民政系統(tǒng)群眾路線教育推進(jìn)會報(bào)告

民政系統(tǒng)群眾路線教育推進(jìn)會報(bào)告杭永寶2023年5月30日12/1/20231一、充分肯定前階段活動(dòng)成效民政系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委督導(dǎo)組的有力催促指導(dǎo)下，各級黨組織態(tài)度認(rèn)真、措施有力，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，呈現(xiàn)出良好的開展態(tài)勢。12/1/20232一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范堅(jiān)持“一把手〞抓、抓“一把手〞，制定“一把手〞工作手冊，層層簽訂責(zé)任書，推動(dòng)各級“一把手〞充分發(fā)揮示范帶頭作用〔六個(gè)帶頭〕：即帶頭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、帶頭交流討論、帶頭征求意見、帶頭即學(xué)即改、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭解決問題，并作出公開承諾，形成了以上率下、上行下效的生動(dòng)局面。12/1/20233二是“六進(jìn)六學(xué)〞，真學(xué)真悟緊緊圍繞“三學(xué)三強(qiáng)〞，廣泛開展“六進(jìn)六學(xué)〞活動(dòng)，即走進(jìn)各類課堂學(xué)、走進(jìn)道德講堂學(xué)、走進(jìn)基層一線學(xué)、走進(jìn)先進(jìn)典型學(xué)、走進(jìn)教育基地學(xué)，幫助廣闊黨員干部“提神、醒腦、補(bǔ)鈣〞。12/1/20234三是聚焦“四風(fēng)〞，征求意見一是網(wǎng)絡(luò)即時(shí)征求意見；二是書面詳細(xì)征求意見；三是當(dāng)面仔細(xì)征求意見。到目前為止，由“四聽四問〞征求到各類意見300余條，經(jīng)梳理匯總為102條，反映班子“四風(fēng)〞方面的問題為9條，反映民政工作方面的問題主要是養(yǎng)老和社區(qū)建設(shè)兩大類。12/1/20235四是即知即改，及時(shí)迅速從具體問題抓起、從細(xì)節(jié)做起，即知即改、立行立改。對意見建議分別采取即學(xué)即改〔立足局黨委自身能盡快解決的〕、邊學(xué)邊改〔作風(fēng)建設(shè)方面需要時(shí)間檢驗(yàn)的〕、開展中改〔政策層面需要多方協(xié)商解決的〕等類別加以吸收采納，并提出初步整改措施。制定實(shí)施“黨員義工365〞活動(dòng)方案〔民政局成為全市8家志愿效勞授旗單位之一〕，引導(dǎo)黨員作黨員義工、當(dāng)志愿先鋒，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。12/1/20236五是結(jié)合實(shí)際，兩促進(jìn)兩不誤干部隊(duì)伍建設(shè)“八步棋〞；社區(qū)減負(fù)增效工作推進(jìn)；年度效勞民生重點(diǎn)工作6大類、42項(xiàng)；爭先開展戰(zhàn)略；黨政辦公會議到基層；機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與黨員義工“365〞活動(dòng)等。12/1/20237六是分類指導(dǎo)，督查監(jiān)督建立健全了聯(lián)系督導(dǎo)機(jī)制；聘請民政行風(fēng)監(jiān)督員29名，對民政工作和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全程監(jiān)督。12/1/20238二、清醒認(rèn)識活動(dòng)中存在問題少數(shù)部門單位：在活動(dòng)中存在重形式輕內(nèi)容、重外表輕實(shí)效、重部署輕落實(shí)的傾向，還不同程度地存在重視不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高、大而化之、“厭戰(zhàn)〞心理；有的單位存在上面熱、中間溫的情況，氣氛營造不夠濃厚；有的督導(dǎo)把關(guān)還不夠嚴(yán)格，缺乏較真碰硬的勇氣，壓力傳導(dǎo)不到位。12/1/20239認(rèn)識問題：少數(shù)干部對活動(dòng)重要性的認(rèn)識還不到位，認(rèn)為自己本身就是群眾，單位是“清水衙門〞，“四風(fēng)〞問題主要在上級機(jī)關(guān)、與己無關(guān)，存在觀望態(tài)度和畏難情緒；有的學(xué)習(xí)教育還不夠扎實(shí)，滿足于書本發(fā)了、報(bào)告聽了、體會寫了，但沒有真正觸及思想、觸及靈魂。