學(xué)院制度匯編

PAGE172學(xué)院制度匯編目

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黨群工作類一、黨務(wù)綜合工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委會(huì)議制度與議事規(guī)則（試行）2.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)黨委工作細(xì)則（試行）3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則（試行）4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院院務(wù)公開制度5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工作管理辦法（試行）6.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院保密工作制度7.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院公文處理規(guī)定8.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院信訪工作制度9.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的意見二、組織宣傳工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用、管理工作辦法2.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的若干規(guī)定（試行）3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度4.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)黨校工作管理規(guī)定（試行）5.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則（試行）6.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于入黨積極分子培訓(xùn)工作的若干規(guī)定（試行）7.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨總支工作細(xì)則8.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨支部工作細(xì)則（試行）9.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于開展民主評(píng)議黨員工作的實(shí)施辦法（試行）10.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工政治學(xué)習(xí)制度（試行）11.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于黨費(fèi)收繳管理和使用的規(guī)定12.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于對(duì)外宣傳實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定13.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)宣傳管理規(guī)定14.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定三、紀(jì)檢監(jiān)察工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的暫行辦法2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于實(shí)施黨風(fēng)廉政談話的暫行規(guī)定3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的規(guī)定4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院信訪舉報(bào)工作制度5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于禁止私設(shè)“小金庫”的若干規(guī)定四、群團(tuán)工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工代表大會(huì)工作條例2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì)教職工福利管理暫行辦法（草案）3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織管理?xiàng)l例4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理章程5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院推優(yōu)入黨制度五、統(tǒng)戰(zhàn)工作1.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的若干意見六、離退休工作1.中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)離退休管理工作的幾點(diǎn)規(guī)定2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作條例

行政管理類一、行政綜合工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政工作制度2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院印章使用和管理制度3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于公務(wù)接待的若干規(guī)定4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院車輛使用和管理辦法5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)計(jì)工作制度6.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院檔案工作制度二、教學(xué)管理1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)工作規(guī)范（討論稿）2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作條例3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教材管理暫行規(guī)定（試行）4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院院內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室管理?xiàng)l例（試行）5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院院外實(shí)訓(xùn)基地管理辦法（試行）6.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）工作的有關(guān)規(guī)定7.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院課程考核管理辦法（暫行稿）8.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定9.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)衛(wèi)類學(xué)生實(shí)習(xí)管理意見10.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處罰辦法三、學(xué)生工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的決定2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院班主任聘任及考核辦法（試行）3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我院大學(xué)生心理健康教育工作的實(shí)施意見4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金實(shí)施細(xì)則（試行）5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)家助學(xué)金實(shí)施細(xì)則（試行）6.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)家助學(xué)貸款管理辦法（試行）

7.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法8.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生紀(jì)律處分條例9.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生行為規(guī)范10.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理制度

四、人事工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的若干意見

2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于人事調(diào)配及管理的暫行規(guī)定（草案）3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院在職人員攻讀碩士、博士學(xué)歷（學(xué)位）管理規(guī)定（修訂稿）4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院高校教師系列職稱申報(bào)推薦暫行辦法（試行）5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員任職聘用管理規(guī)定6.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院“雙師素質(zhì)”教師資格認(rèn)定暫行規(guī)定7.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師實(shí)施方案8.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外教師聘用管理辦法9.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制外人員聘用管理規(guī)定（修訂稿）10.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)派遣用工管理規(guī)定11.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院出勤請(qǐng)假考核制度五、科研工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)章程2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研管理暫行條例（修訂稿）3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法（試行）4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研基金管理辦法（修訂稿）5.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院科學(xué)技術(shù)界協(xié)會(huì)章程6.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院社會(huì)科學(xué)界聯(lián)合會(huì)章程7.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)著作出版基金管理辦法（修訂稿）六、財(cái)務(wù)工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院差旅費(fèi)管理辦法4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于借款、報(bào)銷與審批的細(xì)則七、招生就業(yè)工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生章程2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施細(xì)則八、國(guó)有資產(chǎn)管理1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)有資產(chǎn)管理暫行規(guī)定2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院物資采購管理辦法（試行）3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器、設(shè)備維護(hù)維修管理辦法九、審計(jì)工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部審計(jì)工作的暫行規(guī)定2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院招標(biāo)管理與監(jiān)督辦法（試行）十、后勤基建1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院水電管理?xiàng)l例2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院基建管理制度3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預(yù)案4.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院食堂衛(wèi)生管理制度及措施十一、安全保衛(wèi)工作1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院門衛(wèi)工作管理規(guī)定（試行）2.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案3.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案

黨群工作類

§黨務(wù)綜合工作

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委會(huì)議制度與議事規(guī)則（試

行）

第一條

根據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》的有關(guān)規(guī)定，學(xué)院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。院黨委會(huì)（在院黨員<代表>大會(huì)閉幕期間）是學(xué)院的最高決策機(jī)構(gòu)。黨委會(huì)按照民主集中制的原則，討論決定學(xué)院的重大問題、重要事項(xiàng)和基本管理制度。

第二條

黨委會(huì)由黨委書記召集并主持。黨委書記不能出席時(shí)，可委托副書記主持。會(huì)議必須有半數(shù)以上委員到會(huì)方能召開。會(huì)議議題由書記匯總確定。會(huì)前，黨委辦公室應(yīng)匯總與提請(qǐng)會(huì)議討論事項(xiàng)相關(guān)的材料送黨委書記室。第三條

黨委會(huì)議原則上每月召開一次。必要時(shí)，可根據(jù)工作需要召開。第四條

書記辦公會(huì)是研究處理黨委日常工作的會(huì)議，研究提出需要提交黨委會(huì)討論決策的議題，研究處理黨委日常工作。書記辦公會(huì)由黨委書記主持，黨委副書記參加。需有關(guān)人員列席時(shí)，其名單由黨委書記確定。第五條

召開黨委會(huì)、書記辦公會(huì)，一般應(yīng)提前一天通知與會(huì)人員，同時(shí)告之會(huì)議議題，有關(guān)人員應(yīng)按照要求作好準(zhǔn)備。第六條

黨委會(huì)、書記辦公會(huì)均由黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作，確定專人作好會(huì)議記錄并適時(shí)存檔。黨委會(huì)議（書記辦公會(huì)）討論的情況，與會(huì)人員不得向外泄露。黨委會(huì)議（書記辦公會(huì)）記錄，除上級(jí)黨組織調(diào)閱外，未經(jīng)黨委書記同意，其他任何人不得擅自翻閱。黨委會(huì)議討論決定的重要事項(xiàng)，必要時(shí)，由黨委辦公室起草會(huì)議紀(jì)要，送黨委書記審閱后印發(fā)，或由會(huì)議指派有關(guān)負(fù)責(zé)人召開相關(guān)會(huì)議傳達(dá)。第七條

必須由黨委會(huì)討論決定的學(xué)院重大問題和重要事項(xiàng)是：（一）學(xué)院的辦學(xué)方向、指導(dǎo)思想及總體發(fā)展規(guī)劃的建議。（二）黨委的年度、學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)，研究貫徹上級(jí)下達(dá)的重要工作任務(wù)的計(jì)劃和方案。（三）學(xué)院黨的建設(shè)、思想政治工作、德育工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群眾工作、穩(wěn)定工作、精神文明建設(shè)的規(guī)劃、制度和重要措施。（四）學(xué)院辦事機(jī)構(gòu)及系、部、中心的設(shè)置、變更、撤銷和干部配備。（五）中層干部的任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，干部的教育、管理、考核、監(jiān)督和后備干部隊(duì)伍建設(shè)。（六）人員的調(diào)入調(diào)出。（七）學(xué)院基本管理制度和重要規(guī)章制度。（八）學(xué)院經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的管理，年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算，10萬元以上大額機(jī)動(dòng)資金的使用。（九）學(xué)院的重大基建項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃及政策，國(guó)內(nèi)外重要合作交流事項(xiàng)。（十）學(xué)院重大改革方案與涉及群眾切身利益的重大舉措。（十一）需要提交黨委會(huì)討論決定的其他重大問題和重要事項(xiàng)。第八條

學(xué)院重大問題和重大事項(xiàng)，根據(jù)民主集中制的原則，一般按以下程序決策和實(shí)施：（一）組織調(diào)查研究。需要提交黨委會(huì)討論決定的事項(xiàng)，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查研究后，提出工作思路、計(jì)劃和方案。（二）廣泛征求意見。決策前，一般應(yīng)視內(nèi)容分別聽取學(xué)院教代會(huì)、基層組織、民主黨派、專家和相關(guān)部門的意見，進(jìn)行充分論證。（三）集體討論決定。召開黨委會(huì)討論，黨委成員都要充分發(fā)表意見、明確表態(tài)。表決時(shí)，贊成票超過應(yīng)到會(huì)委員的半數(shù)即為通過，按少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。未按程序提出或臨時(shí)動(dòng)議的，黨委會(huì)原則上不討論。（四）分工負(fù)責(zé)實(shí)施。黨委集體決定的事項(xiàng)，分別由黨委明確責(zé)任人，按職責(zé)分工組織實(shí)施。實(shí)施中如需變更、調(diào)整原定方案或計(jì)劃，必須由責(zé)任人提出意見，并報(bào)黨委會(huì)討論同意。任何人不得擅自改變黨委集體作出的決議、決定。（五）思想組織保證。在重大問題、重要事項(xiàng)的決策與實(shí)施過程中，黨委應(yīng)充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證各項(xiàng)工作順利開展。各級(jí)黨組織和全院共產(chǎn)黨員都必須堅(jiān)決執(zhí)行院黨委的決議、決定，個(gè)人意見可以保留，或向黨委反映，但行動(dòng)上不得有任何反對(duì)的表示。（六）加強(qiáng)督促檢查。黨委對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況實(shí)行督促檢查和責(zé)任追究制度。會(huì)議之后，在規(guī)定的期限內(nèi)，由黨委辦公室收集匯總。相關(guān)責(zé)任人與部門貫徹執(zhí)行的情況并負(fù)責(zé)向黨委會(huì)報(bào)告。第九條

