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文檔簡介
2023年學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)1
一、新環(huán)境、新起點、新目標(biāo)、新角色
新的起點,必需要保持長期一貫的敬業(yè)奉獻精神,堅持和發(fā)揚勇于吃苦、做事干練、悉心全面、有張有持,在總結(jié)提煉中有所創(chuàng)新的養(yǎng)成性工作習(xí)慣;堅持團結(jié)合作、踏實做事、正直做人、相互補臺的做事做人原則;立足本職、兼顧全局、大處著眼、小處著手的工作之道?;谶@樣一種心態(tài),基本圓滿地完成了工作目標(biāo)和交辦的其它臨時性工作,無以權(quán)謀私和徇私舞弊的行為。
二、主要工作完成狀況:
1、負責(zé)對新進老師進行有關(guān)教學(xué)管理制度文件的學(xué)習(xí)指導(dǎo),并對新老師學(xué)習(xí)狀況進行驗收。
2、組織了系部教學(xué)檔案的檢查工作,對檢查狀況進行了匯報反饋,并提出整改建議;
3、針對信息類職業(yè)院校專業(yè)建設(shè)中的詳細狀況,進行《關(guān)于信息類職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的相關(guān)分析》,力圖從全局的角度、行業(yè)的視角,在對比分析中立足學(xué)院實際,把握我院專業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵要素;
4、先后組織了16院級教學(xué)專項探討立項及成果的補報和廳級10門精品課程、6個教改試點專業(yè)的申報工作;
5、組織了公共課教改狀況研討溝通會,之前對擔(dān)當(dāng)公共課的系部、其他各系以不同的方式對公共課施教進行了調(diào)研工作指導(dǎo),為保證此項工作富有成效的進行奠定了良好的基礎(chǔ)。之后對公共課研討溝通狀況以會議紀(jì)要和簡報的方式進行匯報和溝通;
6、審核了41個學(xué)院人才培育方案,并寫成初步審核狀況匯報,提出了進一步修改的建議,在12月15日的專題會議上進行了匯報溝通,提出了針對不同人才培育須要的專業(yè)培育方案的框架設(shè)想;
7、先進的教化理念是開展人才培育工作的航標(biāo),為了學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外先進的高等職業(yè)教化思想和閱歷,一方面,與高教所聯(lián)合籌備、策劃“高職教化論壇”,已舉辦三期,第四期正在組織中;另一方面,組織實施全院指導(dǎo)性教化理論、教學(xué)信息、教改閱歷等各類專題學(xué)習(xí)8次;
8、三次參加組織了院級和省級優(yōu)秀多媒體課件、網(wǎng)絡(luò)課堂和網(wǎng)站的評審舉薦工作;6次參加XX年年探討生人才引進的聽評課工作;
9、正在打算20xx年8個教學(xué)專項課題的結(jié)題驗收工作和XX年年教學(xué)專項課題指南的初步擬訂工作;
10、還分別到上海和南京參與高等職業(yè)教化精品課程和專業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)班及高校英語教學(xué)改革現(xiàn)場推動會,會后分別以內(nèi)參資料和會議紀(jì)要的方式向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師進行了專題匯報。
三、學(xué)術(shù)探討與成果
1、調(diào)入學(xué)院后,20xx年9月嘗試全國教化科學(xué)“十一五”規(guī)劃20xx年度課題申報。以《高等職業(yè)教化雙證制及其校本實施策略探討》為探討課題,盡管沒有結(jié)果,但是為今后相關(guān)課題的探討奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、20xx年12月在由教化部主管、中國教化學(xué)術(shù)委員會主辦的綜合性、教化學(xué)類核心期刊(國際標(biāo)準(zhǔn)刊號issn1687—1784、國內(nèi)統(tǒng)一刊號cn54—1190/g,)《中國教化月刊》上發(fā)表題為《高職院?,F(xiàn)代學(xué)校制度文化建設(shè)初探》論文,并或論文一等獎。
3、圓滿完成了北京師范高校碩士探討生論文答辯,并得到中心教化科學(xué)探討所外審專家的好評,希望能將課題在工作實踐中不斷深化探討并加以應(yīng)用。
不足:由于剛到新環(huán)境工作,針對一些詳細工作,雖然有肯定的想法和工作熱忱,但是在執(zhí)行中存在顧慮較多、謹(jǐn)慎有余、果敢不足的狀況。由于對學(xué)院以往狀況和上半年工作了解不夠,在工作點面相互結(jié)合上,在整體系統(tǒng)化推動上略顯不足,被動。
努力方向:圍繞學(xué)院的教化教學(xué)工作的總體目標(biāo),結(jié)合部門工作實際,扎實有效、有所創(chuàng)新的做好XX年年的各項工作成為工作的努力方向
學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)2
本年度教務(wù)處圍繞學(xué)校工作總目標(biāo)(爭創(chuàng)省四星級中學(xué))和學(xué)校工作詳細目標(biāo)(增加“四個意識”,做好“八項工作”),在教學(xué)管理上,接著在“嚴(yán)”、“細”、“實”上狠下功夫,帶領(lǐng)全體老師扎實苦練教學(xué)內(nèi)功,取得了較顯著的成效。
在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,本年度重點做了以下幾點工作:
一、切實加強了學(xué)校教學(xué)全過程的監(jiān)管力度
1、針對學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀,多方聽取看法,起草并制定了教學(xué)常規(guī)“五仔細”的細則及考核方法,組織學(xué)科組、備課組仔細學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。對老師的評價不單純以成果來論成敗,而更注意過程。學(xué)校又一次蟬聯(lián)了無錫市常規(guī)管理先進學(xué)校。
2、對仔細上課這一環(huán)節(jié),實行了“推門聽課制”。協(xié)作校長室剛好做好詳細的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進了每一位一線老師充分重視每一節(jié)課的教學(xué),努力向課堂40分鐘要質(zhì)量。
3、對仔細批改作業(yè)和仔細輔導(dǎo)學(xué)生兩個環(huán)節(jié),實行了三條監(jiān)控措施。一是凡有學(xué)生、家長舉報,教務(wù)處必一查究竟,本年度三位學(xué)生家長有反映的老師,都得到剛好的提示和警告;二是不定時向?qū)W生問卷調(diào)查及開座談會調(diào)查,本年度共調(diào)查了三次;三是由教務(wù)處干脆抽查,做好評估記錄。
4、依據(jù)不同年度,提出了不同教學(xué)目標(biāo)達成度,加強了各年級教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)管,責(zé)任到備課組,責(zé)任到個人。
二、切實抓好提升教學(xué)質(zhì)量的工程
1、本年度,我們開設(shè)了44個探討性學(xué)習(xí)課程,完成了82本校本課程的編寫工作。
2、各科教學(xué)做到“低起點,小坡度,生基礎(chǔ),多輔導(dǎo),勤反饋”,限制難度,講究效度,切實提高了教學(xué)質(zhì)量。高一高二市統(tǒng)考成果均列同類學(xué)校的前茅。
3、打好了高考攻堅戰(zhàn),確保了xxxx年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區(qū)第四。錄用本科學(xué)生xxxx人,專科xxxx人,升學(xué)率為xxxx%。
4、打好了中招爭奪戰(zhàn),確保了xxxx級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位于城區(qū)第四。
5、抓好各級各類學(xué)科競賽活動。學(xué)科競賽中,學(xué)生獲省化學(xué)奧賽三等獎2人,省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學(xué)生xxxx科技競賽獲二、三等獎7個;xxxx省青少年科技創(chuàng)新大賽獲一等獎1名;在xxxx省第xxxx屆“xxxx杯”機器人大賽中,學(xué)校代表隊獲中學(xué)組團體獎一個,單項二等獎3個、三等獎1個。
6。完成了高二信息技術(shù)省會考的工作,通過率達95、1%,完成了高二理化生試驗會考和高一、高二省勞技會考,通過率都為100%。
三、主動穩(wěn)妥推動新一輪課程改革
1、本年度是我省全面介入中學(xué)新課程改革的第一個年頭。一年中,我們在教化觀念、老師培訓(xùn)、課程管理、物質(zhì)保障、實際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參與了全國、省、市新課程培訓(xùn)。
2、在新課程教學(xué)管理中,我們努力做到多思索、善溝通、勤總結(jié)。制定了《xxxx中學(xué)課程改革實施方案》,先后召開年級研討活動2次,組織老師論壇活動1次。
3、勝利地組織了帶有新課程教學(xué)理念的27節(jié)大型對外公開課,擴大了老師、學(xué)校的影響。
4、連續(xù)7次組織每批12人以上的老師到兄弟學(xué)校聽課學(xué)習(xí)。
5、由于我校對于新課程思索的較多、較早,各項工作相對在兄弟學(xué)校的前列,教研中心14次學(xué)科的研討活動選在我校進行。
6、近半年來,我校共有生物、歷史、政治等8門學(xué)科10位老師對外開設(shè)新課程研討課與觀摩課,其中歷史老師沈璐逸代表無錫市歷史學(xué)科面對全省開設(shè)了新課程示范課。
7。歷史、地理人教版新教材無錫地區(qū)研討會在我校實行,我校xxxx、xxxx兩位老師開設(shè)了大市新課程研討課,受到好評。
四、仔細細致做好搬遷的各項打算及四星級中學(xué)申報的有關(guān)材料
1、圖書館、試驗室、現(xiàn)代信息技術(shù)室、文印室主動主動做好各和儀器設(shè)備的清理、盤存、捆扎等工作,思索了遷入新校后自身的管理方案。
2、一絲不茍的完成了四星級中學(xué)申報的有關(guān)材料工作,核對各種數(shù)據(jù),收集了有效信息,比照標(biāo)準(zhǔn),查漏補缺。
五、不足與須要改進的方面:
1、學(xué)生課業(yè)負擔(dān)還比較重,極少數(shù)老師投入和產(chǎn)出之比失衡現(xiàn)象還較嚴(yán)峻;
2、在提倡主備課的前提下,特性化的教學(xué)風(fēng)格還須要進一步的強化。
3、搬入新校后,如何管理考慮的方案還不夠成熟。
學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)3
20xx年,是我校建校110周年,是“十二五”承前啟后的一年,是全面推動跨越式發(fā)展,開創(chuàng)各項工作新局面的重要一年,是夯實本科教化基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。一年來,教務(wù)處全體同志在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以教學(xué)工作為中心,以重實際、抓實事、求實效為教學(xué)工作的基本原則,以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵建設(shè)為根本,克服重重困難,扎實推動各項工作的順當(dāng)實施,較好地完成了各項工作任務(wù),確保了本科教學(xué)工作正常有序進行,并在教學(xué)管理工作中取得了肯定成果?,F(xiàn)將一年來我處的工作狀況總結(jié)如下:
