中級項(xiàng)目管理證書的課程設(shè)計_第1頁
中級項(xiàng)目管理證書的課程設(shè)計_第2頁
中級項(xiàng)目管理證書的課程設(shè)計_第3頁
中級項(xiàng)目管理證書的課程設(shè)計_第4頁
中級項(xiàng)目管理證書的課程設(shè)計_第5頁
已閱讀5頁,還剩57頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

中級項(xiàng)目管理證書課程設(shè)計CONTENTS項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識項(xiàng)目整體管理項(xiàng)目范圍管理項(xiàng)目進(jìn)度管理項(xiàng)目成本管理CONTENTS項(xiàng)目質(zhì)量管理項(xiàng)目人力資源管理項(xiàng)目溝通管理項(xiàng)目風(fēng)險管理項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識01項(xiàng)目與項(xiàng)目管理概述項(xiàng)目具有明確目標(biāo)、預(yù)算和時間限制的一次性工作,具有獨(dú)特性和唯一性。項(xiàng)目管理通過運(yùn)用知識、技能、工具和技巧,對項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃、組織、指導(dǎo)和控制,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的過程。從項(xiàng)目開始到結(jié)束所經(jīng)歷的階段集合,通常包括項(xiàng)目定義、規(guī)劃、執(zhí)行、控制和結(jié)束階段。項(xiàng)目生命周期中的一部分,具有特定的目標(biāo)和成果,以及完成特定任務(wù)所需的資源和預(yù)算。項(xiàng)目生命周期與項(xiàng)目階段項(xiàng)目階段項(xiàng)目生命周期確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和成果,滿足利益相關(guān)者的需求和期望。有效地運(yùn)用項(xiàng)目管理知識、技能和工具,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和控制。建立有效的溝通機(jī)制和協(xié)調(diào)渠道,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間的信息交流和協(xié)同工作。確保項(xiàng)目的利益相關(guān)者滿意,包括客戶、供應(yīng)商、承包商、股東等。滿足項(xiàng)目目標(biāo)高效的項(xiàng)目管理良好的溝通與協(xié)調(diào)利益相關(guān)者滿意項(xiàng)目成功的標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的環(huán)境因素,如組織結(jié)構(gòu)、文化、資源分配等。內(nèi)部環(huán)境項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)外部的環(huán)境因素,如市場變化、政策法規(guī)、社會文化等。外部環(huán)境項(xiàng)目內(nèi)外部運(yùn)行環(huán)境定義參與項(xiàng)目或受項(xiàng)目影響的個人或組織。利益相關(guān)者的管理識別、評估和管理利益相關(guān)者的需求、期望和利益,以確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功完成。項(xiàng)目利益相關(guān)者項(xiàng)目整體管理02項(xiàng)目整體管理概述01項(xiàng)目整體管理是項(xiàng)目管理中一項(xiàng)綜合性和全局性的管理工作,涉及到項(xiàng)目從啟動到收尾的整個過程。02其目的是確保項(xiàng)目各要素的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的整體目標(biāo)。03整體管理需要處理項(xiàng)目內(nèi)部各個要素、各階段和各職能部門之間的相互關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的整體優(yōu)化。項(xiàng)目章程是項(xiàng)目管理的起點(diǎn),它明確了項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍、可交付成果、關(guān)鍵里程碑和總體預(yù)算。制定項(xiàng)目章程的目的是授權(quán)項(xiàng)目并為其提供合法地位,使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能夠開始執(zhí)行工作。項(xiàng)目章程應(yīng)包括項(xiàng)目的基礎(chǔ)信息、項(xiàng)目初步組織和項(xiàng)目審批要求。制定項(xiàng)目章程項(xiàng)目管理計劃應(yīng)包括項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通、風(fēng)險等方面的管理計劃。項(xiàng)目管理計劃是動態(tài)的,需要在整個項(xiàng)目過程中不斷更新和調(diào)整。項(xiàng)目管理計劃是項(xiàng)目實(shí)施的基礎(chǔ),它為項(xiàng)目的執(zhí)行、監(jiān)控和收尾提供了全面的指導(dǎo)和框架。