煤礦崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制模板范文

第頁共頁煤礦崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制模板范文一、崗位責(zé)任制范本（公司名稱）崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制一、崗位基本要求：1.堅(jiān)決貫徹安全生產(chǎn)方針政策和有關(guān)安全管理制度，履行崗位安全生產(chǎn)管理職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。2.遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從安全生產(chǎn)管理部門和上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指揮，不得擅自行動(dòng)或違反規(guī)章制度。3.珍愛生命，崇尚安全，自覺執(zhí)行崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照本崗位操作規(guī)范開展工作，不得夸大自己的工作能力，不得超負(fù)荷作業(yè)。二、崗位職責(zé)：根據(jù)本崗位崗位職責(zé)及工作內(nèi)容，明確以下職責(zé)：（崗位名稱）崗位職責(zé)1.完成本崗位的日常工作任務(wù)，確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.組織并指導(dǎo)所屬員工進(jìn)行崗位安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能水平。3.定期檢查并維護(hù)本崗位所使用的安全設(shè)備和防護(hù)設(shè)施，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用。4.參與崗位安全隱患排查和整改工作，及時(shí)上報(bào)并落實(shí)隱患整改措施。5.負(fù)責(zé)本崗位的安全事故調(diào)查和報(bào)告，分析事故原因，并提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。6.積極參與本崗位的安全生產(chǎn)活動(dòng)，宣傳安全生產(chǎn)知識，提高員工的安全意識和安全技能。7.配合公司組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查和評審工作，完成相關(guān)任務(wù)。8.及時(shí)上報(bào)崗位工作情況、安全事故和隱患情況，主動(dòng)向上級匯報(bào)崗位安全生產(chǎn)的工作進(jìn)展和工作計(jì)劃。三、崗位安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況考核辦法：為確保崗位安全生產(chǎn)制度的有效落實(shí)，特制定以下考核辦法：1.考核周期為每年一次，考核內(nèi)容包括但不限于：崗位職責(zé)的履行情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的遵守情況、安全生產(chǎn)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)情況、安全設(shè)備和防護(hù)設(shè)施的使用情況、隱患排查和整改工作情況等。2.考核方式以崗位責(zé)任人填寫相關(guān)考核表格為主，考核結(jié)果由上級領(lǐng)導(dǎo)評審確定。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級，綜合評價(jià)崗位責(zé)任人的安全生產(chǎn)工作能力。4.優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，良好者給予表揚(yáng)，合格者給予提醒教育，不合格者予以警告或相應(yīng)的紀(jì)律處分。四、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任人榮譽(yù)制度：為進(jìn)一步激勵(lì)崗位責(zé)任人推動(dòng)安全生產(chǎn)工作，特制定以下榮譽(yù)制度：1.每年評選“安全生產(chǎn)優(yōu)秀崗位責(zé)任人”，對崗位責(zé)任人的優(yōu)秀工作進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.被評為安全生產(chǎn)優(yōu)秀崗位責(zé)任人的員工，由公司給予獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。3.安全生產(chǎn)優(yōu)秀崗位責(zé)任人將成為公司安全生產(chǎn)工作的典型代表，享有相關(guān)權(quán)益和榮譽(yù)。五、附則：1.本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后實(shí)施。2.本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體細(xì)則由本崗位責(zé)任人根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行制定，報(bào)公司審核。3.本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的具體實(shí)施情況將定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，以確保責(zé)