一、圓滿完成了各項教學(xué)管理工作
教務(wù)處是全面負責(zé)學(xué)校本科教學(xué)工作的職能部門,教學(xué)日常管理工作是我處的主要工作職責(zé)之一。一年來,教務(wù)處全體同志緊緊圍繞20xx年初制定的“20xx年度教務(wù)處重點工作”,堅固確立服務(wù)意識,以仔細負責(zé)的工作看法,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),狠抓科學(xué)管理,主動開拓進取,開展了一系列工作。
(一)教務(wù)日常工作方面
1、不斷完善教務(wù)處網(wǎng)站,新增精品視頻公開課等模塊。
2、完成處內(nèi)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)及來訪詢問工作;
3、維護固定資產(chǎn)、設(shè)備的計算機管理系統(tǒng),對全處計算機進行故障修理。完成文件管理、資料復(fù)印、教務(wù)經(jīng)費、教務(wù)處網(wǎng)頁等日常性管理工作。
(二)教學(xué)探討工作方面
1、完成教學(xué)安排日常管理、雙語課程及新開課程的審核、中外溝通生和校級溝通生安排對接、綜合教務(wù)系統(tǒng)中課程管理和教學(xué)安排兩模塊內(nèi)容維護等常規(guī)工作。
2、組織了新專業(yè)的申報工作,舉薦生物醫(yī)學(xué)工程(力學(xué)學(xué)院)、交通設(shè)備與限制工程(信息工程學(xué)院)、漢語國際教化(國際教化溝通學(xué)院)3個專業(yè)上報教化廳。
3、組織機械設(shè)計及其自動化和材料成型及限制工程、電氣工程及其自動化三個專業(yè)申請20xx年工程教化專業(yè)認(rèn)證。計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)于本年度9月份接受了全國工程教化專業(yè)認(rèn)證專家委員會組織的進??疾斓日J(rèn)證工作。
4、發(fā)行了7期《教學(xué)簡報》,并向省教化廳、校辦公室、校報、宣揚部等部門投遞多篇稿件。
5、根據(jù)《太原理工高校本科教學(xué)嘉獎方法》,我校對20xx年度相關(guān)本科教學(xué)項目進行了嘉獎,嘉獎金額達110.2萬元。
(三)教學(xué)運行工作方面
1、20xx/20xx學(xué)年其次學(xué)期支配2409個教學(xué)班門次的課程表,調(diào)停課591次,20xx/20xx學(xué)年第一學(xué)期支配2823個教學(xué)班門次的課程表,截止12月25日調(diào)停課602次。20xx年度支配隨堂考試及臨時運用教室4906次。
2、支配3103班門次期末考試工作,其中考試周考試1890余班門次,非考試周結(jié)課考試1213班門次。
3、支配各類重修、緩考考試課程1175門次,考試人數(shù)6322人,共計14283人門次。
4、組織了20xx年度兩次全國高校英語四、六級考試。共計41044人參與考試,各級各語種共設(shè)1379個考場。與20xx年相比,考生人數(shù)增加2717人,考場數(shù)增加87個,考試規(guī)模持續(xù)擴大。
5、組織了20xx年全國專業(yè)英語四、八級考試。參考學(xué)生達到528人,其中專四考試287人,專八考試241人。
6、支配了20xx年其次學(xué)士學(xué)位入學(xué)考試,考生人數(shù)達到815人,是20xx年考生人數(shù)的4.63倍。
7、組織完成了20xx年度各學(xué)期補考工作,參考學(xué)生3370人次。
8、組織完成了20xx級新生入學(xué)英語分級考試,總計參考5296人次。
9、支配畢業(yè)生返校補考243門課程、419人門次。
(四)學(xué)籍、注冊管理工作方面
1、完成了20xx級10136名新生的學(xué)籍注冊工作。我校20xx年共有10136名本科生報到(含現(xiàn)代科技學(xué)院),在新生入學(xué)報到后即進行了新生的信息核對工作,并讓每名新生簽字核實,發(fā)覺錯誤信息剛好更改,早動手,早打算,于20xx年10月精確完成了新生的學(xué)籍注冊工作。
2、剛好完成了20xx---20xx學(xué)年學(xué)籍處理工作。在9月初補考工作結(jié)束后,完成了補考成果的錄入工作,隨后依據(jù)我校學(xué)籍管理規(guī)定,于9月底前對140名學(xué)生進行了學(xué)籍處理,并對處理結(jié)果剛好進行了數(shù)據(jù)更新,以保證數(shù)據(jù)庫的精確一樣。
3、完成了在校生的學(xué)年注冊工作。在9月底前,經(jīng)過數(shù)據(jù)的整理核實,在教化部信息網(wǎng)完成了我校24425名學(xué)生的學(xué)年注冊工作(含現(xiàn)代科技學(xué)院)。
4、完成了20xx屆畢業(yè)生的圖像采集工作。我校20xx預(yù)料屆畢業(yè)生4020人,現(xiàn)代科技學(xué)院預(yù)料屆畢業(yè)生2138人,經(jīng)過學(xué)生信息核對修改,于12月下旬完成了6158名學(xué)生的圖像采集工作。
5、完成了我校20xx屆5050名畢業(yè)生的學(xué)歷注冊和證書發(fā)放工作。
6、組織完成了我校20xx年度兩個學(xué)期的校級公共選修課、體育專業(yè)選修課和部分學(xué)院的專業(yè)選修課等工作,涉及課程二百余門,學(xué)生上萬人次。
7、組織完成了我校20xx年度兩學(xué)期的cet報名工作,涉及學(xué)生兩萬余人次。為了便利學(xué)生報名,我們運用了網(wǎng)上報名系統(tǒng),圖像信息采納教務(wù)系統(tǒng)信息,學(xué)生不必進行二次圖像采集,得到了學(xué)生的一樣好評。
(五)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作方面
1、根據(jù)新修訂的《太原理工高校本科教學(xué)督導(dǎo)組工作方法》,本年度,本科教學(xué)督導(dǎo)組實行了換屆,本屆教學(xué)督導(dǎo)組為第六屆,共有10名成員,均為我校退休老教授。督導(dǎo)組成員的專業(yè)面基本涵蓋我?,F(xiàn)有學(xué)科大類,且成員年輕化,有效地保證了我校本科督導(dǎo)工作順當(dāng)進行。
2、本年度教學(xué)督導(dǎo)組共聽課400余門次。除了聽課,督導(dǎo)組還對試驗、實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計及答辯等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)進行了抽查,并提出了看法和建議。并將督導(dǎo)組反映的問題剛好反饋到相關(guān)學(xué)院和部門。
3、為進一步提升我校本科教學(xué)督導(dǎo)組的督導(dǎo)理念和督導(dǎo)水平,四月,督導(dǎo)組一行3人赴西北工業(yè)高校,西安交通高校等高校進行調(diào)研。十月,我校本科教學(xué)督導(dǎo)組一行四人赴武漢高校就“校、院兩級教學(xué)督導(dǎo)工作的協(xié)調(diào)問題”進行了調(diào)研。具體了解了武漢高校督導(dǎo)工作的制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、督導(dǎo)與評估相結(jié)合的工作方法等。此類調(diào)研活動將有力地推動我校本科教學(xué)督導(dǎo)工作的深化開展。
4、開通督導(dǎo)組qq群,便于剛好溝通和下載相關(guān)信息。
5、完成日常教學(xué)檢查,包括開學(xué)課堂教學(xué)檢查、試卷檢查、專項教學(xué)檢查、重修考試及期末考試周巡察和教學(xué)事故認(rèn)定、通報工作。本年度對十個學(xué)院的約5萬余份試卷進行了復(fù)查核分檢查,對出現(xiàn)的問題要求學(xué)院在工作中不斷改進。
6、接著實施學(xué)生網(wǎng)上評教、領(lǐng)導(dǎo)干部聽課及名師示范工作,本學(xué)期聘請我校三位省級教學(xué)名師做示范教學(xué)。
7、完成省教化廳“本科課堂教學(xué)檢查”的前期打算和專家進校接待、檢查等工作。
8、多科室協(xié)調(diào),落實課堂教學(xué)和實踐教學(xué)任務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)。利用系統(tǒng)計算工作量,并進行后臺數(shù)據(jù)的更正和整理。
(六)實踐教學(xué)工作方面
1、20xx-20xx年本科試驗教學(xué)預(yù)料投入1650萬資金。此次經(jīng)費安排涉及14個學(xué)院,依據(jù)《安排方案》組織相關(guān)學(xué)院上報了《本科試驗教學(xué)設(shè)備購置安排明細表》及《設(shè)備運用狀況表》。
2、20xx年中心支持地方高校建設(shè)項目中立項的四個學(xué)院:工程訓(xùn)練中心、礦業(yè)工程學(xué)院、信息工程學(xué)院、物理與光電工程學(xué)院以及補充的材料學(xué)院試驗室和電力學(xué)院試驗室共計300萬元經(jīng)費的儀器設(shè)備安排已進入招標(biāo)選購 階段。
3、完成20xx年“211建設(shè)經(jīng)費”100萬元及“20xx年中心支持地方高校建設(shè)項目”試驗室儀器設(shè)備的購置安排。并完成650萬元的20xx年“211建設(shè)經(jīng)費”申報安排。
4、為提高本科試驗教學(xué)質(zhì)量,逐步改善試驗教學(xué)條件,各學(xué)院根據(jù)我校培育安排中實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求,填報了《因無試驗儀器設(shè)備試驗不能開出,需新購試驗設(shè)備明細表》、《原設(shè)備臺套數(shù)較少,無法達到試驗要求,需增加臺套數(shù)的試驗設(shè)備明細表》、《原試驗設(shè)備陳舊、老化,需更新的試驗設(shè)備明細表》。并就學(xué)院上報的儀器設(shè)備狀況,處領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員深化各學(xué)院試驗中心對試驗室的實際狀況進行摸底,從學(xué)院上報的16813.5萬元儀器設(shè)備明細逐項核實,核實金額為6020.6萬元,篩選出急需投入金額2787.5萬元。做到心中有數(shù),有的放矢,為今后試驗室的建設(shè)與投入奠定基礎(chǔ)
5、10月12日,省教化廳專家組對我校的三個國家級試驗教學(xué)示范中心(建設(shè)單位)——工程訓(xùn)練中心、工程力學(xué)試驗中心和設(shè)計藝術(shù)試驗教學(xué)中心進行評估驗收工作。專家在聽取匯報后,仔細審核了相關(guān)支撐材料,實地查看,對三個試驗教學(xué)示范中心的建設(shè)成果和教學(xué)特色賜予了充分確定,同時就示范中心建設(shè)與發(fā)展、經(jīng)費投入及迎接教化部評估驗收的打算工作提出了珍貴的看法及建議。為迎接教化部評估驗收工作做好充分的打算。
6、為保證教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生動手實力,使我校的實踐教學(xué)工作步入科學(xué)化、規(guī)范化的管理軌道,本年度組織各學(xué)院有關(guān)人員將試驗(上機)、實習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等狀況填報《試驗記錄表》、《畢業(yè)設(shè)計(論文)信息統(tǒng)計表》、《課程設(shè)計信息統(tǒng)計表》以及《實習(xí)信息統(tǒng)計表》。組織學(xué)生助理和學(xué)院實踐教學(xué)秘書將試驗記錄表逐項錄入《高校綜合教務(wù)系統(tǒng)》,為實踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及老師工作量的認(rèn)定供應(yīng)依據(jù)。
