公司座談會上員工發(fā)言稿范文

第第頁公司座談會上員工發(fā)言稿范文公司座談會上員工發(fā)言稿范文篇1

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好！

特別感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)懷和重視，也很榮幸能夠參與這次座談會議，讓我有這個(gè)與大家一起學(xué)習(xí)和溝通的難得機(jī)會。

我叫__，是20__年進(jìn)入__工作的，我非常珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長氛圍，五年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的援助下，自身的綜合素養(yǎng)和技能有了肯定的提升。借此機(jī)會，談幾點(diǎn)體會和感受。不足之處敬請大家批判指正。

一、“用聰慧丈量世界！”

如今，我們已進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)是一個(gè)人成進(jìn)步步的前提。在工作中，通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本事，做到干一行、愛一行、專一行、精一行；通過加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)以致用，進(jìn)一步豐富自身工作閱歷，使所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成一種技能、一種方法。所以我們青年員工需要培育自己保持學(xué)習(xí)的技能，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng)，才能不被社會淘汰。

二、“有舍有得”

“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，從某種程度上講，我認(rèn)為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。雖然工作千頭萬緒，再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的繁復(fù)性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”，要深信自己已經(jīng)從中有所“得”，在這個(gè)過程中實(shí)際學(xué)到了許多理論和書本中學(xué)不到的知識，這些都熬煉并加強(qiáng)了自己的工作技能。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活立場，當(dāng)有別人批判時(shí)，要多想想自己的過失；當(dāng)有同事誤會時(shí)，要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處。最末，作為一名青年職工，我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保持刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐！做好本職工作。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不遺余力，盡職盡責(zé)圓滿完成。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作！為公司的進(jìn)展和穩(wěn)定竭盡所能，添磚加瓦。

感謝大家！

公司座談會上員工發(fā)言稿范文篇2

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！先做個(gè)自我介紹，我叫__，是20__年聘請的員工，現(xiàn)在是財(cái)務(wù)電腦科的一名系統(tǒng)維護(hù)員。作為一名青年員工，很興奮能夠參與這次座談會，由于這代表著縣聯(lián)社黨委對我們這些青年員工的關(guān)懷和重視，給我們提供一個(gè)暢所欲言、諫言獻(xiàn)策的平臺。在此，我向我們聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及遠(yuǎn)道而來蒞臨本次座談會的市辦領(lǐng)導(dǎo)表示深深的感謝！

參與工作三年多來，感受最深的首先還是聯(lián)社對青年員工成長成才的重視，以及對青年員工隊(duì)伍建設(shè)的重視，從我們剛剛參與工作時(shí)的上崗培訓(xùn)，到正式走上工作崗位前的輪崗實(shí)習(xí)，都表達(dá)了聯(lián)社黨委對我們青年員工的關(guān)懷。

其次就是信用社在這幾年中突飛猛進(jìn)的進(jìn)展，以我自己的一些親身經(jīng)受來說吧！

一是，存貸款規(guī)模的不斷擴(kuò)大，各項(xiàng)存、貸款穩(wěn)步增長，從省聯(lián)社成立之初的幾百億元，到現(xiàn)在的全省信用社各項(xiàng)存款1800多億元，各項(xiàng)貸款1300多億元，都說明信用社正在不斷的成長壯大當(dāng)中，信用社的潛力照舊無法估量；

二是，隨著省聯(lián)社的成立，各項(xiàng)規(guī)章制度不斷的建立健全以及完善，的確提升了信用社在穩(wěn)健經(jīng)營、大力進(jìn)展中更加行之有效的風(fēng)險(xiǎn)防范技能；

三是，核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)等等各類新系統(tǒng)的勝利上線，穩(wěn)健運(yùn)營，使信用社在經(jīng)營管理上更加的規(guī)范、全面、安全；四是，農(nóng)信銀、atm、轉(zhuǎn)賬終端、網(wǎng)上銀行等眾多服務(wù)渠道的開通、服務(wù)產(chǎn)品的推出也無疑填補(bǔ)了信用社在現(xiàn)今競爭日益激烈的環(huán)境中在競爭手段上的諸多空白，為信用社今后更好更快的進(jìn)展打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)；五是，近幾年信用社不斷注入新鮮血液，壯大員工隊(duì)伍，信用社員工的整體素養(yǎng)得到大幅度的提高，為信用社的做大做強(qiáng)積蓄了大量的.人才儲備。

