超市營(yíng)業(yè)員用工合同范本

第頁共頁超市營(yíng)業(yè)員用工合同范本甲方：（雇主/超市名稱）乙方：（營(yíng)業(yè)員姓名）鑒于甲乙雙方自愿以公平、平等的原則建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一章用工崗位和工作內(nèi)容1、甲方同意雇傭乙方擔(dān)任營(yíng)業(yè)員一職。2、乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）參與商品擺放、陳列和推銷工作；（2）負(fù)責(zé)收銀、結(jié)算工作；（3）負(fù)責(zé)顧客咨詢、服務(wù)和投訴處理；（4）保持商店內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生和整潔；（5）完成其他與工作相關(guān)的合理要求。第二章工作時(shí)間和地點(diǎn)1、乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體上班時(shí)間由甲方安排。2、工作地點(diǎn)為甲方所在的超市。第三章用工期限1、本合同的用工期限為____年/月/日起至____年/月/日止。2、甲方享有在用工期限屆滿時(shí)續(xù)簽合同的權(quán)利，雙方可協(xié)商繼續(xù)合作。第四章用工薪酬1、乙方在甲方工作期間，工資按月結(jié)算。2、乙方的基本工資為____元/月。3、除基本工資外，根據(jù)甲方公平的考核制度，乙方還有可能獲得績(jī)效獎(jiǎng)金或提成等獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方在用工期間享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、法定假日和陪產(chǎn)假等各項(xiàng)福利。第五章離職和解除合同1、甲乙雙方在本合同期滿前均不得擅自解除合同，如有需要解除合同的，應(yīng)提前_____天書面通知對(duì)方。2、如乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，并無需提前通知：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）擅自泄露商業(yè)機(jī)密；（3）盜竊公司財(cái)物；（4）侵犯甲方合法權(quán)益；（5）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德行為。3、乙方如有下列情況之一，有權(quán)提前通知甲方解除合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）甲方拖欠工資或違反合同約定；（2）違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；（3）其他涉及乙方合法權(quán)益的重要事項(xiàng)。第六章保密條款1、乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和經(jīng)營(yíng)秘密，不得擅自泄露給外界，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2、乙方在離職后，應(yīng)主動(dòng)交還甲方的商業(yè)機(jī)密和經(jīng)營(yíng)秘密信息，不得擅自保存或利用。第七章其他約定事項(xiàng)1、甲方有權(quán)要求乙方按指定的形象要求穿著和打扮。2、甲方將為乙方購(gòu)買適用的工作保險(xiǎn)，乙方需提供相關(guān)個(gè)人資料。第八章爭(zhēng)議解決1、由于本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2、如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章合同變更和補(bǔ)充1、合同的變更和補(bǔ)充事項(xiàng)，必須由甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致后，進(jìn)行書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議具有與本合同同等的法律效力。2、補(bǔ)充協(xié)議一經(jīng)簽訂，即為本合同的組成部分。第十章合同生效1、本合同正本一式___份，雙方各執(zhí)___份。2、本合同經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人自愿簽字后立即生效，有效期為用工期限或約定終止之日，若有違反合同的行為，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3、本合同的有效性、解釋及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)