某鄉(xiāng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度范文

第頁共頁某鄉(xiāng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度范文第一章總則第一條為了加強對鄉(xiāng)級干部、企事業(yè)單位管理人員和職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化、制度化，確保鄉(xiāng)級干部、企事業(yè)單位管理人員和職工的安全生產(chǎn)意識和技能的提升，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于某鄉(xiāng)鄉(xiāng)級干部、企事業(yè)單位管理人員和職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。第三條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主，提高鄉(xiāng)級干部、企事業(yè)單位管理人員和職工的安全生產(chǎn)意識和技能，培養(yǎng)他們正確識別、評估和控制各類安全風(fēng)險的能力，增強他們的安全防范意識和自我保護能力。第四條對鄉(xiāng)級干部、企事業(yè)單位管理人員和職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，應(yīng)當(dāng)按照“依法管理、預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改進”的原則，確保培訓(xùn)工作的科學(xué)性、規(guī)范性和有效性。第五條鄉(xiāng)級干部、企事業(yè)單位管理人員和職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)按照分類管理、層級培訓(xùn)、全員參與的原則進行組織和實施。第二章培訓(xùn)目標(biāo)第六條鄉(xiāng)級干部、企事業(yè)單位管理人員和職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目標(biāo)是：（一）提高鄉(xiāng)級干部和企事業(yè)單位管理人員的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳理解能力，增強其安全生產(chǎn)意識；（二）提升職工安全生產(chǎn)知識和技能，增強其安全意識和自我保護能力；（三）培養(yǎng)鄉(xiāng)級干部、企事業(yè)單位管理人員和職工準(zhǔn)確識別、評估和控制各類安全風(fēng)險的能力；（四）提高鄉(xiāng)級干部、企事業(yè)單位管理人員和職工處置突發(fā)事件和應(yīng)急救援的能力。第三章培訓(xùn)內(nèi)容第七條鄉(xiāng)級干部、企事業(yè)單位管理人員和職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育；（二）各類事故案例分析和事故預(yù)防知識；（三）安全生產(chǎn)管理制度和常用安全操作規(guī)程；（四）危險與防范知識；（五）應(yīng)急救援知識和技能培訓(xùn)；（六）其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的知識和技能培訓(xùn)。第八條鄉(xiāng)級干部、企事業(yè)單位管理人員和職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位、職責(zé)和工種的特點進行具體細(xì)化，結(jié)合實際工作進行針對性培訓(xùn)。第四章培訓(xùn)組織和實施第九條縣級安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)鄉(xiāng)級干部、企事業(yè)單位管理人員和職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。第十條鄉(xiāng)級干部、企事業(yè)單位管理人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)由鄉(xiāng)級安全生產(chǎn)主管部門組織實施。第十一條企事業(yè)單位在招聘和錄用員工時，應(yīng)當(dāng)要求其參加鄉(xiāng)級安全生產(chǎn)主管部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并以此為考核條件。第十二條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位的特點和職責(zé)，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，并組織實施。第十三條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)納入日常管理中，定期開展培訓(xùn)，加強對職工的安全教育。第五章考核和評估第十四條鄉(xiāng)級干部、企事業(yè)單位管理人員和職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)進行考核和評估，以評估培訓(xùn)的效果和職工的學(xué)習(xí)成果。第十五條考核和評估內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括鄉(xiāng)級干部、企事業(yè)單位管理人員和職工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的理解情況、安全操作技能等方面。第十六條考核和評估結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為鄉(xiāng)級干部、企事業(yè)單位管理人員評先評優(yōu)、年度考核和職工晉升的重要依據(jù)。第六章獎懲措施第十七條對于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果優(yōu)秀的鄉(xiāng)級干部、企事業(yè)單位管理人員和職工，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的表彰和獎勵。第十八條對于拒絕參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或者考核不合格的鄉(xiāng)級干部、企事業(yè)單位管理人員和職工，應(yīng)當(dāng)依法給予紀(jì)律處分或者追究法律責(zé)任。第七章附則第十九條本制度自頒布之日起施行，原安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作相關(guān)規(guī)定不一致的部分均作廢。第二十條本制度由某鄉(xiāng)鄉(xiāng)級安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度所稱的鄉(xiāng)級干部、企事業(yè)單位管理人員和職工，包括直接從事和管理與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作的人員，以及其他相關(guān)崗位的人員。第二十二條本制度的修改和解釋由某