7、依據(jù)《試驗記錄表》、《畢業(yè)設(shè)計(論文)信息統(tǒng)計表》、《課程設(shè)計信息統(tǒng)計表》以及《實習(xí)信息統(tǒng)計表》,仔細核定老師的試驗、實踐工作量。
8、接著完善公用機房的管理,合理支配學(xué)生上機試驗,提高計算機的利用率和投資效益,充分發(fā)揮計算機在我校試驗教學(xué)中的作用,確保全校教學(xué)上機工作的順當(dāng)進行支配學(xué)生上機試驗,統(tǒng)計各機房的工作量。
9、為提高本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量和水平,激勵和支持高水平、高質(zhì)量的優(yōu)秀設(shè)計(論文),達到優(yōu)中選優(yōu)的目的。在學(xué)院預(yù)審舉薦的98篇優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)的基礎(chǔ)上,組織專家評比出20xx屆本科畢業(yè)生特優(yōu)畢業(yè)設(shè)計(論文)10篇。并將評比結(jié)果予以公布。
10、統(tǒng)籌安排、管理20xx年試驗室的試驗材料費,監(jiān)督、記錄試驗經(jīng)費的運用狀況。收集、匯總?cè)T囼炇以囼烅椖?、試驗人員、試驗室基本狀況、試驗室經(jīng)費投入狀況,維護《試驗項目人員管理系統(tǒng)》數(shù)據(jù)。并完成我校20xx-20xx年度試驗室信息統(tǒng)計上報工作。
11、根據(jù)我校建設(shè)“平安校內(nèi)”的支配,我科人員定期或不定期到試驗室進行平安檢查,發(fā)覺問題剛好解決。試驗室線路、水電、房屋改造等問題剛好轉(zhuǎn)達后勤處予以解決。維護正常的試驗教學(xué)秩序,杜絕事故發(fā)生。剛好發(fā)放試驗室平安通知,做好節(jié)假日試驗室的平安工作。
12、仔細完成山西省高校試驗室工作探討會日常工作,加強與全國高校試驗室工作探討會的溝通與聯(lián)系。并完成全省高等學(xué)校試驗室信息統(tǒng)計上報工作的詢問。
(七)教材建設(shè)工作方面
1、經(jīng)過近一年的個人申報,學(xué)院舉薦,教務(wù)處依據(jù)條件遴選,上教材網(wǎng)檢索,最終確定了國家級規(guī)劃教材12部,省部級規(guī)劃教材21部,校級規(guī)劃教材27部,共資助了113萬元。并依據(jù)第一次資助中出現(xiàn)的問題,對教材資助方法進行了修訂。
2、經(jīng)過仔細組織舉薦,我校共有5種教材10本入選了國家級“十二五”規(guī)劃教材,(其中學(xué)校舉薦入選3種,出版社舉薦1種,教指委舉薦1種),全國本次共有1100種教材入選,我校的入選數(shù)量在全省高校高居榜首。
3、從20xx年起先,我校實行教材運用備案制度。對運用不符合培育安排的教材剛好提出整改和更換看法。本年度我處對全校公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課的教材運用狀況進行了具體摸底匯總,結(jié)果表明:61%的公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課采納國家級規(guī)劃、面對二十一世紀(jì)及各專業(yè)教指委舉薦的優(yōu)秀教材,教材運用狀況良好。
4、我處每年定期邀請國家級出版社來校對新版優(yōu)秀教材進行展示舉薦,為老師供應(yīng)免費寄送樣書服務(wù),吸引老師更多關(guān)注新教材和出版高水平教材,今年11月,我們在以前全校統(tǒng)一進行教材舉薦和展示的基礎(chǔ)上,有針對性地選擇了化學(xué)化工學(xué)院、機械工程學(xué)院和信息工程學(xué)院作為國防工業(yè)出版社的教材舉薦展示平臺,不僅達到了推介展示目的,還簽訂了幾項教材出版意向,效果好于往年。此外,我們還將國家級出版社寄來的新書書目剛好發(fā)放給學(xué)院作為教材選用的指導(dǎo)。并利用校慶編纂校史的機會,將近十年來我校老師主編教材的狀況作了一次具體的摸底匯總。
二、創(chuàng)新教學(xué)信息化管理手段
1、接著完善urp綜合教務(wù)管理系統(tǒng)在我校教學(xué)管理中的應(yīng)用,與軟件制作方協(xié)調(diào),對部分應(yīng)用功能進行修改,以適應(yīng)我校的詳細管理模式。
2、實現(xiàn)試驗課表錄入urp綜合教務(wù)系統(tǒng),系統(tǒng)可供應(yīng)試驗室、老師的試驗課表。
3、實現(xiàn)學(xué)生成果的績點打折功能,可對學(xué)生的績點成果按學(xué)院進行排名。
4、教學(xué)評估模塊完成老師自評、督導(dǎo)評教、領(lǐng)導(dǎo)聽課等模塊的功能增加,目前正在測試。
三、全面落實“高教30條”
教化部于20xx年3月下發(fā)《關(guān)于全面提高高等教化質(zhì)量的若干看法》(簡稱“高教30條”)。該看法是當(dāng)前及今后一段時期我國高等教化改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。為全面實行文件精神,教務(wù)處針對文件中與本科教學(xué)相關(guān)的內(nèi)容逐一進行了探討,并結(jié)合我校實際狀況,制定了科學(xué)有效、切實可行的實施方案。同時,經(jīng)過仔細探討,集思廣益,廣泛征求各位校領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院的看法建議,制定了《太原理工高校卓越工程師教化培育管理方法(試行)》、《太原理工高校關(guān)于加強課程教學(xué)方法和考核方法改革的實施看法》、《太原理工高校本科教學(xué)優(yōu)秀老師嘉獎方法》、《太原理工高校關(guān)于加強實踐育人的管理方法》、《太原理工高校老師本科課堂教學(xué)工作規(guī)范》、《太原理工高校本科專業(yè)評估方案》、《太原理工高校老師教學(xué)實力提升管理方法》等七個管理文件,其中有5個文件校長辦公會已通過。
四、主動開展教化教學(xué)改革
1、20xx年是全面實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,為進一步深化本科教化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,本年度接著開展“本科教學(xué)工程”建設(shè)工作。包括特色專業(yè)建設(shè)項目、教學(xué)改革項目、高校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目三個建設(shè)項目。經(jīng)過申請、單位舉薦、校內(nèi)外專家評審、網(wǎng)絡(luò)公示等程序,共遴選出特色專業(yè)建設(shè)項目1個,教學(xué)改革項目91項,高校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目80項。并擇優(yōu)上報教化廳,共獲批省級特色專業(yè)建設(shè)項目2個,教學(xué)改革項目重點4項、一般13項(其中現(xiàn)代科技學(xué)院5項),教學(xué)改革項目(思想政治理論課專項)重點1項、一般1項,高校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目36項。
2、精品視頻公開課是以高校生為服務(wù)主體,同時面對社會大眾免費開放的科學(xué)、文化素養(yǎng)教化網(wǎng)絡(luò)視頻課程與學(xué)術(shù)講座。旨在著力推動高等教化開放,廣泛傳播人類文明優(yōu)秀成果和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)前沿學(xué)問,提升高校生及社會大眾的科學(xué)文化素養(yǎng),服務(wù)社會主義先進文化建設(shè),增加我國文化軟實力和中華文化國際影響力。我校主動組織此項工作,共立項建設(shè)精品視頻公開課8門,并擇優(yōu)遴選了3門上報教化部,其中計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院強彥副教授、趙涓涓副教授主講的《生活與程序》和化學(xué)化工學(xué)院張瑋講師主講的《化工生產(chǎn)自動化》入選20xx年第一批精品視頻公開課建設(shè)安排。現(xiàn)各課程的視頻錄像已公開在教務(wù)處網(wǎng)頁上。
3、精品資源共享課建設(shè)是國家精品開放課程建設(shè)項目的組成部分,旨在促進教化教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,引領(lǐng)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革,推動高等學(xué)校優(yōu)質(zhì)課程教學(xué)資源通過現(xiàn)代信息技術(shù)手段共建共享,提高人才培育質(zhì)量,服務(wù)學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。我校組織原國家精品課程《機械制造技術(shù)基礎(chǔ)》進行了申報,材料已通過省教化廳評審,報送至教化部。
4、依據(jù)教化部啟動實施“專業(yè)綜合改革試點”項目有關(guān)文件精神,我校也啟動“專業(yè)綜合改革試點”項目建設(shè)工作,經(jīng)學(xué)院申報,學(xué)校組織專家評審,評比出校級“專業(yè)綜合改革試點”項目2項,并舉薦機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)參與教化部評審。
5、依據(jù)我省《關(guān)于做好“高校生校外實踐教化基地”申報工作的通知》精神,我校主動組織“卓越安排”試點專業(yè)進行申報。依據(jù)高校生校外實踐教化基地建設(shè)目標(biāo)及試點專業(yè)現(xiàn)有的實踐基地的運行狀況,經(jīng)探討確定舉薦“太原理工高?!轿髀喊驳V業(yè)(集團)有限責(zé)任公司工程實踐教化中心”、“太原理工高?!匦蜋C器集團煤機有限公司工程實踐教化中心”參與國家級高校生校外實踐教化基地的遴選。其中“太原理工高?!匦蜋C器集團煤機有限公司工程實踐教化中心”材料報送至教化部。
6、開展20xx年“國家高層次人才特別支持安排”教學(xué)名師申報工作,組織申報老師進行教學(xué)錄像及相關(guān)材料的報送。
五、扎實推動“高校生創(chuàng)新性試驗安排”
為進一步強化高校生創(chuàng)新性試驗安排項目的過程管理,剛好了解項目的進展?fàn)顩r,上半年,我們共舉辦高校生創(chuàng)新試驗安排說明會、匯報會、座談會、系列講座、中期檢查、結(jié)題答辯會等47場會議。共有40個項目進行了中期檢查,94個項目結(jié)題。教務(wù)處對結(jié)題項目進行了嚴(yán)格審核驗收,共遴選出12個優(yōu)秀項目和9名優(yōu)秀指導(dǎo)老師予以表彰嘉獎。下半年,我們共舉辦10場答辯會,對68個項目進行了中期檢查。并對新啟動的20xx年度項目開展了10場系列講座,充分激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新思維。
六、按時按質(zhì)公布本科教學(xué)質(zhì)量報告
依據(jù)教化部“關(guān)于接著試點部分,高等學(xué)校編制發(fā)布《的通知》(高教司函[20xx]118號)”的有關(guān)精神,在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全校各部門的主動協(xié)作下,由教務(wù)處牽頭編制的《太原理工高校20xx年度本科教學(xué)質(zhì)量報告》已圓滿完成,并于11月1日向社會公布。
