2024年集團(tuán)工程總監(jiān)崗位職責(zé)3篇

2024年集團(tuán)工程總監(jiān)崗位職責(zé)3篇

目錄

第1篇集團(tuán)工程總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

第2篇集團(tuán)工程總監(jiān)崗位職責(zé)

第3篇集團(tuán)工程總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)工程總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1..參與公司產(chǎn)品規(guī)劃，酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的建立，不斷完善產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；

2.制定與推進(jìn)相關(guān)項目業(yè)務(wù)工作的技術(shù)與項目管理體系；

3.協(xié)調(diào)、推進(jìn)成本預(yù)算、采購、設(shè)計與各項目實施工程的銜接；保證裝修項目工作的順利完成；

4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及成員能力的提升。

崗位要求：

1、大學(xué)本科以上，設(shè)計、工程、建筑類專業(yè)；

2、2年以上品牌連鎖酒店總部工程管理經(jīng)驗，或在裝修裝鉓公司有酒店裝修管理經(jīng)驗；

3、掌握工程管理相關(guān)法律法規(guī)；熟悉工程設(shè)計、施工、驗收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國家有關(guān)規(guī)定；能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題；

4、知識面廣、能在較大的壓力下工作；

5、工作踏實、嚴(yán)謹(jǐn)可靠、責(zé)任心強，工作認(rèn)真細(xì)致，有較強的溝通能力和一定的管理能力，具有團(tuán)隊合作及開拓創(chuàng)新精神；良好的團(tuán)隊管理能力、優(yōu)秀的計劃管理能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

6、在總部產(chǎn)品中心或工程部任副總監(jiān)以上職位優(yōu)先。

集團(tuán)工程總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)工程總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)工程總監(jiān)1、負(fù)責(zé)組織編制工程相關(guān)的制度流程、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工指導(dǎo)手冊等

2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)重點項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理進(jìn)行巡檢并進(jìn)行考評，對巡檢過

程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時整改并跟進(jìn)落實;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)及項目工程質(zhì)量通病的防治與質(zhì)量問題的解決方案等各類工程技術(shù)支持;

4、負(fù)責(zé)對建筑技術(shù)新技術(shù)、新工藝、新材料的學(xué)習(xí)與應(yīng)用

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程條線與各相關(guān)職能部門的工作協(xié)作

5、負(fù)責(zé)本條線梯隊人才建設(shè)、培訓(xùn)輔導(dǎo)等。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)工程類專業(yè);

2、8年以上施工單位、房地產(chǎn)公司工程管理經(jīng)驗。1、負(fù)責(zé)組織編制工程相關(guān)的制度流程、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工指導(dǎo)手冊等

2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)重點項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理進(jìn)行巡檢并進(jìn)行考評，對巡檢過

程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時整改并跟進(jìn)落實;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)及項目工程質(zhì)量通病的防治與質(zhì)量問題的解決方案等各類工程技術(shù)支持;

4、負(fù)責(zé)對建筑技術(shù)新技術(shù)、新工藝、新材料的學(xué)習(xí)與應(yīng)用

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程條線與各相關(guān)職能部門的工作協(xié)作

5、負(fù)責(zé)本條線梯隊人才建設(shè)、培訓(xùn)輔導(dǎo)等。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)工程類專業(yè);

2、8年以上施工單位、房地產(chǎn)公司工程管理經(jīng)驗。

集團(tuán)工程總監(jiān)崗位

集團(tuán)工程總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)總工程師兼項目工程總監(jiān)上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞職責(zé)描述:

1.統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的

2.負(fù)責(zé)參與設(shè)計交底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;

3.參與編寫、審定工程的項目規(guī)劃;

4.主持成立項目組,參與指導(dǎo)項目組完成施工前項目開發(fā)的準(zhǔn)備工作并提出專業(yè)意見;

5.結(jié)合設(shè)計、物業(yè)、招商、營銷等部門意見,擬定施工進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放計劃;

6.組織和主持各項目的重要技術(shù)方案和施工方案的審核管理工作;

7.嚴(yán)格把好各子公司、各項目施工質(zhì)量,指導(dǎo)項目組組織施工,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及國家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術(shù)性管理工作;

8.定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過程術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時了解并組織解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

9.監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),決運營項目遺留問題。

10.組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。

崗位要求:

1、具備很強的執(zhí)行和推進(jìn)能力,確保項目按照公司確定的進(jìn)度、預(yù)算推進(jìn)

2、具有很強的協(xié)調(diào)能力,能獨立完成項目建設(shè)工程中與政府部門、配套單位總分包單位的協(xié)調(diào)工作