學(xué)院黨委按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)學(xué)院黨政干部實(shí)行統(tǒng)一管理。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部的原則，改進(jìn)黨管干部的方法，做到?jīng)]有經(jīng)過民主推薦的不提名，沒有經(jīng)過考察及考察材料不全的不討論，集體討論多數(shù)不同意的不通過，沒有任前公示聽取意見的不任命。黨委會(huì)討論干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的成員到會(huì)，對(duì)擬任免干部人選應(yīng)逐一表決。到會(huì)成員應(yīng)對(duì)任免人員明確發(fā)表同意、不同意或緩議等意見。以應(yīng)到會(huì)成員過半數(shù)同意形成決定。意見分歧較大或有重大問題不清時(shí)，應(yīng)暫緩作出決定。（一）院黨委書記、院長(zhǎng)、副書記、副院長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)班子成員的提名、考察、決定、嚴(yán)格按照上級(jí)黨委有關(guān)規(guī)定辦理。（二）中層干部的任用，在公開述職、民主推薦、充分醞釀的基礎(chǔ)上，提出考察人選，黨委會(huì)確定考察名單，黨委組織（人事）部門（或會(huì)同上級(jí)黨委組織部門）負(fù)責(zé)考察，聽取紀(jì)委意見，黨委會(huì)討論決定，任前進(jìn)行公示。黨委中層干部由黨委任命，行政中層干部由行政根據(jù)黨委決定的名單任命（或聘任）。黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、黨委辦公室主任、組織部長(zhǎng)、人事處長(zhǎng)按規(guī)定程序報(bào)市委組織部考察，審批。中共湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)黨委工作細(xì)則（試

行）

第一章

總

則

第一條

為了加強(qiáng)學(xué)院黨的建設(shè)，使學(xué)院黨委工作規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮黨委在學(xué)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作中的重要作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》，結(jié)合我院的實(shí)際情況，特制定本細(xì)則。第二條

黨委必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展展，執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，保證學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作的順利進(jìn)行。第三條

黨委是學(xué)院的政治核心，對(duì)黨的路線、方針、政策和上級(jí)組織的各項(xiàng)決定學(xué)院貫徹落實(shí)以及學(xué)院業(yè)務(wù)工作順利完成起保證監(jiān)督作用。

第二章

黨委的設(shè)置

第四條

經(jīng)上級(jí)黨委批準(zhǔn)，設(shè)立黨委。學(xué)院黨的委員會(huì)由全院黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，接受上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，任期三年至五年。第五條

黨的委員會(huì)一般由7人或9人組成，設(shè)書記1人，副書記1-2人。

第三章

黨委的主要職責(zé)

第六條

保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針、政策及學(xué)院各項(xiàng)決定在學(xué)院的貫徹執(zhí)行。第七條

加強(qiáng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，具體指導(dǎo)學(xué)院各黨支部的工作。第八條

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的思想政治工作。了解、分析黨員和群眾的思想情況，有針對(duì)性地進(jìn)行思想政治教育。第九條

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織。貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方針和知識(shí)分子政策，抓好黨對(duì)學(xué)院統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象及知識(shí)分子的工作。第十條

參與討論和決定學(xué)院教學(xué)、科研、行政管理工作中的重要事項(xiàng)。支持學(xué)院行政負(fù)責(zé)人在其職權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。參與討論決定學(xué)院師生員工在調(diào)動(dòng)、出國(guó)、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱評(píng)聘、畢業(yè)等方面的工作，并負(fù)責(zé)政治審查。

第四章

黨員大會(huì)

第十一條

黨員大會(huì)和由它選舉產(chǎn)生的委員會(huì)是黨委的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。第十二條

黨員大會(huì)的主要職權(quán)是：（一）傳達(dá)、學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級(jí)黨組織的決議和指示。（二）定期聽取和討論通過本委員會(huì)的工作報(bào)告、工作計(jì)劃，并對(duì)其工作進(jìn)行審查和監(jiān)督。（三）選舉本委員會(huì)和出席上級(jí)黨代表大會(huì)（或代表會(huì)議）的代表，討論罷免、撤換不稱職的委員和出席上級(jí)黨代表大會(huì)（或代表會(huì)議）的代表。（四）討論、決定上級(jí)黨組織布置和本委員會(huì)提交的其他重要問題，討論、修改本委員會(huì)的某些決議。第十三條

黨員大會(huì)閉會(huì)期間，其委員會(huì)負(fù)責(zé)處理日常工作，對(duì)黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督和檢查。黨員大會(huì)作出的決定，其委員會(huì)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)黨員大會(huì)的決定不符合黨的路線、方針、政策或上級(jí)黨組織的決議時(shí)，委員會(huì)可重新召開黨員大會(huì)討論決定或請(qǐng)示上級(jí)黨組織裁決。委員會(huì)不得把意見強(qiáng)加給黨員大會(huì)或置于黨員大會(huì)之上。第十四條

黨的委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。黨委委員必須是黨齡3年以上的黨員。委員會(huì)選出的書記、副書記、委員，應(yīng)報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)。任期屆滿應(yīng)按期換屆選舉，如需延期或提前換屆，應(yīng)報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)。延長(zhǎng)任期或提前換屆一般不超過半年。委員在任期內(nèi)出缺，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選。上級(jí)黨委認(rèn)為有必要時(shí)，可以調(diào)動(dòng)或者指派黨委負(fù)責(zé)人。黨員大會(huì)一般每年召開一次，如工作需要可隨時(shí)召開，無特殊情況，一般不宜推遲召開。

第五章

黨委書記的主要職責(zé)

第十五條

黨委書記的職責(zé)是：（一）在黨委委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)召集委員會(huì)和黨員大會(huì)，主持委員會(huì)的日常工作。（二）傳達(dá)、貫徹上級(jí)黨組織的決議、指示，按時(shí)向黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。（三）提出工作計(jì)劃，布置、檢查、督促黨委委員和所屬各黨支部的工作，檢查黨委和所屬各黨總支工作計(jì)劃、決定和上級(jí)決議的執(zhí)行情況。（四）負(fù)責(zé)學(xué)院的干部工作，做好學(xué)院干部的選拔培養(yǎng)和管理工作。（五）深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，經(jīng)常聽取黨員、群眾的批評(píng)和建議，關(guān)心黨員、群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，做好經(jīng)常性的思想政治工作。（六）參與學(xué)院重要問題的討論和研究，積極支持行政負(fù)責(zé)人的工作，協(xié)調(diào)本單位黨、政、群和民主黨派等方面的關(guān)系。

（七）搞好委員會(huì)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。第十六條

黨委副書記的職責(zé)是：黨委副書記協(xié)助書記開展工作，書記不在或出缺時(shí)，受書記或?qū)W院黨委委托代理書記工作。（一）根據(jù)學(xué)院黨委的工作安排，結(jié)合學(xué)生工作實(shí)際，制訂學(xué)院思想政治教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。（二）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行黨的路線、方針、政策和形勢(shì)任務(wù)教育，進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育。（三）組織輔導(dǎo)員做好學(xué)生工作，定期召開學(xué)生工作會(huì)議，安排、研究、總結(jié)階段性工作，并定期向?qū)W院黨委匯報(bào)。（四）指導(dǎo)黨委組織部，對(duì)學(xué)生進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育，建立學(xué)生入黨積極分子隊(duì)伍，做好在學(xué)生中發(fā)展黨員及黨員教育管理工作。（五）指導(dǎo)分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)開展工作。（六）組織學(xué)生開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的活動(dòng)。（七）做好新生入學(xué)教育、畢業(yè)生分配教育工作，做好或配合做好招生、學(xué)生就業(yè)工作。（八）開展學(xué)生思想政治工作研究，定期了解和研究學(xué)生思想狀況，提出實(shí)施意見，并及時(shí)向?qū)W院黨委匯報(bào)。第十七條

組織部長(zhǎng)的職責(zé)是：（一）了解、掌握黨支部的組織狀況，提出黨委和所屬黨支部組織生活安排和黨支部劃分、調(diào)整的意見，檢查、督促黨委和黨支部過好組織生活。（二）了解、掌握黨員的思想狀況，會(huì)同宣傳部長(zhǎng)、紀(jì)檢書記抓好黨員教育，關(guān)心黨員的學(xué)習(xí)、工作和生活。（三）了解、掌握要求入黨的積極分子的情況，提出黨委發(fā)展黨員的工作計(jì)劃，督促各支部做好入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作。辦理接收新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和對(duì)黨員進(jìn)行組織處理的有關(guān)手續(xù)。（四）負(fù)責(zé)黨委會(huì)、黨員大會(huì)的會(huì)議記錄和有關(guān)文書工作，收繳黨費(fèi)，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，抓好流動(dòng)黨員的管理。（五）組織開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，搜集、整理黨員和支部的模范事跡，向黨委提出表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)黨員和支部的建議。

第十八條

宣傳部長(zhǎng)的職責(zé)是：

（一）提出政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織黨員、群眾學(xué)習(xí)，檢查學(xué)習(xí)情況，總結(jié)推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

（二）了解、掌握師生思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地提出宣傳教育意見，做好思想政治工作。（三）協(xié)助書記抓好黨課教育，指導(dǎo)群眾性的讀書、讀報(bào)和談心活動(dòng)，負(fù)責(zé)征訂和管理黨報(bào)、黨刊及黨員讀物。

（四）加強(qiáng)工、青、學(xué)和民主黨派組織的聯(lián)系，指導(dǎo)、協(xié)助他們搞好思想政治教育。

（五）大力宣傳和表揚(yáng)先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡，組織開展各種健康有益的文娛活動(dòng)。

第十九條

紀(jì)檢書記的職責(zé)是：

（一）了解、掌握黨員在遵守黨紀(jì)國(guó)法方面的情況，提出黨風(fēng)黨紀(jì)教育意見，組織黨員學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和有關(guān)法律。

（二）受理并向?qū)W院黨委轉(zhuǎn)達(dá)群眾對(duì)黨員的檢舉、揭發(fā)、控告，受理、轉(zhuǎn)達(dá)黨員的控告、申訴，協(xié)助學(xué)院黨委和上級(jí)紀(jì)律檢查部門做好學(xué)院黨員違紀(jì)案件的查處工作。（三）考察、了解受處分黨員改正錯(cuò)誤的情況，對(duì)他們進(jìn)行教育和幫助。

第六章

黨委的制度建設(shè)

第二十條

中心組學(xué)習(xí)制度。黨委要建立健全中心學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)可采取集中的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，時(shí)間每年不少于15天。學(xué)習(xí)內(nèi)容由學(xué)院黨委統(tǒng)一安排。第二十一條

