內(nèi)訓(xùn)師理論測試試題及答案

內(nèi)訓(xùn)師理論測試試題及答案1.培訓(xùn)活動的主導(dǎo)者？（）A.職業(yè)者B.培訓(xùn)師(正確答案)C.學(xué)員D.人事部2.影響講師培訓(xùn)的外在因素中，不包括（）A.授課水平(正確答案)B,身體語言C.語調(diào)D.內(nèi)容3.使用研討會互動技巧時，分組人數(shù)建議最多不超過多少人（）A.6B.8C.10D.12(正確答案)4.使用小面積討論互動時，分組人數(shù)建議最多不超過多少人（）A.6(正確答案)B.8C.10D.125.“開場三問”第一問問的主題應(yīng)該是（）A.了解學(xué)員對本次課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)期望B.問課程主題的重要性(正確答案)C.了解學(xué)員與課程內(nèi)容相關(guān)的工作、生活常見問題6.組織實施培訓(xùn)活動的最終目的是（）A.促進學(xué)員行為改變B.提升組織績效(正確答案)C.提升學(xué)員能力D.教授員工統(tǒng)一標準7.培訓(xùn)時通過哪些方式來改變學(xué)員行為的（）A.提升意識B.轉(zhuǎn)變理念(正確答案)C.傳授知識(正確答案)D.訓(xùn)練技能(正確答案)8.培訓(xùn)師的三個核心工作流程是（）A.編(正確答案)B.導(dǎo)(正確答案)C.練D.演(正確答案)9.謎森內(nèi)訓(xùn)師的角色包括（）A.開發(fā)者(正確答案)B.教導(dǎo)者(正確答案)C.政策執(zhí)行者(正確答案)D.管理者(正確答案)10.以下對于講師身體語言要求，正確的是（）A.做手勢時，雙手自然張開，動作在腰部以下B.強調(diào)想法時，手的動作盡量要大(正確答案)C.手部無動作時，可以插在口袋里放松D.肢體語言要干凈利落的出手(正確答案)11.以下哪些屬于造成培訓(xùn)師緊張的原因（ACD）課程現(xiàn)場突發(fā)緊急情況(正確答案)對學(xué)員過于熟悉信息量大，課程時間少(正確答案)課程準備不充分(正確答案)12.“三組合問話”包含的問題類型有（）A.批準性問題(正確答案)B.假設(shè)性問題C.一般性問題(正確答案)D.特定性問題(正確答案)13.以下哪些方法可以作為導(dǎo)入課程主題的方式（）A.開門見山(正確答案)B.講故事(正確答案)C.引用名言(正確答案)D.提問(正確答案)14.培訓(xùn)時講師的身體語言包括以下哪些方面（）A.目光交流(正確答案)B.面部表情(正確答案)C.動作手勢(正確答案)D.身體移動(正確答案)E.姿勢姿態(tài)(正確答案)15.以下哪些是培訓(xùn)師關(guān)鍵能力內(nèi)容（）A.表達能力(正確答案)B.課程結(jié)構(gòu)(正確答案)C.知識體系(正確答案)D.共情能力16.講師在培訓(xùn)過程中走向講臺時，身體需面向?qū)W員。（）正確(正確答案)錯誤17.講師演講時，盡量保持待在一個地方不動。（）正確錯誤(正確答案)18.課程中向?qū)W員提問時，語速要比正常授課快一些。（B）正確錯誤(正確答案)19.適度緊張是培訓(xùn)師責(zé)任心和職業(yè)道德的體