12/1/202310征求意見問題：有的聽取意見主題不鮮明、靶向不精準(zhǔn)、個(gè)性不突出，僅限于開座談會、函來函往，聽不到真話、找不到問題、抓不住要害，以“大官〞聽“小官〞意見代替聽群眾意見，用工作問題、開展問題代替“四風(fēng)〞問題，用共性問題消解個(gè)性問題。12/1/202311以形式主義來反對形式主義：有的滿足于提提“新口號〞、創(chuàng)創(chuàng)“新載體〞，各項(xiàng)舉措的針對性實(shí)效性不強(qiáng)；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部抓下級、抓基層的力度比較大，但手電筒只照別人不照自己，一味對別人作指示、提要求，自己卻不加約束、置身事外，不僅不能使人信服，反而會起到反作用；有的把重視停留在口頭上，抓活動(dòng)只是作講話、提要求，指導(dǎo)催促、跟蹤落實(shí)跟不上。這些問題如果不能得到及時(shí)解決，勢必會影響活動(dòng)深入開展，甚至有可能導(dǎo)致整個(gè)活動(dòng)前功盡棄、做“夾生飯〞、失信于民。12/1/202312三、準(zhǔn)確把握下一步任務(wù)和要求最近習(xí)近平總書記專門對教育實(shí)踐活動(dòng)作出重要批示，著重強(qiáng)調(diào)要防止用形式主義來反對形式主義，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。在5月6日劉云山同志對學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神、切實(shí)防止和糾正活動(dòng)中的形式主義、抓好第二環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作提出了明確要求。省委羅志軍書記對教育實(shí)踐活動(dòng)下一階段工作提出了明確要求。市委先后召開兩次推進(jìn)會議。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實(shí)好總書記重要指示精神和中央、省和市委的部署要求，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在成效。12/1/202313〔一〕學(xué)習(xí)教育要再深入教育實(shí)踐活動(dòng)從本質(zhì)上說，就是為了解決好世界觀人生觀價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)〞問題。思想“閘門〞不緊，行為做派就會“漏風(fēng)〞，活動(dòng)效果就會打折扣。要立足真學(xué)真懂、真信真用，不斷把學(xué)習(xí)教育引向深入，確保不同層次黨員干部都能學(xué)深學(xué)透、入腦入心。一要靜下心來學(xué)；二要把握精髓學(xué)；三要靈活多樣學(xué)；四要觸及靈魂學(xué)。12/1/202314〔二〕問題導(dǎo)向要再鮮明找準(zhǔn)找實(shí)問題：要具體實(shí)在，具體到事、具體到人，不能似是而非、避重就輕，力戒上下一般粗、左右一個(gè)樣。堅(jiān)持真開門、開大門，以暢通的渠道、開闊的胸襟、謙遜的態(tài)度，真正把群眾的“好聲音〞、“真聲音〞收集上來。要直面問題不回避，不能有“家丑不可外揚(yáng)〞的心態(tài)，更不能有“遮掩了事〞的思想，敢于擔(dān)當(dāng)、直面應(yīng)對，以“負(fù)面清單〞的方式，一項(xiàng)一項(xiàng)列舉，一項(xiàng)一項(xiàng)整改，確保收到實(shí)效。12/1/2023151、突出重點(diǎn)找問題“六查〞:查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實(shí)不實(shí)、查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、查做人實(shí)不實(shí)。聚焦：庸懶散拖，推諉扯皮，效率低下，“中梗阻〞；審批環(huán)節(jié)多，程序繁瑣，權(quán)力下放不到位；工作不落實(shí)，效勞不主動(dòng)等問題。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、效勞行業(yè)重點(diǎn)聚焦：門難進(jìn)、臉難看、事難辦，效勞態(tài)度差；濫用職權(quán)、吃拿卡要，執(zhí)法不公，權(quán)力尋租等問題。12/1/2023162.上下聯(lián)動(dòng)查問題各單位要在開展“回頭看〞的根底上，結(jié)合有關(guān)方面的反響意見，主動(dòng)梳理分析前一階段征求到的意見建議，繼續(xù)深化“四聽四問〞、“三解三促〞、“黨員義工365〞、“百千萬〞幫扶等活動(dòng)，組織黨員干部多種形式直接聽取群眾意見，特別要注意從有政策水平、有不同意見的群眾中聽取意見。