旅行社用工合同完整

第頁(yè)共頁(yè)旅行社用工合同完整合同編號(hào):[編號(hào)]旅行社用工合同完整（二）甲方：[旅行社名稱]地址：[旅行社地址]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]一、合同目的本合同為雇傭甲方，乙方接受甲方雇傭并承擔(dān)相關(guān)工作職責(zé)的合作協(xié)議。雙方嚴(yán)格按照合同的約定，保障雙方的權(quán)益并遵守相關(guān)法律法規(guī)。二、合同期限本合同自[開(kāi)始日期]起，至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[工作天數(shù)]個(gè)工作日。三、工作職責(zé)1.乙方將按照甲方的要求，完成各類旅行計(jì)劃、行程安排、簽證辦理、機(jī)票預(yù)訂等工作。2.乙方需熟悉并掌握相關(guān)旅游法律法規(guī)、旅游產(chǎn)品及相關(guān)知識(shí)，以保證旅行過(guò)程中的安全和顧客滿意度。3.乙方需與甲方提供的其他員工合作并協(xié)調(diào)工作，確保旅行服務(wù)和客戶滿意度。4.乙方需服從甲方的工作安排，并在工作需要時(shí)加班或接受臨時(shí)任務(wù)。四、工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為每周六至周日，每天上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，共計(jì)每周工作40小時(shí)。2.乙方享有每月[休假天數(shù)]天的帶薪休假，需提前與甲方溝通，并獲得甲方的批準(zhǔn)。五、工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣[基本工資]元/月。2.乙方的工資將按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算和支付。3.乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。六、終止合同1.如乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)終止合同：a.乙方違法違規(guī)行為，損害甲方的利益；b.乙方私自泄露甲方的商業(yè)秘密；c.乙方不履行或違反合同約定的工作職責(zé)；d.乙方偷盜、貪污、非法占有甲方財(cái)物等違法行為。2.如甲方有以下情況之一，乙方有權(quán)終止合同：a.甲方未按時(shí)支付乙方的工資；b.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件或違反合同約定的其他事項(xiàng)。七、違約責(zé)任1.如乙方嚴(yán)重違反本合同約定，損害甲方利益，乙方需向甲方支付相應(yīng)的違約金，違約金的金額由甲方與乙方協(xié)商確定。2.如甲方未按時(shí)支付乙方的工資，甲方需向乙方支付相應(yīng)的違約金，違約金的金額由甲方與乙方協(xié)商確定。八、爭(zhēng)議解決本合同執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如友好協(xié)商無(wú)法解決，則提交至[爭(zhēng)議解決方式，如仲裁、法院等]解決。九、附則1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同的任何修改、補(bǔ)充事項(xiàng)需經(jīng)雙方簽字并正式制定成書，始具法律效力。3.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：