制定項(xiàng)目管理計劃指導(dǎo)與管理項(xiàng)目工作是確保項(xiàng)目按照項(xiàng)目管理計劃執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。它涉及到分配資源、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作、解決沖突和調(diào)整項(xiàng)目管理計劃。指導(dǎo)與管理項(xiàng)目工作還需要密切監(jiān)控項(xiàng)目的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題。指導(dǎo)與管理項(xiàng)目工作監(jiān)控項(xiàng)目工作是確保項(xiàng)目按照既定的目標(biāo)、范圍和計劃進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。它涉及到收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)、分析進(jìn)度和績效信息,以及評估項(xiàng)目的健康狀況。通過監(jiān)控項(xiàng)目工作,可以及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取相應(yīng)的糾正措施,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。監(jiān)控項(xiàng)目工作03整體變更控制還需要協(xié)調(diào)不同變更請求之間的相互影響,確保項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)性和一致性。01整體變更控制是確保項(xiàng)目的變更得到統(tǒng)一管理和控制的過程。02它涉及到對項(xiàng)目的變更請求進(jìn)行評估、批準(zhǔn)、實(shí)施和跟蹤,以確保變更不會對項(xiàng)目的整體目標(biāo)產(chǎn)生負(fù)面影響。整體變更控制項(xiàng)目范圍管理03項(xiàng)目范圍管理是項(xiàng)目管理的重要環(huán)節(jié),它確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),滿足項(xiàng)目干系人的需求和期望。項(xiàng)目范圍管理包括確定項(xiàng)目需求、定義項(xiàng)目范圍、創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)、確認(rèn)項(xiàng)目范圍和控制項(xiàng)目范圍等過程。良好的范圍管理有助于提高項(xiàng)目成功率,降低項(xiàng)目風(fēng)險,減少項(xiàng)目變更和成本超支等問題。項(xiàng)目范圍管理概述收集需求01收集需求是項(xiàng)目范圍管理的第一步,它涉及到識別和記錄項(xiàng)目干系人對項(xiàng)目的需求和期望。02收集需求的方法包括訪談、問卷調(diào)查、焦點(diǎn)小組會議、觀察和原型法等。收集需求過程中需要與項(xiàng)目干系人充分溝通,確保全面、準(zhǔn)確地理解他們的需求和期望。03定義范圍定義范圍是明確項(xiàng)目的目標(biāo)、邊界和限制條件的過程,以確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對項(xiàng)目的范圍有共同的理解。定義范圍需要制定詳細(xì)的項(xiàng)目描述、項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目邊界,明確項(xiàng)目的限制條件和假設(shè)條件。定義范圍過程中需要考慮項(xiàng)目的可行性、技術(shù)要求、資源限制和風(fēng)險評估等因素。工作分解結(jié)構(gòu)是一種將項(xiàng)目可交付成果逐層分解為更小、更易于管理的組成部分的方法。創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)有助于將項(xiàng)目范圍具體化,明確項(xiàng)目的任務(wù)和活動,為項(xiàng)目計劃和執(zhí)行提供基礎(chǔ)。工作分解結(jié)構(gòu)應(yīng)具有層次性、完整性、可管理性和可調(diào)整性等特點(diǎn),以便于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對工作進(jìn)行有效的管理和控制。010203創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)確認(rèn)范圍是確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目干系人對項(xiàng)目范圍達(dá)成共識的過程。確認(rèn)范圍通常通過審查和評審項(xiàng)目文檔、會議討論和簽字確認(rèn)等方式進(jìn)行。確認(rèn)范圍有助于避免在項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)范圍蔓延和質(zhì)量問題。確認(rèn)范圍010203控制范圍是確保項(xiàng)目范圍在實(shí)施過程中得到有效管理和控制的過程??刂品秶ūO(jiān)控項(xiàng)目范圍的執(zhí)行情況、處理變更請求和調(diào)整項(xiàng)目范圍等。