新聞部記者績效考核辦法

NUMPAGES4新聞部記者績效考核細則目的建立科學(xué)合理、規(guī)范有效、獎懲分明的考核制度，形成良好的采編人員激勵機制。圍繞提高采訪含量、突出稿件質(zhì)量，加強活動組織策劃能力，鼓勵團隊建設(shè)和大局觀，培養(yǎng)和塑造HOUSE365網(wǎng)站知名記者?？己隧椖扛寮?.1稿件基本分1.1.1樓市新聞、地產(chǎn)調(diào)查、社區(qū)新聞（基本分1分）1.1.2樓盤速遞、行情播報（基本分0.5分）1.2稿件加分項：1.2.1時效性強0.5－1分1.2.2貼近性、服務(wù)性強0.5－11.2.3獨家題材或獨家視角2－10分1.2.4采訪難度大、采訪含量高0.5—5分1.2.5針對性強、涉及問題有深度、有指導(dǎo)性2－10分1.2.6寫法新穎，質(zhì)量超過同城媒體同題材稿件0.5—2分1.2.7標(biāo)題吸引人0.5－5分1.2.8自采現(xiàn)場好圖片0.5—5分

1.3稿件扣分項1.3.1新聞未達到兩報同條報道質(zhì)量要求1－10分1.3.2新聞報道不及時或遺漏5－50分分值區(qū)間界定（說明：不及時指未按部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)要求時間內(nèi)完成；漏稿指當(dāng)天同城媒體2家或2家以上刊登而本站相關(guān)責(zé)任記者未予報道。）分值區(qū)間界定1.3.3新聞報道出現(xiàn)差錯或重大事實偏差5－50分分值區(qū)間界定分值區(qū)間界定1.3.4每篇稿件須配圖片，違反扣1分/篇。1.3.5看房報告必須鏈接至社區(qū)，違反扣1分/篇?；顒?.1活動基本分2.1.1365房談、看房報告、組織網(wǎng)絡(luò)直播（基本分3分）2.1.2網(wǎng)絡(luò)活動的配合（基本分1分分值過低？）分值過低？2.2活動加分項2.2.1自行策劃組織線上、線下活動，適時抓住熱點話題，市場反響好（2－20分）2.2.2獨家題材或獨家視角2－10分2.2.3活動參與度高，造成較好影響力2－20分2.2.4活動參與者評價高2.3活動扣分項2.3.1非服務(wù)性365房談網(wǎng)友提問問題不足6頁（2－5分）2.3.2活動實施效果低于預(yù)計等級2.3.3活動現(xiàn)場參與度不高專輯專輯基本分2分專輯加分項標(biāo)題吸引人1－5分題材獨家1－5分熱點事件1－5分版式美觀1－2分內(nèi)容全面1－2分參與性強1－2分專輯扣分項專輯制作不及時（指重大新聞專輯當(dāng)天沒有制作完畢）5－20分專輯出現(xiàn)重大遺漏5－20分專輯出現(xiàn)差錯或重大事實偏差5－20分看房報告4.1基本分3分4.2加分項版式美觀1－2分內(nèi)容全面1－4分4.3扣分項4.3.1未按規(guī)定時間完成1－54.3.2內(nèi)容不全面1－54.3.3出現(xiàn)事實偏差1－5分4.3.4版式不夠美觀1－2分其他加分項記者編輯獨立完成策劃案，自行策劃組織實施活動，5－20分。個人發(fā)主題貼進入茶坊爬行榜，績效成績加5分/條。在社區(qū)炒作，引起較大反響的，加1—5分/條新聞、活動、專輯炒作直接導(dǎo)致經(jīng)濟效益增長的，加10－50分/次。根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展，提出合理化建議并實施，取得明顯效果的。加2－20分/ 次。對網(wǎng)站品牌推廣及影響力產(chǎn)生重大意義10—100分《南京樓市》、《365家周刊》予以轉(zhuǎn)載的作品，加2分/篇。規(guī)定項考核發(fā)稿或操作活動應(yīng)嚴(yán)格遵守《新聞部發(fā)稿規(guī)范》的要求，每出現(xiàn)一次失誤扣0.5分。每月獨立采寫新聞報道10篇以上，反之，每缺少一篇扣3分。每月獨立采寫人物專訪1篇以上，反之，扣2分。每月獨立完成一個策劃方案或獨立組織網(wǎng)絡(luò)活動（365房談等）1次以上，反之扣5分。每月獨立完成看房報告或?qū)］?個，反之扣5分每月獨立完成片區(qū)樓盤速遞5篇以上，（開發(fā)商來稿除外）反之，每缺少一篇扣2分。負(fù)責(zé)各片區(qū)最新樓盤資料的收集、圖文掃描及更新；上傳以及已上傳樓盤資料的不斷更新；每月更新一次HOUSE365點評；HOUSE365點評每出現(xiàn)一次錯誤扣2分。內(nèi)部規(guī)章制度考核編輯應(yīng)遵守《新聞部規(guī)章制度》的相關(guān)要求，違反者進行相應(yīng)扣分。特別獎勵每月的好稿、好策劃獎評定:每月好稿獎、好策劃獎獎勵10－100分.參評要求:記者編輯自己申報,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人考核評定后進行公示.公示時間為24小時,公示結(jié)束后沒有任何異議的公示稿件視為本月好稿。有異議稿件由公司績效考核小組統(tǒng)一評定。（好稿不設(shè)最低名額和最高名額.根據(jù)當(dāng)月實際情況確定）年度好稿獎、好策劃獎的評定:每年度設(shè)立總編好稿獎,獎勵50－200分.參評要求:記者編輯自己申報,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和單位領(lǐng)導(dǎo)考核評定后進行公示.公示時間為48小時,公示結(jié)束后沒有任何異議的公示稿件視為年度好稿、好策劃獎實行限額2名。設(shè)立記者、編輯特別貢獻獎，須由公司領(lǐng)導(dǎo)審定（評獎規(guī)則另定）。年終獎按記者、編輯2005年度積分排名發(fā)放（發(fā)放規(guī)則另定）?？冃С煽儜?yīng)用記者工資結(jié)構(gòu)：基