七、仔細組織教學(xué)成果獎的申報
依據(jù)省教化廳《關(guān)于做好20xx年山西省高等學(xué)校省級教學(xué)成果嘉獎工作的通知》文件要求,我校剛好下發(fā)相關(guān)通知,公布“20xx年省級教學(xué)成果獎舉薦項目校內(nèi)評審工作支配”。并依據(jù)《太原理工高校20xx年省級教學(xué)成果獎舉薦成果校內(nèi)評審規(guī)則》,于10月18—20日組織校內(nèi)專家進行了網(wǎng)評和現(xiàn)場答辯,遴選出17項成果(其中4項為現(xiàn)代科技學(xué)院)上報教化廳。
八、接著拓展培育模式新途徑
我校依據(jù)《關(guān)于做好20xx年優(yōu)秀本科生國際溝通項目立項申報工作的函》(留金發(fā)[20xx]3041號)有關(guān)函件精神,主動組織學(xué)校國家重點學(xué)科和“卓越工程師教化培育安排”試點專業(yè)進行申報。經(jīng)學(xué)校審核,擬申報太原理工高校與英國斯特拉斯克萊德高校本科國際溝通項目、太原理工高校與英國赫特福德高校本科國際溝通項目,總規(guī)模為8人,選派專業(yè)為機械設(shè)計制造及其自動化。
20xx年我校加入華北五省區(qū)的本科教化溝通培育聯(lián)盟。目前,我校機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)和材料成型及限制工程專業(yè)與北京工業(yè)高校對口專業(yè)開展溝通生培育,去年8名學(xué)生現(xiàn)已返校,學(xué)生反映開展校級溝通,融合了不同的教化理念,享受了教學(xué)資源互補,促進了自身的素養(yǎng)提高。今年,我校又選出相關(guān)專業(yè)的10名學(xué)生進行校級溝通學(xué)習(xí)。
九、深化實施“卓越工程師教化培育安排”
學(xué)校高度重視該安排的實施,教務(wù)處多次召開“卓越工程師教化培育安排”座談會、階段工作部署會、學(xué)生座談會,并組織5個試點專業(yè)所在學(xué)院的院長和專業(yè)負責(zé)人參與教化部的相關(guān)會議,剛好領(lǐng)悟有關(guān)精神。本年度各試點專業(yè)學(xué)生已階段性的進入企業(yè)學(xué)習(xí),接觸企業(yè)導(dǎo)師、學(xué)習(xí)企業(yè)文化、了解工程實踐。
依據(jù)教高8號文件,我校與7個企業(yè)共建的“工程實踐教化中心”被認(rèn)定為“國家級工程實踐教化中心”,為“卓越工程師教化培育安排”試點學(xué)生的企業(yè)學(xué)習(xí)供應(yīng)有力保障。
十、穩(wěn)步推動“工程科技創(chuàng)新試驗班”工作
首屆試驗班成立以來,監(jiān)督保證明驗班學(xué)生培育安排的落實、協(xié)調(diào)解決培育過程中出現(xiàn)的問題,聘任優(yōu)秀老師擔(dān)當(dāng)基礎(chǔ)課老師,組織任課老師進行課程改革探討,共立教改項目8項,各項工作進展順當(dāng)。學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍好,全班共有50名同學(xué)通過了國家英語四級考試,共主持、參加“高校生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練安排”16項,54名學(xué)生參加其中。
20xx年,依據(jù)《太原理工高校關(guān)于“工程科技創(chuàng)新試驗班”學(xué)生選拔相關(guān)事宜的通知,經(jīng)基礎(chǔ)學(xué)問測試和素養(yǎng)實力測試,最終從400余名參選學(xué)生中遴選出56名學(xué)生加入“試驗班”的學(xué)習(xí)。
十一、科學(xué)修訂20xx版培育安排
我校于20xx年10月啟動20xx版培育安排修訂工作以來,教務(wù)處主動組織,各學(xué)院親密協(xié)作,現(xiàn)已完成培育安排中的課程協(xié)調(diào),并基本完成了“985”院校專家或教化部教學(xué)指導(dǎo)委員會成員對專業(yè)培育安排的評審工作?,F(xiàn)各專業(yè)正在依據(jù)教化部新頒布的專業(yè)書目、專家看法及學(xué)校相關(guān)政策進行最終的修訂。接下來將與各專業(yè)的校對確認(rèn),組織各專業(yè)完成培育安排的系統(tǒng)錄入、更改、校對及數(shù)據(jù)庫的整理工作和培育方案的印制、校對、發(fā)行等。20xx級學(xué)生已按20xx版培育安排執(zhí)行。
十二、仔細進行現(xiàn)有專業(yè)整理
為實行教化規(guī)劃綱要提出的要適應(yīng)國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展須要,建立動態(tài)調(diào)整機制,不斷優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)的要求,教化部對1998年印發(fā)的一般高等學(xué)校本科專業(yè)書目和1999年印發(fā)的專業(yè)設(shè)置規(guī)定進行了修訂,形成了《一般高等學(xué)校本科專業(yè)書目(20xx年)》和《一般高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定》。依據(jù)有關(guān)文件要求,我校高度重視,剛好給各學(xué)院下發(fā)相關(guān)通知,要求各專業(yè)負責(zé)人嚴(yán)格根據(jù)《一般高等學(xué)校本科專業(yè)書目新舊專業(yè)比照表》對現(xiàn)設(shè)本科專業(yè)進行了整理。我校本科專業(yè)由原來的70個增至72個,并有11個專業(yè)名稱更改。
十三、大力提升老師教學(xué)實力
為進一步提高老師的教學(xué)水平,我校主動組織老師參與教化部高校老師網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn),本年度共資助課程80門,來自各學(xué)院的500余名老師參與了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)除要求達到相應(yīng)的課時外,還規(guī)定每天了簽到與簽退、請假制度,學(xué)習(xí)結(jié)束后交1500字以上的學(xué)習(xí)心得。學(xué)習(xí)結(jié)束后,符合條件的老師頒發(fā)學(xué)校的課程培訓(xùn)合格證書
此外,我校還激勵從事基礎(chǔ)教學(xué)的青年骨干老師出國參與研修,以提高我校雙語教學(xué)及英語教學(xué)水平。經(jīng)老師自主報名,學(xué)院舉薦,教務(wù)處綜合評定,共派出青年骨干老師4名。
十四、主動參加110周年校慶工作
1、完成了《太原理工高校百年簡史》(續(xù)編)中本科教學(xué)部分的內(nèi)容編寫,幫助完成了簡史全書的統(tǒng)稿、編校和出版前跟機工作。并參加《太原理工高校十年記事》的編輯工作。
2、為學(xué)校校慶爭取國防工業(yè)出版社捐贈的10萬元碼洋的圖書,共計2900余冊,并勝利在5月5日與圖書館聯(lián)合組織了國防工業(yè)出版社向我校校慶捐贈圖書儀式,校黨委常委、副校長呂明出席,國防工業(yè)出版社副總編輯率隊參與儀式。并向校慶學(xué)術(shù)科技組提交了捐贈儀式的總結(jié)報告。
十五、其他方面的工作
1、協(xié)作人事處完成了全校教職工的崗位考核的教學(xué)考核任務(wù),協(xié)作校工會完成青年老師教學(xué)基本功競賽,幫助后勤保障處就全校職工集資調(diào)配住房申請個人信息中教學(xué)方面成果、項目、論文、教材等進行了核實。
2、教務(wù)處獲全國高等教化學(xué)籍學(xué)歷管理工作先進集體。1人榮獲學(xué)校校慶先進個人表彰。
3、教務(wù)黨支部發(fā)展一名新黨員,并榮獲紀(jì)念建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織等榮譽稱號。
4、勝利承辦“山西省試驗室信息統(tǒng)計研討培訓(xùn)會”。省內(nèi)40余所高校80余人參與了會議。
學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)4
一、強化職能,做好服務(wù)工作。
我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務(wù)水平。一是圍繞中心,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。堅固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識,全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏,正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,當(dāng)好助手。今年,我先后撰寫了校慶期間的系列文稿,并在很短的時間里組織初、中學(xué)語文組的老師編輯了“渦陽二中校慶五十周年師生文集”——《祝愿母?!?。并根據(jù)學(xué)校的支配擬寫《渦陽二中20xx——20xx其次學(xué)期》和《渦陽二中20xx——20xx其次學(xué)期教化教學(xué)》
二、是搞好協(xié)作,為科室服務(wù)突出主動性。
在開展重要工作中,我常常與各級部、科室領(lǐng)導(dǎo)互通狀況,以求統(tǒng)一相識,步調(diào)一樣,解除干擾,共同圍繞教學(xué)中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀,形成合力,提高整體工作水平。在校慶活動期間,我和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加班加點、協(xié)同作戰(zhàn),在召開大型會議或上級領(lǐng)導(dǎo)來訪等工作上,我力求剛好駕馭信息,提前運作,盡可能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),減輕負擔(dān)。
三、強化形象,提高自身素養(yǎng)。
為做好秘書工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,注意以身作則,講奉獻、樹正氣,以誠待人,樹一流形象。
一方面是注意思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。受于校長的影響,我漸漸意識到要把加強思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我起先留意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的學(xué)問和文秘工作業(yè)務(wù)學(xué)問,增加了駕馭全局的工作實力。