控制范圍有助于確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),防止范圍蔓延和質(zhì)量問題,降低項(xiàng)目風(fēng)險。控制范圍項(xiàng)目進(jìn)度管理04項(xiàng)目進(jìn)度管理是確保項(xiàng)目按時完成的一系列活動。確保項(xiàng)目按時交付,滿足項(xiàng)目時間要求。確保項(xiàng)目按計劃進(jìn)行,減少延誤和成本超支。定義目標(biāo)重要性項(xiàng)目進(jìn)度管理概述010203確定項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)中的所有活動。對每個活動進(jìn)行描述,包括輸入、輸出、所需資源和負(fù)責(zé)人。確保所有相關(guān)人員對活動有清晰的認(rèn)識。定義活動123根據(jù)邏輯關(guān)系確定活動之間的先后順序。使用網(wǎng)絡(luò)圖表示活動順序,如單代號網(wǎng)絡(luò)圖或雙代號網(wǎng)絡(luò)圖。考慮活動之間的依賴關(guān)系和制約因素。排列活動順序根據(jù)活動需求確定所需資源。考慮人力、物資、設(shè)備和資金等資源。對資源進(jìn)行分類和優(yōu)先級排序。估算活動資源考慮風(fēng)險和不確定性對持續(xù)時間的影響。使用專家判斷、類比或統(tǒng)計方法進(jìn)行估算。根據(jù)資源、能力和其他因素估算每個活動的持續(xù)時間。估算活動持續(xù)時間根據(jù)排列的活動順序、資源和持續(xù)時間制定進(jìn)度計劃。確定關(guān)鍵控制點(diǎn)、里程碑和時間表。考慮關(guān)鍵路徑和非關(guān)鍵路徑的活動。制定進(jìn)度計劃通過監(jiān)控實(shí)際進(jìn)度與計劃進(jìn)度的偏差,采取調(diào)整措施。使用進(jìn)度報告、會議和變更請求來跟蹤和控制進(jìn)度。對進(jìn)度偏差進(jìn)行分析,采取糾正措施,確保項(xiàng)目按時完成??刂七M(jìn)度項(xiàng)目成本管理05項(xiàng)目成本管理的主要目標(biāo)是確保項(xiàng)目在實(shí)施過程中能夠按照預(yù)定的預(yù)算完成,同時還要保證項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。項(xiàng)目成本管理對于項(xiàng)目的成功實(shí)施至關(guān)重要,它可以幫助項(xiàng)目經(jīng)理更好地控制項(xiàng)目成本,優(yōu)化資源配置,提高項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。項(xiàng)目成本管理是項(xiàng)目管理中的重要組成部分,它涉及到對項(xiàng)目成本的規(guī)劃、估算、預(yù)算、控制和測量等方面的管理活動。項(xiàng)目成本管理概述估算成本是對完成項(xiàng)目所需成本的預(yù)測和評估,是項(xiàng)目成本管理的基礎(chǔ)。估算成本需要綜合考慮項(xiàng)目的規(guī)模、復(fù)雜度、技術(shù)要求、資源需求和市場行情等因素,采用科學(xué)的方法進(jìn)行預(yù)測和評估。估算成本需要注重準(zhǔn)確性和合理性,避免過高或過低的成本估算導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施過程中的風(fēng)險和問題。估算成本制定預(yù)算是根據(jù)項(xiàng)目計劃和估算成本,為項(xiàng)目實(shí)施過程中各項(xiàng)活動分配預(yù)算的過程。制定預(yù)算需要綜合考慮項(xiàng)目的進(jìn)度計劃、資源需求、質(zhì)量要求等因素,制定出合理的預(yù)算計劃。制定預(yù)算需要注重預(yù)算的可行性和靈活性,避免過于剛性的預(yù)算導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施過程中的僵化和風(fēng)險。制定預(yù)算控制成本是在項(xiàng)目實(shí)施過程中,對項(xiàng)目成本進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)整和優(yōu)化的過程。控制成本需要建立有效的成本控制體系,對項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)成本進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測和預(yù)警??刂瞥杀拘枰⒅丶皶r性和準(zhǔn)確性,及時發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的成本問題,確保項(xiàng)目按照預(yù)算完成??刂瞥杀緶y量績效是對項(xiàng)目成本管理效果進(jìn)行評估和測量的過程。測量績效需要建立科學(xué)的評估指標(biāo)和測量體系,對項(xiàng)目成本管理的各個方面進(jìn)行全面評估。測量績效需要注重客觀性和公正性,為項(xiàng)目成本管理的持續(xù)改進(jìn)提供科學(xué)依據(jù)。010203測量績效項(xiàng)目質(zhì)量管理0601項(xiàng)目質(zhì)量管理是項(xiàng)目管理的重要一環(huán),它涉及到對項(xiàng)目質(zhì)量的需求和期望進(jìn)行識別、確定、滿足和超越的一系列活動。02項(xiàng)目質(zhì)量管理旨在確保項(xiàng)目滿足既定的需求,并達(dá)到客戶和其他利益相關(guān)者的滿意度。