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第第頁專業(yè)教學(xué)法國培項(xiàng)目培訓(xùn)總結(jié)范文
我是甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院園林工程學(xué)院的老師,于2022年6月16日至6月30日期間參與了在天津中德應(yīng)用技術(shù)高校舉辦的教學(xué)法國培項(xiàng)目,在為期2周的學(xué)習(xí)過程中,感受頗深,感受頗多,總結(jié)起來共有以下幾個方面:
首先,談?wù)勌旖蛑械聭?yīng)用技術(shù)高校學(xué)校給我的影響,學(xué)校坐落在郊區(qū),比較偏僻,也因此很寧靜,也正是我所喜愛的學(xué)校氛圍。同時,同學(xué)并沒有表現(xiàn)出因偏僻而生的焦躁,安寧靜靜的吃飯、安寧靜靜的學(xué)習(xí),沒有嘈雜的人群和熱鬧的環(huán)境,唯一見到的有"聲響'的同學(xué)活動就是滑板練習(xí),那也是在吃晚飯的時間段。懷著新奇的心情,在晚自習(xí)時間參觀了教學(xué)樓學(xué)習(xí)狀況,更是讓我格外驚異,一個機(jī)房大約30人左右,整體靜靜靜,沒有一個人玩手機(jī),沒有一個人竊竊私語,都是用心致志的完成操作項(xiàng)目,并且似乎也沒有老師在場,那么寧靜的氛圍,我走路都不敢發(fā)出聲響,生怕打攪到他們。突然感概,學(xué)校的文化莫非是幾個花花綠綠的橫幅和幾張宣揚(yáng)海報嗎?寧靜、踏實(shí)、求真的學(xué)習(xí)狀態(tài)唯恐才是我們應(yīng)當(dāng)營造的學(xué)校環(huán)境吧。
其次,談?wù)勁嘤?xùn)過程中的收獲。
這次培訓(xùn)內(nèi)容大致歸納成這樣幾個方面:信息化大賽,課程思政,師資能量建設(shè),教學(xué)方法與規(guī)律思維,信息檢索等,每一部分內(nèi)容都有自己新的感受,例如:第一:信息化大賽作品的預(yù)備與參賽要求方面應(yīng)當(dāng)權(quán)衡文件要求,既要貫徹線上線下混合式教學(xué),表達(dá)教學(xué)資源、教學(xué)平臺和教學(xué)活動的三教改革,又要貫穿全員、全過程、全方位的三全育人方針,貫穿崇尚勞動、尊敬勞動,弘揚(yáng)勞動精神的課程思政思想。因此,信息化教學(xué)大賽已經(jīng)不是針對一個點(diǎn)的考察,而是通過一個知識點(diǎn)反應(yīng)整個專業(yè)、乃至整個學(xué)校信息化教學(xué)手段的應(yīng)用與實(shí)施狀況,是團(tuán)隊(duì)綜合水平的表達(dá),也就要求老師要有團(tuán)隊(duì)意識,要用協(xié)作,共享,互聯(lián)的規(guī)律思維去共同打造優(yōu)秀作品。同時,信息化大賽團(tuán)隊(duì)成員需要企業(yè)專家的參加,一方面表達(dá)產(chǎn)教融合的思想,另一方面,明確信息化手段要解決的問題是崗位職業(yè)技能所必備的。還有,學(xué)情分析應(yīng)當(dāng)分析同學(xué)的特點(diǎn),分析同學(xué)應(yīng)當(dāng)具備的前置課程和知識技能,而教學(xué)策略主要指教學(xué)實(shí)施過程用到的方法,確定需要表達(dá)信息化手段。
第二:對于課程思政的認(rèn)識,課程思政是德育教育的表達(dá),是實(shí)現(xiàn)德智體美勞全面進(jìn)展培育目標(biāo)的須要的舉措,通過學(xué)習(xí)額溝通,我比較贊同蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)學(xué)院的做法,每節(jié)課5分鐘的立德樹人的專題講解與爭論,將課程思政落在實(shí)處。還有張老師講到的課程思政作為一個教學(xué)課題來討論,學(xué)校設(shè)定相應(yīng)的評審指標(biāo),通過課題組團(tuán)隊(duì)的共同參加,經(jīng)過一個周期的建設(shè),完成項(xiàng)目既定目標(biāo),即完成課題成果,又完成課程思政的實(shí)施,也是很好的實(shí)施策略。另外,"課程思政'建設(shè)的基礎(chǔ)在"課程'。