高三上學期德育工作總結(jié)

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篇一：高三年級德育工作總結(jié)

篇一：高三德育工作總結(jié)

高三德育工作總結(jié)

20XX年高考硝煙已散，回首過去，感慨頗多，從20XX年到現(xiàn)在三年過去了，在這過程中許多領(lǐng)導、同事給了年級和我有很多的幫助，在此一并表示感謝。

各位領(lǐng)導，各位老師，很榮幸能有機會在這里與大家交流學習！謝謝領(lǐng)導的信任，謝謝各位老師的支持！今天我和大家交流的題目是《得在有效，贏在細節(jié)》。我從七方面談?wù)勛约旱膶Ω呷掠ぷ鞯睦斫夂腕w會，和大家一起交流學習，如有不足之處，請大家多多指正！

一、讓勵志成為高三學子的拼搏動力

二、讓巡視成為高三學子進步的航標燈

三、讓走進學生成為高三學子的心理按摩良藥

高三是一個非特殊的階段，但更是一個特殊的時刻。煩躁、沖動、失望、頹廢甚至是放棄都是全體高三師生共同面臨的困難。年級要求全體教師，尤其是班主任老師必須走進學生，走進他們的喜悅，范文TOP100走進他們的困惑，

走進他們的失敗，走進他們的頹廢。學生需要愛，高三學生更需要愛，當你用心去愛每位學生的時候，自己也會收獲一種別樣的幸福。5班學生生病，許老師送去一杯熱水，學生淋雨時，高老師送去一把雨傘，學生失眠時，王老師送去一盒牛奶，學生失意時，游老師送去一句安慰，愛其實就這樣簡單，愛需要包容他們的缺點，愛更需要賞識他們的優(yōu)點，通過自己的細膩的愛，感染每一位學生，教會他們學習和處事的方法。教會他們面對成功或失敗榮辱不驚的人生態(tài)度。我們的李瑋杰主任、黃利霞老師等每一次周測和月考，都和學生分享成功和失敗，一起去哭，一起去笑。正是因為如此，我們順利度過了高頻度的月考、高密度的理綜和文綜訓練，更以平靜的心態(tài)走過了每一次診斷性考試，每一道道讓人崩潰的難題?！靶睦戆茨Α笔菐熒鷾贤ǖ目登f大道，更是師生情感交流的寶貴渠道。正因為如此，高三年級規(guī)避了一次次的教育風險，化解了一次次心理和行為的沖撞，讓穩(wěn)定、有序、發(fā)展成為高三的獨特風景。

四、讓表揚成為主旋律，懲罰成為提醒和改正的機會

學生是在鼓勵中進步和成長的。德育管理的一個很重要的價值理念是讓學生成為健康、向上的生命個體。年級狠抓了表揚鼓勵工作。每一次月考和診斷性考試，都紅榜表揚和召開表彰會，年級要求每一個班主任、教師都應(yīng)該，也必須善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點，不要吝嗇自己的表揚，讓學生體會到成功的喜歡，真誠的理解和支持。

了學生復習迎考的堅強意志、最全面的寫作站刻苦精神和自信、自勵的的斗志。高三年級的激勵系列活動的開展為本屆高三在20XX年高考取得輝煌成績提供了有力保障。

高三工作會議、一診、二診、三診年級總結(jié)表彰大會、周日晚班主任工作會、月考分析會、班科教師會、備課組分析會、重點工作面學生及踩線生問題分析會、特優(yōu)生工作會、曾上優(yōu)學生工作會、藝體生工作會、教師課堂教學診斷分析會等等。其實會議是最好的交流方式和德育管理的有效辦法，認真的坐在一起，一起去研究、一起去討論、一起去集思廣益往往會帶來意想不到的效果，會成為高考不斷勝利的接力棒。

八、幾點思考和遺憾

1、要讓一個高三團隊快樂、充實地工作是非常重要的。

2、及時調(diào)整戰(zhàn)略部署，實施階段性推進的措施是十分必要的。

3、必要的活動和張弛有度的節(jié)奏是一個年級不斷攀高的重要補充。

4、重點工作面學生工作的細度一定要加強，尤其是學生應(yīng)考心態(tài)的調(diào)整特別關(guān)鍵。

5、藝體生的管理和集訓需要不斷的探索更好的管理方式，藝體生的教育教學及高考備考需要調(diào)動全體老師的積極性，需要形成合力，形