2023年關(guān)于行政部月度工作總結(jié)

2023年關(guān)于行政部月度工作總結(jié)關(guān)于行政部月度工作總結(jié)1

一、現(xiàn)將不同階段工作狀況簡(jiǎn)要總結(jié)如下，以增進(jìn)相識(shí)和便于改進(jìn)。

第一階段（20xx年x月—11月試用期），主要負(fù)責(zé)公司行政后勤服務(wù)工作。在此期間，我首先了解了公司的基本狀況、運(yùn)作機(jī)制、管理理念和指導(dǎo)思想，為立足本職工作的有效開展奠定了基礎(chǔ)；其次，我從工作角度動(dòng)身，在行政后勤管理方面，從優(yōu)化辦公環(huán)境和限制公司辦公費(fèi)用入手，制訂修訂了日常辦公行為準(zhǔn)則等，并組織了多次環(huán)境衛(wèi)生大掃除和工作紀(jì)律突擊檢查，衛(wèi)生環(huán)境整體改進(jìn)效果明顯；在行政辦公設(shè)備的購置、運(yùn)用方面嚴(yán)格登記制度，損壞的辦公設(shè)備做到剛好修理，為員工營(yíng)造并維護(hù)了一個(gè)整齊、衛(wèi)生、有序的工作環(huán)境；

其次階段（20xx年x月—20xx年x月合同期），在這一年中在做好上述工作的同時(shí)，還負(fù)責(zé)公司例會(huì)、培訓(xùn)管理和行政方面的基礎(chǔ)管理工作。會(huì)議管理根據(jù)公司工作要求剛好召開全員會(huì)議，并累計(jì)整理睬議文件30余份；期間還參加整改公司固定電話機(jī)的運(yùn)用，將公司機(jī)房設(shè)備與線路分類整理，為以后監(jiān)控和電話交換機(jī)的數(shù)據(jù)查找供應(yīng)了便利；依據(jù)公司行政車輛的管理要求，制訂了行政車輛的管理表格，對(duì)車輛的保養(yǎng)和加油做出具體記錄，同時(shí)起草了司機(jī)崗位責(zé)任，此條款目前正在執(zhí)行中；培訓(xùn)工作方面主要是選擇一些好的視頻，通過教化學(xué)習(xí)的手段，來提高培訓(xùn)的有效性和好用性。同時(shí)先后組織了兩次培訓(xùn)需求調(diào)查，依據(jù)大家對(duì)培訓(xùn)工作反饋的看法，對(duì)培訓(xùn)的時(shí)間支配、頻次和組織形式做了部分調(diào)整。

在這一年中由于部門其它兩位同事離職和轉(zhuǎn)崗，接連接手了公司其它事務(wù)的工作。例如：工程設(shè)備詢價(jià)、訂貨、工程部檔案前期整理及歸檔、公司三類人員資質(zhì)的辦理、公司資質(zhì)文件的打印整理、幫助機(jī)電銷售經(jīng)理和公司財(cái)務(wù)處理其它的日常事務(wù)。在這段工作經(jīng)驗(yàn)中，我也學(xué)習(xí)到了許多學(xué)問，現(xiàn)在可以獨(dú)立完成機(jī)電業(yè)務(wù)方面的標(biāo)書制作。

在學(xué)習(xí)制作標(biāo)書的過程中，也對(duì)公司主營(yíng)項(xiàng)目有了更深的了解，為后期制作編排公司宣揚(yáng)頁，奠定了基礎(chǔ)。公司宣揚(yáng)頁通過前期收集產(chǎn)品資料、調(diào)查業(yè)務(wù)各部門的需求，到進(jìn)行設(shè)計(jì)排版，目前基本版面已訂，在進(jìn)行細(xì)微環(huán)節(jié)處的完善。預(yù)料年前可進(jìn)行排版印刷。