會(huì)議制度。黨委會(huì)一般每個(gè)月召開一次，會(huì)議主要研究討論黨委的工作計(jì)劃、工作總結(jié)，黨的建設(shè)和思想政治工作、干部工作和教學(xué)、科研、管理工作中的重要問題，以及需要研究討論的其他重要問題。第二十二條

集體領(lǐng)導(dǎo)制度。黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大問題，均須由黨委會(huì)集體討論，作出決定；對(duì)集體作出的決議，每個(gè)委員都必須堅(jiān)決執(zhí)行。黨委書記要發(fā)揚(yáng)民主，善于集中委員的意見，帶頭執(zhí)行集體作出的決定，不擅自決定重要問題。黨委委員要尊重和支持書記的工作，按照各自的分工，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立完成好分擔(dān)的工作任務(wù)。第二十三條

黨員教育管理制度。黨委要加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，要督促所屬各黨支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，通過黨課和其他各種形式，加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行黨的路線、方針、政策和黨的基本知識(shí)、黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)以及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育，使黨員增強(qiáng)黨的觀念，保持共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性，提高理論政策水平，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第二十四條

民主生活會(huì)制度。黨委委員會(huì)每年召開一次民主生活會(huì)。民主生活會(huì)要事先征求黨內(nèi)外群眾對(duì)黨委會(huì)及其成員的意見，確定會(huì)議主題，做好充分準(zhǔn)備；黨委委員在民主生活會(huì)上要聯(lián)系自身的思想、學(xué)習(xí)、工作實(shí)際，認(rèn)真檢查，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)解決存在的問題。黨委的民主生活會(huì)情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)黨委報(bào)告和黨員群眾通報(bào)。黨委委員除參加黨委的民主生活會(huì)外，還要參加其所在黨支部的民主生活會(huì)。第二十五條

報(bào)告、請(qǐng)示工作制度。黨委會(huì)的工作每半年必須向上級(jí)黨委和黨員大會(huì)報(bào)告一次，接受上級(jí)黨委和全院黨員的監(jiān)督；重要問題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。第二十六條

聯(lián)系群眾制度。黨委要密切聯(lián)系群眾，通過定期召開群眾座談會(huì)、廣泛開展談心活動(dòng)、個(gè)別征求意見等形式，及時(shí)了解對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和建議，了解和幫助解決群眾所關(guān)心的實(shí)際問題，做群眾的知心朋友，疏通和拓寬黨同人民群眾聯(lián)系的渠道，密切黨群、干群關(guān)系。第二十七條

廉政建設(shè)制度。要結(jié)合民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部等工作，認(rèn)真檢查黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)方面存在的問題。加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行整改，并將檢查、整改情況向?qū)W院黨委和黨員大會(huì)報(bào)告。第二十八條

民主評(píng)議制度。黨委應(yīng)按學(xué)院黨委的統(tǒng)一部署，組織對(duì)黨員思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)和模范作用的評(píng)議。做好評(píng)選優(yōu)秀黨員、處置不合格黨員等工作。黨委還要結(jié)合每年黨委的年終民主生活會(huì)，進(jìn)行民主評(píng)議，黨委書記、副書記應(yīng)認(rèn)真總結(jié)自己一年的學(xué)習(xí)、思想和工作，向黨員大會(huì)述職，接受黨員的評(píng)議和測(cè)評(píng)。通過評(píng)議，進(jìn)一步搞好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)。

第七章

黨委與行政、群眾組織和民主黨派的關(guān)系

第二十九條

黨委要參與學(xué)院行政重要問題的討論和決策，積極支持行政負(fù)責(zé)人在其職權(quán)范圍內(nèi)充分行使職權(quán)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，力戒包攬行政事務(wù)。行政主要負(fù)責(zé)人，要支持黨委的工作，定期向黨委報(bào)告工作，自覺接受黨委和廣大黨員、群眾的監(jiān)督。黨員行政主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)作為黨委委員候選人，當(dāng)選后參與黨委會(huì)的工作。第三十條

黨委領(lǐng)導(dǎo)同級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織，支持他們依照法律和各自的章程獨(dú)立自主地開展工作，定期討論、研究他們工作中遇到的困難和問題，幫助他們搞好自身領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為他們開展工作創(chuàng)造必要的條件，充分發(fā)揮他們?cè)趫F(tuán)結(jié)教育廣大群眾、做好思想政治工作、參與民主管理和民主監(jiān)督等方面的作用。第三十一條

黨委要關(guān)心學(xué)院民主黨派成員和無黨派人士的工作、學(xué)習(xí)和生活，充分發(fā)揮他們的積極作用，團(tuán)結(jié)他們共同完成學(xué)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第八章

附

則

第三十二條

本細(xì)則由學(xué)院黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則（試

行）

黨政聯(lián)席會(huì)議是學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交換意見、磋商學(xué)院重要問題、協(xié)調(diào)工作的會(huì)議。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)院基層組織工作條例》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》和《中國(guó)共產(chǎn)黨河南省普通高等學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的若干規(guī)定》的精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定本規(guī)則。一、會(huì)議的召開1.黨政聯(lián)席會(huì)議根據(jù)工作需要召開。2.黨政聯(lián)席會(huì)議由書記或院長(zhǎng)主持，書記或院長(zhǎng)因故不能參加時(shí)，可委托其他院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)召集或主持。3.黨政聯(lián)席會(huì)議參加人員為黨委書記、院長(zhǎng)、黨委副書記、副院長(zhǎng)、紀(jì)委書記、院工會(huì)主席、院長(zhǎng)助理等。黨委辦公室主任、院長(zhǎng)辦公室主任列席會(huì)議。4.黨政聯(lián)席會(huì)議議題涉及到有關(guān)部門、單位的，根據(jù)需要，該單位主要負(fù)責(zé)人可列席會(huì)議，列席人員由書記和院長(zhǎng)商定。二、議事范圍1.對(duì)學(xué)院改革、發(fā)展等重大問題進(jìn)行磋商。2.研究貫徹黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)決定的，需要黨政協(xié)調(diào)解決的重要問題。3.討論研究由書記、院長(zhǎng)提出的其它工作和學(xué)院突發(fā)事件。三、議事程序和保密1.黨政聯(lián)席會(huì)議議題由書記和院長(zhǎng)商定。2.議題確定后由黨委辦公室提前通知與會(huì)人員，以便作好議事準(zhǔn)備。3.對(duì)提交黨政聯(lián)席會(huì)議討論的議題，分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門事先要作認(rèn)真調(diào)查研究，提出可供選擇的方案和意見。4.黨政聯(lián)席會(huì)議一般不臨時(shí)增加議題。確需臨時(shí)增加的，應(yīng)征得會(huì)議主持人的同意。5.黨政聯(lián)席會(huì)議議事時(shí)，黨委辦公室、院長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。6.對(duì)缺席的會(huì)議成員，會(huì)后由會(huì)議主持人或主持人委托的人員向其轉(zhuǎn)告會(huì)議的有關(guān)情況。7.黨政聯(lián)席會(huì)議議事內(nèi)容應(yīng)按統(tǒng)一要求進(jìn)行部署或公布。未經(jīng)會(huì)議授權(quán)，任何人不得泄漏，要嚴(yán)格保密，違者應(yīng)追究其紀(jì)律責(zé)任。

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院院務(wù)公開制度

第一條

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督，規(guī)范辦事程序，增強(qiáng)決策的透明度，促進(jìn)依法治院的進(jìn)程，更好地推進(jìn)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，充分發(fā)揮教職員工參與討論和決定學(xué)院事務(wù)、對(duì)干部實(shí)行民主監(jiān)督的積極性，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本制度。第二條

實(shí)行院務(wù)公開，是落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的重要舉措，在學(xué)院整體工作中，推行院務(wù)公開制度，有利于激發(fā)教職工主人翁責(zé)任感，調(diào)動(dòng)教職工參與學(xué)院事務(wù)的積極性；有利于科學(xué)決策，合理使用資源，提高管理水平；有利于學(xué)院的黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上治理腐敗現(xiàn)象，堵塞管理的漏洞；有利于學(xué)院各項(xiàng)工作的改革和發(fā)展。第三條

院務(wù)公開在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，院屬各單位要共同實(shí)施，共同推進(jìn)，互相配合。第四條

院務(wù)公開的基本原則（一）實(shí)事求是的原則。公開的內(nèi)容必須真實(shí)可信、及時(shí)準(zhǔn)確。（二）突出重點(diǎn)的原則。從學(xué)院實(shí)際出發(fā)，院務(wù)公開的重點(diǎn)，一是學(xué)院改革發(fā)展的重大決策；二是涉及師生切身利益，需要讓師生清楚、明白的事項(xiàng)；三是師生關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；四是關(guān)系到學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗現(xiàn)象的問題。（三）群眾參與的原則。要廣泛發(fā)動(dòng)師生關(guān)心、參與、支持、監(jiān)督院務(wù)公開工作，讓師生知院情、參院政、議院事，為學(xué)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。（四）責(zé)任制原則。對(duì)院務(wù)公開實(shí)行責(zé)任制，誰主管誰負(fù)責(zé)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)院院務(wù)公開第一責(zé)任人，分管院領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)院院務(wù)公開直接責(zé)任人。（五）堅(jiān)持整改的原則。對(duì)院務(wù)公開過程中發(fā)現(xiàn)的問題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)采取措施，進(jìn)行整改。整改的情況要列為院務(wù)公開監(jiān)督與考核的重要內(nèi)容。第五條

