先,具有熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗;

5、工作認真負責,溝通能力、應(yīng)變能力、團隊合作能力強;具備良好的心理素質(zhì);

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等專業(yè)為佳;

2、5年以上個人信貸風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)歷,且有3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控政策工作經(jīng)驗;

3、熟悉個人信貸領(lǐng)域特別是互聯(lián)網(wǎng)消費金融領(lǐng)域風(fēng)險管理各類知識,能獨立完成貸前、貸中、貸后各項工作;

4、熟悉sas,了解python、spss、r等優(yōu)先,具有熟練數(shù)據(jù)分析解讀經(jīng)驗;

5、工作認真負責,溝通能力、應(yīng)變能力、團隊合作能力強;具備良好的心理素質(zhì);

管理部主管崗位職責

管理部主管深圳市美易家商務(wù)服務(wù)集團股份有限公司深圳市花樣年國際物業(yè)服務(wù)有限公司,深圳市美易家商務(wù)服務(wù)集團股份有限公司,花樣年國際物業(yè),花樣年崗位職責:

1、負責全面主持項目日常管理工作,保證年度經(jīng)營目標的達成;

2、負責項目團隊組織建設(shè)及團隊培養(yǎng);

3、根據(jù)市場拓展戰(zhàn)略,協(xié)助城市公司負責人進行所轄區(qū)域的市場拓展工作;

4、參與公司質(zhì)量檢查及管理體系評審工作,落實項目品質(zhì)管理,及時處理各類投訴事件及緊急事件,保證項目日常運營的正常開展。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗,具備高檔住宅物業(yè)、寫字樓物業(yè)或商業(yè)物業(yè)項目的全面管理經(jīng)驗;

3、具備全面統(tǒng)籌大型綜合物業(yè)之能力,全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念,熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,較強的工作責任心、自律性及良好的服務(wù)意識;

5、持有注冊物業(yè)管理師或具有其他中級職稱優(yōu)先。

業(yè)務(wù)管理部主管崗位職責

大專及以上學(xué)歷。

隸屬于物業(yè)公司,負責住宅項目、公寓項目、售樓部及示范區(qū)品質(zhì)監(jiān)督、品質(zhì)提升。

需要至少2年同崗位工作經(jīng)驗。

辦公軟件、visio、photoshop等應(yīng)用熟練。

善于發(fā)現(xiàn)及上報問題。定期做現(xiàn)場品質(zhì)檢查并給出文字及圖片形式的報告。

能夠完成售樓部及示范區(qū)客服、保潔及秩序員的培訓(xùn)及考核工作。

物業(yè)管理部主管崗位職責

商業(yè)物業(yè)管理部經(jīng)理/主管廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu)廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu)職位描述:

崗位職責:

1、根據(jù)公司各項目的經(jīng)營目標,組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計劃,確保日常物業(yè)管理的品質(zhì);

2、組織負責商業(yè)物業(yè)的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進出管理、突發(fā)事件處理等工作;

3、組織負責商業(yè)物業(yè)的環(huán)境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;

4、負責統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù);

5、負責部門團隊管理,制定、修訂及實施部門各項管理制度、標準及規(guī)范。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,其中兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規(guī),持有建(構(gòu))筑物消防員證優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的計劃組織及推進能力;

4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通及解決問題能力;

5、積極主動,有持續(xù)改善的意識,有較強的抗壓能力。

工程管理部主管崗位職責

工程管理部主管中發(fā)工程廣東中發(fā)工程建設(shè)有限公司,中發(fā)工程,中發(fā)建設(shè),中發(fā)崗位職責:

