2014畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)試題答案

2010屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)考試試卷（開卷）參考答案簡單題一、應(yīng)屆畢業(yè)生張曉明打算與青島環(huán)海貿(mào)易公司（山東高校畢業(yè)生就業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)注冊單位）簽訂就業(yè)協(xié)議，請用文或圖示說明簽約流程。答案解析：在就業(yè)協(xié)議書上先由單位人事部門和單位的上級人事部門蓋章，然后再由學(xué)生拿到學(xué)院和學(xué)校就業(yè)中心蓋章，學(xué)校就業(yè)中心憑蓋章的就業(yè)協(xié)議書到省人事廳辦理報到證，學(xué)生憑報到證到單位報到上班。二．應(yīng)屆畢業(yè)生王剛打算與深證華南建設(shè)工程集團簽訂就業(yè)協(xié)議，請用文字或圖示說明簽約流程，同時請說明該簽約過程需要注意哪些問題？答案解析：注意事項1、三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間就學(xué)生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議，由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達成就業(yè)意向后，必須簽訂學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。（勞動合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)）。3、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則。簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不4、填寫用人單位名稱時，務(wù)必注意，是否與單位的有效印鑒上的名稱一致，如不一致，協(xié)議無效.5、學(xué)生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫.6、試用期與見習(xí)期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以由1－3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。試用期和見習(xí)期只取其中之一，將另一項劃去。7、違約金。由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)定。不少單位為了“留住”學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生應(yīng)該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元8、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套，做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權(quán)利。9、學(xué)生在簽訂“協(xié)議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心鑒證蓋章。有的學(xué)生偷懶，自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生不滿卻因為自己和學(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天無力。要不逆來順受，要不就被迫違約，賠償用人單位。三.2012屆畢業(yè)生李小強在畢業(yè)前與濟南中達實業(yè)公司簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后往該公司工作并已經(jīng)辦理完報道落戶手續(xù)，工作半年后發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)工作崗位，欲與該公司接觸就業(yè)協(xié)議，到青島海爾集團工作，請說明該同學(xué)應(yīng)該如何辦理改派手續(xù)？戶口、檔案應(yīng)如何遷移？該改派手續(xù)至少應(yīng)在什么時間內(nèi)辦理完畢，否則會超出改派期限。答案解析：終止以前的的托管協(xié)議，將檔案提到現(xiàn)在單位托管處。（托管費用單位出，不需要自己承擔(dān)）檔案遷移：1到轉(zhuǎn)入單位開具調(diào)函。2憑調(diào)函到調(diào)出單位辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。如是集體存檔，需提供單位同意調(diào)出函，加蓋單位公章。由調(diào)出單位開具工資行政關(guān)系，隨檔案調(diào)轉(zhuǎn)。3凡委托調(diào)出單位代做社會保險福利者，各項社保福利應(yīng)隨檔案關(guān)系同時辦理轉(zhuǎn)出。4凡個人存檔者，須交回個人存檔卡，并簽字。改派有時間限制,畢業(yè)2年后就不能改派了。四.請簡要說明目前你所了解的就業(yè)求職的主要渠道和了解用人單招聘信息的主要渠道。答案解析：就業(yè)主要渠道：1.到學(xué)校進行招聘的企業(yè)；2.網(wǎng)上提交簡歷。3.大型的招聘會4.家中人幫助找工作5.考公務(wù)員或應(yīng)聘村干部6.自己創(chuàng)業(yè)有人單位主要渠道：1.現(xiàn)場招聘2.網(wǎng)絡(luò)招聘3.校園招聘4.傳統(tǒng)媒體廣告5.人才介紹機構(gòu)6.內(nèi)部招聘7.員工推薦五．說明《報到證》如果丟失，應(yīng)如何辦理補辦手續(xù)，到何處補辦？補辦的期限是多少?答案解析：畢業(yè)生自簽發(fā)《報到證》之日起一年以內(nèi)遺失的，經(jīng)本人申請、登報聲明作廢，交學(xué)校審核、蓋章方可重新補辦，補發(fā)后備注欄內(nèi)注明“遺失補辦原《報到證》作廢”。即來辦理時需攜帶以下材料：本人的申請書、學(xué)校的審核意見（表）、登報的有效證明、畢業(yè)證原件等。簽發(fā)一年后遺失《報到證》不予補辦，按有關(guān)規(guī)定，由畢業(yè)學(xué)校和畢業(yè)生調(diào)配部門出具證明，所需材料同上。論述題：一．試論求職擇業(yè)前應(yīng)做好那些方面的準備？答案解析：畢業(yè)生在就業(yè)前必須做好以下方面的準備：一是知識方面的準備。包括專業(yè)知識和其它方面知識，專業(yè)知識是指所學(xué)的本專業(yè)知識，并具備本專業(yè)相關(guān)的技能證書，其它方面知識是指為拓寬知識面所選學(xué)的其它各類知識。二是綜合素質(zhì)方面的準備，包括大局意識、團隊精神、拼搏精神、文明禮貌等。三是各方面能力，包括組織能力、交際與溝通等到能力的準備。四是身體素質(zhì)方面的準備。五是心理素質(zhì)方面的準備。六是推薦材料方面的準備。二.談?wù)勀銓Ρ緦I(yè)當(dāng)前就業(yè)形勢的認識。答案解析目前大學(xué)生就業(yè)形勢是比較嚴峻的，主要有兩大方面。一、高等學(xué)院的擴招使得大學(xué)生的數(shù)量急劇上升，就業(yè)崗位相對就業(yè)人數(shù)來說是缺少的；二、目前中國的經(jīng)濟發(fā)展的狀況存在一定問題，使得很多中小型企業(yè)不能得到很好的成長。大學(xué)教育的社會就業(yè)存在一定的脫軌現(xiàn)象，學(xué)生心態(tài)還未調(diào)整到合適的狀態(tài)，導(dǎo)致很多學(xué)生不大愿意進入中小型企業(yè)工作。大學(xué)生在學(xué)校里多參加一些社團活動，把自己課本上學(xué)習(xí)到的知識在社團組組織、活動中運用起來，通過實踐去發(fā)現(xiàn)問題，并提升自己。另外就是，在課余時間也需要多接觸社會，在大一、大二的時候就用意識地去規(guī)劃自己的大學(xué)生活，參加招聘會、上招聘網(wǎng)站，從大一、大二就開始準備，避免時間的浪費。最后是結(jié)交一些高年級的朋友或一些已經(jīng)工作了朋友，得到他們的一些指導(dǎo)對自己是非常有幫助的。3、談?wù)勀銓夜膭畲髮W(xué)生到農(nóng)村基層就業(yè)的認識1、國家鼓勵大學(xué)生到農(nóng)村基層就業(yè)，是實現(xiàn)國家四個現(xiàn)代化的迫切需要。

四個現(xiàn)代化中工業(yè)現(xiàn)代化、科學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化、國防現(xiàn)代化比較好實現(xiàn)，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化比較困難，成為卡脖子的工程。

2、國家鼓勵大學(xué)生到農(nóng)村基層就業(yè)，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的現(xiàn)實需要。

社會主義新農(nóng)村建設(shè)需要一大