農(nóng)民工合同書

農(nóng)民工合同書農(nóng)民工合同書農(nóng)民工合同書農(nóng)民工合同書一、合同雙方二、基本情況雇主為生產(chǎn)經(jīng)營單位，合法注冊并合規(guī)經(jīng)營。雇員具備從事農(nóng)業(yè)勞動的能力和資格，并同意根據(jù)本合同的要求執(zhí)行工作。三、合同內(nèi)容工作內(nèi)容：雇員將按照雇主的安排從事農(nóng)業(yè)勞動工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于種植、養(yǎng)殖、采摘、施肥等。雇員應(yīng)根據(jù)雇主的要求認(rèn)真負(fù)責(zé)完成工作任務(wù)。工作時間和地點：雇員應(yīng)按照雇主的工作時間和地點的安排，按時到崗上班，并在工作期間服從雇主的管理和指揮。薪酬待遇：雇主將按照國家有關(guān)規(guī)定支付雇員勞動報酬。薪酬支付方式可以是現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付時間以約定為準(zhǔn)。雇員可以提出薪酬要求，但最終金額以雇主確定為準(zhǔn)。崗前培訓(xùn)：雇主有義務(wù)對雇員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括工作技能、勞動安全等，以提高雇員的工作能力和安全意識。合同期限：本合同有效期為_____年/月/日起至_____年/月/日止。合同期滿后，雙方如無特殊情況，可再次協(xié)商續(xù)簽合同。雇員或雇主一方提前30天提出解除合同的書面通知；雇員因病或非自愿因素?zé)o法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明或相關(guān)部門確認(rèn)的；雇主公司出現(xiàn)重大違法行為，受到法律制裁的。四、其他約定雇員在工作過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和雇主制定的工作紀(jì)律，嚴(yán)禁違反勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。雇員應(yīng)妥善保管雇主的財產(chǎn)和機密資料，禁止私自轉(zhuǎn)移、丟失或泄露。雇員有權(quán)享受勞動法規(guī)定的其他權(quán)益，同時也有義務(wù)遵守與勞動合同相關(guān)的法律規(guī)定。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并可簽署書面補充協(xié)議。五、爭議解決在履行合同過程中出現(xiàn)爭議，雙方要通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，雙方可根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。六、合同生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)，自簽訂之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：___