1、參與公司重要經(jīng)營活動,按工程審計作業(yè)程序開展事前審計、事中審計,發(fā)揮內(nèi)控預(yù)警功能。

2、按工程作業(yè)程序?qū)嵤└黜椆こ虒徲嫺?督促、協(xié)調(diào)、督進,降低經(jīng)營管理風(fēng)險。

3、工程項目全監(jiān)理,總結(jié)審計項目經(jīng)驗,完善審計作業(yè)系統(tǒng)。

4、負責內(nèi)審的工作項目,并按要求、作業(yè)程序完成,完成內(nèi)審評價。

5、收集、分析審計所需資料,建立完善審計信息系統(tǒng)。

6、及時提交審計管理報表和工作周報,以及內(nèi)控部所需其他資料。

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、環(huán)境工程、預(yù)結(jié)算及工程類專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、具備土木、設(shè)備預(yù)結(jié)算實操經(jīng)驗;

4、較強的執(zhí)行力、性格開朗,善于溝通,具備系統(tǒng)性思維。

分公司綜合管理部主管崗位職責

崗位職責:1.負責綜合管理部相關(guān)工作,包括員工招聘、薪酬福利、績效管理、培訓(xùn)、行政管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職要求:1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,行政或人事管理等相關(guān)專業(yè);2.三年以上行政、人事工作經(jīng)驗;3.具有商業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4.具體定崗在袍江、店口、楓橋之間未確定。

成本管理部主管崗位職責

成本管理部主管/專員(財務(wù)背景)北京長久物流股份有限公司北京長久物流股份有限公司,長久物流,長久集團崗位職責:

1.數(shù)據(jù)收集

a協(xié)助經(jīng)理定期進行市場調(diào)研,收集市場成本信息并進行匯總,充實成本數(shù)據(jù)庫;

b定期觀察成本預(yù)警機制,對利潤偏低的項目與經(jīng)理及時溝通,配合成本經(jīng)理根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運價,以達到控制成本的目的;

2.成本制度更新維護

協(xié)助經(jīng)理定期完善成本管理部各類相關(guān)規(guī)定,確保成本可控;

3.成本測算

a協(xié)助經(jīng)理對各業(yè)務(wù)中心提報的成本價格進行測算數(shù)據(jù)收集,以便于業(yè)務(wù)中心可以有成本價格可以參考;

b監(jiān)督各個業(yè)務(wù)中心的成本運營情況,及時發(fā)現(xiàn)情況并匯報給上級;

c協(xié)助經(jīng)理維護成本測算模型并定時更新成本數(shù)據(jù)庫,便于成本價格體系化建立;

d定期了解各業(yè)務(wù)中心新增線路城市進行分析,便于及時了解成本構(gòu)成,調(diào)整成本,并整理匯總到成本經(jīng)理,達到公司降本的目的;

崗位要求:

1統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2財務(wù)相關(guān)專業(yè),xxxx年屆應(yīng)屆生或2年以內(nèi)經(jīng)驗;

3熟練使用excel、ppt等辦公軟件;

質(zhì)量管理部主管崗位職責

健康飲品質(zhì)量管理部質(zhì)量監(jiān)督主管(市場)伊利實業(yè)內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司,伊利,伊利實業(yè),伊利股份,伊利崗位職責:

1、負責執(zhí)行流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控工作,及相關(guān)部門質(zhì)量目標分解,績效指標設(shè)計,并組織進行評估、驗證;

2、參與收集事業(yè)部預(yù)開發(fā)新產(chǎn)品市場同類產(chǎn)品樣品,總結(jié)相近產(chǎn)品特性及市場接受度,為新品設(shè)計開發(fā)提供信息;

3、負責對消費者反饋信息進行收集、匯總、跟蹤、傳遞,確定市場投訴責任主體,推動職能部門實施改善,同時培訓(xùn)本職能部門員工及銷售員工、經(jīng)銷商有效識別系統(tǒng)性問題,監(jiān)督銷售在規(guī)定時效內(nèi)進行有效處置,預(yù)防事件升級,同時協(xié)助對事件處置提供技術(shù)支持;必要時協(xié)助質(zhì)量保證經(jīng)理獲取投訴樣品,便于準確定位質(zhì)量問題,并及時啟動改善行動;

4、負責策劃召回管理流程