院務(wù)公開的范圍和主要內(nèi)容院務(wù)公開的范圍原則上為全院教職工和學(xué)生。院務(wù)公開的內(nèi)容為事關(guān)學(xué)院改革、發(fā)展及與教職工利益密切相關(guān)的事項(xiàng)。對(duì)院務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、形式和時(shí)間，由院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。主要內(nèi)容包括：（一）學(xué)院發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、重大決策、重要規(guī)章制度的決策過程及執(zhí)行情況，年度工作計(jì)劃、重大改革方案、改革措施的制定及實(shí)施情況。（二）屬于學(xué)院職權(quán)范圍內(nèi)的干部人事制度，包括教師、干部聘任的審核推薦，招聘、引進(jìn)人才的崗位、條件、方法和結(jié)果，審批教師外出攻讀學(xué)位、課程進(jìn)修、訪問學(xué)者的情況等。（三）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況，廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況。（四）財(cái)務(wù)年度預(yù)決算方案、各項(xiàng)重大財(cái)務(wù)計(jì)劃、教育經(jīng)費(fèi)的使用管理情況等。學(xué)院財(cái)務(wù)收支情況（包括學(xué)校下?lián)芙?jīng)費(fèi)的使用情況），院屬各單位的財(cái)務(wù)收支情況，學(xué)生經(jīng)費(fèi)的管理及開支情況。（五）各類修繕項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算及質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果，決算、審計(jì)等情況。（六）實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目（主要指儀器設(shè)備）的申報(bào)情況。貴重儀器設(shè)備、大宗物資的采購招標(biāo)方案及招投標(biāo)結(jié)果，大型儀器設(shè)備的驗(yàn)收、使用運(yùn)行情況，大型廢舊儀器設(shè)備及大宗廢舊物資的處理情況。（七）教職工年度考核情況，教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、教師聘期期滿考核情況。（八）評(píng)選推薦各類先進(jìn)的條件及結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議及獎(jiǎng)懲情況。（九）評(píng)審?fù)扑]各類科研、教研項(xiàng)目的情況。（十）招生計(jì)劃、畢業(yè)生就業(yè)情況。（十一）學(xué)生各種評(píng)獎(jiǎng)及獲獎(jiǎng)情況。獎(jiǎng)、助、貸、補(bǔ)（獎(jiǎng)學(xué)金、勤工助學(xué)金、助學(xué)貸款、貧困生臨時(shí)困難補(bǔ)助）項(xiàng)目的落實(shí)情況。（十二）學(xué)院黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)、工會(huì)會(huì)費(fèi)的年度收支使用情況。（十三）其他師生關(guān)心并適宜公開的事項(xiàng)。第六條

院務(wù)公開的形式（一）院務(wù)公開的形式要簡(jiǎn)便易行、簡(jiǎn)潔明了，為大多數(shù)師生所接受。（二）通過黨政聯(lián)席會(huì)、教職工大會(huì)、黨員大會(huì)、學(xué)生會(huì)及各級(jí)黨群團(tuán)組織等通報(bào)相關(guān)院務(wù)。（三）通過學(xué)院網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式予以公開。（四）建立院情發(fā)布制度，定期對(duì)學(xué)院的重大決策、重要事項(xiàng)等進(jìn)行公開。第七條

院務(wù)公開的監(jiān)督（一）院務(wù)公開要與學(xué)院廉政建設(shè)責(zé)任制以及目標(biāo)管理責(zé)任制配套實(shí)施，充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督、上級(jí)組織監(jiān)督、紀(jì)委監(jiān)督、教代會(huì)代表監(jiān)督、院務(wù)委員會(huì)監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督等整體監(jiān)督效能，尤其要強(qiáng)化群眾監(jiān)督。（二）學(xué)院要定期或不定期召開相關(guān)會(huì)議，如院長(zhǎng)辦公會(huì)、中層干部會(huì)、全體教職工或教職工代表會(huì)議、全體學(xué)生或?qū)W生代表會(huì)議等，及時(shí)通報(bào)學(xué)院的有關(guān)情況和重大事項(xiàng)。（三）為便于檢查和總結(jié)工作，各有關(guān)部門公開的事項(xiàng)都要將資料保存，建立院務(wù)公開檔案。（四）學(xué)院要不斷研究、完善事務(wù)公開制度，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高學(xué)院院務(wù)公開的質(zhì)量和水平，促進(jìn)學(xué)院院務(wù)公開工作的進(jìn)一步深化。（五）要?jiǎng)訂T全體師生員工積極支持、認(rèn)真參與院務(wù)公開的有關(guān)工作。第八條

院務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院黨政主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)院務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施。為保證院務(wù)公開工作落到實(shí)處，學(xué)院成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，由黨委書記、黨委副書記、副院長(zhǎng)、院紀(jì)委及院工會(huì)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。充分發(fā)揮工會(huì)等群團(tuán)組織和廣大教職工的監(jiān)督作用，調(diào)動(dòng)其參與的積極性。第九條本制度自公布之日起試行。并由學(xué)院院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本制度若存在與上級(jí)有關(guān)規(guī)定不一致的地方，以上級(jí)文件為準(zhǔn)。

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息工作管理辦法（試

行）第一章

總

則

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院信息工作，推進(jìn)信息工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，更好地為科學(xué)決策、民主決策服務(wù)，推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定本辦法。

第二條學(xué)院信息是對(duì)學(xué)院辦學(xué)實(shí)踐中具有政策性、綜合性、傾向性、動(dòng)態(tài)性等特征的真實(shí)情況的反映。

第三條信息工作必須準(zhǔn)確全面地反映學(xué)院教學(xué)、科研、管理、后勤服務(wù)和黨建及思想政治工作等情況。

第四條信息工作的主要任務(wù)：

（一）充分發(fā)揮信息的宣傳、參謀、服務(wù)、引導(dǎo)等功能，為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)把握全局、科學(xué)決策與宏觀調(diào)控提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。

（二）溝通學(xué)院與各二級(jí)學(xué)院、處、室之間的信息聯(lián)系，促進(jìn)各部門之間工作的相互了解、相互交流和相互借鑒。

（三）以教學(xué)、科研為中心，開展調(diào)研工作，大力開發(fā)學(xué)院教學(xué)、科研及內(nèi)部管理體制改革等各方面的綜合信息，為學(xué)院的改革發(fā)展搞好信息服務(wù)。

第二章

組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第五條學(xué)院成立信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管院領(lǐng)導(dǎo)牽頭，以黨政辦公室為樞紐，成員由各黨總支部，機(jī)關(guān)處室的有關(guān)負(fù)責(zé)人組成。其中，黨委宣傳部、工會(huì)負(fù)責(zé)教職員工的信息采集與報(bào)送，學(xué)生工作部（處）、團(tuán)委負(fù)責(zé)學(xué)生工作信息的采集與報(bào)送，保衛(wèi)處負(fù)責(zé)安全、保衛(wèi)和維穩(wěn)信息的收集與報(bào)送，其他職能部門按各自職能采集和報(bào)送相關(guān)信息。

第六條學(xué)院各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確1名負(fù)責(zé)人分管信息工作，并選定1-2名兼職信息員，同時(shí)將信息工作納入單位年度工作計(jì)劃和兼職信息員崗位職責(zé)。

第七條黨政辦公室是信息工作的歸口管理部門，主要履行以下職責(zé)：

（一）依據(jù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，研究和制定信息工作辦法和計(jì)劃，并組織實(shí)施。

（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報(bào)、反饋和存儲(chǔ)等日常工作。

（三）結(jié)合學(xué)院中心工作、領(lǐng)導(dǎo)和師生關(guān)心的問題，組織信息調(diào)研，提供有情況、有分析的專題綜合信息。

（四）配合宣傳部做好信息刊物的組稿、編輯、印發(fā)、報(bào)送工作。

（五）及時(shí)向上級(jí)主管部門和有影響的信息刊物報(bào)送學(xué)院重要信息，加強(qiáng)與兄弟單位間的信息聯(lián)系與交流，努力擴(kuò)大學(xué)院影響。

（六）加強(qiáng)信息工作現(xiàn)代化建設(shè)，配合宣傳部組織實(shí)施信息工作的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理。

第八條信息員的要求：

（一）政治責(zé)任心、組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作勤奮，樂于奉獻(xiàn)。

（二）熟悉本單位基本情況，熱愛信息工作，信息意識(shí)強(qiáng)。

（三）有較高的政治理論水平、綜合分析能力、文字表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)操作技能。

第九條信息員的基本職責(zé)：

（一）按學(xué)院信息工作計(jì)劃和信息報(bào)送范圍完成相關(guān)信息的收集、報(bào)送工作。每年至少采寫、上報(bào)５篇以上信息。

（二）進(jìn)行信息調(diào)研，每年報(bào)送1-２篇有價(jià)值的綜合調(diào)研報(bào)告。

（三）積極參加學(xué)院組織的各種信息員培訓(xùn)活動(dòng)。

第三章

信息的收集、處理

第十條信息收集的主要范圍：

（一）貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決定、指示的重要情況1.各單位貫徹落實(shí)中央和教育部、省委、省政府、省委高校工委、省教育廳等上級(jí)部門和學(xué)院黨政重要決定的思路、安排、部署、措施、效果。2.上級(jí)部門和學(xué)院重要決策出臺(tái)后，廣大干部群眾和學(xué)生的反映（包括正反兩方面的意見）以及各種要求和建議。3.貫徹落實(shí)上級(jí)和學(xué)院重要決定中出現(xiàn)的新情況、新問題及意見、建議。

（二）社會(huì)動(dòng)態(tài)和思想動(dòng)態(tài)1.重大敵情和社情。2.各類重大事故。包括傷亡事件、災(zāi)害和重大疫情等安全事件。3.重要思想動(dòng)態(tài)。主要包括：對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)發(fā)展的重大事件的反映和每學(xué)期開學(xué)后學(xué)校師生員工的主要思想動(dòng)態(tài)、傾向性反映及一個(gè)時(shí)期師生員工最關(guān)心、議論較多、意見較大的問題等。

（三）學(xué)院工作的重要情況1.教育教學(xué)改革、內(nèi)部管理體制改革、后勤社會(huì)化改革和學(xué)校發(fā)展建設(shè)的進(jìn)展情況、做法及新的思路。2.教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、管理、后勤、產(chǎn)業(yè)等方面的重要工作情況。3.學(xué)院重要外事工作情況。4.學(xué)院基本建設(shè)的發(fā)展情況。5.基層單位對(duì)學(xué)校的重大決策、干部變動(dòng)以及學(xué)院改革發(fā)展的意見和合理化建議。6.其他工作的重要進(jìn)展以及需要解決的問題。7.學(xué)院各單位及學(xué)院范圍重要事件、安全事項(xiàng)。