另一方面是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,于校長在這方面給我很大的影響,她每天早出晚歸,只要進了校門,就起先了連軸轉(zhuǎn),經(jīng)常是中午到了十二點多,晚上近十點,才離開學(xué)校。吃飯完全是應(yīng)付,泡面、餅干成了她的習(xí)以為常。校慶期間,她累得舊病復(fù)發(fā),左手輸液,右手還電話不斷。我們都笑稱:于校長連生病的時間都沒有。這些都促使我去正確相識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè),尤其是校慶活動期間,每天連續(xù)工作十幾個小時,白天幫助辦公室工作,晚上草擬文件、撰寫信息,做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)不言悔、取得成果不傲慢,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。在于校長和其他幾位校領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,經(jīng)過半年來的學(xué)習(xí)和熬煉,自己在文字功夫上取得肯定的進步。共撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話16份,我在利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時,細心學(xué)習(xí)他人特長,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷地學(xué)習(xí)和探究中使自己在文字材料上有所提高。
四、強化大局意識,拓展工作思路。
工作中,我注意把握根本,堅持抓大事、抓關(guān)鍵,推動各項工作上臺階。一是仔細辦文。公文是傳達政令的載體,公文的質(zhì)量和水平干脆影響政令的暢通,堅持發(fā)文前多次校對,確保無誤。半年來,共起草學(xué)校文件2件,無一件出現(xiàn)問題。
學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)5
XX年業(yè)已結(jié)束,一年來,我處在學(xué)校新的黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體老師同心同德,根據(jù)期初制定的教學(xué)安排,充分利用學(xué)校的有限教學(xué)資源,以重實際,抓實事,求實效為教學(xué)工作的基本原則,以培育學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐實力為重點,加強教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,仔細落實課程安排,抓好教學(xué)監(jiān)控,強力推動技能教化,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,從而加速了學(xué)校發(fā)展?,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
一、教學(xué)常規(guī)管理
1、建立正常的教學(xué)秩序。嚴(yán)格執(zhí)行課程安排,開齊、上好規(guī)定課程,堅持做到三表上墻,嚴(yán)格根據(jù)課表上課。堅持學(xué)生的全面發(fā)展,差異發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,使每一位學(xué)生能健康發(fā)展,嚴(yán)格限制學(xué)生的在校時間和學(xué)生作業(yè)量,切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),規(guī)定用好教輔用書,不得私自課外征訂。注意抓好培優(yōu)補差工作,在照看好差生的同時,要重視培育優(yōu)等生。重申了學(xué)校課堂教學(xué)常規(guī),進一步規(guī)范老師的課堂行為。
2、切實抓好課堂教學(xué)。首先老師依據(jù)工作要求早作打算,早落實。做到仔細鉆研教材,駕馭教材編寫意圖,用好教材。仔細備課,明確教學(xué)重難點,細心設(shè)計教法,仔細上課,主動提倡合作、探究、自主的學(xué)習(xí)方式,規(guī)范作業(yè)格式,仔細批改作業(yè),剛好反饋;仔細組織學(xué)生參與各類愛好活動,仔細輔導(dǎo),仔細組織學(xué)生進行考核,統(tǒng)計好考核成果,做好試卷分析。
3、加強對教研活動的管理。本學(xué)期,教務(wù)處依據(jù)各學(xué)科及本校實際狀況,初步調(diào)整了教研組的分類,建立了教研組長例會制度,確定了本學(xué)期教研活動的重點,制定了相應(yīng)的措施,明確了教研活動的詳細要求,如定時間、定地點、定專題、定主講人等。通過爭創(chuàng)先進教研組,進一步規(guī)范了工作程序,明確了管理職責(zé),確保了教研活動的正常開展,有效地提高了教研組活動的實效性。
4、加強對聽課活動的管理。學(xué)校通過建立隨堂聽課制度,提倡跨學(xué)科聽課,激勵老師主動開展相互間的日常聽課活動,進一步明確了聽課要求。如要求校行政人員每人聽課不少于20節(jié),老師每人聽課不少于10節(jié)。并把聽課數(shù)量、質(zhì)量納入老師常規(guī)考核之中。
5、加強對各類文檔的管理。依據(jù)市縣教化局和學(xué)校的工作思路及要求,進一步明確了本部門的職責(zé),各項工作力求做到規(guī)范、有效。如學(xué)生的學(xué)籍管理、作息時間的支配、課程安排的執(zhí)行、教輔用書的征訂、上級通知的接收與轉(zhuǎn)發(fā)等,同時能仔細做好各類資料的收集與整理工作,為學(xué)校教學(xué)工作的正常有序開展供應(yīng)了保障,也為迎接市縣人民政府督導(dǎo)室的綜合督導(dǎo)工作做好了充分的打算。在綜合督導(dǎo)狀況反饋中,我處的管理工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分確定。
二、常規(guī)工作狀況通報
1、出勤:
2、教學(xué)評估:
3、公開課
本學(xué)期我校開展了校級公開課研討課等多種活動,其中,語文青年老師公開課4節(jié),數(shù)學(xué)青年老師公開課3節(jié),英語老師公開課3節(jié),機電模具老師研討課3節(jié),電子電器老師公開課2節(jié),服裝美術(shù)老師3節(jié),財會老師2節(jié),旅游農(nóng)科類老師2節(jié),新老師匯報課4節(jié)。教務(wù)處組織聽課老師對研討活動中存在的問題進行了剛好的反思、溝通,在反思與吸納的基礎(chǔ)上再次進行公開教學(xué)與研討,使廣闊老師的業(yè)務(wù)實力得到了明顯的提高。
三、先進典型事例
馮斌老師、龔建英老師、蔡洪老師、陽華老師、康桂蘭老師等平常加強教學(xué)之間的溝通,在高三英語教學(xué)中,從備課到課外練習(xí),彼此之間團結(jié)協(xié)作,取長補短,做到資源共享,保證了各學(xué)問點的廣泛性、全面性、系統(tǒng)性和精確性??倒鹛m老師、劉嶷老師、王蕾老師等,家離學(xué)校較遠,早輔導(dǎo)不受天氣影響,不受交通不便的困擾,能堅持開展早輔導(dǎo),從不遲到,不早退,工作兢兢業(yè)業(yè)。楊智如老師為克服上課聲音較小的毛病,自購擴音器用于教學(xué),以保證教學(xué)效果。計算機組吳學(xué)軍組長、電子組唐仁雄組長,針對學(xué)校目前狀況和本專業(yè)教學(xué)特點,擬改革本組專業(yè)課教學(xué)現(xiàn)狀,創(chuàng)新教學(xué)方法。曾利仁老師在傳授專業(yè)理論學(xué)問的同時,加強學(xué)生的專業(yè)思想教化,在學(xué)校實習(xí)條件較差的狀況下,發(fā)動組織電子專業(yè)學(xué)生購買萬用表、起子、烙鐵等基本而又必備的實習(xí)工具,既大大提高了學(xué)生的專業(yè)愛好,又為學(xué)校解決了實際困難。楊新林老師的班主任工作富有創(chuàng)新性,他以挑戰(zhàn)極限,超越幻想為主題在班內(nèi)開展勵志教化,為全班學(xué)生制定了09年下學(xué)期期中期末考試和明年高考成果的奮斗目標(biāo)并制成宣揚板報于以公示,大大激勵了全班學(xué)生的學(xué)習(xí)積級性,目前288班學(xué)生學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)看法端正,學(xué)習(xí)風(fēng)氣深厚。龔建英老師擔(dān)當(dāng)276班英語專業(yè)課程的教學(xué),多方主動找尋資料,主動為學(xué)生墊資購買音像資料。黃繪元老師身懷有孕,但上機時沒有缺席過一節(jié)課,并且每節(jié)上機課自始自終耐性細致的輔導(dǎo)學(xué)生。謝繼禹老師利用晚自習(xí)講正課,受到學(xué)生的好評。機房管理員彭祥云老師想盡一切方法,不分白天黑夜,耐性細致的輔導(dǎo)學(xué)生,剛好處理突發(fā)事務(wù),仔細核對考試數(shù)據(jù),保障了我校職業(yè)應(yīng)用實力等級考試的順當(dāng)完成。劉嵐嵐老師自費去杭州參與教研教改研討會。
四、兩項開創(chuàng)性的工作
本期組織了兩項具有開創(chuàng)性意義的工作:一是組織學(xué)生參與了婁底市中職英語口語賽,276班周玉霞獲二等獎,鄒白娟獲三等獎;二是組織學(xué)生參與了湖南省職業(yè)院校冬季技能大賽,288班王麗獲酒店服務(wù)與管理組第26名,鄒柳獲第31名。
首次組織學(xué)生參與這樣的競賽活動,既擴大了學(xué)校的聲譽,又為我校今后的教學(xué)工作積累了不少閱歷。
五、存在的主要問題和努力的方向
半年來,我們的工作取得了肯定的成果,但我們的工作還有許多做得不夠的地方,問題也還不少,主要表現(xiàn)在:部分老師表現(xiàn)責(zé)任心不強,上課時常遲到乃至缺席等;組織教學(xué)依舊不嚴(yán),學(xué)生打瞌睡、做與上課無關(guān)的事時,有的科任老師不管或管不著,學(xué)生上機課不指導(dǎo)督促學(xué)生完成教學(xué)任務(wù),任憑學(xué)生漫游等;不仔細鉆研教材,創(chuàng)新教法,不剛好了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和學(xué)習(xí)要求,教與學(xué)脫節(jié),收不到好的教學(xué)效果;不按時參與公開課的聽課和評課,不相互借鑒勝利閱歷,取長補短,固步自封,方法落后、學(xué)問陳舊,跟不上時代的教學(xué)要求,有的有點成果就夜郎自大,自以為了不得等;部分老師對學(xué)生要求不嚴(yán),上課聽之任之,課堂紀(jì)律較差,甚至有個別老師允許學(xué)生上正課看電視;存在私自兌課現(xiàn)象;有個別老師不顧教學(xué)任務(wù)能否完成,不管教學(xué)效果能否達到,不論大事小事,有事沒事,總是喜愛請假辦私事。
上述問題的存在,緣由是多方面的,但其產(chǎn)生的負面影響都是一樣的,勢必制約著學(xué)校管理水平、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益的提高。在新的一年里,我們必需仔細探討對策,加以整改,為此,特做如下設(shè)想:依據(jù)目前學(xué)校師資現(xiàn)狀,合理、科學(xué)地支配老師任教課程,全面調(diào)動老師的主動性,進一步提高課堂教學(xué)效率;進一步加強教學(xué)過程管理,加大教學(xué)過程管理的監(jiān)督力度,激勵老師在教學(xué)過程中求真務(wù)實,不弄虛作假;進一步加強校本培訓(xùn)工作,不斷提高老師業(yè)務(wù)實力。
學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)6
本學(xué)期,在學(xué)校教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的共同努力下,生化教研組順當(dāng)?shù)赝瓿闪吮緦W(xué)期的教化教學(xué)工作?,F(xiàn)將本學(xué)期生化教研組的主要工作做一簡要總結(jié):
一、所做工作及取得成就如下:
1、生化組的每一位老師都能堅守自己的崗位,較圓滿地完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作。
2、仔細參與了市、區(qū)、校組織的評優(yōu)課活動
