臨床、醫(yī)技、藥事部門人員崗位職責說明

臨床、醫(yī)技、藥事部門人員崗位職責

一、臨床科室人員崗位職責

1、臨床科主任職責

2、臨床主任醫(yī)師職責

3、臨床主治醫(yī)師職責

4、臨床住院醫(yī)師（士）職責

5、門診部主任職責

6、麻醉科主任職責

7、麻醉科主任醫(yī)師職責

8、麻醉科主治醫(yī)師職責

9、麻醉科醫(yī)師職責二、

醫(yī)技科室人員崗位職責

10、檢驗科主任職責

11、主任（副主任）檢驗師職責

12、主管檢驗師職責

13、檢驗師職責

14、檢驗士職責

15、檢驗員職責

16、醫(yī)學影像/放射科主任職責

17、醫(yī)學影像/放射科主任醫(yī)師職責

18、醫(yī)學影像/放射科主治醫(yī)師職責

19、醫(yī)學影像/放射科醫(yī)師職責

20、放射科技師職責

21、放射科技士、技術(shù)員職責

22、理療科主任職責

23、理療科主治醫(yī)師職責

24、理療科醫(yī)師職責

25、輸血科主任職責

26、輸血科主管技師職責

三、藥事部門崗位職責

27、藥劑科主任職責

28、副主任職責

29、各室、組負責人職責：

30、主任（中、西）藥師職責

31、主管（中、西）藥師職責

32、藥劑師（中藥師）職責

33、藥劑士（中藥藥劑士）職責

34、臨床藥師職責：

35、調(diào)劑崗位責任

36、藥品采購崗位責任

37、藥品驗收保管崗位責任

1.臨床科主任職責

1.在院長、業(yè)務院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政

管理工作?？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)

行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，

按期總結(jié)匯報。

4.領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工

作。應用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導診療活動，有條件的可用“臨床路徑”

來規(guī)范診療行為。

5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、

會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。

6.組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，

進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具

有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處

理醫(yī)療差錯。

8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實

施。

9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)

的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。

10.領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、

調(diào)、獎、懲意見。組織并擔任臨床教學。

11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令

性任務。

12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

2.臨床主任醫(yī)師職責

1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工

作。

2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和

死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。

3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功

訓練。

4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5.定期參加門診工作。

6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8.指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。

9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

3.臨床主治醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科

研、預防工作。

2.按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題

時，應及時處理，并向科主任匯報。

4.參加值班、門診、會診、出診工作。

5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，

決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)

量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

7.組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療

法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

8.擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

4.臨床住院醫(yī)師（士）職責

1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量

病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門

診、急診的值班工作。

2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要

做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后24小時內(nèi)完成。檢

查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病

員病案小結(jié)。

4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需

要轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5.住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要

特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主

治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應

陪同診視。

7.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種

重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

9.認真學習、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參

加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

10.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好

病員的思想工作。

11.在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

12按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求，完成到相關臨床及醫(yī)技科室輪

轉(zhuǎn)工作

5.門診部主任職責

1.在院長領導下，負責門診部的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行

政管理工作。

2.定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、

質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件

3.組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)

常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

4.負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診

和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。

5.定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)

章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡

化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

6.負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告

等工作。

7.領導所屬人員的業(yè)務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

8.領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

9.門診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

6.麻醉科主任職責

1.在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作；科主

任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)

行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進

行搶救工作。

5.領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備

和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

6.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體

意見。

7.領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

8.組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。

搞好資料積累，完成科研任務。

9.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共

同搞好科室工作。

10.審簽本科藥品、耗材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

11.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

7.麻醉科主任醫(yī)師職責

1.在科主任領導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高

工作。

2.參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難

病例的會診工作。

3.指導本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論,

對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

4.指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，

吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應用于臨床。

5.擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。

6.副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

8.麻醉科主治醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責指導本科醫(yī)師（士）、進修、實習人

