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勞動(dòng)協(xié)議書范本勞動(dòng)合同甲方〔單位〕:_____________________地址:________________________法定代表人:__________________:_________________________郵政編碼:___________________乙方〔職工〕:______________________性別:__________________________身份證號(hào)碼:____________________家庭住址:_____________________聯(lián)絡(luò):______________________郵政編碼:_____________________鑒于甲方需要招聘一名具備相應(yīng)崗位資質(zhì)的職工,乙方經(jīng)過(guò)申報(bào)并面試后,被甲方錄用并同意以此為約束雙方的勞動(dòng)合同。雙方本著自愿、平等、公平的原那么,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位及工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_____________________職務(wù),詳細(xì)工作內(nèi)容及崗位要求詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書〔附件一〕。第二條試用期乙方入職后的前________個(gè)月為試用期,試用期工資為崗位工資的__________,其中第一個(gè)月的試用期工資為_(kāi)__________。第三條工作時(shí)間和休假根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定,乙方每周工作__________小時(shí),工作時(shí)間安排為_(kāi)_________________〔詳細(xì)工作時(shí)間〕。乙方享有國(guó)家法定的帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。第四條薪水和加班費(fèi)乙方的根本工資為人民幣_(tái)________元/月,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致同意后,乙方可以根據(jù)工作情況享受績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利待遇。如乙方需要加班,甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條福利待遇甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、職工年金、年假等。第六條保密協(xié)議根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要,乙方同意承受甲方的保密協(xié)議,并承諾在雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止后對(duì)甲方所知悉的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密等予以保密。第七條終止勞動(dòng)合同1.乙方在試用期內(nèi),任何一方均有權(quán)隨時(shí)單方面提早解除勞動(dòng)合同,無(wú)需支付違約金。2.雙方需提早__________天書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同,否那么需支付相當(dāng)于__________個(gè)月工資的違約金。3.乙方在試用期滿后解除勞動(dòng)合同需要提早__________天書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同,否那么需支付相當(dāng)于__________個(gè)月工資的違約金。4.乙方在試用期滿后,未到達(dá)國(guó)家法定退休年齡的,假設(shè)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,可按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方在試用期滿后解除勞動(dòng)合同需提早__________天書面通知解除勞動(dòng)合同,否那么需要支付相當(dāng)于__________個(gè)月工資的違約金。第八條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可委托相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)進(jìn)展調(diào)解或仲裁。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。2.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲方保存一份,乙方保存一份。甲方〔單位〕:___________________乙方〔職工〕:_____________________日期:______
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