我在今年x月接手了公司聘請(qǐng)工作，在學(xué)習(xí)聘請(qǐng)的過程中，也對(duì)企業(yè)的HR工作有了深深的體會(huì)，懂得優(yōu)秀人才對(duì)于企業(yè)的重要性。目前聘請(qǐng)的員工，在試用階段表現(xiàn)優(yōu)秀，已經(jīng)簽訂正式的勞動(dòng)合同?，F(xiàn)在我接連在搜尋選用合適的人才，力求使公司在工程技術(shù)方面力氣更為豐滿。

二、我在工作中存在的不足及改進(jìn)方法

由于進(jìn)入公司時(shí)間較短，對(duì)公司的各種組織關(guān)系、工作習(xí)性和運(yùn)作機(jī)制了解的不夠透徹，專業(yè)學(xué)問不足，在某些工作方法和溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督監(jiān)控方面存在改進(jìn)的問題。

首先，對(duì)業(yè)務(wù)人員的工作安排實(shí)際執(zhí)行狀況的了解和信息駕馭渠道欠缺，除了問詢追蹤外，沒有其他的查驗(yàn)渠道。

其次，培訓(xùn)需求和培訓(xùn)資源間沖突較為突出，培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化率較低，難于實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的或達(dá)到培訓(xùn)效果，在培訓(xùn)中資源的充溢、形式的多樣化上須改進(jìn)和提高。

第三、在對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)時(shí)，缺少主觀催動(dòng)性。致使部分工作積壓等狀況。

第四、在工作方法及語言溝通上存在缺陷，造成了工作中的誤會(huì)與磨擦。以上問題在與公司同事的溝通中，已經(jīng)了解到問題的嚴(yán)峻性，我會(huì)針對(duì)不憐憫況制訂相應(yīng)的解決方案，并爭(zhēng)求公司其它同事看法進(jìn)行整合。做出完善的解決方法。在以后的工作中，會(huì)細(xì)致記錄每件事情，剛好完成每件事情并推動(dòng)事情的'進(jìn)展，做到提示與監(jiān)督。對(duì)于自身的缺點(diǎn)，我已經(jīng)充分相識(shí)到錯(cuò)誤之處，我會(huì)在將來的工作生活中進(jìn)行調(diào)整，以提高自身的個(gè)人修養(yǎng)，并且希望領(lǐng)導(dǎo)可以賜予指責(zé)指正。

三、工作展望及安排

首先，對(duì)于公司考勤、衛(wèi)生、紀(jì)律（上網(wǎng)）等方面加強(qiáng)監(jiān)督管理，對(duì)于每日遲到現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)（公告欄張貼每日遲到狀況），以避開常常遲到現(xiàn)象發(fā)生。工作紀(jì)律會(huì)協(xié)同財(cái)務(wù)或其它人員本著公允公正的原則進(jìn)行不定期檢查，并將檢查結(jié)果登記在案。對(duì)于發(fā)覺違反公司行為規(guī)定的同事處以公告指責(zé)，嚴(yán)峻者罰款，

上交工會(huì)。我本身會(huì)以身作則起帶頭作用，同時(shí)請(qǐng)公司全體同事共同監(jiān)督，使公司整體的辦公軟環(huán)境有質(zhì)的提升。

在會(huì)議管理方面。隨著公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的增加，留意各部門之間相互關(guān)聯(lián)的溝通，對(duì)于信息溝通和協(xié)調(diào)要求將更加必要和緊迫。在今后的例會(huì)上對(duì)于各部門支配的工作安排，建議將未按時(shí)完成工作的結(jié)果列入安排，由專人跟蹤，總結(jié)時(shí)干脆向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并給出處理看法，以明確不按時(shí)完成的干脆后果和應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，實(shí)現(xiàn)安排、執(zhí)行、執(zhí)行結(jié)果與結(jié)果處理的連貫性，以切實(shí)提高公司各項(xiàng)安排工作的執(zhí)行力。

其次，對(duì)于培訓(xùn)工作，將依據(jù)公司20xx年人才培育工作的要求，協(xié)同趙娟娟重點(diǎn)做好公司內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)，以確保培訓(xùn)的系統(tǒng)性、持續(xù)性和有效性，將不定期舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，形式不限。以此推動(dòng)公司發(fā)展及為提高團(tuán)隊(duì)建設(shè)供應(yīng)智力支持。