員施行麻醉工作。

2.著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。

3.承擔RRATCU疼痛門診的相關工作，其他職責與麻醉科醫(yī)師同。

9.麻醉科醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體

工作。

2.麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確

定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。3.麻醉中，經(jīng)常檢查

輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻

醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級

醫(yī)師。

4.手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術(shù)后注

意事項。

5.手術(shù)后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。

6.遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫(yī)師。

7.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

8.積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。

9.協(xié)助各科搶救危重病員。

10.檢驗科主任職責

1.科主任是科主任負責制的行為人（責任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持

續(xù)改進第一責任人，應對院長負責對院長負責。在院長領導下，負責并完成本科的

臨床檢驗、教學、科研、繼續(xù)醫(yī)學教育及行政管理工作。

2制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，按期總結(jié)匯報，使達到醫(yī)

院的目標和標準。

3按醫(yī)院要求，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受

臨時指令性任務。

4.在工作中貫徹以患者為中心的服務思想，負責本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風教

育和國家發(fā)布的有關民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。

5貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度必要時，可組織制定具有本科特點、符合

本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。

6抓好科室質(zhì)量管理工作，按照實驗室標準化操作規(guī)程，不定期檢查科內(nèi)

人員的工作質(zhì)量，努力開展各項實驗室質(zhì)量控制工作。

7.制定不同層次人員的再教育計劃。領導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，

提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見。

8組織本科人員學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗、應用新技術(shù)，開展科學研究。積

極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員之間的關系。

9.確定本科人員的輪崗和值班。

1Q管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設備和器械，避免造成不

應發(fā)生的損失。

11.檢查安全措施，嚴防差錯事故。

12與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

13科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意,

負責科室全面工作。

11.主任（副主任）檢驗師職責

1.在科主任領導下，指導本科的檢驗、教學、科研工作，并負責實驗室人

員的醫(yī)德醫(yī)風及醫(yī)療安全。

2.參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質(zhì)量及檢驗技術(shù)

水平，重點解決檢驗技術(shù)上的復雜疑難問題。

3.負責本科科研項目立題、論證、組織實施并總結(jié)匯報；指導下級人員的

科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關論文及申報成果。

4.隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進展、新技術(shù)，指導下級工作人員改進檢驗

技術(shù)。

5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴”訓練，配合科主任培

養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學術(shù)地位及本

行業(yè)中的影響力。

6.指導并督促下級工作人員，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。

7.配合科主任完善科室行政管理，負責編寫科室各崗位的標準化操作文件，

逐步達到“標準化實驗室管理”水平。

8.完成科主任交辦的其它工作。

9.副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負責相應工作。

12.主管檢驗師職責

1.在科主任領導和主任檢驗師的指導下，負責檢驗、科研、教學工作的落

實及實施，指導下級人員工作，負責檢驗報告的質(zhì)量。

2.參加日常檢驗工作，負責檢驗結(jié)果的質(zhì)量，保證結(jié)果的準確、及時；排

除工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術(shù)

問題。

3.指導進修、實習人員的學習，培養(yǎng)提高下級工作人員的技術(shù)水平。負責

對檢驗師的培訓和考核。

4.努力參加科研工作，協(xié)助科主任落實科研規(guī)劃。

5.了解國外本專業(yè)的新技術(shù)，對改進檢驗工作流程和技術(shù)手段提出建議。

6.完成科主任交付的其它工作。

7.在主任檢驗師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責。

13.檢驗師職責

1.在科主任領導和上級檢驗師指導下進行日常檢驗工作，并指導檢驗士和

檢驗員進行工作。

2,承擔標本處理、登記、技術(shù)操作、核對檢驗結(jié)果等檢驗工作；特殊試劑

的手工配制；儀器的日常維護保養(yǎng)及定期檢查校準，嚴防各種差錯事故的發(fā)生。

3.承擔菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領、報銷

等工作。

4.積極參加繼續(xù)醫(yī)學教育，參與科學研究和技術(shù)革新項目，提高檢驗技術(shù)