03項(xiàng)目質(zhì)量管理包括質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量保證和質(zhì)量控制等方面的工作,以確保項(xiàng)目在整個生命周期內(nèi)都保持高質(zhì)量。項(xiàng)目質(zhì)量管理概述質(zhì)量規(guī)劃030201質(zhì)量規(guī)劃是項(xiàng)目質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié),它涉及到確定項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),以及制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的計劃。質(zhì)量規(guī)劃需要綜合考慮項(xiàng)目的范圍、資源、進(jìn)度和成本等因素,以確保質(zhì)量目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的合理性和可行性。質(zhì)量規(guī)劃的結(jié)果是形成項(xiàng)目質(zhì)量計劃,該計劃明確了項(xiàng)目的質(zhì)量要求、質(zhì)量控制點(diǎn)和相應(yīng)的責(zé)任與任務(wù)。實(shí)施質(zhì)量保證實(shí)施質(zhì)量保證是確保項(xiàng)目質(zhì)量管理計劃得以有效執(zhí)行的一系列活動。02質(zhì)量保證工作涉及到對項(xiàng)目的過程、產(chǎn)品和結(jié)果進(jìn)行定期評估,以確保項(xiàng)目質(zhì)量與計劃保持一致。03質(zhì)量保證的結(jié)果是提供信心,確保項(xiàng)目滿足既定的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn),同時為項(xiàng)目質(zhì)量管理提供改進(jìn)建議。01實(shí)施質(zhì)量控制質(zhì)量控制是對項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行度量和控制的過程,以確保項(xiàng)目結(jié)果符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量控制涉及到對項(xiàng)目產(chǎn)品和過程的監(jiān)視和記錄,以便及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題。質(zhì)量控制的結(jié)果是提供客觀證據(jù),證明項(xiàng)目滿足相關(guān)的質(zhì)量要求和標(biāo)準(zhǔn),同時為項(xiàng)目質(zhì)量管理提供反饋和改進(jìn)建議。項(xiàng)目人力資源管理07定義項(xiàng)目人力資源管理是指在項(xiàng)目管理過程中,對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行計劃、組織、指導(dǎo)、控制和激勵,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)的過程。目標(biāo)確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員具備所需的技能和知識,提高團(tuán)隊(duì)績效,促進(jìn)項(xiàng)目成功完成。重要性項(xiàng)目人力資源管理是項(xiàng)目管理中不可或缺的一部分,對于項(xiàng)目的成敗具有至關(guān)重要的作用。項(xiàng)目人力資源管理概述制定人力資源配備計劃根據(jù)項(xiàng)目需求和資源可用性,制定人力資源配備計劃,包括人員數(shù)量、職責(zé)、時間表等。預(yù)測潛在人力資源問題預(yù)測潛在的人力資源問題,如人員短缺、技能不足等,并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。確定項(xiàng)目所需技能和資格根據(jù)項(xiàng)目需求和目標(biāo),分析項(xiàng)目所需的各種技能和資格,包括技術(shù)、管理、溝通等。制定人力資源計劃根據(jù)項(xiàng)目需求和人力資源計劃,確定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的規(guī)模和結(jié)構(gòu),包括人員數(shù)量、職責(zé)、角色等。通過各種渠道尋找和招募具備所需技能和資格的合適人員。在團(tuán)隊(duì)組建之初,建立積極的團(tuán)隊(duì)文化和價值觀,以提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和績效。確定團(tuán)隊(duì)規(guī)模和結(jié)構(gòu)尋找和招募合適人員建立團(tuán)隊(duì)文化和價值觀組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)項(xiàng)目需求和團(tuán)隊(duì)成員的技能水平,制定培訓(xùn)和發(fā)展計劃,以提高團(tuán)隊(duì)成員的技能和能力。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通機(jī)制,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的信息交流和協(xié)作。