本學(xué)期,在學(xué)校教育處、工會的組織領(lǐng)導(dǎo)下,我校青年老師開展了評優(yōu)課活動,生化組的於劍老師獲得了二等獎;莊玉香老師參與市骨干老師的評比,通過前三輪考核進行材料評審階段,區(qū)骨干老師評比也順當(dāng)通過課堂教學(xué)實力的考核,并參與區(qū)化學(xué)老師基本功競賽獲得二等獎以上。
3、主動參與市教研室組織的教研活動,及學(xué)校組織的各項教研活動,仔細開展教學(xué)探討,開設(shè)校級探討課近十節(jié),區(qū)級探討課1節(jié),市級探討課1節(jié),均獲得廣泛好評。仔細總結(jié)教化教學(xué)工作,撰寫論文。本組莊玉香老師論文《淺談新課改中化學(xué)老師的專業(yè)化發(fā)展》獲“藍天杯”三等獎,論文《滲“史”于知寓“德”于智》獲區(qū)論文評比三等獎;吳健老師論文《體驗主動情感,促進化學(xué)課堂教學(xué)》獲“藍天杯”二等獎。
4、仔細完成各項教學(xué)常規(guī)工作。
在教學(xué)過程中,我組老師能夠仔細研讀教材,針對學(xué)生實際,制定恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,并仔細撰寫教學(xué)心得,總結(jié)教學(xué)過程中的得與失,仔細批改作業(yè),剛好發(fā)覺學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,予以剛好的解決。生物愛好小組的活動開展能正常開展,成果顯著。
5、仔細協(xié)作學(xué)校完成生化試驗室目標(biāo)管理和考核制度,20xx年保證生化試驗開設(shè)并從未有事故發(fā)生。
二、存在問題及改進建議
老師的工作繁雜瑣碎,有時難免心煩,工作主動性受挫,組內(nèi)老師的合作不是很好;平常的教研活動形式單一,活動開展次數(shù)不少,但質(zhì)量不是很高,大多是以備課和評課開展,在以后的工作中加強組風(fēng)建設(shè),宣揚樂觀向上的精神,加強團隊合作,充分利用集體的力氣,促進每一位老師的發(fā)展。同時加強教研活動的專題性與針對性,提高校本教研的有效性。
三、努力方向
老師的工作任重而道遠,當(dāng)代學(xué)生的厭學(xué)心情日益嚴(yán)峻,學(xué)習(xí)的目的性不強,動力不足是普遍存在的問題,所以對于中考考試科目——化學(xué)如何提高教學(xué)質(zhì)量,是當(dāng)務(wù)之急,也是一個大難題,在今后的教學(xué)工作中,是化學(xué)老師要思索的首要問題;對于非中考考試科目生物,關(guān)鍵是要調(diào)動學(xué)生參加的主動性,增加學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng),所以還是在搞好課堂教學(xué)的同時,大力開展其次課堂,促進生物愛好小組向更好的方向發(fā)展。
本學(xué)期數(shù)理化生等學(xué)科的志同道合的青年老師正在申請新的課題《探究性學(xué)習(xí)的`高效性探討》的立項,用探討指導(dǎo)平常的教化教學(xué)工作,同時學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源泉,生化組的全體成員在以后的工作中會進一步加強對教化教學(xué)理論的學(xué)習(xí),深化思索如何提高生化教學(xué)的質(zhì)量問題,博采眾家之長,力爭使本校的生化教學(xué)工作邁上一個新的臺階。
本學(xué)期,我校教學(xué)管理工作在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,得到各處室的支持協(xié)作,通過教務(wù)處全體同仁的共同努力,教務(wù)處圓滿完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù),取得了肯定的成果,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、抓實基本常規(guī)管理,促進教學(xué)工作再上新臺階。
1、學(xué)期初對各班、各年級學(xué)生報到狀況進行了統(tǒng)計,核對,要求班主任了解未報到學(xué)生的緣由,剛好報教務(wù)處。嚴(yán)格規(guī)范轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入學(xué)生手續(xù)。
2、本學(xué)期,教務(wù)處進一步加強了教學(xué)常規(guī)管理,每天由一位教育全天候值班,對每天的上課、早讀、午自習(xí)、晚自修狀況進行檢查,并照實做好記錄。對遲到、早退的有關(guān)人員進行了指責(zé)教化,遲到、早退現(xiàn)象得到較好的限制。
3、期中考試后,召開了各年級、各班的學(xué)生代表座談會和老師座談會,并對進行了學(xué)生問卷調(diào)查,了解學(xué)生學(xué)習(xí)、老師教學(xué)、班級管理、課堂紀(jì)律等狀況,廣泛聽取了老師、學(xué)生的看法和建議。
4、期中、期末考試組織嚴(yán)密,井然有序。各年級的統(tǒng)考科目,在各學(xué)科備課組長的召集下實行流水閱卷、統(tǒng)分及教學(xué)質(zhì)量分析。
5、期中考試后,依據(jù)有關(guān)信息,在敬重學(xué)生志向的基礎(chǔ)上,對高一年級根據(jù)文理進行了重新分班。
6、對初三、高三畢業(yè)班的工作抓得早、抓得緊、抓得實,多次召開老師座談會。統(tǒng)一了思想,統(tǒng)一了相識,針對06年中考、高考新狀況,分析了中考、高考形勢,仔細探討《考綱》,并制訂了切合本校學(xué)生實際的復(fù)習(xí)安排、幫扶安排等。剛好召開學(xué)生座談會、家長會,聽取學(xué)生及家長的看法和建議,爭取家長和學(xué)校的協(xié)作。通過一系列的工作,06年高三綜合考試中合格率達99.5%,列區(qū)其次;高三兩次模擬考試中,平均總分均列區(qū)第三。初三、高三學(xué)生順當(dāng)參與中考、高考。在06年高考中,我校高三(4)班錢純雅同學(xué)以549分的成果進入本二分?jǐn)?shù)線(542分),實現(xiàn)了我校一般類本科零的突破。05級高一學(xué)生,理科試驗操作考查全部合格;04級高二學(xué)生全部順當(dāng)通過高二信息技術(shù)考試,一次性合格率96.29%,列區(qū)第三。高一、高二年級市統(tǒng)考成果平均分均列區(qū)一般中學(xué)第一。
7、全面啟動“望亭中學(xué)高職素養(yǎng)培育工程”,引導(dǎo)學(xué)生依據(jù)自身特長參與素養(yǎng)培育課程和愛好活動,全面提高學(xué)生素養(yǎng)。
8、完成了各科資料預(yù)訂,發(fā)放各學(xué)科資料訂購供應(yīng)工作,教輔資料嚴(yán)格根據(jù)畢業(yè)班1—3套,非畢業(yè)班1—2套的規(guī)定。
9、根據(jù)上級招辦的布置和要求,完成了初三、高三參與中考、高考的有關(guān)報考考務(wù)工作。
10、完成了學(xué)生學(xué)籍檔案的成果、鑒定、考勤等項匯總、填表工作。
11、完成了各類教學(xué)資料的統(tǒng)計、分類、造表、建檔管理工作。剛好精確地填報上級教化部門布置的各類統(tǒng)計報表,完成了上級交給的各項任務(wù)。
12、剛好統(tǒng)計和核算老師的課時量及各位老師的課時津貼。
二、強化教學(xué)質(zhì)量管理,促進學(xué)生素養(yǎng)再有新提高。
1、要求每一位老師依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,立足課堂,面對全體,正確把握教改方向,改進教學(xué)方法,著力培育學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)實力,科學(xué)地挖掘?qū)W生內(nèi)在潛能,促進學(xué)生科學(xué)文化素養(yǎng)的穩(wěn)步提高。
2、注意課堂教學(xué)質(zhì)量管理,四位教育常常隨堂聽課,剛好了解老師的教學(xué)狀況。上半學(xué)期新上崗青年老師每人開了一次公開課,期中考試后開一次匯報課,期中考試前組織了一次青年老師參與區(qū)教研室組織的評課選優(yōu)競賽選拔課。課后以各種形式進行了溝通和評課。
3、根據(jù)教務(wù)處安排,每個月對老師二仔細(備課筆記、作業(yè)布置及批改)狀況檢查一次,共檢查了5次,每次檢查均由蹲點行政和教研組長檢查,每個學(xué)科組在檢查后均將檢查狀況報教務(wù)處,教務(wù)處匯總后,以通報的形式將全校“二仔細”檢查結(jié)果返饋給各位老師。
4、各年級的提優(yōu)補差工作,依據(jù)學(xué)生的實際狀況,有針對性地制定了具體的安排和詳細措施,在時間、地點、輔導(dǎo)老師的配備等方面均有周密的支配。
三、加強老師隊伍建設(shè),為提升老師素養(yǎng)搭建平臺。
一所好的學(xué)校必需要有一支高水平的老師隊伍,提高老師素養(yǎng)是教務(wù)處工作的重點之一。本學(xué)期每周組織青年老師赴陸慕高級中學(xué)等重點學(xué)校聽課、溝通、學(xué)習(xí)重點中學(xué)中老老師的教化教學(xué)閱歷,推行集體備課,評課等活動,舉薦中青年老師主動參與各類評課選優(yōu)評比活動,大大激發(fā)了老師的學(xué)習(xí)主動性,廣闊老師的業(yè)務(wù)水平有了很大提高,暑假期間派趙亞萍、祝蕓等老師參與研修班學(xué)習(xí)。在區(qū)教研室組織的評課選優(yōu)及基本功競賽中,李富榮老師獲中學(xué)組二等獎,沈麗青老師獲初中組三等獎,黃小亞老師獲中學(xué)組三等獎,范叢紅老師獲初中組三等獎。7位老師的論文獲省市級三等獎。
四、其次課堂豐富多彩,學(xué)生競賽成果喜人。
充分發(fā)揮教研組的主動作用,扎實開展了形式多樣、生動活潑的課外活動。我校實施的“金牌行動安排”在省市教化部門組織的各類競賽中共有3位學(xué)生獲全國省級一等獎,9位學(xué)生獲全國省級二等獎,15人獲全國省級三等獎,獲蘇州市級一等獎8人,二等獎8人,三等獎8人。
五、工作中的不足及今后努力的方向。
1、由于管理水平有限,成天忙于事務(wù),深化到教學(xué)第一線的時間還不夠多,對教學(xué)管理與教學(xué)探討做得不夠。
2、在教學(xué)管理上力度不夠,需進一步樹立優(yōu)良的教風(fēng)。
3、工作主動性、主動性不夠,拖拉作風(fēng)較嚴(yán)峻,責(zé)任心不夠強。
在新的一學(xué)期里,努力提高管理水平,在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,健全各項制度,加大管理力度,盡心盡職,做好各自分管的工作,團結(jié)協(xié)作,調(diào)動廣闊老師的主動性,為全面提高教學(xué)質(zhì)量,起到應(yīng)有的作用。
學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)7
本學(xué)期,教育處根據(jù)學(xué)期初制定的工作安排,以全面實施素養(yǎng)教化為目標(biāo),深化主體化教學(xué)法改革,注意教學(xué)效益的提高,同時加強對課程的研討、跟蹤與管理,發(fā)揮教育處對學(xué)校教學(xué)的探討、指導(dǎo)、服務(wù)的功能,注意教學(xué)過程檢查與監(jiān)督,提高備課組、教研組工作的實效性,提升備課組的地位,發(fā)揮備課組的作用,教學(xué)管理水平較大提高。
一、主要工作
1、接著促進老師教化觀念轉(zhuǎn)變
本學(xué)期教育處組織了每周一次的教研組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,使老師對教學(xué)改革有了進一步的相識;同時學(xué)校組織老師參與了市級學(xué)科培訓(xùn)達40余人次,參與市級以上組織的新課程研討近30人次,同時還組織參與了兄弟學(xué)校舉辦的各類開課活動,通過學(xué)習(xí)與研討,老師教化教學(xué)觀念從深層次有所轉(zhuǎn)變。