水平。

5.參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。

6.完成上級檢驗師交給的其它工作。

14.檢驗士職責

1.在科主任領導和上級技師的指導下進行日常檢驗工作。

2.協(xié)助檢驗師工作，做好儀器設備的維護保養(yǎng)。

3.協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領和保管，以及各種登記、統(tǒng)計

工作。

4.學習專業(yè)技術(shù)，參與培養(yǎng)進修、學習人員工作。

5.參加標本的采集、登記和常規(guī)檢驗工作。

15.檢驗員職責

1.洗刷檢驗器材,做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科室衛(wèi)生。

2.接收檢驗標本,傳送檢驗報告。

3.根據(jù)科室需要,安排非檢驗操作崗位的工作。

16.醫(yī)學影像/放射科主任職責

1.在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防、行政管理工作；

科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學影像方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、

執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進服務品質(zhì)，按

期總結(jié)匯報。

4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工和管理，保證對病員進行及時的

診斷和治療。

5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑

難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。

6.參加醫(yī)院工作會議，主持科務會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改

進工作。

7.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學習、

使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術(shù)，開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、

統(tǒng)計工作。

8.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

9.組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作

人員防護情況，嚴防差錯事故的發(fā)生。

10.確定本科人員輪換、值班和休假。

11.審簽本科藥品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。

12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

17.醫(yī)學影像/放射科主任醫(yī)師職責

1.在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工

作。

2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和醫(yī)學影像、放射病例的討論會診,

參加院外會診和病理討論會。

3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功

訓練。

4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。

6.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。

7.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

8.指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。

9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

18.醫(yī)學影像/放射科主治醫(yī)師職責

1.在科主任領導下及主任、副主任醫(yī)師的指導下進行工作。

2.著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。

3.主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。

4.其他職責與醫(yī)學影像/放射科醫(yī)師同。

19.醫(yī)學影像/放射科醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

2.負責醫(yī)學影像和放射診斷工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及

時請示上級醫(yī)師。

3.隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。

4.擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

5.掌握影像設備的一般原理、性能、使用及相關技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做

好防護工作，嚴防差錯事故。

6.加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

20.放射科技師職責

1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。

2.負責投照工作，參加較復雜的技術(shù)操作，并幫助和指導技士、技術(shù)員工

作。

3.負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技

術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。4.開展技術(shù)革新和科學研究。指導進修、實習人員的

技術(shù)操作，并擔任一

定的教學工作。

5.參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。

21.放射科技士、技術(shù)員職責

1.在技師、醫(yī)師指導下，擔負所分配的各項技術(shù)工作。

2.按照醫(yī)師的要求，負責進行X線之投照、洗片、治療工作。

3.配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。

4.負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統(tǒng)計工作。

5.積極參加技術(shù)革新和科研工作。

6.技術(shù)員的職責主要是協(xié)助放射科技士進行以上工作。

22.理療科主任職責

1.在院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作；科

主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、

執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

4.根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治

療。

5.領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

6.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

7.深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。

8.組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學

習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累

與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。

9.擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓I。

10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

11.審簽本科器材的請領和報銷，并檢查使用與保管情況。

12.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

23.理療科主治醫(yī)師職責

1.在科主任領導下，負責幫助和指導醫(yī)師的工作。

2.著重擔任會診、教學和科研工作。

3.其他職責與理療科醫(yī)師同。

24.理療科醫(yī)師職責

1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責具體診療工作。

2.負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與

臨床科室保持聯(lián)系。

3.積極鉆研業(yè)務，學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。

4.參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習人

員的培訓。

25.輸血科主任職責

1.在醫(yī)院院長領導下，全面負責輸血科的行政管理及業(yè)務技術(shù)工作。

2.制定長遠規(guī)劃和年度計劃，并認真組織實施，做到有檢查，有總結(jié)，定

期向上級主管部門匯報輸血工作情況。

3.督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，實行全面質(zhì)量管

理，不斷提高工作效率，保證臨床輸血的需求。大力提倡成分輸血，提高臨床輸

血治療水平和指導臨床輸血的水平。

4.負責工作人員的業(yè)務培訓，技術(shù)考核。

5.制定科研計劃，檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗，學習和引進新技術(shù)、新設備，加