這些長足的進(jìn)步，離不開省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴的戰(zhàn)略決策，離不開信用社多年以來鑄就的優(yōu)秀的企業(yè)文化，當(dāng)然，更離不開我們老一輩信合員工的辛勤耕耘，悄悄奉獻(xiàn)。面對如此多的成就，是坐享還是挑戰(zhàn)？我們需要的是后者，由于前者只能使人沉醉，而后者卻是鞭策。它將是激勵(lì)我們新一代信合員工不斷進(jìn)取，為信合事業(yè)美妙明天不懈努力的無窮動力！

公司座談會上員工發(fā)言稿范文篇3

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)，心愛的各位同事：

大家好！我是動力部__，也是企管部__。

今日是我們廠建廠__年的日子，很榮幸能在這個(gè)非常的時(shí)刻站在這里，代表我們“上掛下派”的第一批4位小伙伴兒們談?wù)勎覀兊母惺堋?/p>

在這將近5個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間里，我時(shí)時(shí)到處在感受著一個(gè)字：變！

初到企管，首先要對面的就是角色上的轉(zhuǎn)變。在原部門，我更多的是被動的接受工作，上面布置下來的工作告知我怎么去做，什么時(shí)間完成，照著要求去做就行。但是上掛到企管部后，我成了要發(fā)出指令的那個(gè)人，要面對全廠20個(gè)部門去系統(tǒng)的安排和布置工作。就像目標(biāo)管理，在動力部，我更多只是按要求每月將車間的各項(xiàng)工作完成狀況進(jìn)行匯總上報(bào)，但是現(xiàn)在我明白了，以前的工作只是我廠推行的績效導(dǎo)向的目標(biāo)管理體系中一個(gè)環(huán)節(jié)而已。這種車間到全廠的角色改變是巨大的，它要求我們的思想需要站的更高，著眼全局，充分認(rèn)識該項(xiàng)工作的目的、作用和意義，本著這種思想去開展工作。

其次要面對的是工作方式的轉(zhuǎn)變。之前在完成上面布置下來的工作時(shí)，我首先要問的是：“我怎么做”，但是現(xiàn)在，首先需要謀篇布局，對步驟、人員、時(shí)間、方式以及最終需要達(dá)到的目的和效果通篇考慮，做出合適的方案，然后對整個(gè)流程進(jìn)行推動和掌控，并對改變作出適時(shí)的調(diào)整，確保達(dá)到最終的目的和效果。

最末，也是最重要的是思想認(rèn)識上的轉(zhuǎn)變。這個(gè)轉(zhuǎn)變是隨著我接觸和參加了績效導(dǎo)向的目標(biāo)管理、重點(diǎn)工作督辦、全國對標(biāo)培訓(xùn)等一系列工作后漸漸發(fā)生的。原來目標(biāo)不是簡簡約單的完沒完成，而是與績效掛鉤，系統(tǒng)的形成了一套體系管理模式；原來我廠的四項(xiàng)突破和十大重點(diǎn)工作不只是簡簡約單的說說而已，而是真真實(shí)切的在推行，而我們的管理方式也在真真實(shí)切的轉(zhuǎn)變和提升；原來我們的督辦工作不只是走走形式、做做樣子，而是實(shí)事求是，真管真抓；原來對標(biāo)工作不僅僅是填填數(shù)據(jù)做做分析，而是提升我廠指標(biāo)的重要工具；原來全國還有那么多比我們優(yōu)秀的卷煙工廠，和他們比起來，我們需要努力的地方還有許多許多。

