企業(yè)正式員工聘用合同模板新

企業(yè)正式員工聘用合同模板新合同編號：[合同編號]合同簽訂地：[合同簽訂地]簽訂日期：[簽訂日期]甲方（雇主）：公司名稱：[公司名稱]公司地質(zhì)：[公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]鑒于甲方需要招聘某崗位的正式員工，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，雙方愿意按照平等自愿、公平合法的原則簽訂本合同，并共同遵守合同的約定。合同內(nèi)容如下：一、聘用崗位乙方應(yīng)擔任[崗位名稱]職務(wù)，工作地點為[工作地點]。乙方應(yīng)按照公司的要求履行相應(yīng)職責和義務(wù)。二、聘用期限本合同為[固定期限/無固定期限]合同，聘用期限為[聘用期限]。在聘用期限屆滿之前，任何一方均不得解除合同。若因乙方個人原因需要提前解除合同，乙方應(yīng)在提前一個月提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。若因乙方違紀、不履行工作職責等原因，甲方有權(quán)隨時解除合同。三、工資和福利乙方的工資待遇由甲方負責發(fā)放，具體工資標準為[工資標準]，以某月的實際工作天數(shù)計算。乙方享受的福利待遇包括但不限于：社會保險、公積金、帶薪年休假等，具體以公司規(guī)定為準。乙方應(yīng)按照公司的規(guī)定參加社會保險和公積金，個人繳納部分由乙方自行承擔。四、工作時間和休假乙方每周工作時間為[工作小時數(shù)]小時，具體工作時間安排由甲方負責。乙方享受帶薪年休假，具體休假時間和安排由甲方根據(jù)公司的規(guī)定確定。五、保密責任乙方在工作期間和離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和保密信息負有保密責任，并承諾不得泄露給任何第三方。乙方離職后，應(yīng)歸還甲方所有的文件、資料和設(shè)備，并刪除電子數(shù)據(jù)。六、違約責任若任何一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。如乙方未按時履行工作職責，甲方有權(quán)暫停支付工資并追究相應(yīng)責任。七、合同解除和終止若發(fā)生下列情況之一，本合同即刻解除：乙方死亡、喪失民事行為能力或者完全喪失勞動能力；乙方提供虛假證明材料或弄虛作假的行為；乙方嚴重違反公司規(guī)章制度、職業(yè)道德或涉嫌犯罪行為。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可解除本合同，解除前應(yīng)提前一個月書面通知對方。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交有管轄權(quán)的人民法院解決。九、其他事項本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章后生效，有效期為合同期限屆滿。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。甲方（雇主）簽字：_________________日期：__________