20xx年的聘請(qǐng)工作將列為重點(diǎn)，以發(fā)布用人需求和搜尋人才的方式，為公司人才力氣做出儲(chǔ)備。在新一年中，讓公司的簇新力氣帶動(dòng)全員，以此激發(fā)每位同事的工作主動(dòng)性和緊迫性。我目前與一名注冊(cè)工程師進(jìn)行過溝通，對(duì)方有意一直公司工作，等出圖較忙的這段時(shí)間過去，在當(dāng)面與我詳談，我會(huì)接著跟蹤并剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作狀況。

機(jī)電方面加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，多與工程技術(shù)人員溝通，了解產(chǎn)品設(shè)備的性能、參數(shù)、等各方面的學(xué)問。協(xié)作工程部劉博敏做好設(shè)備詢價(jià)和工程檔案的建立。投標(biāo)書制作方面，端正看法多與前輩溝通學(xué)習(xí)，做好投標(biāo)的打算工作，用品及資料提前做出儲(chǔ)備安排，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的教育，爭(zhēng)取將投標(biāo)工作支配合理。投標(biāo)文件做好保存和備份，避開出現(xiàn)投標(biāo)漏洞。

20xx年即將過去，我為過去的工作做出總結(jié)，在公司工作的一年半中，學(xué)到了許多學(xué)問，并交到更多摯友。在自我總結(jié)中，我認(rèn)為每個(gè)人都有各自的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

在新一年工作中，我會(huì)改正缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。做到考慮事情更加仔細(xì)、周全。與同事之間多留意溝通，做到有誤會(huì)剛好解決。并提高自己的工作主動(dòng)性、剛好匯報(bào)階段性工作、加強(qiáng)主觀能動(dòng)性、充分做到替領(lǐng)導(dǎo)分憂。

以上是我對(duì)過去一年的工作總結(jié)與自我評(píng)價(jià)。多華麗的詞藻也代替不了實(shí)際的表現(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)期盼我的成長(zhǎng)與變更。

關(guān)于行政部月度工作總結(jié)2

一、工作表現(xiàn)與收獲

1、能夠支配好部門內(nèi)較好完成本職工作（如編寫員工離職程序、員工須知）做好行政、后勤工作（飯?zhí)?、員工宿舍）。

2、已完成宿舍交接，做到每個(gè)月兩次宿舍衛(wèi)生檢查，讓員工有個(gè)干凈整齊的宿舍。

3、平安消防問題的落實(shí)，把一些滅火器壓力不足及到有效期的交給華叔去換氣澆灌，并把每個(gè)樓層的滅火器貼上運(yùn)用方法。

二、工作中存在不足

1、消防工作落實(shí)不到位。

2、公司規(guī)章制度沒有監(jiān)督到位。

3、有時(shí)與個(gè)部門協(xié)作仍有欠缺。

三、接下來的個(gè)人與部門工作安排

1、會(huì)依據(jù)以下工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)。努力做好工作的'每一件事。

2、隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行，應(yīng)提高自己各方面的學(xué)問。

3、收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)念。

4、剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)際狀況，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面，精確地了解和駕馭最近的工作狀況。

四、下個(gè)月的工作安排

1、完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并把員工手冊(cè)經(jīng)各部門主管探討完成。

2、幫助人事一起去了解員工的思想動(dòng)態(tài)，能夠發(fā)覺員工對(duì)公司發(fā)展的一些好的建議，并剛好匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)參考。

3、把消防放在工作首位，并把滅火器做到統(tǒng)一存檔。

4、每天下午四點(diǎn)半以后除特別狀況除外，到倉庫黃小龍那里幫忙，晚上到一件代發(fā)那里打包。

5、到各部門工作要向主管報(bào)告，聽從主管支配，假如有事要走要向主管說一聲。

楊蘇平

20xx年x月31號(hào)

