中控室操作崗位管理制度

中控室操作崗位管理制度1.引言為了規(guī)范中控室操作崗位的管理，提高職工工作素質(zhì)和工作效率，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，制定本管理制度。2.適用范圍本管理制度適用于中控室操作崗位。3.崗位職責(zé)3.1中控室操作員負(fù)責(zé)中控室值班工作，掌握車間生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題并及時(shí)匯報(bào)相關(guān)部門；完成日常值班記錄，及時(shí)反饋給相關(guān)部門，并保管好記錄資料；負(fù)責(zé)中控室設(shè)備的日常維護(hù)，并及時(shí)反饋設(shè)備問題給相關(guān)部門；具備初級(jí)電氣技能，能夠處理常見的電氣故障；遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)企業(yè)形象。3.2中控室班長(zhǎng)在中控室操作的基礎(chǔ)上，增加以下職責(zé)：負(fù)責(zé)中控室人員的日常管理和指導(dǎo)工作，保證值班過程中工作人員的執(zhí)行力和效率；負(fù)責(zé)日常的巡檢工作和設(shè)備管理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)問題；能夠迅速的響應(yīng)任務(wù)，合理分配工作任務(wù)，對(duì)崗位表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；建立完整、規(guī)范的臺(tái)賬制度，保證記錄的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。4.崗位培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)中控室操作員和班長(zhǎng)進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，增強(qiáng)其技能和遵守企業(yè)管理制度的意識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下方面：生產(chǎn)設(shè)備的操作知識(shí)、常見故障排除方法；企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程；相應(yīng)的法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范等。5.崗位考核崗位考核應(yīng)定期進(jìn)行，旨在檢驗(yàn)中控室操作人員和班長(zhǎng)的工作能力和表現(xiàn)?？己藘?nèi)容應(yīng)包括但不限于以下方面：日常維護(hù)工作的完成程度；處理實(shí)際工作中出現(xiàn)的應(yīng)急事故的能力；遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的情況；工作紀(jì)律和態(tài)度；其他涉及到崗位職責(zé)的內(nèi)容?？己私Y(jié)果應(yīng)作為人員績(jī)效評(píng)價(jià)的重要參考依據(jù)。6.崗位紀(jì)律崗位紀(jì)律是中控室操作崗位管理制度的重要內(nèi)容，中控室操作人員和班長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，在工作中做到：不私自離崗，保持良好的工作狀態(tài)；嚴(yán)禁帶私人物品進(jìn)入中控室；不得私自改變工作崗位、工作內(nèi)容；嚴(yán)格按照班次值班，不得更換；不得將中控室機(jī)密信息外泄給任何人。7.后勤保障為保證中控室日常的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，企業(yè)應(yīng)為中控室人員提供良好的后勤保障，包括但不限于：提供足夠的辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等；提供穩(wěn)定的供電設(shè)備；提供充足的廢紙回收箱及辦公用紙；提供必要的辦公家具、保潔及保安等配套設(shè)施。8.總結(jié)中控室是企業(yè)的核心組成部分，中控室操作人員和班長(zhǎng)的職責(zé)及其崗