（四）突發(fā)事件、可能引發(fā)不安定因素的苗頭和舉動(dòng)及其他須報(bào)送的重要情況。

第十一條信息處理

（一）及時(shí)對(duì)信息進(jìn)行篩選，鑒別適用的、有價(jià)值的信息，并進(jìn)行分類處理。

（二）對(duì)適用、準(zhǔn)確、時(shí)效性強(qiáng)的信息，從速編輯處理。

（三）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策有重要參考價(jià)值的初級(jí)信息，要在進(jìn)一步調(diào)查研究的基礎(chǔ)上形成有情況、有分析、有建議的綜合信息。第四章信息的報(bào)送、審核與工作評(píng)議

第十三條信息報(bào)送、審核

（一）各單位應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地向?qū)W院報(bào)送信息（歸口報(bào)送黨政辦）；黨政辦應(yīng)及時(shí)篩選、組稿、編輯，呈分管校領(lǐng)導(dǎo)審稿后印制下發(fā)，并向上級(jí)主管部門和有影響的信息刊物報(bào)送學(xué)院的信息。

（二）學(xué)院有關(guān)部門向上級(jí)歸口部門報(bào)送信息時(shí)，必須經(jīng)分管信息工作院領(lǐng)導(dǎo)審定，同時(shí)報(bào)黨政辦；《湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡(jiǎn)報(bào)》等信息刊物須經(jīng)分管信息工作的院領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)。

第十四條各單位創(chuàng)辦信息刊物，必須經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)黨政辦和宣傳部備案。各單位主辦的信息刊物只限于在本院范圍內(nèi)發(fā)送。

第十五條信息工作應(yīng)圍繞學(xué)院中心工作開展，信息報(bào)送應(yīng)堅(jiān)持以下原則：

（一）情況準(zhǔn)：堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不夸大、不縮小，既報(bào)喜、也報(bào)憂。

（二）內(nèi)容新：充分反映學(xué)校的各種新情況、新問題、新特點(diǎn)。

（三）傳報(bào)快：注意信息的時(shí)效性，對(duì)重大事件要快速報(bào)送。（四）語言精：力求用簡(jiǎn)煉的文字和有代表性的數(shù)據(jù)反映事物的概貌和發(fā)展趨勢(shì)，主題鮮明，文題相符。（五）專題調(diào)研信息要求做到：主題明確，內(nèi)容充實(shí)，所引數(shù)據(jù)確鑿無誤，對(duì)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展有一定的參考價(jià)值。第十六條信息工作的評(píng)議、通報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)（一）黨政辦負(fù)責(zé)對(duì)各單位每年的信息報(bào)送數(shù)量、質(zhì)量和采用情況進(jìn)行評(píng)議，并將評(píng)議結(jié)果進(jìn)行定期通報(bào)。（二）黨政辦根據(jù)信息工作評(píng)議結(jié)果，評(píng)出信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。學(xué)院將對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第五章

附

則

第十七條本辦法由院黨委辦公室、院長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十八條本辦法自發(fā)文之日起試行。

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院保密工作制度

根據(jù)上級(jí)保密機(jī)關(guān)的有關(guān)要求，為保守黨和國(guó)家的秘密，做好我院的保密工作，特制定本制度。

一、保密工作的組織機(jī)構(gòu)

1.成立院保密委員會(huì)，作為保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，保密委員會(huì)下設(shè)保密辦公室，負(fù)責(zé)保密工作的具體安排。保密委員會(huì)由主管保密工作的院領(lǐng)導(dǎo)和主要部門負(fù)責(zé)人組成。保密辦公室設(shè)在黨政辦公室。保密委員會(huì)的任務(wù):（1）認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和貫徹上級(jí)部署的保密工作意見和精神；

（2）經(jīng)常向教職工進(jìn)行保守黨和國(guó)家機(jī)密的教育，提高保密意識(shí)；

（3）定期召開保密員工作會(huì)議，學(xué)習(xí)保密知識(shí)，部署學(xué)院保密工作任務(wù)；（4）重大節(jié)日前，檢查保密部門文件管理及執(zhí)行保密制度的情況，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；

（5）監(jiān)督、檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大教職工執(zhí)行保密紀(jì)律的情況；

（6）每年進(jìn)行一次保密工作的總結(jié)，表揚(yáng)先進(jìn)，批評(píng)落后，對(duì)泄密、丟失文件的責(zé)任者，要嚴(yán)肅查處，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。2.建立二級(jí)保密網(wǎng)。各部門要指派本部門的兼職保密員，按保密工作規(guī)定，做好部門保密工作。二、學(xué)院工作中屬于國(guó)家秘密性質(zhì)的具體事項(xiàng)1.醞釀中的院黨代會(huì)、職代會(huì)換屆人事安排；2.科級(jí)、處級(jí)以上干部檔案及考察材料；3.檢舉揭發(fā)院級(jí)、處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重要問題的有關(guān)事宜；4.尚未公布的干部（教師）錄用計(jì)劃、考試方案及候選人名冊(cè)；5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審及有關(guān)材料；6.治安耳目的布置及具體情況。下列事項(xiàng)不屬國(guó)家秘密，但應(yīng)作為內(nèi)部事項(xiàng)管理，不得擅自擴(kuò)散:（1）院、處級(jí)管理的后備干部考察材料、報(bào)告及名冊(cè)；（2）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、交心通氣會(huì)和涉及對(duì)上級(jí)的意見記錄；（3）檢舉揭發(fā)違紀(jì)、違法案件的信件、記錄材料及檢舉人的姓名、住址等情況。三、文件保密文件是黨和國(guó)家各種秘密的聚集點(diǎn)，是保密工作的重點(diǎn)。各部門一定要加強(qiáng)文件的管理，做到萬無一失。1.凡屬保密的文件、報(bào)表、資料等，必須按有關(guān)規(guī)定標(biāo)注密級(jí)（絕密、機(jī)密、秘密）。2.凡屬保密的文件、資料、報(bào)表均必須妥善保管，不得隨意存放處理完畢的文件、資料，按立卷要求，及時(shí)立卷管理，不得在個(gè)人手中長(zhǎng)期保存。

3.保密文件或資料，視密級(jí)在規(guī)定范圍傳閱，閱讀人不得私自將文件轉(zhuǎn)閱他人，不得與親友、家屬、子女談?wù)撁孛堋?/p>

4.保密文件或資料，未經(jīng)請(qǐng)示發(fā)文上級(jí)機(jī)關(guān)，不得隨意復(fù)印或翻印。

5.外單位來我院索取保密文件或資料，必須持單位介紹信，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可辦理。個(gè)人不得私自外借。

6.黨政機(jī)要員要嚴(yán)格執(zhí)行收發(fā)文制度和立卷歸檔制度以及定期檢查保密制度，認(rèn)真執(zhí)行口頭保密，做到文件管理有條不紊，準(zhǔn)確無誤。

7.機(jī)要文書、檔案工作人員調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理文件、資料交接手續(xù)，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

四、通信保密的暫行規(guī)定

通信保密應(yīng)本著既有利于通信暢通，又能確保通信秘密安全的原則，在通信保密中應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

1.有各種通信設(shè)施尤其是有無線通信設(shè)施的部門，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，管理人員選配要按機(jī)要員的條件選配，從組織上和政治上保證通信秘密的安全。

2.嚴(yán)禁用無保密裝置的設(shè)備傳達(dá)黨和國(guó)家的秘密，防止造成泄密。

3.凡違反保密通信規(guī)定，造成失、泄密的，根據(jù)情況，給予批評(píng)和紀(jì)律處分。

五、復(fù)制文件資料的規(guī)定

1.凡有復(fù)制設(shè)備的單位，都要由政治可靠、工作認(rèn)真、保密觀念強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)管理和操作。2.凡需復(fù)制文件或資料的，須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，復(fù)制前要對(duì)文件或資料的名稱、文號(hào)、密級(jí)、復(fù)制份數(shù)及復(fù)制人姓名進(jìn)行登記。復(fù)制時(shí)，要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的內(nèi)容、份數(shù)復(fù)印，不得隨意增加。3.不準(zhǔn)擅自復(fù)印中央和省、市委文件，因工作需要復(fù)印時(shí)，須經(jīng)市委辦公廳秘書處報(bào)市委主管秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)，并要有健全的手續(xù)，復(fù)制上級(jí)機(jī)密、秘密文件或資料，須經(jīng)上級(jí)保密委員會(huì)批準(zhǔn)。

4.復(fù)制人事、文書和技術(shù)檔案材料，按檔案部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.復(fù)制的文件或資料應(yīng)按正常的收發(fā)文手續(xù)辦理，任何人不得私自保存、轉(zhuǎn)借或提供給他人。

6.凡標(biāo)明密級(jí)的和內(nèi)部的文件、資料或檔案，一律不準(zhǔn)在社會(huì)上營(yíng)業(yè)性復(fù)印場(chǎng)所進(jìn)行復(fù)印。六、文印室的保密規(guī)則1.凡屬學(xué)院上報(bào)的保密文件，要有院級(jí)黨政主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可打印。2.凡保密文件需由指定的機(jī)要打字員打印。3.對(duì)打印的保密文件，內(nèi)容要注意保密，做到守口如瓶，不得泄露。4.打印試卷要經(jīng)二級(jí)學(xué)院及教務(wù)處批準(zhǔn)。泄密者，按違紀(jì)處理。七、學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的保密制度1.應(yīng)經(jīng)常關(guān)心支持保密工作，自覺接受保密檢查，在遵守黨和國(guó)家的保密法規(guī)和保密紀(jì)律方面起表率作用。2.對(duì)黨委會(huì)議和院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究的秘密事項(xiàng)，以及保密文件或資料的內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得隨意向外擴(kuò)散和泄露。3.不得攜帶秘密文件回家或去公共場(chǎng)所，也不得在這些地方談?wù)撁孛苁马?xiàng)，不能向家屬、子女泄露國(guó)家秘密。因工作需要，必須攜帶秘密文件、資料外出開會(huì)，必須報(bào)批并辦理登記手續(xù)，本人要妥為保管。4.出席上級(jí)各類會(huì)議帶回的文件，必須全部交機(jī)要文書進(jìn)行登記，按文件規(guī)定處理，個(gè)人不得保存，需用時(shí)，可辦借閱手續(xù)。5.送給領(lǐng)導(dǎo)文件時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)必須簽字，閱讀后，需簽字送回機(jī)要文書處，不得橫傳，要堅(jiān)持傳閱制度。6.不得在電話里談及秘密事項(xiàng)。7.會(huì)議規(guī)定不準(zhǔn)記錄的不得記錄，亦不得事后追憶，凡是沒有傳達(dá)任務(wù)的不得傳達(dá)，要做到口頭保密。