激勵和獎勵團(tuán)隊(duì)成員通過各種激勵手段和獎勵機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)監(jiān)督和控制團(tuán)隊(duì)績效通過有效的監(jiān)督和控制機(jī)制,確保團(tuán)隊(duì)績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。解決沖突和建立信任及時解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突,建立互信關(guān)系,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和和諧。調(diào)整人力資源計劃根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況和團(tuán)隊(duì)表現(xiàn),及時調(diào)整人力資源計劃,以滿足項(xiàng)目需求。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理項(xiàng)目溝通管理08項(xiàng)目溝通管理概述項(xiàng)目溝通管理是項(xiàng)目管理中不可或缺的一部分,它涉及到項(xiàng)目信息的生成、收集、分發(fā)和控制。有效的溝通對于項(xiàng)目的成功至關(guān)重要,因?yàn)樗兄诖_保所有利益相關(guān)者對項(xiàng)目的理解和支持。項(xiàng)目溝通管理需要明確溝通目標(biāo),確定溝通方式和頻率,并確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。識別利益相關(guān)者010203在項(xiàng)目開始階段,項(xiàng)目經(jīng)理需要識別所有與項(xiàng)目有關(guān)的利益相關(guān)者,包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、上級管理層、客戶、供應(yīng)商等。了解利益相關(guān)者的需求和期望,對于制定有效的溝通計劃至關(guān)重要。利益相關(guān)者的需求和期望可能因角色和職責(zé)而異,因此需要逐一進(jìn)行識別和分析。制定溝通計劃溝通計劃應(yīng)包括書面和口頭溝通方式,如電子郵件、會議、電話等。溝通計劃是項(xiàng)目溝通管理的核心,它明確了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和其他利益相關(guān)者之間的溝通方式和頻率。溝通計劃還應(yīng)明確溝通的格式、內(nèi)容、時間和責(zé)任人,以確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。信息發(fā)布是指將項(xiàng)目信息分發(fā)給相關(guān)利益相關(guān)者,確保他們能夠及時了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況。信息發(fā)布應(yīng)遵循溝通計劃,確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)積極回應(yīng)利益相關(guān)者的詢問和反饋,以建立良好的信息共享機(jī)制。信息發(fā)布績效報告是項(xiàng)目溝通管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它提供了關(guān)于項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量的信息。績效報告應(yīng)定期編制,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施??冃蟾孢€應(yīng)包括關(guān)鍵性能指標(biāo)(KPIs),以評估項(xiàng)目的整體表現(xiàn)。績效報告項(xiàng)目風(fēng)險管理09項(xiàng)目風(fēng)險管理是項(xiàng)目管理中的一個重要組成部分,它涉及對項(xiàng)目風(fēng)險的識別、分析、應(yīng)對和監(jiān)控。定義通過項(xiàng)目風(fēng)險管理,降低項(xiàng)目風(fēng)險對項(xiàng)目目標(biāo)的影響,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功完成。目的項(xiàng)目風(fēng)險管理應(yīng)遵循系統(tǒng)化、量化和動態(tài)化的原則,確保風(fēng)險管理的科學(xué)性和有效性。原則010203項(xiàng)目風(fēng)險管理概述根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和要求,制定風(fēng)險管理策略,包括風(fēng)險管理的目標(biāo)、原則、方法和程序。確定風(fēng)險管理策略根據(jù)風(fēng)險管理策略,制定詳細(xì)的風(fēng)險管理計劃,包括風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、風(fēng)險應(yīng)對和風(fēng)險監(jiān)控等方面的具體安排。制定風(fēng)險管理計劃在項(xiàng)目實(shí)施過程中,根據(jù)實(shí)際情況及時更新風(fēng)險管理計劃,確保其與項(xiàng)目進(jìn)展保持一致

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論