當(dāng)然，變的不僅僅是我們4個(gè)，我們的安煙也在變。黨建科學(xué)化的深入、上下打通的人才溝通學(xué)習(xí)機(jī)制的推行、以績效為導(dǎo)向的目標(biāo)管理體系的應(yīng)用、督辦工作機(jī)制的推行、廠前區(qū)和辦公樓的整修、制絲線技改的實(shí)行…等等等等，這些改變不僅僅是打印紙上簡簡約單的幾行字，而是真真實(shí)切正在發(fā)生的事實(shí)，隨著這些改變，相信我們的安煙也會進(jìn)入一個(gè)新的進(jìn)展時(shí)期。而安煙的進(jìn)展，也只是行業(yè)進(jìn)展的一個(gè)縮影。面對不斷改變的需求、面對競爭日趨激烈的環(huán)境，面對日新月異的社會，我們更應(yīng)當(dāng)革故鼎新謀進(jìn)展。

最末是致謝，感謝我們廠推行了這么好的溝通學(xué)習(xí)制度，讓我們4個(gè)成為了“上掛下派”的第一批受益者；感謝管管團(tuán)成員和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的悉心援助，使我們收獲頗豐，我們肯定不負(fù)期望，將學(xué)到的好的思想和方式繼承和進(jìn)展下去，為企業(yè)的進(jìn)展積極獻(xiàn)策獻(xiàn)力。

我的發(fā)言完畢，感謝大家！

公司座談會上員工發(fā)言稿范文篇4

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

在五一節(jié)來臨之際，能夠做為一名勞模在這里發(fā)言，我倍感榮幸，心情也很激昂，這份榮譽(yù)承載著各級領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，凝聚著同事們的大力支持，以及兄弟單位的坦誠互助，在此表示我忠心的感謝。

我的工作體會是：

一、牢記使命，使命成就理想。

本職工作是一個(gè)人需要每天要做要完成的基本工作和任務(wù)。平凡的是工作，不平凡的是堅(jiān)持，我們要把自己的本職工作視作人生的一個(gè)要素，全力經(jīng)營。要想把事情做好，就需要有一個(gè)好的工作立場。時(shí)刻謹(jǐn)記自己的崗位職責(zé)，不論從事什么樣的工種，什么樣的崗位，都能夠愛崗敬業(yè)、恪盡職守、勤奮努力。自從20__年7月進(jìn)入井下以來，我先后從小班崗位、大班崗位、技術(shù)崗位走來，看似順風(fēng)順?biāo)⒎且货矶?。剛進(jìn)井下那會兒，一到施工現(xiàn)場，感受著夏日的高溫順井口的油污，一下子發(fā)覺理想已不再美妙，擺在眼前的是如何適應(yīng)環(huán)境。于是告知自己，既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境，那就只能轉(zhuǎn)變自己的立場。在小班崗位上，我牢記崗位職責(zé)，仔細(xì)學(xué)習(xí)每一個(gè)崗位工作，僅用7個(gè)月時(shí)間就完成小班崗位的全部實(shí)習(xí)任務(wù)。此后，在技術(shù)崗位上，我更是牢記使命，把每一天的工作都當(dāng)成短期目標(biāo)來完成，把每一口井的優(yōu)質(zhì)施工都當(dāng)成事業(yè)來完成。在工作獲得領(lǐng)導(dǎo)確定的同時(shí)，我也得到了快速成長。

二、上心做事，真心轉(zhuǎn)變命運(yùn)。

俗話說，努力做事只能把事情做對，上心做事才能把事情做好。在日常工作中，我們不僅要仔細(xì)執(zhí)行規(guī)定、規(guī)范、要求，更要把規(guī)章和規(guī)律有機(jī)的結(jié)合起來，敏捷的加以變通運(yùn)用，創(chuàng)新優(yōu)化。井下施工點(diǎn)多、線長、面廣，施工自動化程度低，安全和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)較高，而且每口井、每道工序、每個(gè)問題都有其自身特點(diǎn)，在施工中每次處理完問題時(shí)，哪口井、什么問題、怎么解決的，我都會分門別類具體記錄下來。”當(dāng)技術(shù)員的時(shí)候養(yǎng)成的這個(gè)習(xí)慣一貫在持續(xù)著，由于記錄多了，總結(jié)多了，也使得我在技術(shù)工作方面取得了肯定的成果。在工作中要擅長做一個(gè)有心人，只要細(xì)心觀測，不斷總結(jié)分析，就會從實(shí)踐中掌控和積累閱歷，就可以避開安全、質(zhì)量事故；發(fā)覺問題后，要找到其癥結(jié)所在，要上心去解決，就可以降低風(fēng)險(xiǎn)；在處理問題過程中，細(xì)心觀測，上心學(xué)習(xí)，就可以不斷進(jìn)步，加強(qiáng)自己在井下轉(zhuǎn)型進(jìn)展中的新本事，為企業(yè)的和諧進(jìn)展增磚添瓦。