沒有好的課程建設(shè),"課程思政'功能就成為無源之水、無本之木。為此,尊敬課程建設(shè)規(guī)律,切實(shí)強(qiáng)化課程建設(shè)管理是"課程思政'建設(shè)的根本基礎(chǔ)。在這項(xiàng)工作中,學(xué)校的教學(xué)管理部門(通常是教務(wù)處)在推動"課程思政'建設(shè)中擔(dān)負(fù)著重要的、甚至是引領(lǐng)性的作用。課程建設(shè)是高校教學(xué)改革建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,課程的教學(xué)實(shí)施那么是教學(xué)的常規(guī)性工作。教務(wù)處無論在課程建設(shè)還是課程教學(xué)組織實(shí)施、質(zhì)量評價體系建立中,應(yīng)著重有意識地將"價值引領(lǐng)'功能的加強(qiáng)和發(fā)揮作為一個首要因素;在教學(xué)過程管理和質(zhì)量評價中將"價值引領(lǐng)'作為一個重要的監(jiān)測點(diǎn)指標(biāo)。這樣方可從源頭、目標(biāo)和過程上都做到強(qiáng)化全部課程都有"育德'功能的教育理念,并通過一系列教學(xué)建設(shè)、運(yùn)行和管理環(huán)節(jié)將這種理念落到實(shí)處。詳細(xì)而言,在培育方案、教學(xué)大綱等重要教學(xué)文件的審定中要考量"知識傳授、技能提升和價值引領(lǐng)'同步提升的實(shí)現(xiàn)度;在精品課程、重點(diǎn)課程的遴選立項(xiàng)、評比和驗(yàn)收中應(yīng)設(shè)置"價值引領(lǐng)'或者"育德功能'指標(biāo);在課程評價標(biāo)準(zhǔn)(同學(xué)評教、督導(dǎo)評課、同行聽課)的制定中應(yīng)設(shè)置"育德效果'的觀測點(diǎn)。
第三:就是對李新發(fā)教授關(guān)于教學(xué)法的講授記憶猶新,他的觀點(diǎn)是同學(xué)課程參加度不高的緣由主要是由于老師沒有處理好認(rèn)知、行為和情感目標(biāo)之間的關(guān)系,一節(jié)課的的學(xué)習(xí)效果主要由同學(xué)的參加狀況來決斷,如何讓同學(xué)主動參加學(xué)習(xí)呢,就需要老師先從情感目標(biāo)出發(fā),結(jié)合行為目標(biāo),最末達(dá)到認(rèn)知目標(biāo)才是提高課堂有效性的最正確方法,在此過程中經(jīng)常用到3252的模式,就是構(gòu)思-小組爭論-決策-共享的思路,也就是五星教學(xué)法,從聚焦問題入手,激活舊知,練習(xí)新知,市證新知,最末融會貫穿的過程。教學(xué)是在對話中進(jìn)行,學(xué)習(xí)的過程不僅僅是學(xué)習(xí)知識,更多的是在行為或感知中反思,小組爭論沖突越大,學(xué)習(xí)效果越好,教學(xué)也不能僅僅停留在知識、技能層面,更多的是思維方法,"授人以魚,不如授人以漁',在此過程中潛移默化的完成情感的滲透。學(xué)習(xí)的過程是從實(shí)踐到情感再到理論的過程,而不是倒過來的環(huán)節(jié),從"學(xué)而時習(xí)之,不亦樂乎',到"有朋自遠(yuǎn)方來,不亦說乎',再到"人不知而不慍,不易君子乎'就是從實(shí)踐中找到真理的過程。另外,教學(xué)重點(diǎn)的設(shè)置是為實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)或與目標(biāo)親密相關(guān)的知識而設(shè)置的。難點(diǎn)是不易理解,予以搭臺階、舉例子分析才能完成的內(nèi)容,需要通過講解、演示等方法才能解決的課程內(nèi)容??偟脕碚f,一節(jié)課的教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)是從布置任務(wù)開始-回顧內(nèi)容〔舊知〕-老師講解-同學(xué)練習(xí)-總結(jié)分析〔同學(xué)總結(jié)分析〕的過程。