關(guān)于行政部月度工作總結(jié)3

首先，感謝公司老總給我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)！

自20xx年8月26日進(jìn)入澳興企業(yè)擔(dān)當(dāng)人事行政經(jīng)理職位，回顧這兩個(gè)月的工作，有進(jìn)步也有不足，作為人事行政部經(jīng)理我深深的知道，行政人事部作為工廠的幕僚部門，他擔(dān)負(fù)著整個(gè)公司的管理重任。他不僅為整個(gè)公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)供應(yīng)了服務(wù)平臺(tái)，而且為公司全部活動(dòng)供應(yīng)各種支持和服務(wù)。運(yùn)作的好與否，干脆關(guān)系到整個(gè)工廠的規(guī)范化進(jìn)程，但在現(xiàn)實(shí)工作中，這個(gè)部門又倍受各部門人員的非議，導(dǎo)致這些因素的是這項(xiàng)工作是服務(wù)性質(zhì)的，而且工作成果又沒有明顯的結(jié)果，在工作考核中又不能量化，在公司里簡(jiǎn)單被人忽視和不重視。

我清晰的知道我的職責(zé)是什么，平常負(fù)責(zé)公司整個(gè)人員的行政工作，維護(hù)好企業(yè)的正常運(yùn)行和日常事務(wù)管理，幫助老總搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件確定的事項(xiàng)的催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)公司組織系統(tǒng)工作職責(zé)的研討和修訂，各種文件的起草和檔案建立和管理。行政人事工作是一項(xiàng)保障公司正常運(yùn)行的浩大的隱形不能量化的保障工程，沒有后勤保障工作的支持，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定的正常運(yùn)行。從我做行政人事工作那天起先，我就知道我肩上的責(zé)任重大，員工的吃、喝、拉、撒啥都要管，通過看、聽、了解來制定適合于本企業(yè)的相關(guān)管理制度，對(duì)各項(xiàng)事務(wù)的不足需加強(qiáng)管理力度，如衛(wèi)生環(huán)境、車輛管理、宿舍、食堂、人員聘請(qǐng)、檔案管理、文件編制、保安、人員到崗率和違規(guī)訂正，由各項(xiàng)事情引起沖突糾紛的協(xié)調(diào)工作等

一、環(huán)境衛(wèi)生

1.車輛亂停亂放得到了有效改善

2.操場(chǎng)環(huán)境亮化了很多

3.樓層各個(gè)廁所和場(chǎng)地的衛(wèi)生得到提升

4.宿舍衛(wèi)生得到提升和有效遏制

5.車間衛(wèi)生和后道得到多方面的訂正和改善

二、車輛管理

1.遵循車輛管理制度，對(duì)接送客人、選購 、進(jìn)出貨、聘請(qǐng)、財(cái)務(wù)外出賜予派車，其他不予派車

2.對(duì)公車私用現(xiàn)象得到很好的節(jié)制，很好的保障了公司資源

3.對(duì)在外車輛剛好跟蹤，加快在外人員辦事速度及車輛返廠速度，嚴(yán)禁滯留辦私事

三、宿舍

1.宿舍衛(wèi)生得到明顯改善，對(duì)宿舍做了清理工作

2.常常檢查宿舍，對(duì)不講衛(wèi)生的員工做思想教化工作

3.對(duì)違規(guī)行為剛好訂正，衛(wèi)生得到了很好的改觀和保持

四、食堂

1.對(duì)食堂的廢棄設(shè)施做了整理和整頓

2.對(duì)大部分人員的口味做了調(diào)查，督導(dǎo)食堂的飯菜質(zhì)量得到了明顯提升

3.對(duì)食堂的食品材料做了監(jiān)督和指導(dǎo)，選購 的油和大米及食鹽做了相應(yīng)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)

五、人員聘請(qǐng)

1.8-9月新進(jìn)人員15-20個(gè)左右，自離4個(gè)，辭退2個(gè)，現(xiàn)公司總?cè)藬?shù)為116人，其中月薪人員54人

2.網(wǎng)絡(luò)搜尋公司所需人員并電話邀請(qǐng)面試，依據(jù)公司實(shí)際狀況，對(duì)所招人員做綜合評(píng)定邀請(qǐng)復(fù)試并做聘用支配

