企業(yè)用勞動(dòng)合同模板

企業(yè)用勞動(dòng)合同模板一、合同背景及目的勞動(dòng)合同是企業(yè)與員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系的重要法律依據(jù)。為確保企業(yè)與員工之間的權(quán)益和責(zé)任明確，以及雙方共同遵守相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，制定一份完善的企業(yè)用勞動(dòng)合同模板對(duì)于企業(yè)管理和員工福利保障均具有重要意義。二、合同訂立1.雙方當(dāng)事人甲方：（企業(yè)名稱）住所：（企業(yè)地址）法定代表人：（企業(yè)法定代表人）電話：（企業(yè)聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）住址：聯(lián)系電話：2.合同簽署地點(diǎn)和日期本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地，簽訂日期為年月日。三、合同條款1.勞動(dòng)關(guān)系建立甲方同意雇傭乙方，乙方同意成為甲方的員工。甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。2.工作內(nèi)容乙方職位：（填寫乙方在企業(yè)的職位）乙方工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述乙方在企業(yè)的工作職責(zé)和內(nèi)容）3.工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方每周的工作時(shí)間為（填寫具體的工作時(shí)間），工作地點(diǎn)為甲方所在地或者雙方約定的工作場(chǎng)所。4.試用期乙方從入職之日起，試用期為（填寫試用期的時(shí)間），在試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除合同。5.薪資和福利乙方的工資待遇由雙方協(xié)商一致并在勞動(dòng)合同附件中載明。乙方享受企業(yè)的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社保、公積金等。6.保密責(zé)任乙方在工作期間及離職后都必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密保密，不得將有關(guān)信息泄露給任何第三方。7.工作紀(jì)律和規(guī)范乙方必須遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)范，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰措施。8.離職及解除合同雙方在合同期滿或者發(fā)生以下情況時(shí)，可以解除合同：-乙方提前（填寫具體的提前通知時(shí)間）書面通知甲方解除合同；-甲方提前（填寫具體的提前通知時(shí)間）書面通知乙方解除合同；-雙方協(xié)商解除合同。9.爭(zhēng)議解決雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)提出仲裁或者訴訟請(qǐng)求。四、合同效力和附件1.合同效力本合同經(jīng)乙方簽字確認(rèn)后即生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。2.合同附件（在此處列舉合同附件，如工作崗位職責(zé)、薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)等）請(qǐng)保持合同一份存檔，另一份交予乙方。五、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。六、合同解釋和爭(zhēng)議解決本合同的解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。七、合同終止本合同自雙方完成各自的義務(wù)并解除合同時(shí)終止。以上為企業(yè)用勞動(dòng)合同的模板，希望對(duì)您有所幫助。請(qǐng)根據(jù)