快實現(xiàn)輸血技術(shù)和設備現(xiàn)代化的步伐。

6.認真做好管理工作，大膽探索，勇于改革，不斷提高工作的社會效益和

經(jīng)濟效益。

7.經(jīng)常與各臨床科室保持聯(lián)系，征求意見，改進工作。

8.完成上級主管部門交辦的其它各項工作任務。

26.輸血科主管技師職責

1.在主任的領導下，參與醫(yī)、教、研各項日常工作。

2.協(xié)助主任督促各級人員嚴格遵守各種技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯事故。

3.負責經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液貯備工作。

4.參與血型鑒定，交叉配血試驗、血液出入庫登記和發(fā)血工作，解決業(yè)務

上的疑難問題。

5.根據(jù)“輸血質(zhì)量管理制度”具體負責室內(nèi)質(zhì)控工作。

6.主動深入臨床科室了解輸血反應情況和輸血感染相關疾病，并做好記錄。

7.負責藥品、器材的申領和管理。

8.及時了解國內(nèi)外最新輸血技術(shù)動態(tài)，創(chuàng)造條件開展新的技術(shù)項目，提高

業(yè)務水平。

9.負責做好各種資料的記錄、統(tǒng)計和總結(jié)工作。

10.參加本科值班。

27.藥劑科主任職責

1、在院長領導下，負責領導、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學服務質(zhì)

量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責；負責制定藥學部門的工作計

劃，并組織實施和督促檢查。

2、制定藥品經(jīng)費預算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實。

3、依據(jù)國家、地方的相關法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織制定藥

學部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責任制。并組織實施及監(jiān)督檢查。

4、組織和指導藥學部門所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法

律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。

5、定期組織相關人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使

用管理情況，并做好記錄。

6、在院長/分管院長領導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協(xié)

調(diào)臨床藥師的工作。

7、經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥

的討論，指導臨床合理用藥。

8、組織領導全科人員進行業(yè)務學習、技術(shù)業(yè)務考核和開展科研工作；抓好

人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。

9、協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)負責人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。

10、負責對藥學部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務晉升等工作；檢查

監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。

28.副主任職責

1、在科主任的領導下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務。

2、其他各項參照主任職責執(zhí)行。

29.藥劑科各室、組負責人職責

1、在藥劑科主任的領導下，負責本室、組的工作。

2、依據(jù)規(guī)定和要求，結(jié)合本室、組的任務，制定相關的工作計劃，并組織

實施和檢查。

3、督促檢查本室、組的人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位責任制情況；安

排人員工作崗位并處理本室、組內(nèi)重要問題。

4、了解和掌握本室、組內(nèi)藥品供應、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時地制

定出藥品采購供應計劃；經(jīng)常深入臨床，與醫(yī)護人員溝通藥品應用情況，

保證臨床安全合理用藥。

5、監(jiān)督檢查本室、組內(nèi)特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統(tǒng)

計報表、賬目等。

6、負責本室、組內(nèi)的工作錯誤和差錯的記錄和處理。對重大事故應負責及

時向部門領導匯報。

7、負責組織本室、組人員的業(yè)務學習和崗位練兵工作?？己思皺z查勞動紀

律情況。

30.主任（中、西）藥師職責

1、在科主任的領導下，負責指導本部門各項業(yè)務技術(shù)工作和制定各項技術(shù)

操作規(guī)程

2、指導和參與復雜的調(diào)劑、制劑和藥品質(zhì)量控制方面的技術(shù)工作。

3、指導和參與科研工作，組織解決技術(shù)上的重大疑難問題和相關實驗。并

負責審核相關的技術(shù)實驗報告。

4、參與建立臨床藥師制，積極參與藥師下臨床，參加臨床查房、病歷討論

和用藥討論，做好臨床合理用藥的工作。

5、負責收集整理國內(nèi)外藥學情報資料和了解掌握藥學發(fā)展動態(tài)；承擔業(yè)務

教學工作，指導進修生、實習生的學習。

6、負責指導和檢查下級藥師的工作；

7、副主任（中、西）藥師職責參照主任藥師職責執(zhí)行

31.主管（中、西）藥師職責

1、在藥劑科主任和主任/副主任藥師的領導和指導下進行各項工作。

2、負責指導本部門的下級技術(shù)人員，并參與藥品調(diào)劑、制劑、中藥材的加

工炮制等工作。

3、負責藥品及制劑的質(zhì)量檢驗、鑒定等工作，保證藥品（材）和制劑的質(zhì)