3.對(duì)公司所需人員從各個(gè)渠道聘請(qǐng)，節(jié)約時(shí)間和費(fèi)用，比如：內(nèi)招、外招、網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)、摯友介紹、廣告效應(yīng)等

六、檔案管理

1.對(duì)新進(jìn)人員的檔案建立，分析人才的資質(zhì)做儲(chǔ)備并存檔管理

2.對(duì)聘用人員工作效率的跟進(jìn)，對(duì)生活和工作的關(guān)懷

3.對(duì)新進(jìn)人員的思想疏導(dǎo)打消顧慮，從而主動(dòng)工作，做出工作表現(xiàn)儲(chǔ)存

4.上報(bào)核定固定人員工資，落實(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)或調(diào)整工資及工作崗位的協(xié)調(diào)并建檔管理

七、文件編制

1.結(jié)合公司實(shí)際狀況，編制出適合企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度

2.保安制度、宿舍制度、淘寶制度、員工手冊(cè)，6S實(shí)行方案、各項(xiàng)表格和文件的編制工作，每一項(xiàng)制度的出臺(tái)有效施行都是企業(yè)整體保障不行或缺的一部分

八、保安

從進(jìn)入起先，我就準(zhǔn)備換保安，因?yàn)樗麄儾痪邆渥霰０驳?基本素養(yǎng)，沒有受過專業(yè)培訓(xùn)，缺乏對(duì)保安工作責(zé)任的相識(shí)，但始終沒有招到好的人選，要么歲數(shù)很大的，要么就是工資要得很高我們又不能滿意的，很難招到，我也感到很頭疼，通過上次蔡總說要請(qǐng)保安公司的人員，但我詢問了一下保安公司，包吃包住一個(gè)月要3000元每天8小時(shí)，12小時(shí)的要3500元一月，考慮到公司成本問題我沒有叫來，現(xiàn)在基本上隔三差五都會(huì)出去到處貼廣告，但就是沒有應(yīng)聘保安這個(gè)職位的，目前有一個(gè)保安已辭職立刻要離開了，還沒有招到合適的人選，考慮到春節(jié)快到，過年須要看廠新年頭須要招工，所以須要招一個(gè)比較有閱歷受過專業(yè)訓(xùn)練的保安，看是否可以把工資提升到1800-2300元之間？

九、人員到崗率和違規(guī)糾查：

每天上班第一時(shí)間去檢查每個(gè)部門人員的到崗狀況，看是否有曠工、遲到、早退、未佩戴工作牌等現(xiàn)象，如有違犯規(guī)定的賜予全廠通告按制度懲罰，并找到該員工做思想教化指導(dǎo)工作。

十、沖突糾紛的協(xié)調(diào)：

因每個(gè)人的思想各不同，在某些事情上不能達(dá)成一樣，在一起工作難免會(huì)產(chǎn)生沖突和糾紛，（在9月份的時(shí)候，公司有一名員工因?yàn)椴粷M生產(chǎn)支配，找到廠長(zhǎng)理論，結(jié)果兩個(gè)人大吵大鬧，看到?jīng)_突有越演越烈的趨勢(shì)，我把員工叫到了我的辦公室進(jìn)行了思想教化，最終這名員工找到許廠長(zhǎng)當(dāng)面道了歉，高興奮興就去上班了）在這種事情面前，行政部作為這項(xiàng)事情的“消防”工作的處理部門，應(yīng)擔(dān)負(fù)起工作職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)事務(wù)，打造一支和諧統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)、充溢凝合力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)是我的使命。

接下來的工作就是處理每天須做的日常性事務(wù)，維護(hù)之前所定的管理程序和規(guī)章制度，還有一些制度須要處理和編寫，下周中期推行6S管理，整頓車間生產(chǎn)秩序；經(jīng)各個(gè)渠道聘請(qǐng)新員工，為后續(xù)生產(chǎn)助力。

能有幸進(jìn)入澳興公司是我與澳興的緣分，我會(huì)以廠為榮，以廠當(dāng)家，把公司老總下達(dá)給我的每一項(xiàng)任務(wù)都完成好，協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，時(shí)刻保持高度的責(zé)任心為老總分憂，不辜負(fù)老總對(duì)我的信任。也希望老總對(duì)于我的工作有更多的理解和支持，理解行政工作的特點(diǎn)和性質(zhì)，能與其他部門區(qū)分看待。祝澳興企業(yè)蒸蒸日上......

