簡歷制作技能培訓(xùn)

簡歷制作技能培訓(xùn)簡歷是什么？簡歷是一種能將人轉(zhuǎn)換成一種物體〔A4大小的紙張〕的靈巧裝置。這種轉(zhuǎn)換裝置經(jīng)常用來試圖說服與我們從未謀面的人們，雇用我們從事某項至今我們?nèi)圆幻鞔_的工作，在我們身上投以巨資。—米歇爾·布萊昂簡歷的目的：主要目的：獲得面試的時機輔助目的：求職者個性與能力的展示1/15/20241精選ppt一些關(guān)于簡歷的數(shù)字雇主們在每份簡歷上所花的平均時間為15秒；每245份簡歷中有1份獲得面試時機；有的大公司每年會收到超過100000份簡歷；雇主們在報紙上登出一個招聘職位，通常會收到200份左右的簡歷；在所有簡歷中約有85%-95%最終的結(jié)局都是被扔進(jìn)了垃圾桶。1/15/20242精選ppt自信原那么誠信原那么具體原那么強調(diào)優(yōu)勢原那么簡短漂亮原那么量身定做原那么使用者友好原那么簡歷制作的原那么1/15/20243精選ppt簡歷的類型年代順序型功能型綜合型創(chuàng)意型1/15/20244精選ppt簡歷的結(jié)構(gòu)姓名和聯(lián)系方式求職目標(biāo)教育背景工作經(jīng)歷個人技能個人信息電子簡歷1/15/20245精選ppt制作簡歷易犯的錯誤缺乏重點缺少營銷戰(zhàn)略沒有業(yè)績陳述格式不當(dāng)1/15/20246精選ppt簡歷評估要點格式空白和大小字體大小使用字體效果標(biāo)題長度內(nèi)容目標(biāo)簡明扼要的語言實在具體的技能陳述相關(guān)經(jīng)驗成就展示1/15/20247精選ppt簡歷排版開頭區(qū)10%基本信息、目標(biāo)偏上區(qū)15%教育背景、獎勵、課外中心區(qū)24%重要才能、經(jīng)歷中心區(qū)偏下區(qū)補充部分結(jié)尾區(qū)自我評價1/15/20248精選ppt企業(yè)如是說我們不希望看到那種詳細(xì)羅列的工作記錄“表〞，也不愿意看到申請者與多少人有過工作關(guān)系。我們想確定的就是他們能為我們的工作提供什么樣的技能。申請者的業(yè)績與奉獻(xiàn)應(yīng)該是主要的參照依據(jù)。申請者應(yīng)該說明他們?nèi)〉檬裁礃拥某煽?，而不是簡單地說“曾經(jīng)做過〞什么，應(yīng)該說明他們是如何運用所掌握的技能——這些內(nèi)容才是公司要求的“精華〞。1/15/20249精選ppt企業(yè)如是說求職者應(yīng)該提高他們遞送給公司的簡歷的水平。他們應(yīng)該能換個角度來思考問題，想想我們需要的是何種類型的人，因為我們既不是投資銀行家，也不是咨詢參謀。他們提供的幫助與效勞能力應(yīng)該使讀者在兩分鐘內(nèi)一目了然，這是我們花在每份簡歷上的時間!1/15/202410精選ppt建議：要耐心設(shè)計；要有備份；要有一份特別詳細(xì)的簡歷資料，將你的全部經(jīng)歷和成就都寫進(jìn)去；紙張選擇；請別人幫助檢查錯誤；注意介紹人；照片；技能描述要適中；寄送簡歷方式：郵寄、電郵、招聘會；1/15/202411精選ppt求職信技能培訓(xùn)一、求職信內(nèi)容：1、你是誰？2、你怎么知道目標(biāo)企業(yè)的？3、你了解目標(biāo)企業(yè)嗎？4、你要申請什么職位？5、你是如何得到該職位的招聘信息的？6、申請該職位的動機；7、你為什么適合這個職位？用兩三句話說明自己適合該職位的專業(yè)技能和個性特征。8、結(jié)束語。