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院公文處理規(guī)定

一、總則

1.為使我院黨政機(jī)關(guān)的公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提高公文處理工作的效率和公文質(zhì)量，制定本辦法。2.黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的公文處理工作，是傳達(dá)貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策，指導(dǎo)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，溝通情況，處理問題的重要工具，是機(jī)關(guān)工作的重要組成部分。必須認(rèn)真做好公文處理工作，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

3.公文處理的基本要求是準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、保密。公文處理要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，力戒官僚主義、形式主義和文牘主義，提高公文處理的效率和質(zhì)量。

4.我院公文處理工作由院黨政辦公室負(fù)責(zé)，院屬各單位應(yīng)指定兼職人員辦理公文處理工作。二、公文種類1.決議

經(jīng)會(huì)議討論通過并要求貫徹執(zhí)行的重要決策事項(xiàng)。2.決定

對(duì)重要問題和重大行動(dòng)作出的決定及采取的措施。3.指示

對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)布置重要工作，闡明工作活動(dòng)的指導(dǎo)原則。4.意見

發(fā)布對(duì)重大問題的主張，要求下級(jí)機(jī)關(guān)貫徹執(zhí)行。5.條例

由領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定或批準(zhǔn)，規(guī)定某些事項(xiàng)或機(jī)關(guān)、團(tuán)體的組織、職權(quán)等帶有規(guī)章制度性質(zhì)的公文。6.規(guī)定

對(duì)特定范圍內(nèi)的工作和事務(wù)制定帶有約束性的措施。7.通知

發(fā)布規(guī)章，任免干部，傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)的指示，向下級(jí)機(jī)關(guān)布置工作，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，發(fā)布要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理、通知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)。8.通報(bào)

表彰先進(jìn)，批評(píng)錯(cuò)誤，交流經(jīng)驗(yàn)，傳達(dá)重要精神等情況。9.請(qǐng)示

向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)。10.報(bào)告

向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議，答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問或要求。11.批復(fù)

答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)的請(qǐng)示事項(xiàng)。12.函

不隸屬機(jī)關(guān)之間相互告知事項(xiàng)，商洽工作，詢問和答復(fù)問題。13.會(huì)議紀(jì)要

記載和表達(dá)會(huì)議主要精神和議事事項(xiàng)。三、發(fā)文1.以黨委和學(xué)院名義發(fā)出的文件，由業(yè)務(wù)主管部門擬稿，經(jīng)單位負(fù)責(zé)同志核簽（會(huì)辦單位者，須會(huì)簽）后，交黨政辦公室編號(hào)處理，主任審閱并經(jīng)書記（副書記）、院長(zhǎng)（副院長(zhǎng)）閱簽后，方可發(fā)出。2.黨政辦公室對(duì)以黨委和學(xué)院名義發(fā)出的文件，要做好審核工作，審核是否需要行文，公文內(nèi)容、文字表述、文種使用、格式等是否符合有關(guān)規(guī)定，然后送分管院領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。擬稿、核簽人須對(duì)文稿的內(nèi)容和文字負(fù)責(zé)。3.文稿簽發(fā)后，文書工作人員要做好文件的編號(hào)、繕寫、打印、蓋印和分發(fā)等工作，如遇有疑問或發(fā)現(xiàn)錯(cuò)、漏時(shí)，應(yīng)向擬、核稿人查明修正，繕印文件一律由擬稿單位負(fù)責(zé)校對(duì)，力求做到繕印清晰、整潔，不出差錯(cuò)。公文除會(huì)議紀(jì)要外，應(yīng)當(dāng)加蓋印章。聯(lián)合上報(bào)的文件，由主辦機(jī)關(guān)加蓋印章，聯(lián)合下發(fā)的文件，聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)都應(yīng)加蓋印章。文件用紙一般用16開型（26Omm×184mm），推廣采用A4型(297mm×210mm)。4.以院黨委和院行政名義發(fā)出的文件和底稿，應(yīng)留存黨政辦公室。5.草擬公文應(yīng)注意問題:(1)要符合國(guó)家的法律、法規(guī)，符合黨和政府的方針、政策及有關(guān)規(guī)定。(2)情況要屬實(shí)，觀點(diǎn)要明確，條理要清楚，層次要分明，文字要精練，書面要工整，標(biāo)點(diǎn)要準(zhǔn)確，篇幅要力求簡(jiǎn)短。(3)人名、地名、數(shù)字、引文要準(zhǔn)確，時(shí)間應(yīng)寫具體的年、月、日。用詞要準(zhǔn)確、規(guī)范，在使用簡(jiǎn)稱時(shí)，應(yīng)先用全稱，并加以說明。(4)公文中的數(shù)字，除成文時(shí)間、部分結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和詞、詞組、慣用語、縮略詞、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)。(5)引用公文，應(yīng)注明發(fā)文時(shí)間、機(jī)關(guān)、標(biāo)題和文號(hào)。(6)正式文件，均應(yīng)使用發(fā)文稿紙擬稿并準(zhǔn)確確定文件的體式，應(yīng)寫明文件的標(biāo)題、主送或抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)份數(shù)。擬稿或部門負(fù)責(zé)人均應(yīng)簽字。文件應(yīng)當(dāng)標(biāo)注主題詞，上報(bào)的文件，應(yīng)當(dāng)按照上級(jí)機(jī)關(guān)的要求標(biāo)注主題詞。(7)起草、修改或簽批公文應(yīng)使用規(guī)定的書寫工具。(8)黨委或行政轉(zhuǎn)發(fā)的文件，由黨政辦公室起草批語。四、收文

1.院內(nèi)外專送給學(xué)院、院黨委及院領(lǐng)導(dǎo)的公文，均由黨政辦公室辦理登記、編號(hào)、送批、專辦等手續(xù)。

2.院領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門參加上級(jí)召開的會(huì)議帶回的文件及聲像資料，應(yīng)根據(jù)文件內(nèi)容和機(jī)密程度，交黨政辦公室或有關(guān)部門專人登記保管。

3.院屬各單位接到院內(nèi)外來文，也應(yīng)由文書處理人員辦理登記手續(xù)，及時(shí)送系部、處室負(fù)責(zé)同志批閱處理。4.處理來文，應(yīng)附上處理單，經(jīng)黨政辦公室負(fù)責(zé)人提出處理意見，分送給主辦單位進(jìn)行處理。重要文件的處理應(yīng)分別請(qǐng)示書記或院長(zhǎng)批閱，一般事務(wù)性文件（如一般公函、咨詢信、報(bào)表、收據(jù)等)由系、處文書工作人員直接送往有關(guān)單位辦理。5.凡屬幾個(gè)單位會(huì)辦的文件，由批辦人指定主辦單位，由主辦單位會(huì)同有關(guān)單位研究辦理。幾個(gè)部門傳閱的文件，請(qǐng)有關(guān)人員到黨政辦公室閱看，如需借用，辦理借用手續(xù)。

6.公文辦理應(yīng)按輕、重、緩、急處理，急件應(yīng)隨來隨辦，重要文件應(yīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)或由領(lǐng)導(dǎo)親自辦理。辦理公文應(yīng)規(guī)定期限，一般不超過七至十天。

7.文書處理人員應(yīng)定期檢查、催辦文件處理情況，了解處理結(jié)果，做到事事有交待，件件有著落，對(duì)于拖延積壓、屢催不辦的單位或個(gè)人應(yīng)給予批評(píng)。

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院信訪工作制度

信訪工作是直接與群眾進(jìn)行思想交流的窗口，是處理人民內(nèi)部矛盾的重要途徑，為促進(jìn)我院信訪工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，更好地服務(wù)于來訪群眾，特制定本制度。1.信訪工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級(jí)負(fù)責(zé)制，采取“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方式落實(shí)信訪責(zé)任，由院長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管院領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)。學(xué)院負(fù)責(zé)群眾信訪工作的機(jī)構(gòu)是黨政辦公室，辦公室設(shè)專人負(fù)責(zé)群眾信訪的日常接待工作。院屬各單位具體辦理來信、來訪工作。2.來訪者必須持有效證件（身份證或介紹信），在黨政辦公室按要求進(jìn)行登記，詳細(xì)寫明來訪事宜及訴求。辦公室根據(jù)上訪內(nèi)容，移交相關(guān)部門及時(shí)做出處理答復(fù)，并填寫《來信、來訪處理意見書》。如需信函回復(fù)必需通過辦公室發(fā)出。3.來訪者如不履行登記手續(xù)或無有效證件，黨政辦有權(quán)拒絕來訪，未經(jīng)辦公室登記的來訪者，其他部門可以不予辦理來訪者的有關(guān)工作。4.對(duì)于一般信訪事件，如能當(dāng)時(shí)答復(fù)的當(dāng)時(shí)答復(fù)，當(dāng)時(shí)不能答復(fù)的三日內(nèi)由接訪人向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，負(fù)責(zé)答復(fù)。發(fā)生重大上訪和群體性事件，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)做好疏導(dǎo)工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5.凡來訪內(nèi)容涉及學(xué)院有關(guān)機(jī)密，或越權(quán)訪問，甚至無理取鬧，辦公室應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系，并通知學(xué)院治安值勤室。嚴(yán)重者與當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)聯(lián)系共同處理。

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的意見

為了認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)黨的十七大精神，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)院建設(shè)與發(fā)展中的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作，結(jié)合我院實(shí)際，提出如下意見：

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的重要意義，進(jìn)一步提高各級(jí)工會(huì)在學(xué)院工作中的地位

（一）學(xué)院工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的教職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，是教職工利益的代表者和維護(hù)者，是重要的社會(huì)政治團(tuán)體。全院各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)的重要意義，認(rèn)識(shí)工會(huì)在代表和維護(hù)教職工合法權(quán)益，動(dòng)員、團(tuán)結(jié)廣大教職工完成學(xué)院教學(xué)、科研等各項(xiàng)任務(wù)中的重要作用。充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作，進(jìn)一步鞏固工會(huì)在學(xué)院工作中的重要地位的重要性和必要性。