2、強化教學(xué)常規(guī)管理,落實教學(xué)檢查制度
(1)、本學(xué)期教育處接著完善和落實常規(guī)檢查工作,對老師的教學(xué)安排、集體備課、上課、教案、聽課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等各個教學(xué)環(huán)節(jié)在學(xué)期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。
本學(xué)期教育處組織進行了四次“六仔細”月教學(xué)檢查,檢查實行定期檢查與不定期檢查相結(jié)合的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結(jié)合,專項檢查中重點是備課、聽課、試卷批改,做到每次檢查有結(jié)論、有反饋。從檢查的狀況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍舊存在著一些問題,如不按要求書寫教案,個別青年老師教案太簡,聽課次數(shù)不足,作業(yè)批改有錯批等現(xiàn)象,檢查后在全校老師會議上進行了總結(jié),并要求老師對出現(xiàn)的問題進行剛好的整改,教研組在下次的檢查時進行跟蹤。
(2)、加強了考試、考查工作的管理。做到有組織、有預(yù)案、有步驟、有實效,真正把這項工作落到了實處。除組織常規(guī)的期末考試外,期末還進行了技能學(xué)科的素養(yǎng)考查,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試、考查對老師的評價實效性。
(3)、建立臨界學(xué)生管理實施制度,教育處于期初供應(yīng)2-6年級各班臨界學(xué)生名單。要求任課老師熟識臨界學(xué)生。了解學(xué)生的學(xué)習(xí)看法、智力狀況、家庭狀況和后進的根本緣由。利用課余時間做好臨界學(xué)生的輔導(dǎo)工作。教育處組織對臨界學(xué)生進行階段性的測試,并匯總分析。表揚一批做得比較好的老師,并進行嘉獎。
3、進一步優(yōu)化課堂教學(xué)
(1)各教研組活動注意教學(xué)活動的效益,摒棄重形式而輕內(nèi)容的教研,優(yōu)化課堂教學(xué)的環(huán)節(jié),提高教學(xué)效益,本學(xué)期教研組活動以集體備課、人人參加教研課為主。
(2)邀請市教研員、他校名師來學(xué)校進行了教學(xué)指導(dǎo)活動,教研員與名師來校進行了多次的聽課指導(dǎo),并與老師進行了研討,通過一對一活動,提高了老師的課堂教學(xué)效果,也提高了老師教學(xué)實力。
(3)完成了向市內(nèi)各校的展示的“數(shù)學(xué)特色教學(xué)展示活動”,5位青年老師面對全市開設(shè)了數(shù)學(xué)課,獲得了好評。嚴(yán)衛(wèi)強老師在市級20x屆上崗老師評優(yōu)課競賽中奪冠,取得了一等獎。
4、提高了組織管理水平
本學(xué)期根據(jù)校長室的支配,教育處勝利組織了首屆“金航杯”課堂教學(xué)大獎賽和民辦老師、新安排老師課堂教學(xué)評比的活動。提高了老師的課堂教學(xué)水平的同時提高了教育處的組織管理水平。在日常工作中,我們對各項活動要求要安排、有過程記錄、有總結(jié),留意對資料的建設(shè)。
二、工作中問題的反思
本學(xué)期教育處工作有了肯定的改進,肯定程度上提高了教學(xué)效益,促進了教化教學(xué)發(fā)展,不行否認(rèn),也存在著一些亟待解決的問題。
1、老師教化教學(xué)觀念仍須要進一步轉(zhuǎn)變
實踐中我們發(fā)覺老師教化教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)耘f須要一個過程,要付出更多的的努力,在實施的過程中,一起先老師觀念都有所轉(zhuǎn)變,但由于在實踐中遇到的現(xiàn)實問題,往往產(chǎn)生了一些急躁或急功近利的心情,造成一些波折,產(chǎn)生的問題不能剛好解決。
2、老師隊伍建設(shè)難度增加
提高青年老師的素養(yǎng)是我們努力要做好的工作,但目前新老師的思想觀念須要進一步了解,在提高老師技能素養(yǎng)的同時,必需加強師德建設(shè),提高老師的職業(yè)道德素養(yǎng)是當(dāng)前老師培育工作中的重中之重。
3、加強教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果的評價
在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍舊發(fā)覺個別老師為完成任務(wù)而補教案、抄補聽課記錄的現(xiàn)象,造成了消極的影響,對檢查結(jié)果在肯定范圍內(nèi)予以公布,也扣發(fā)相應(yīng)的費用,但仍舊不能杜絕此現(xiàn)象,對其緣由應(yīng)進行特地的研討與分析。
4、完善教研組的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
本學(xué)期的教研組工作是以全新模式進行的,取得了肯定的效果,但還遠遠不完善。如教研組開展中的評價問題,教研組工作開展不均衡問題,教研組長工作開展中的主動性與責(zé)任心問題,集體備課的進一步落實問題等等,須要探討與開展的工作還有許多。怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權(quán)有責(zé)任,主動主動地去開展工作,怎樣解決教研組長所遇到的組內(nèi)存在的現(xiàn)實困難,供應(yīng)更好的服務(wù)也是教育處在下一步工作中須要思索的重點。
總之,在過去一學(xué)期,整體工作上取得了一些成果,也存在著一些問題,更面臨很多的困惑,假如從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環(huán)境,抓住每一項制度的落實,工作會做得更好。
學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)8
本年度負責(zé)教務(wù)處日常教學(xué)管理和考務(wù)管理工作,幫助處長做好教務(wù)處其他工作。工作中,緊緊圍繞學(xué)校發(fā)布的《各部門________年重點工作任務(wù)分解》中工作支配,堅持“以人為本、科學(xué)管理、提高質(zhì)量、創(chuàng)新機制”的方針,提高教學(xué)管理水平,增加服務(wù)意識,為開創(chuàng)教學(xué)管理工作新局面做出了自己的貢獻,圓滿完成了年度工作任務(wù),現(xiàn)將主要工作匯報如下:
一、強化規(guī)范管理,努力提高教化教學(xué)質(zhì)量,做好教務(wù)處的日常教學(xué)管理工作。
仔細完成日常教務(wù)管理工作,進一步規(guī)范了教學(xué)檢查工作程序,充溢了教學(xué)檢查工作項目內(nèi)容,制定了教學(xué)工作制度;定期組織召開老師、教學(xué)秘書、學(xué)生座談會,剛好發(fā)覺教學(xué)過程中存在的詳細問題;教學(xué)檢查工作緊密與ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,經(jīng)過教務(wù)處全體人員的努力和各系部的主動協(xié)作,我校順當(dāng)通過了ISO9000質(zhì)量認(rèn)證年審工作。
二、明確職責(zé)、強化管理,做好考務(wù)管理工作。
1.負責(zé)xx年單獨招生考試工作,在校領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)和相關(guān)部門的大力協(xié)作下,圓滿完成了3842名考生,256個考場筆試和面試考務(wù)組織工作,考務(wù)工作得到了學(xué)校及社會的一樣好評。
2.肅穆考風(fēng)考紀(jì),規(guī)范考務(wù)管理工作,本年度勝利實行了校內(nèi)、校外110次1196個考場的大型考試工作。xx年xx月我代表學(xué)校在遼寧省高校外語考務(wù)會議上向全省高校做考務(wù)工作閱歷溝通,我校的考試組織工作得到省招考辦的認(rèn)可。
3.負責(zé)考試方式、方法改革等校內(nèi)探討實踐工作,推動了我校課程考核方式與試題試卷形式內(nèi)容改革,加大了過程考核比重。目前全校共有51門課程實施了過程考核、50門課程采納了口試與實操結(jié)合的考核方式、15門課程實行了教考分別,14門課程采納了理論考試與上機結(jié)合的考核方式,基礎(chǔ)課加大了平常考核力度。
4.負責(zé)全校學(xué)生職業(yè)技能鑒定工作,負責(zé)向省人力資源和社會保障廳申請《旅游管理專業(yè)》、《會展專業(yè)》鑒定的新職種;負責(zé)于xx年xx月xx日獲批的遼寧省行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站(快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定)的申報工作,并先后勝利組織了5次2307人次參與的“遼寧省快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定考試”。
5.負責(zé)組織xx年xx月xx日我校承辦的涉及全省29所高職院校98名選手參與的“遼寧省英語應(yīng)用實力口語大賽”(復(fù)賽)工作;負責(zé)組織xx年xx月xx日我校協(xié)辦的“xx年遼寧省高等職業(yè)院校專業(yè)技能大賽”中的四項賽事,包括“困難部件造型、多軸編程與加工”、“汽車修理與故障解除”、“儲配方案的設(shè)計與執(zhí)行”、“企業(yè)經(jīng)營管理沙盤模擬”;大賽得到了選手和教化廳領(lǐng)導(dǎo)的一樣好評。
在做好本職工作的同時,幫助處長做好教務(wù)處的其他工作。
1.參加《學(xué)生過程考核成果管理系統(tǒng)》開發(fā)運用,教務(wù)處負責(zé)、信息系協(xié)作開發(fā)的《學(xué)生過程考核成果管理系統(tǒng)》,已經(jīng)在全校全部課程中運用,并將逐步升級更新。實現(xiàn)了老師考核學(xué)生的過程和成果公開化,促進老師考核工作的公允公正,促進學(xué)風(fēng)建設(shè),推動過程考核改革工作。
學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)9
本學(xué)期,教務(wù)處全體工作人員在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞校長學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路,科學(xué)支配,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推動的功能,進一步增加服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設(shè),加強教學(xué)檢查、規(guī)范老師的教學(xué)行為。期中考試剛剛結(jié)束,為了能夠使下一步的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特就半學(xué)期以來的詳細工作狀況做了以下幾個方面的小結(jié):
一、加強學(xué)習(xí),樹立新的理念。
1、通過組織老師學(xué)習(xí)市局“因?qū)W施教,三三達標(biāo)”創(chuàng)新教學(xué)模式試驗方案,形成了“實施新課程的成敗在老師,老師的要務(wù)在于更新教學(xué)觀念”的共識,確立了我校“以學(xué)為主、課堂互動、講練結(jié)合、當(dāng)堂達標(biāo)”課堂教學(xué)模式探討。樹立學(xué)生主體觀,貫徹民主教學(xué)思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系,敬重學(xué)生人格,敬重學(xué)生觀點,承認(rèn)學(xué)生特性差異,信任學(xué)生都存在發(fā)展?jié)撃?。樹立學(xué)生發(fā)展觀,將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的動身點和歸宿,使學(xué)生獲得學(xué)問,駕馭學(xué)問和技能的過程,成為學(xué)生豐富情感,完善自我,學(xué)會合作,學(xué)會做人的過程。