關(guān)于行政部月度工作總結(jié)4

一、日常工作

在日常中我主動(dòng)做好自己的工作，每月都會(huì)做的選購 辦公用品，七月份初的時(shí)候統(tǒng)計(jì)了同事們的辦公用品需求，公司有的，剛好的發(fā)放給他們，沒有的我都做好登記，剛好的進(jìn)行選購 ，像一些消耗量大的辦公用品，筆，筆記本，文件夾等，七月初我也進(jìn)行了大批量的選購 ，這樣就不用每月都選購 了，而且統(tǒng)一選購 還可以節(jié)約費(fèi)用。而一些不太用到的，例如訂書機(jī)，膠水等，則是同事有需求，才選購 。

在考勤方面，我每天上午都會(huì)從系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)，查看昨日下班的考勤狀況和今日早上的考勤狀況，確認(rèn)考勤沒有問題，假如發(fā)覺遲到或者未打卡的同事，則去詢問他們，詳細(xì)是怎么回事，是遺忘了，就找部門主管補(bǔ)考勤單，假如是請(qǐng)假，則是補(bǔ)請(qǐng)假條，還是曠工了。遲到的，則是根據(jù)規(guī)定，改扣考勤分的就扣分。

公司的水費(fèi)，電費(fèi)，物業(yè)費(fèi)用等這些我都剛好的去繳納了，避開費(fèi)用的問題，導(dǎo)致公司運(yùn)營(yíng)出問題。還有公司同事的排班，我每周放假前都是會(huì)提前排好，在群里通知大家，避開大家遺漏導(dǎo)致沒有來上班，或者是放假的時(shí)間，卻過來上班了。

二、幫助工作

在跟人事同事的工作中，我?guī)椭鷰托氯肼毜膯T工辦理入職手續(xù)，將文件給到新同事去進(jìn)行簽字確認(rèn)，告知公司的制度，講解哪些是須要留意的.事情，做好考勤的錄入系統(tǒng)工作，把新同事帶到公司進(jìn)行參觀，讓他了解公司有哪些部門，都是做什么工作的，以及他以后的工作中可能會(huì)與哪些部門的同事做交接。最終帶他到所在的部門去上崗。

七月份公司是會(huì)實(shí)行一個(gè)大型的會(huì)議，來總結(jié)上半年的工作，并確定好下半年的安排的，我提前打算好要舉辦地點(diǎn)的狀況，并定好時(shí)間，確認(rèn)到會(huì)人數(shù)，會(huì)議前，布置好會(huì)議室，會(huì)議中則是和同事一起幫助領(lǐng)導(dǎo)做一些事情，并做好會(huì)議的記錄，在會(huì)后，整理好會(huì)議室，并提交會(huì)議記錄，以及通知同事查看，確保每位同事都了解這次會(huì)議的狀況，避開有些同事因請(qǐng)假或者其他事情未參與導(dǎo)致沒有接收到會(huì)議的信息。

行政的工作是比較繁瑣的，但我還是仔細(xì)的做好了，接下來的八月份主要是日常的工作為主，我同樣也要保持良好的心態(tài)去做好自己的工作。

關(guān)于行政部月度工作總結(jié)5

本人小評(píng)：

1、本人對(duì)待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)；

2、在有效的時(shí)間內(nèi)快速盡可能的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；

3、對(duì)崗位工作有自己的建樹與創(chuàng)建實(shí)力。

4、有較好的抗壓實(shí)力。

總結(jié)：

“根基不牢，大廈不穩(wěn)”——企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)工作是行政人力資源管理工作的核心，是任何企業(yè)在發(fā)展過程中都尤為重要的一環(huán)。通過多年的工作閱歷得知，“人”是企業(yè)管理的核心標(biāo)的，因此，人力資源管理工作又是建立在以人為本的基礎(chǔ)上進(jìn)行開展的。在今后的過程中，我將不斷提升自己的`溝通協(xié)調(diào)實(shí)力，看法確定思想，思想確定行動(dòng)，行動(dòng)造就結(jié)果。行政部的工作，就是為員工營(yíng)造良好的工作氛圍，為企業(yè)打造優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