量符合規(guī)定要求。

4、檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其它藥品、制劑的使用、管理工作，

發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。

5、負責收集整理藥物不良反應報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，

介紹新藥；

6、參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用工作。參加用藥咨詢服務

工作。

7、組織下級技術(shù)人員的業(yè)務學習和考核。

32.藥劑師（中藥師）職責

1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。

2、參加藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗及藥品采購供應等工作。認真執(zhí)行

各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

3、以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護人員溝通，了解用藥情況，

配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應。

4、積極參加科研工作。收集藥物不良反應報告；參加用藥咨詢工作。

5、負責本部門各種儀器設備的使用保養(yǎng)工作。

6、組織指導藥劑士和其他人員的技術(shù)業(yè)務學習和工作。

33.藥劑士（中藥藥劑士）職責

1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。

2、按照分工，負責藥品的采購、保管、請領、擺發(fā)、統(tǒng)計、管理賬目和處

方調(diào)配，以及制劑配制、質(zhì)量檢測等具體工作。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

4、負責檢查、校正和保養(yǎng)各類儀器設備。

5、在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥；征求臨床

意見，改進制劑劑型等。

6、指導輔助人員的工作和學習。

34.臨床藥師職責

1.在藥劑科領導下，以病人為中心，遵循藥物臨床應用指導原則、臨床治

療指南和循證醫(yī)學原則，積極參與臨床合理用藥工作。

2.定期參加臨床查房、會診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的擬定與

實施，對藥物治療提出建議。

3.深入臨床了解藥物應用情況，進行治療藥物監(jiān)測，設計個體化給藥方案；重

視臨床用藥的理論總結(jié)和用藥實踐經(jīng)驗的累積。

4.認真做好藥品不良反應監(jiān)測工作和血藥濃度監(jiān)測(TDS工作，并有詳細的工

作記錄和報告。

5.為醫(yī)生、護士和患者及其提供藥物咨詢服務，和正確給藥、用藥知識。當

前重點要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養(yǎng)藥物等的合理用藥服務工

作。

6.及時有效地收集和評估臨床醫(yī)生、護士和患者對藥學服務的效率、質(zhì)量

評價、意見的反饋，并組織持續(xù)改進。

35.調(diào)劑崗位責任

(1)主要負責各藥房的處方調(diào)配和病房醫(yī)囑用藥的擺發(fā)工作；

(2)必須嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到“四查十對”；

(3)調(diào)配處方時，應認真核對處方內(nèi)容，尤其是藥品名稱、規(guī)格和劑量。

(4)對錯誤的和不規(guī)范的處方，應拒絕調(diào)配。應及時與處方醫(yī)生聯(lián)系，說

明錯誤原因，進行更改，處方醫(yī)師應在更改處簽名。

(5)藥品發(fā)出前應經(jīng)過二人核對檢查調(diào)配品種、數(shù)量、藥品標示、包裝質(zhì)