說明希望得到面試時機，注明你的聯(lián)系方式。1/15/202412精選ppt二、求職信的原那么1、關(guān)注企業(yè)動態(tài)。2、求職信要簡明扼要。3、委婉地說出自己的優(yōu)點。4、不要提及有損自身形象的事情。5、不要說出你的期望薪酬。6、求職信要與簡歷表的格式相同。1/15/202413精選ppt三、求職信書寫誤區(qū)惜墨如金無表格的簡歷放之四海皆可用只講索取不談奉獻(xiàn)1/15/202414精選ppt四、感謝信1、感謝面試官；2、重申你對該工作和公司的興趣。3、補充面試過程中沒能充分表達(dá)的相關(guān)信息，再次說明你完全勝任工作的能力。4、表示愿向?qū)Ψ教峁└嗟男畔⒒虿牧弦员銓Ψ侥芨玫亓私庾约?。明確表示自己對于獲得這份工作以及從面試宮那里得到回音的熱切愿望。5、如果你申請的職位沒能聘用你，就請用人單位在有其他潛在空缺職位時記起你。注意：感謝信一定要簡短，切忌長篇大論。1/15/202415精選ppt面試技巧一、面試類型1、“一對一〞型面試2、面試3、委員會面試4、集體面試①案例分析型②問題解決型③技能考察型5、壓力面試1/15/202416精選ppt6、二輪面試從問題組織的角度看，面試可以分為：●非結(jié)構(gòu)型面試●結(jié)構(gòu)型面試●混合型面試從另一個角度看，面試還可以分為正式面試和非正式面試：●正式面試是大結(jié)構(gòu)級的面試?！穹钦矫嬖嚮蚍枪俜矫嬖?，通常以應(yīng)聘者與公司的一名員工的討論為依據(jù)，在輕松的氣氛下進(jìn)行。1/15/202417精選ppt面試前要做的準(zhǔn)備1、資料準(zhǔn)備①了解目標(biāo)企業(yè)②了解目標(biāo)職位③自我回憶④整理求職檔案⑤面試時間、地點、聯(lián)系人1/15/202418精選ppt2、心理準(zhǔn)備①態(tài)度是關(guān)鍵②心情放松③獲得支持1/15/202419精選ppt3、問題準(zhǔn)備●你是誰●你為什么來到這里●你能為我們做什么●我們?yōu)槭裁催x擇你，而不是其他應(yīng)聘者●你要求的薪水是多少●你有什么問題問我們嗎1/15/202420精選ppt4、禮儀準(zhǔn)備●男裝●女裝5、模擬演練①一段2—3分鐘有關(guān)你的經(jīng)歷和成就的演講，學(xué)習(xí)以謙虛而又令人信服的方式自夸。②描述幾個生活和工作中能證明你的特質(zhì)的真事、趣事，講得要生動感人。③簡練地談?wù)勀阕约?，?yōu)點要與目標(biāo)職位相匹配。④練習(xí)前面所述的五類常見問題。⑤處理好特殊壓力面試問題。1/15/202421精選ppt面試時最重要的五件事1、應(yīng)變是關(guān)鍵2、老實具體3、注重細(xì)節(jié)4、聽說平衡5、肢體語言1/15/202422精選ppt面試后要做的五件事1、詢問下次安排2、保持狀態(tài)離開3、總結(jié)面試表現(xiàn)4、主動跟進(jìn)結(jié)果5、準(zhǔn)備下次面試1/15/202423精選ppt如何緩解面試壓力1、好好地準(zhǔn)備!2、往積極的方向想問題!3、提前10分鐘趕到面試地點。4、在進(jìn)人房間之前，深呼吸三次，用兩三分鐘忘掉煩惱，設(shè)想一下你在面試之后會進(jìn)行的愉快的活動。5、在面試之前在休息室里呆一會，趁此時機最后一次檢查你的著裝。6、一旦進(jìn)入了面試的房間，你應(yīng)主動緩解氣氛，微笑問候，用一種開放而直接的方式與招聘官接觸，以表示你的滿意等等。7、注意你的坐姿。8、如果你覺得無法