關(guān)于行政部月度工作總結(jié)6

轉(zhuǎn)瞬一個(gè)月的時(shí)間過去了，在這段時(shí)間中我對(duì)自己的工作也有了一些新的表現(xiàn)和自我體會(huì)，現(xiàn)將自己在四月份的工作總結(jié)如下：

一、個(gè)人的工作狀況

一個(gè)月的時(shí)間雖然很短暫，但作為一名行政人員，在自己的工作中，我始終都在嚴(yán)格的要求自己，追求在工作中的進(jìn)步！通過在個(gè)月工作中的努力和拼搏，我在工作上有了特別不錯(cuò)的表現(xiàn)和改進(jìn)。首先在工作的'完成狀況上，我對(duì)自身的管理進(jìn)行了完善。在工作上，不僅讓自己的改機(jī)了那些過去的壞習(xí)慣，還通過對(duì)自我的反思嚴(yán)格的改進(jìn)了自己的責(zé)任觀念。面對(duì)自己的崗位職責(zé)以及領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)時(shí)，我能在工作中主動(dòng)進(jìn)取，良好的協(xié)作同事和領(lǐng)導(dǎo)們順當(dāng)做好行政相關(guān)的工作任務(wù)。此外，還通過對(duì)工作狀況的分析反省，為行政管理的加強(qiáng)做出了自己的努力。

雖說比起優(yōu)秀的同事我在工作中還有一些不足，但我在工作中也起先找到自己的方向，并主動(dòng)的在工作中呈現(xiàn)了自身的實(shí)力。

二、四月的工作收獲

通過工作中自我的改進(jìn)以及對(duì)行政前臺(tái)崗位工作的努力，我在這個(gè)月的工作中也得到了很多的收獲。作為一名前臺(tái)，在過去我雖然始終主動(dòng)的完成著自己的工作，但卻沒能意識(shí)到自我的不足和問題。尤其是在作為一名前臺(tái)的款待實(shí)力上，我始終都沒能去重視。

而在四月中，我通過自身的反思和改進(jìn)，充分對(duì)自己不足進(jìn)行了改進(jìn)。換一個(gè)角度對(duì)待問題，不僅使得問題本身得到了良好的解決，我也同樣從收獲中相識(shí)到了自己在工作崗位以及思想看法上的問題。

在工作中的改進(jìn)不僅完善了我的實(shí)力，更讓我發(fā)覺了自身工作上的不重視，為我今后的道路點(diǎn)亮了道路。

三、下個(gè)月的工作方向

面對(duì)接下來的工作，我首先要相識(shí)自己在工作的中的目標(biāo)！搞清晰自己能干什么，要做什么。作為一名行政前臺(tái)，又應(yīng)當(dāng)為公司做出什么樣的成果，這些都是我急需完善的相識(shí)。

為此，在接下來的工作里，我會(huì)接著加強(qiáng)自身的努力，爭(zhēng)取在下個(gè)月的工作中呈現(xiàn)出更大的努力，取得更好的成果！

關(guān)于行政部月度工作總結(jié)7

本人小評(píng)：

1、本人對(duì)待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)；

2、在有效的時(shí)間內(nèi)快速盡可能的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；

3、對(duì)崗位工作有自己的建樹與創(chuàng)建實(shí)力。

4、有較好的抗壓實(shí)力。

總結(jié)：

“根基不牢，大廈不穩(wěn)”——企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)工作是行政部管理工作的核心，是任何企業(yè)在發(fā)展過程中都尤為重要的一環(huán)。我深知，“人”是企業(yè)管理的`核心標(biāo)的，因此，行政管理工作又是建立在以人為本的基礎(chǔ)上進(jìn)行開展的。在今后的過程中，我將不斷提升自己的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力，看法確定思想，思