公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度模版

第頁(yè)共頁(yè)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度模版一、目的和依據(jù)為加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的組織管理，提高節(jié)能工作的科學(xué)性和有效性，制定本制度。本制度依據(jù)《國(guó)家季節(jié)能條例》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于節(jié)能工作的若干意見(jiàn)》等國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)及政策文件。二、適用范圍本制度適用于公共機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)機(jī)關(guān)單位、直屬事業(yè)單位等。三、基本原則1.政治原則：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨組織對(duì)節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)。2.法治原則：遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)和政策，采取科學(xué)的節(jié)能管理方法。3.效益原則：充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)使用效益，提高單位的節(jié)能工作效果。4.公開(kāi)透明原則：加強(qiáng)對(duì)節(jié)能工作的宣傳，接受社會(huì)監(jiān)督。5.落實(shí)責(zé)任原則：各級(jí)各部門(mén)按照本制度的規(guī)定，落實(shí)節(jié)能工作的責(zé)任。四、機(jī)構(gòu)設(shè)置每個(gè)公共機(jī)構(gòu)設(shè)立一個(gè)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員，由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任命，直接向機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告工作。五、職責(zé)和權(quán)利1.負(fù)責(zé)組織制定節(jié)約用能工作計(jì)劃，包括節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用氣等工作計(jì)劃，并定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。2.負(fù)責(zé)宣傳、培訓(xùn)員工關(guān)于節(jié)能工作的知識(shí)和技能，提高員工的節(jié)能意識(shí)和能力。3.配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行節(jié)能巡查和監(jiān)督檢查，及時(shí)整改存在的節(jié)能問(wèn)題。4.建立、完善節(jié)能臺(tái)賬，定期匯總、分析和評(píng)估節(jié)能工作的情況，提出改進(jìn)建議。5.組織開(kāi)展節(jié)約用能的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)應(yīng)用研究，推廣先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備。6.負(fù)責(zé)編制年度節(jié)能工作報(bào)告，向機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告工作進(jìn)展及存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。7.協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定和修訂工作。8.參加相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)和研討會(huì)，了解最新的節(jié)能發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。六、工作機(jī)制1.定期召開(kāi)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，研究部署節(jié)能工作，交流經(jīng)驗(yàn)和做法。2.開(kāi)展節(jié)能工作經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)活動(dòng)，借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)和做法。3.聯(lián)絡(luò)員每月向機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人提交節(jié)能工作進(jìn)展情況報(bào)告，包括節(jié)約用能情況、節(jié)能設(shè)備使用情況、節(jié)能改造項(xiàng)目進(jìn)展情況等。4.建立節(jié)能案例庫(kù)，收集、整理和推廣優(yōu)秀的節(jié)能案例。5.建立聯(lián)絡(luò)員的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)發(fā)現(xiàn)的節(jié)能創(chuàng)新和技術(shù)改進(jìn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。7.公共機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén)按照相關(guān)規(guī)定撥付節(jié)能經(jīng)費(fèi)，用于支持節(jié)能改造和節(jié)能設(shè)備的購(gòu)置。七、考核評(píng)價(jià)1.節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員需按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證節(jié)能工作的順利進(jìn)行。2.每年對(duì)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括工作完成情況、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等。3.考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)聯(lián)絡(luò)員績(jī)效、績(jī)效獎(jiǎng)金和晉升的重要依據(jù)。八、保密要求公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作涉及機(jī)構(gòu)的內(nèi)部信息和相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)信息，節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露機(jī)構(gòu)的機(jī)密信息和業(yè)務(wù)秘密，嚴(yán)禁利用節(jié)能工作牟取個(gè)人利益。九、附則本制度由公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)