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第頁共頁干部檔案管理制度范本第一章總則第一條為規(guī)范干部檔案的管理，加強(qiáng)對(duì)干部的記錄和檔案資料的管理，提高干部檔案的利用價(jià)值和信息化水平，根據(jù)《國(guó)家檔案局關(guān)于做好干部檔案管理工作的意見》和本單位的實(shí)際情況，制定本制度。第二章干部檔案的組成第二條干部檔案由個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、工作任職情況、考核評(píng)價(jià)結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等檔案資料組成。第三章干部檔案的建檔和整理第三條干部的檔案一般由本人報(bào)名，相關(guān)組織負(fù)責(zé)收集和整理。第四條干部檔案的管理機(jī)構(gòu)為本單位檔案館，負(fù)責(zé)干部檔案的管理工作。第五條干部檔案采用電子化管理，由專門的電子文件管理系統(tǒng)進(jìn)行存儲(chǔ)和管理。第四章干部檔案的存儲(chǔ)和保管第六條干部檔案按照密級(jí)進(jìn)行存儲(chǔ)，分為絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)和內(nèi)部級(jí)。第七條干部檔案存儲(chǔ)介質(zhì)主要包括電子文檔和紙質(zhì)檔案兩種形式，電子文檔作為主要存儲(chǔ)介質(zhì)。第八條干部檔案應(yīng)定期進(jìn)行備份，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┐_保檔案的安全。第九條干部檔案應(yīng)在特定的保管室內(nèi)進(jìn)行保管，確保檔案的完整性和機(jī)密性。第五章干部檔案的查詢和利用第十條干部檔案的查詢和利用按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，必須經(jīng)過檔案管理機(jī)構(gòu)的許可。第十一條干部檔案的利用可以用于人事任免、考察等工作，也可以用于研究和參考。第十二條在利用干部檔案時(shí)應(yīng)注意保護(hù)干部的個(gè)人隱私和相關(guān)機(jī)密信息。第十三條干部檔案的信息化管理應(yīng)采用合理的技術(shù)手段，保障檔案的安全性和可訪問性。第六章干部檔案的銷毀和處置第十四條干部檔案的銷毀應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，對(duì)于已被定性為違法違紀(jì)的干部檔案應(yīng)按照特殊程序進(jìn)行處理。第十五條干部檔案的銷毀應(yīng)經(jīng)過檔案管理機(jī)構(gòu)的審批，并進(jìn)行相應(yīng)的記錄。第七章附則第十六條本制度的解釋權(quán)歸本單位檔案館所有。第十七條

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