（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會(huì)工作的根本保證，全院各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。院黨委、二級(jí)單位黨委（黨總支部）要有一位負(fù)責(zé)同志分管工會(huì)工作，并把工會(huì)工作列入重要議事日程。每年至少研究1-2次工會(huì)工作，還要針對(duì)一些涉及教職工利益的重大問題，不定期進(jìn)行研究，及時(shí)解決工會(huì)工作中遇到的問題。在單位黨的建設(shè)、政治文明和精神文明建設(shè)工作考核中，在干部年度考核中，要將工會(huì)工作列入考核內(nèi)容。

（三）按照工會(huì)章程和上級(jí)有關(guān)指示精神配備好各級(jí)工會(huì)干部。院工會(huì)主席由一名副院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，設(shè)副主席1人。院工會(huì)正、副主席人選，由院黨委同上一級(jí)工會(huì)充分協(xié)商取得一致意見后提名推薦，由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。屆中變動(dòng)工會(huì)正、副主席應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

二級(jí)單位工會(huì)干部由民主選舉產(chǎn)生，二級(jí)單位工會(huì)主席原則上應(yīng)由同級(jí)黨政副職以上干部擔(dān)任。

各級(jí)黨組織要重視工會(huì)干部選拔，要選拔政治素質(zhì)好，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熱愛工會(huì)工作的干部擔(dān)任工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)專職工作人員。

（四）要按照省教育廳、省教育工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)教育行政部門與教育工會(huì)聯(lián)系和搞好教育工會(huì)參政議政工作的幾點(diǎn)意見》的精神，院行政、工會(huì)每學(xué)期召開一次聯(lián)席會(huì)議，互通情況，交換意見，搞好配合。主持工會(huì)工作的主席或常務(wù)副主席應(yīng)參加或列席院務(wù)會(huì)議、院長(zhǎng)辦公會(huì)議，二級(jí)單位工會(huì)主席要列席院務(wù)會(huì)議，及時(shí)反映教職工的意見和合理化建議，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。工會(huì)要加強(qiáng)與學(xué)院行政相關(guān)部門的工作溝通，把教職工的意見和要求向?qū)W院行政相關(guān)部門反映，將部門的工作向教職工通報(bào)，增進(jìn)互相了解，促進(jìn)部門改進(jìn)工作。

（五）院行政應(yīng)根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，按全院教職工工資總額的２％按時(shí)足額向工會(huì)劃撥、上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并根據(jù)工會(huì)活動(dòng)的需要，提供設(shè)施、場(chǎng)地等方面的支持和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。各二級(jí)單位行政要對(duì)工會(huì)工作在經(jīng)費(fèi)上給予支持和幫助。

（六）各級(jí)工會(huì)要及時(shí)將年度工作計(jì)劃，重大活動(dòng)和上級(jí)工會(huì)的精神向黨委（黨總支部）請(qǐng)示匯報(bào)，向行政通報(bào)。工會(huì)要支持行政的工作，維護(hù)行政的指揮權(quán)威，動(dòng)員、組織教職工努力完成學(xué)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、健全工會(huì)工作機(jī)制，全面履行工會(huì)職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用

（七）工會(huì)在全面履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)職能的同時(shí)，要突出維護(hù)教職工的合法權(quán)益，圍繞學(xué)院全局工作開展活動(dòng)。

（八）各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)政治文明和精神文明建設(shè)，采取多種形式開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義的教育活動(dòng)，引導(dǎo)教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)教職工自覺增強(qiáng)主人翁責(zé)任感和使命感。正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，不斷提高教職工的思想道德素質(zhì)。廣泛開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人的競(jìng)賽活動(dòng)，開展文明家庭評(píng)選活動(dòng)，廣泛宣傳優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡，在學(xué)院內(nèi)部營(yíng)造出濃厚的學(xué)趕先進(jìn)的氛圍，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工在學(xué)院改革、建設(shè)和發(fā)展中的積極性。

（九）大力實(shí)施以“進(jìn)萬家門，知萬家情，解萬家難，暖萬家心”為主題的“送溫暖工程”，進(jìn)一步建立和完善關(guān)心教職工生活的制度，建立困難職工檔案，關(guān)注教職工疾苦，及時(shí)為教職工排憂解難。

（十）繼續(xù)加強(qiáng)女職工工作。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益。院工會(huì)要協(xié)同行政部門認(rèn)真組織好每年慶“三八”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)每?jī)赡暌淮蔚膵D科普查，協(xié)助有關(guān)部門搞好計(jì)劃生育及婦幼保健工作。

（十一）逐步改善教職工活動(dòng)場(chǎng)地，豐富教職工的業(yè)余文化生活，提高文體活動(dòng)的質(zhì)量，院工會(huì)要根據(jù)情況每年開展１-２次全校性的大型活動(dòng)。要把活動(dòng)重點(diǎn)放在基層，各分工會(huì)要堅(jiān)持和組織好工會(huì)活動(dòng)日，積極開展教職工業(yè)余文化娛樂活動(dòng)。

三、堅(jiān)持完善民主管理制度，切實(shí)保障教職工的民主權(quán)力

（十二）教代會(huì)是學(xué)院民主政治建設(shè)的主陣地，是教職工參與學(xué)校民主管理的重要途徑。要進(jìn)一步加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)，全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，不斷推進(jìn)學(xué)院的民主管理、民主政治建設(shè)。工會(huì)作為教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，要始終把教代會(huì)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。

（十三）建立健全民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部是一種群眾參政議政、參與監(jiān)督管理的民主形式，也是落實(shí)教代會(huì)職權(quán)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要建立健全民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，讓廣大教職工更多地參與干部的監(jiān)督工作，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作置于廣大教職工的民主監(jiān)督之下。

（十四）積極推行院務(wù)公開，強(qiáng)化民主監(jiān)督。院工會(huì)要負(fù)責(zé)監(jiān)督院務(wù)公開的內(nèi)容是否及時(shí)，公開的內(nèi)容是否真實(shí)全面，教職工反映的問題是否得到解決。全面收集教職工對(duì)院務(wù)公開的評(píng)價(jià)、意見、建議和要求，及時(shí)院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，作好信息反饋工作。

（十五）各二級(jí)單位黨政和工會(huì)要建立情況通報(bào)制度，將本單位重大決策、改革方案及時(shí)向教職工通報(bào)，使廣大教職工切實(shí)享有政治民主權(quán)力。

四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，樹立工會(huì)干部良好形象，推進(jìn)工會(huì)全面建設(shè)

（十六）院工會(huì)要依照《工會(huì)法》加強(qiáng)建設(shè)，規(guī)范自身行為，增強(qiáng)工會(huì)活力。

（十七）工會(huì)要自覺接受和維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，定期向黨組織匯報(bào)工作，自覺把工會(huì)工作放在黨的工作大局中去認(rèn)識(shí)和把握，從工會(huì)的性質(zhì)、工作特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)與學(xué)院中心工作的結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)服務(wù)大局的切入點(diǎn)，積極開展學(xué)院需要、基層擁護(hù)、教職工歡迎的工作和活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

（十八）廣大工會(huì)干部要努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)黨的工會(huì)理論和方針政策，學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)全局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高做好新時(shí)期工會(huì)工作的素質(zhì)和能力。

（十九）加強(qiáng)制度和作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，努力推進(jìn)工會(huì)的政治、思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。廣大工會(huì)干部要經(jīng)常深入教職工群眾之中，傾聽教職工群眾的呼聲，反映教職工群眾的意愿和要求，密切與教職工群眾的聯(lián)系，加深與教職工的感情，努力為基層和教職工服務(wù)。

（二十）工會(huì)要定期進(jìn)行干部培訓(xùn)，充分發(fā)揮工會(huì)積極分子的作用，努力建設(shè)一支朝氣蓬勃、開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)，熱心為教職工服務(wù)的專、兼職干部隊(duì)伍。

（二十一）工會(huì)要認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作，管好、用好工作經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕違法違紀(jì)行為。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用要接受工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)的審計(jì)監(jiān)督。

（二十二）工會(huì)是社團(tuán)法人，其經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)、活動(dòng)場(chǎng)地等受到法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用。

（二十三）廣泛發(fā)動(dòng)群眾，深入開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)當(dāng)“先進(jìn)教職工之家”。各基層工會(huì)要制定建家計(jì)劃，認(rèn)真開展分工會(huì)“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，做到黨政工齊抓共管，不斷開創(chuàng)新時(shí)期工會(huì)工作新局面。

§組織工作

湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用、管理工作辦法

第一章

總

則

第一條為建立科學(xué)規(guī)范的干部選拔任用（聘用）制度，根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，結(jié)合我院實(shí)際，制定本辦法。第二條選拔任用處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持以下原則：（一）黨管干部原則。（二）德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。（四）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。（五）民主集中制原則。（六）依法辦事原則。第三條黨的基層委員會(huì)干部實(shí)行選舉制和任期制，行政干部原則上實(shí)行聘用制和任期制。第四條院黨委及組織部門按照干部管理權(quán)限履行選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施。

第二章

選拔任用條件

第五條選拔任用（聘用）的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備以下基本條件：（一）具有履行職責(zé)所需的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。（二）具有堅(jiān)定的政治信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策法規(guī)。（三）具有開闊的眼界，了解國(guó)情，熟悉校情，思想解放，實(shí)事求是，有事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取。（四）具有寬廣的胸襟，講黨性、顧大局，認(rèn)真和模范執(zhí)行民主集中制，公道正派，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作。（五）具有勝任崗位職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)能力，講究領(lǐng)導(dǎo)方法，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

（六）具有優(yōu)良的作風(fēng)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，謙虛謹(jǐn)慎，廉潔奉公，聯(lián)系群眾，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，真心實(shí)意為群眾謀利益。

第六條提拔任用（聘用）的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，一般應(yīng)具備以下資格：（一）具有大學(xué)本科以上文化程度。專業(yè)性強(qiáng)的單位其主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)由有研究生學(xué)歷、副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的同志擔(dān)任。

（二）具有五年以上工齡。（三）提任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，要在教學(xué)或科級(jí)崗位工作三年以上，且年齡不超過45周歲。（四）提任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，原則上要在副處職崗位上工作兩年以上，年齡不超過50周歲。

（五）新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部上崗前，至少參加一次黨校干部培訓(xùn)。（六）根據(jù)崗位的要求，具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

（七）身體健康。

（八）提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。第七條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提任，特別優(yōu)秀的年輕干部或工作特殊需要的，可以破格提拔，但須嚴(yán)格按程序辦理。