我一貫在崗位上不遺余力、盡職盡責(zé)地做自己的本職工作，我們也只是履行了自己的崗位職責(zé)，就被評比為勞動模范，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的確定和鼓舞。其實(shí)，我們身邊還有很多人在崗位上盡心竭力、悄悄無聞地奉獻(xiàn)著自己的光和熱，這些人都是我們學(xué)習(xí)的榜樣?！皠趧幽７丁边@個(gè)稱號，即是對我們的鼓舞，也是對我們的鞭策。成果只能說明過去。我們要把過去的成果作為新的起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，始終保持虛心謹(jǐn)慎的工作立場、良好的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱忱，一心一意投入到安全生產(chǎn)工作中去，以此來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期盼。最末，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，勞動節(jié)歡樂，身體健康，也祝福我們井下取得更好的成果，獲得更大的進(jìn)展！

感謝大家！

公司座談會上員工發(fā)言稿范文篇5

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事們：

大家好！

我是來自肟化車間的劉文宗，20__年進(jìn)廠。很興奮參與這次座談會，特別感謝事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)提供的這個(gè)平臺和機(jī)會，同大家見面和溝通。從大家的臉上，我看到了剛畢業(yè)參與工作的自己，離開學(xué)校進(jìn)入工作，意味著我們已不再是“同學(xué)”，而是“員工”，學(xué)校里的點(diǎn)滴生活，都已成往事，現(xiàn)在我們站在一個(gè)全新的平臺上，將來的工作需要具備什么樣的素養(yǎng)？怎樣做一名優(yōu)秀的員工？這些都是大家特別關(guān)注的吧，下面我將上班后的體會簡約跟大家溝通一下，盼望對各位立刻進(jìn)入崗位的同事們有所援助，盼望能夠起到拋磚引玉的作用。

上班后的體會許多，不過我覺得最重要的還是兩點(diǎn)：

1、心態(tài)的轉(zhuǎn)變

2、學(xué)習(xí)與責(zé)任心

從學(xué)校人變?yōu)樯鐣?，或多或少都會有些不適應(yīng)。大家在學(xué)校都是佼佼者，但是同學(xué)時(shí)代的輝煌只能留在無限美妙的學(xué)校里，進(jìn)入社會，走進(jìn)企業(yè)的那一刻起，一切又歸零了，在新的天地里，曾經(jīng)的輝煌只能留在記憶里，新的輝煌需要我們?nèi)ブ匦轮圃?，去證明自己。如何做到這一點(diǎn)呢?我個(gè)人的覺得心態(tài)是關(guān)鍵。我也曾擔(dān)憂我是否適合這份工作，也曾經(jīng)有過苦惱迷惑，經(jīng)過同事的關(guān)懷和自身的調(diào)整，我很快就適應(yīng)新的環(huán)境，快速的融入了新的集體。讓我認(rèn)識到只有保持虛心謹(jǐn)慎、不驕不躁的心態(tài)，保持一種空杯的心理，才能在人生道路上越走越寬。平常向師傅們虛心求教，放低姿態(tài)，虛心向老員工學(xué)習(xí)和請教，著重溝通與溝通，擅長吸取別人的閱歷。做事時(shí)謹(jǐn)慎當(dāng)心，化工生產(chǎn)來不得半點(diǎn)馬虎，再怎么當(dāng)心謹(jǐn)慎都不為過；在取得些許成果時(shí)不驕傲，不目空一切；在受到非議時(shí)，不急不躁，相信流言止于智者。

另外一點(diǎn)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任心我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)