量等，調(diào)配人與核對人均須在處方上簽名后方可發(fā)藥。

(6)調(diào)配人員發(fā)藥時應主動向病人或其家屬交待藥品用法及注意事項。

36.藥品采購崗位責任

(1)在藥劑科主任的領導下，負責藥品和醫(yī)療用消毒藥品和化學試劑的采

購工作。

(2)應自覺遵守相關的法律法規(guī)和財務管理制度，廉潔自律，嚴禁收受藥

品回扣，收到的禮品應及時上繳。

(3)加強資金的合理流動，計劃采購，不準采購“三無”藥品；必須從正

規(guī)主渠道購進藥品。

(4)建立短缺藥品登記薄，積極組織對搶救急需藥品的采購供應，以保證

急救搶救治療的需要。

(5)應及時與藥庫保管員和各調(diào)劑室的負責人溝通，了解掌握藥品供應、

藥品質(zhì)量和供應質(zhì)量等情況。

37.藥品驗收保管崗位責任

(1)在藥劑科主任的領導下，負責各級藥品庫藥品的保管供應工作。

(2)嚴格遵守各項法律法規(guī)和操作規(guī)程，不斷提高專業(yè)技術(shù)和管理水平。

(3)對藥品實行按藥品性質(zhì)、劑型分類管理，定位存放保管；特別是加強

對特殊藥品的管理。保持庫房內(nèi)通風干燥，防止藥品變質(zhì)失效。

(4)根據(jù)藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計劃。

(5)建立藥品分類明細賬，定期對庫存藥品盤點，并做詳細登記。

(6)對入庫藥品應認真驗收登記，填寫藥品驗收及入庫單。對不符合要求

的藥品應拒絕入庫。發(fā)現(xiàn)差錯及時查對。建立有效期藥品登記薄。藥品出庫單,

藥品缺藥登記本。

(7)危險藥品應入危險品庫，不得與其它藥品同庫存，危險品庫應配備滅

火器等消防器材。

(8)保持庫內(nèi)干凈整潔，不得在庫房內(nèi)做與保管工作無關的事情，不得將

非庫房人員帶入藥庫。

主任（副主任）護師職責

1.負責指導本科護理技術(shù)、科研和教學工作。

2.檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及

危重病人的搶救工作。

3.了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進先進技術(shù)，

提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。

4.主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查房，不斷提

高護理業(yè)務水平。

5.對院內(nèi)護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。

6.組織主管護師、護師及進修護士的業(yè)務學習和護士規(guī)范化培訓，

擬定教學計劃和內(nèi)容，編寫教材并負責講課。

7.帶教護理系和護理?？茖W生的臨床實習，擔任部分課程的講授并

指導主管護師完成此項工作。

8.負責組織全院或本科護理學術(shù)講座和護理病案討論。

9.制定本科護理科研計劃，并組織實施，通過臨床實踐寫出有較高

水平的科研論文，不斷總結(jié)護理工作經(jīng)驗。

10.參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務、新技術(shù)成果。

11.協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作，承擔

對下級護理人員的培養(yǎng)工作。

12.參與全院業(yè)務技術(shù)管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設性意見，

協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的業(yè)務指導。

13.參與全院護理質(zhì)量督察工作，指導護理質(zhì)量控制工作。

主管護師職責

1.對病房護理工作質(zhì)量負有責任，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理

質(zhì)量關。

2.解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃

的制定及實施。

3.負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具

體指導。

4負責本科質(zhì)量督查工作，對各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析

鑒定，并提出防范措施。

5.組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓，擬定培訓計劃，編寫教材，

負責講課。

6.組織護理進修生和護生的臨床實習，負責講課考核和評定成績。

7.制定本科護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施。指導全科護師、

護士開展護理科研工作，寫出具有一定水平的護理論文及科研文章。

8.協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

護師職責

1.參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技

術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

2.參與病房危重、疑難病人的護理工作，承擔難度較大的護理技術(shù)

操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐。

3.協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

4.參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。

主持本病房的護理查房。

5.協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士業(yè)務培訓，制定學習計一劃，并

擔任講課。對護士進行技術(shù)考核。

6.參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床學習。

7.協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，積極參與科研活

動。

8.對病房出現(xiàn)護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

護士職責

1.在護士長領導下進行工作。

2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，崗位職責和護理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)

行醫(yī)囑，及時準確的完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班

制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。

3.做好基礎護理和患者的心理護理。

4.認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保

管工作。

5.協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。

6.經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常

情況及時處理并報告。

7.參加護理教學和科研工作，工作中應當不斷總結(jié)