2、加強了教化的開放性,加強了教學(xué)與學(xué)生生活、現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技的聯(lián)系。老師教學(xué)中立足課堂而不受課堂局限,立足學(xué)科教材,而不受其限制,擅長捕獲現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技、其它學(xué)科的學(xué)問信息和最新成果,豐富教學(xué)內(nèi)容,開闊學(xué)生視野,使教學(xué)活動始終充溢活力。詳細的措施如激勵老師勤上網(wǎng)查找資料。
二、加強教學(xué)常規(guī)管理,重實效。
1、堅持以學(xué)生為主體,老師為主導(dǎo),訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式,要求老師依據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點,學(xué)生的年齡特點及班級的層次狀況,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,培育學(xué)生的邏輯思維實力、語言表達實力,動手操作實力及自學(xué)實力。
2、深化鉆研教材,駕馭教材體系及其內(nèi)在聯(lián)系,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關(guān)鍵。要求老師每課教案要做到“五有”:有明確的教學(xué)目標(biāo);有詳細的教學(xué)內(nèi)容;有連貫而清楚的教學(xué)步驟;有啟發(fā)學(xué)生主動思維的教法;有合適精當(dāng)?shù)木毩?xí),并提倡寫教后記。
3、仔細開展課外愛好小組活動。要求科任老師組織愛好小組、科普活動小組。開展活動有方案、有開展時間、地點。引導(dǎo)組織學(xué)生參與課外活動,開闊學(xué)生眼界,開發(fā)學(xué)生智力,培育學(xué)生的實踐實力、創(chuàng)建實力,使學(xué)生成為“合格+特長”的新型人才。針對上學(xué)年有些愛好小組活動流于形式的做法,將愛好小組落實到人、時間、地點、科目,制定課外愛好活動小組支配表,教務(wù)處有專人負責(zé)檢查,使工作詳細化。半學(xué)期以來,課外活動小組取得了較好的成效。
4、組織好各類學(xué)科競賽。依據(jù)國家、省、市教化部門學(xué)科競賽工作支配,組織好中學(xué)作文競賽,生物和物理、化學(xué)、英語等學(xué)科競賽。加強籌備、細心組織、發(fā)覺人才、促進教學(xué)、活躍學(xué)生課外活動。
5、為學(xué)生建立了《學(xué)生成長檔案袋》,探究操作性較強的檔案袋評估方法,發(fā)揮《學(xué)生成長檔案袋》在新型評價中的作用,為《學(xué)生素養(yǎng)報告手冊》的評價與填寫供應(yīng)依據(jù)。
6、加強學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)資源的管理和開發(fā),發(fā)揮試驗室、電教室、圖書室的作用。加強思想教化,明確部門職責(zé),使其主動服務(wù)于教學(xué),不斷提高服務(wù)水平,加強對圖書室、試驗室、電教室等教輔部門工作的指導(dǎo),充溢電子計算機及多媒體教學(xué)設(shè)備,加強課堂教學(xué)與信息技術(shù)的整合,充分發(fā)揮現(xiàn)代教化技術(shù)在教學(xué)中的作用,提高教學(xué)效果,建設(shè)并加強校內(nèi)多媒體網(wǎng)絡(luò)及幻燈機投影儀的運用,并指導(dǎo)督促檢查老師運用現(xiàn)代電教設(shè)備,以適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的須要。半學(xué)期以來多媒體教室上課達50多節(jié)。
7、抓好理、化、生試驗工作,試驗員老師對本學(xué)期必做試驗、選做試驗、演示試驗匯總造表,注明試驗安排和上課老師、試驗員老師簽字。試驗室老師要保證學(xué)生試驗和老師演示試驗儀器設(shè)備的完好。保持試驗室和儀器的衛(wèi)生,為師生服好務(wù)。
三、注意師資隊伍建設(shè),著力培育青年老師。
針對學(xué)校中青年老師所占比例較大的特點,學(xué)校制定了《培育青年老師培訓(xùn)方案》,實施師徒結(jié)對;要求青年老師多學(xué)習(xí)、多聽課;開展青年老師優(yōu)質(zhì)課競賽。實施“名師工程”,以名師效應(yīng)帶動和影響廣闊老師,為老師成長搭建平臺。
四、規(guī)范考試制度,以考促教。
教學(xué)不是為了考試,這是教學(xué)的本質(zhì);考試能夠促進教學(xué),這是考試的功能,也是教學(xué)的特點。教務(wù)處一則堅持月考制度,一則規(guī)范月考制度。各年級每月考試。每個年級的月試題要統(tǒng)一,改卷時間要統(tǒng)一,評分標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一;考試過程中開考時間要統(tǒng)一,終了時間要統(tǒng)一,肅穆考風(fēng)考紀(jì)要統(tǒng)一。評卷工作結(jié)束后,任課老師要剛好將成果交到教務(wù)處備案;要剛好對學(xué)生講評試卷,講評時,不僅要指出學(xué)生錯誤的結(jié)果,還要分析學(xué)生犯錯的緣由,啟迪學(xué)生思維,教會學(xué)生做題方法,提高學(xué)生做題實力,又回過頭來帶動老師的教學(xué)。表彰先進,激勵后進,為形成你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣起推動和促進作用。事實證明,以考促教不是一種奢望。
五、加強畢業(yè)班工作
九年級工作是學(xué)校的中心工作,為切實提高畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,提升我校辦學(xué)效益和聲譽。學(xué)校出臺《初中畢業(yè)班目標(biāo)管理方案》,成立以顏丙峰校長為組長的畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組,使畢業(yè)班工作制度化、系列化。本學(xué)期已召開了五次畢業(yè)班老師工作會議,四次畢業(yè)班學(xué)生會議,做到畢業(yè)班工作抓早、抓實、抓細。并要求畢業(yè)班老師依據(jù)學(xué)科特點擬定好切實可行的教學(xué)安排,學(xué)科備課組長仔細履行工作職責(zé),仔細組織好集體備課,用集體的才智突破教學(xué)難點。九年級領(lǐng)導(dǎo)小組常常深化年級檢查督促此項工作,定期召開領(lǐng)導(dǎo)組工作會議,探討、指導(dǎo)畢業(yè)班工作。同時加強與兄弟學(xué)校的溝通、學(xué)習(xí),本學(xué)期組織了九年級部分老師先后到試驗中學(xué)和時莊中學(xué)學(xué)習(xí)取經(jīng)。
六、存在問題
1、備課組集體備課留于形式的較多,有的備課組事實上進行了多次的集體備課,但是活動的記載得不剛好、不完整。
2、少數(shù)老師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內(nèi)容也不完整。
3、有的老師聽課不到課堂,聽課筆記抄襲的痕跡明顯。
4、教學(xué)常規(guī)檢查中的人情化現(xiàn)象仍舊存在。
5、公開課的教學(xué)創(chuàng)新意識不強,真正屬于自己獨到的東西不多。
6、平常能堅持學(xué)習(xí)課改理論,但把理論與實踐相結(jié)合,創(chuàng)新教化的教研氛圍不強。
7、合作溝通,齊頭并進的氣氛不濃。老師之間的縱、橫向剛好、廣泛溝通既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。
七、下一步工作展望
1、加強
教學(xué)質(zhì)量的管理力度,進一步扭轉(zhuǎn)老師的教化觀念。
2、老師的教學(xué)質(zhì)量評價獎懲方案,還要進一步探究并加以完善。
3、“提高課堂教學(xué)效率”活動應(yīng)更廣泛些更有效些,這一活動剛起步,今后要深化長久地開展下去。
4、對中考的探討應(yīng)更深化更透徹些,使我們的老師真正走進新課程、我們的教學(xué)更能適應(yīng)新課程。針對畢業(yè)班當(dāng)前的實際狀況,應(yīng)實行一些行之有效的特殊措施,如分別召開優(yōu)生會議、差生會議、科任老師會議,部分學(xué)生的弱科安排到人專項輔導(dǎo)等,全面提升畢業(yè)班成果。
5、轉(zhuǎn)差工作落實到實處,爭取我校更好的口碑。
過去的半學(xué)期,教務(wù)處在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了一些工作,但這與教化改革發(fā)展的形勢和學(xué)校發(fā)展的要求尚有很遠的距離,我們肯定正視不足,接著努力,把工作做得更好。
學(xué)校教務(wù)處工作總結(jié)10
本學(xué)期教務(wù)處緊密協(xié)作學(xué)校教學(xué)的中心工作,強化教學(xué)環(huán)節(jié)(細微環(huán)節(jié))探討。切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。為了精確、高效地切入中心工作,我們主要從兩大方面入手:
一、教研保證
1、科組、備課組做好整個學(xué)期的工作安排。要求要有中心工作、細化工作、特色工作等候。
2、強化集體備課制度。要求統(tǒng)一進度,統(tǒng)一資料,統(tǒng)一檢測,統(tǒng)一分析總結(jié);要有專題探討,細微環(huán)節(jié)探討拓展性探討。
3、做好科技節(jié),體育節(jié)廣播操競賽等大型活動的組織工作。
4、組織開展新老師匯報課,首席老師展示課。達到新老老師有結(jié)對幫扶,專家名師作引領(lǐng),全體人員共同研討,整體水平明顯提高的良好效果。
5、細心組織召開階段性教學(xué)工作的學(xué)生家長會;組織家長開放日。將學(xué)校與家庭緊密聯(lián)系起來,做到剛好溝通,剛好推動工作。
6、以課例帶動教研,主動開展校內(nèi)外聽課評課活動,主動參與各級各類學(xué)科教研活動。
1、扎實抓好初三備考工作,給初一、初二作出良好示范。
1)、實行初二升初三畢業(yè)班前測。
2)、召開新老初三老師閱歷溝通會。
3)、建立月考總結(jié)分析會例會制度。
4)、主動推動與外區(qū)外校聯(lián)考工作。
5)、仔細開好初一、初二教學(xué)質(zhì)量分析會
6)、仔細開好科組長教學(xué)研討會,科組長教學(xué)總結(jié)會。
10、仔細打算,主動參加學(xué)校舉辦的教化論壇活動。
11、參與學(xué)校組織的科組長以上干部的洋思索察之行。
12、師生教研成果豐碩。
二、管理保證
1、建立課堂巡查日記制度,剛好駕馭狀況,剛好處理及反饋。
2、建立課堂教學(xué)狀況記錄制度,要求師生相互督促,有效遏制遲到、缺課、離崗等現(xiàn)象。
3、建立階段性狀況通報制度,表揚與反思,一目了然。
4、強化考場、考務(wù)職責(zé)意識,規(guī)范考場紀(jì)律。有一套完善立體的考務(wù)要求:
1)、試室座次支配表
2
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