見習(xí)期工作鑒定表1500字

見習(xí)期工作鑒定表公司名稱：〔公司名稱〕鑒定表編號(hào)：〔編號(hào)〕員工姓名：〔員工姓名〕部門：〔部門〕一、工作態(tài)度鑒定：本次鑒定的員工在見習(xí)期間，對(duì)工作態(tài)度的表現(xiàn)進(jìn)展如下評(píng)估：1.積極性〔總分值10分〕評(píng)估內(nèi)容：?jiǎn)T工是否樂意主動(dòng)參與工作，能否主動(dòng)承當(dāng)工作任務(wù)，是否對(duì)工作內(nèi)容保持持續(xù)的熱情。評(píng)估結(jié)果：〔評(píng)分〕2.責(zé)任心〔總分值10分〕評(píng)估內(nèi)容：?jiǎn)T工在工作中是否有責(zé)任感，能否按時(shí)完成工作任務(wù)，是否會(huì)積極主動(dòng)解決問題。評(píng)估結(jié)果：〔評(píng)分〕3.合作性〔總分值10分〕評(píng)估內(nèi)容：?jiǎn)T工是否可以與團(tuán)隊(duì)成員合作，能否有效溝通，是否愿意積極主動(dòng)地幫助別人。評(píng)估結(jié)果：〔評(píng)分〕二、才能程度鑒定：本次鑒定的員工在見習(xí)期間，對(duì)工作才能的表現(xiàn)進(jìn)展如下評(píng)估：1.專業(yè)知識(shí)掌握程度〔總分值10分〕評(píng)估內(nèi)容：?jiǎn)T工對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的掌握程度，能否將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。評(píng)估結(jié)果：〔評(píng)分〕2.問題解決才能〔總分值10分〕評(píng)估內(nèi)容：?jiǎn)T工在工作中遇到問題時(shí)的解決才能，能否獨(dú)立考慮并提出解決方案。評(píng)估結(jié)果：〔評(píng)分〕3.學(xué)習(xí)才能〔總分值10分〕評(píng)估內(nèi)容：?jiǎn)T工在見習(xí)期間的學(xué)習(xí)才能，是否可以快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。評(píng)估結(jié)果：〔評(píng)分〕三、工作表現(xiàn)鑒定：本次鑒定的員工在見習(xí)期間，對(duì)工作表現(xiàn)的評(píng)估如下：1.工作成果〔總分值10分〕評(píng)估內(nèi)容：?jiǎn)T工在見習(xí)期間所完成的工作成果，以及成果的質(zhì)量和效率。評(píng)估結(jié)果：〔評(píng)分〕2.工作態(tài)度〔總分值10分〕評(píng)估內(nèi)容：?jiǎn)T工在見習(xí)期間的工作態(tài)度，包括工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否主動(dòng)解決工作中的問題等。評(píng)估結(jié)果：〔評(píng)分〕3.工作效率〔總分值10分〕評(píng)估內(nèi)容：?jiǎn)T工在見習(xí)期間的工作效率，是否可以按時(shí)完成工作任務(wù)，并且保持高效率。評(píng)估結(jié)果：〔評(píng)分〕四、綜合評(píng)價(jià)鑒定：根據(jù)上述鑒定內(nèi)容和評(píng)估結(jié)果，對(duì)本次鑒定的員工的見習(xí)期工作進(jìn)展綜合評(píng)價(jià)：綜合評(píng)價(jià)：〔評(píng)分〕鑒定人及職務(wù)：〔鑒定人姓名及職務(wù)〕鑒定時(shí)間：〔鑒定時(shí)間〕公