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全方位的個(gè)體工商戶(hù)勞動(dòng)合同模版全方位的個(gè)體工商戶(hù)勞動(dòng)合同模板1.引言本文檔旨在提供一份全方位的個(gè)體工商戶(hù)勞動(dòng)合同模板，以幫助雇主和雇員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)遵守相關(guān)法律法規(guī)并保護(hù)雙方的權(quán)益。2.合同條款以下是個(gè)體工商戶(hù)勞動(dòng)合同的基本條款，雇主和雇員可以根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。2.1雇傭期限本勞動(dòng)合同的雇傭期限為從【起始日期】起至【終止日期】止。雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。2.2工作內(nèi)容與職責(zé)雇員應(yīng)根據(jù)雇主的安排和要求，履行以下工作內(nèi)容和職責(zé)：【列舉具體工作內(nèi)容和職責(zé)】。2.3工作時(shí)間與休假雇員每周工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，具體工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間安排】。根據(jù)法律法規(guī)和公司政策，雇員享有帶薪休假【具體休假天數(shù)】天。2.4工資與福利雇員的工資為【具體工資金額】，支付方式為【支付方式】。除工資外，雇員還享有【列舉其他福利待遇，如社保、年終獎(jiǎng)等】。2.5保密義務(wù)雇員在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除后仍需對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得泄露給任何第三方。2.6解除合同雙方一致同意解除合同的情況下，應(yīng)提前【提前解除通知期限】書(shū)面通知對(duì)方。如因雇員違反勞動(dòng)合同約定，雇主有權(quán)立即解除合同。3.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商的原則處理。4.合同生效與爭(zhēng)議解決本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.附則本勞動(dòng)合同一式【份數(shù)】份，雇主和雇員各執(zhí)【份數(shù)】份，具有同等效力。以上為全方位的個(gè)體工商戶(hù)勞動(dòng)合同模板，雙方在簽訂

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