第四:項(xiàng)目教學(xué)法的應(yīng)用,項(xiàng)目教學(xué)法與案例教學(xué)法均屬于行動導(dǎo)向性教學(xué),但是項(xiàng)目教學(xué)法講究"殊途同歸',案例教學(xué)法那么是"亦步亦趨',項(xiàng)目教學(xué)法更加著重同學(xué)主動性和創(chuàng)新性的培育,但是項(xiàng)目教學(xué)法需要留意合理安排教學(xué)時間,正確分析學(xué)情,保持項(xiàng)目完整,便于操作實(shí)施。項(xiàng)目教學(xué)法一般流程有6個步驟:信息、計(jì)劃、決策、實(shí)施、評價和遷移。
通過2周的學(xué)習(xí),結(jié)合自身的專業(yè)特點(diǎn),爭取在以下幾方面有所改進(jìn):
第一:細(xì)心設(shè)計(jì)課堂,從單純的舊課復(fù)習(xí)導(dǎo)入新課轉(zhuǎn)變?yōu)榫劢剐侣剢栴}、熱點(diǎn)問題,激活舊知,由認(rèn)知為主的課堂轉(zhuǎn)變?yōu)橛汕楦?、行動為主的課堂,合理運(yùn)用小組爭論,溝通發(fā)言,結(jié)論再現(xiàn)等環(huán)節(jié)提高同學(xué)課堂的參加度。
第二:敏捷運(yùn)用思維導(dǎo)圖法來實(shí)施教學(xué)任務(wù),實(shí)踐為主的實(shí)訓(xùn)課在每一小節(jié)的實(shí)訓(xùn)子任務(wù)進(jìn)行之前都用思維導(dǎo)圖法講解子任務(wù)與綜合項(xiàng)目的關(guān)聯(lián),前導(dǎo)后續(xù)知識與技能點(diǎn)之間的規(guī)律關(guān)系,讓同學(xué)每節(jié)課的學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確提升知識技能的綜合應(yīng)用技能。
第三:下大功夫做好課程信息化平臺建設(shè),借助學(xué)校教學(xué)資源支持的運(yùn)行平臺,系統(tǒng)進(jìn)行線上線下相結(jié)合的信息化教學(xué),通過課前預(yù)習(xí)資料發(fā)布,統(tǒng)計(jì)線上實(shí)時溝通狀況,督促線下復(fù)習(xí)鞏固,解答疑難問題,回復(fù)反饋看法等環(huán)節(jié)盡可能將教與學(xué)的時間、空間放大,充分運(yùn)用平臺教與學(xué)的功能,提升教學(xué)效果。
第四:運(yùn)用信息化思維實(shí)時教學(xué),借助物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)三大基礎(chǔ)設(shè)施,以互聯(lián)網(wǎng)+為基礎(chǔ),以同學(xué)為起點(diǎn),始終貫徹培育什么人,怎樣培育人,為誰培育人的方針,時刻運(yùn)用互聯(lián)、協(xié)作、共享的思維,將教學(xué)資源信息化,提高課堂信息化水平,構(gòu)建多元多效的課堂,以達(dá)到提升教學(xué)效果的目的。
第五:嘗試團(tuán)隊(duì)合作,吸納頂崗實(shí)習(xí)、在校同學(xué),作為信息化教學(xué)的團(tuán)隊(duì)成員,共同收集整理設(shè)計(jì)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),在校試驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)等過程中的原創(chuàng)圖片、視頻資料等碎片化資源,可通過學(xué)分置換、成果嘉獎等形式激勵同學(xué)參加狀況,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)與溝通愛好和學(xué)習(xí)主動性,間接強(qiáng)化同學(xué)觀測技能,資料搜集整理技能和溝通溝通技能,以提高學(xué)習(xí)綜合效果。
綜上所述,只要結(jié)合課程性質(zhì),專業(yè)特點(diǎn),解決將教學(xué)的主體由老師轉(zhuǎn)向同學(xué)這一核心問題,終將達(dá)到教與學(xué)效果提升的目的。
最末,誠心感謝天津中德應(yīng)用技術(shù)高
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