第八條處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)從后備干部中選拔。

第三章

民主推薦

第九條選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對(duì)象。民主推薦包括會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。民主推薦的結(jié)果在１年內(nèi)有效。第十條民主推薦由院黨委組織部主持，紀(jì)委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。確定考察對(duì)象時(shí)，應(yīng)當(dāng)把民主推薦結(jié)果作為重要依據(jù)之一，同時(shí)防止簡(jiǎn)單的以票取人。領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時(shí)，按領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)全額推薦；個(gè)別提任時(shí)，按照擬任職位推薦。第十一條參加民主推薦的范圍：（一）推薦二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部人選，參加范圍一般是所在單位全體教職工。如所在單位人數(shù)過多，可在二級(jí)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記、教研室負(fù)責(zé)人、教職工代表范圍內(nèi)進(jìn)行民主推薦。（二）推薦學(xué)院機(jī)關(guān)職能部門處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，根據(jù)職能部門的職責(zé)和工作范圍，在相應(yīng)的范圍內(nèi)進(jìn)行民主推薦。第十二條民主推薦的程序：（一）制定推薦工作方案、公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍和有關(guān)要求。（二）采取召開推薦會(huì)、個(gè)別談話、填寫推薦表等方式推薦。（三）由院黨委組織部匯總推薦情況。（四）向院黨委匯報(bào)推薦情況。

第十三條改革干部任用制度，逐步擴(kuò)大公開競(jìng)聘的范圍，具體辦法另行規(guī)定。

第四章

醞釀考察

第十四條對(duì)已確定的考察對(duì)象，由院黨委組織部進(jìn)行考察。依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，著重考察德、能、勤、績(jī)、廉的表現(xiàn)，特別是思想政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)。廣泛聽取各方面意見，包括不同的意見，注重群眾公認(rèn)。采取個(gè)別談話、查閱檔案、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、專項(xiàng)調(diào)查以及同考察對(duì)象面談等方法，廣泛深入地了解考察對(duì)象情況。

第十五條處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選在組織部門考察之前，由院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)醞釀，注意聽取分管院領(lǐng)導(dǎo)的意見。對(duì)副職擬任人選的醞釀，應(yīng)注意聽取正職的意見。第十六條個(gè)別談話范圍為：（一）考察對(duì)象所在單位的分管院領(lǐng)導(dǎo)。（二）考察對(duì)象所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)成員。（三）與考察對(duì)象工作聯(lián)系較多的部門、單位負(fù)責(zé)人。（四）其他有關(guān)人員。第十七條考察應(yīng)當(dāng)聽取紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的意見。第十八條考察工作由院黨委組織部負(fù)責(zé)實(shí)施，主要程序是：（一）組織考察組，同考察單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)溝通情況。（二）考察組采取多種方式，廣泛了解被考察對(duì)象情況。（三）考察組匯總、分析考察情況，視情況同考察單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成員交換意見。（四）向院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并形成書面考察材料。第十九條考察材料必須寫實(shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況。內(nèi)容包括：（一）德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)。（二）主要缺點(diǎn)和不足。（三）民主推薦或民主測(cè)評(píng)情況。第二十條考察結(jié)果作為干部任免的重要依據(jù)。第二十一條各二級(jí)學(xué)院、機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)班子換屆前，應(yīng)當(dāng)采取領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合、自上而下的組織考核與自下而上的民主評(píng)議相結(jié)合的辦法，對(duì)干部進(jìn)行考察。第二十二條參加考察的人員必須堅(jiān)持原則，深入細(xì)致、公道正派，實(shí)事求是地反映考察情況和意見，并對(duì)考察材料負(fù)責(zé)。

第五章

討論決定

第二十三條處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任免，由院黨委會(huì)議集體討論決定。院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)前應(yīng)溝通意見。第二十四條院黨委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。與會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或緩議等明確意見。對(duì)意見分歧較大或有重要情況不清楚時(shí)，應(yīng)當(dāng)暫緩表決。對(duì)影響作出決定的問題，會(huì)后應(yīng)當(dāng)及時(shí)查清，避免久拖不決。黨委有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委超過半數(shù)成員同意后方可進(jìn)行。

第二十五條擔(dān)任黨總支部、工會(huì)、共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，在換屆選舉大會(huì)召開期間，按照有關(guān)章程和規(guī)定進(jìn)行選舉，候選人名單要事先報(bào)院黨委審查同意；工會(huì)、共青團(tuán)組織負(fù)責(zé)人候選人名單還應(yīng)報(bào)送上級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織同意，選舉結(jié)果報(bào)院黨委和上級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織批準(zhǔn)。閉會(huì)期間，這些干部職務(wù)調(diào)整按本辦法實(shí)施。第二十六條需要報(bào)上級(jí)黨委審批的擬提拔任職的干部，必須呈報(bào)院黨委的請(qǐng)示并附干部任免審批表、干部考察材料等。需要報(bào)上級(jí)備案的干部，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)組織備案。第二十七條院黨委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按下列程序進(jìn)行：（一）院黨委分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)成員或組織部負(fù)責(zé)人介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況。（二）參加會(huì)議人員進(jìn)行討論。（三）院黨委到會(huì)成員以口頭表決、舉手表決或者無記名投票等方式進(jìn)行表決，并以應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意形成決定。（四）對(duì)決定任免的干部，由院黨委指派專人同本人談話。正職一般由院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)談話，副職一般由分管院領(lǐng)導(dǎo)談話。談話由組織部門具體負(fù)責(zé)安排，并做好談話記錄。第二十八條經(jīng)討論決定擬提拔任職的領(lǐng)導(dǎo)干部在下發(fā)任職通知前，應(yīng)當(dāng)在一定的范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期一般為5至10天。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。黨務(wù)干部以院黨委的名義行文；行政干部以院行政的名義行文。干部任免審批表由院黨委組織部填寫并歸入本人檔案。

第六章

交流回避

第二十九條實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度。交流主要在黨政之間、機(jī)關(guān)不同職能部門之間、機(jī)關(guān)與二級(jí)學(xué)院之間進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，克服干部調(diào)不出、派不進(jìn)現(xiàn)象。（一）交流的主要對(duì)象：在組織、人事、招生、就業(yè)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、后勤、基建、國(guó)資、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門任職滿六年的；在其他部門同一職級(jí)崗位任職滿六年的；因工作需要交流的；需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；因其他原因需要交流的。（二）某些專業(yè)性強(qiáng)的部門的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流時(shí)限視實(shí)際情況可適當(dāng)放寬。（三）同一部門的黨政正職和同一部門正副職一般不同時(shí)異部門交流。第三十條實(shí)行處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。（一）凡有夫妻關(guān)系、夫妻雙方的近親屬關(guān)系（包括父母、子女、兄弟、姐妹等）以及近姻親關(guān)系，不得在同一領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)任職，不得雙方直接隸屬同一主管領(lǐng)導(dǎo)或擔(dān)任有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等工作。（二）院黨委及組織部門在討論干部任免、獎(jiǎng)懲問題時(shí)，凡涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避，并不得以任何方式指使、暗示，進(jìn)行干預(yù)或施加影響。

第七章

辭職降職免職

第三十一條建立處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。辭職包括個(gè)人申請(qǐng)辭職和責(zé)令辭職。（一）個(gè)人申請(qǐng)辭職指處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因個(gè)人或其他原因，自動(dòng)提出辭去現(xiàn)任職務(wù)。個(gè)人申請(qǐng)辭職必須寫出書面申請(qǐng)交黨委組織部，由組織部報(bào)告院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。院黨委組織部應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)書之日起三個(gè)月之內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守，否則，應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分。（二）責(zé)令辭職指院黨委及組織部門，根據(jù)干部任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任職務(wù)，拒不辭職者，免去現(xiàn)職。第三十二條因工作能力較弱或其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的，應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇按照新任職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三十三條責(zé)令辭職、降職的干部，在新的崗位上工作一年以上，實(shí)績(jī)突出，符合提拔任用條件，可按有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛱岚螕?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第三十四條處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以免職：（一）離職脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期限超過一年（含一年）的（在讀博士可保留職級(jí)至學(xué)習(xí)期滿）。（二）因健康原因不能堅(jiān)持正常工作半年以上的。（三）經(jīng)黨委批準(zhǔn)辭職或提前退休的。（四）在年度考核、干部考察中，民主測(cè)評(píng)不稱職票數(shù)超過1/3.經(jīng)組織認(rèn)定為不稱職的。（五）因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。第三十五條領(lǐng)導(dǎo)干部退休或被解聘，其擔(dān)任的職務(wù)自然免除。確因工作需要，經(jīng)黨委批準(zhǔn)延緩?fù)诵莸臅r(shí)間一般不超過一年。

第八章

紀(jì)律與監(jiān)督

第三十六條選拔任用處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格執(zhí)行本辦法的各項(xiàng)規(guī)定，并遵守以下紀(jì)律：（一）書記、院長(zhǎng)一人不在校時(shí)，不能討論干部任免事項(xiàng)。（二）不準(zhǔn)以書記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替院黨委會(huì)集體討論決定干部任免。（三）不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免或個(gè)人改變集體作出的干部任免決定，干部任免決定在任免文件下發(fā)前需復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)院黨委超過半數(shù)成員同意后方可進(jìn)行。（四）不準(zhǔn)拒不執(zhí)行院黨委和上級(jí)派進(jìn)、調(diào)出或調(diào)動(dòng)、交流干部的決定。（五）不得以任何方式泄露醞釀?dòng)懻摳刹咳蚊獾那闆r，干部任免決定正式通知前，不得私下傳播。

（六）不準(zhǔn)授意或要求提拔本人配偶、子女、親屬及身邊工作人員。（七）不準(zhǔn)在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)，突擊提拔干部，或在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用（聘用）。（八）不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違反黨的紀(jì)律、法律和有關(guān)規(guī)定的活動(dòng)。（九）不準(zhǔn)在干部考察、考核工作中隱瞞或歪曲事實(shí)真相。（十）不準(zhǔn)在干部選拔任用（聘用）中封官許愿、打擊報(bào)復(fù)、營(yíng)私舞弊、行賄受賄。第三十七條選拔任用（聘用）處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行以下監(jiān)督：（一）院黨委及組織部受理有關(guān)干部選拔任用（聘用）工作的檢舉、申訴，制止、糾正違反執(zhí)行本