要持續(xù)組織開展群眾評議機(jī)關(guān)部門作風(fēng)活動(dòng)，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)〞突出問題及具體表現(xiàn)。12/1/2023173.反響提醒點(diǎn)問題各督導(dǎo)組對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)情況通報(bào)反響，談話提醒實(shí)行“四個(gè)重點(diǎn)談〞，即重點(diǎn)對發(fā)動(dòng)大會民主評議結(jié)果比較差的，對反映問題比較多的，對不愿意查擺問題、查擺問題不深刻的，對大局觀念淡薄、鬧不團(tuán)結(jié)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，由督導(dǎo)組進(jìn)行談話提醒，也可會同主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行，并做好深入細(xì)致的思想工作。對發(fā)動(dòng)大會民主評議結(jié)果比較差的領(lǐng)導(dǎo)班子，由聯(lián)系督導(dǎo)組進(jìn)行集體談話提醒。12/1/2023184.班子集中議問題各級領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題會議，對征求到的各類意見進(jìn)行“會診〞，一條一條對照分析、一項(xiàng)一項(xiàng)議深議透。注意從群眾反映的切身利益問題中透視“四風(fēng)〞問題，從近年來發(fā)生的典型案例、重大事件中分析“四風(fēng)〞問題，從信訪積案中查擺作風(fēng)問題，從基層暴露出的問題中反思領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，從個(gè)人日常工作生活小節(jié)中查找自身問題，防止就事論事、浮在外表。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系履行職責(zé)和運(yùn)用權(quán)力情況，主動(dòng)深查細(xì)照、認(rèn)領(lǐng)問題，不能輕描淡寫、避重就輕。12/1/202319〔三〕談心談話要再通透安排充足時(shí)間，普遍開展談心談話活動(dòng)，把話講在當(dāng)面、把問題擺上桌面、把矛盾化解在前面，把問題談開談實(shí)，把思想談深談通，互相幫助、消除隔膜、形成共識，為開好專題民主生活會和組織生活會打下根底。談心談話情況要在對照檢查材料中寫清，并在專題民主生活會和組織生活會上作出說明。12/1/2023201.明確談心談話內(nèi)容談心談話要敞開心扉、以誠相見，見人見事見思想。對擬在會上批評的問題，要充分溝通和交換意見。做到“三談三不談兩防止〞：談?wù)嫘膶?shí)意的話、具體實(shí)在的話、提醒幫助的話，不談不著邊際的話、模棱兩可的話、恭維贊美的話，切實(shí)防止以研究工作代替談心談話，防止談心談話變成聊天應(yīng)酬。12/1/2023212.擴(kuò)大談心談話范圍“四必談〞：主要負(fù)責(zé)同志與班子每個(gè)成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間必談，督導(dǎo)組與班子成員必談。對存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子，上級黨組織要有針對性地開展談心談話，一次談不好的屢次談。黨支部負(fù)責(zé)人要與黨員普遍談心。對青年黨員要主動(dòng)約談，交流思想，幫助提高效勞群眾的意識和能力。12/1/2023223.改進(jìn)談心談話方式在談話流程上，堅(jiān)持“一把手〞、職務(wù)高的主動(dòng)約談、自己先談，緊扣反對“四風(fēng)〞、“四查三提升〞，首先主動(dòng)談自身存在的突出問題，誠懇地指出對方的問題，接著請對方指出自己的問題，再互相交換對領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題的看法，最后一起深入探討解決問題的意見。在“一對一〞的根底上，也可通過、網(wǎng)絡(luò)、書信等方式溝通交流，談不出問題的要反復(fù)談，真正談開談透。12/1/202323〔四〕對照檢查要再認(rèn)真緊緊圍繞反對“四風(fēng)〞，真正把自己擺進(jìn)去，深入查擺“四風(fēng)〞問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害，明確努力方向和改進(jìn)措施。12/1/2023241.“擺進(jìn)去〞查擺問題堅(jiān)持“四個(gè)擺進(jìn)去〞：班子查擺的問題把個(gè)人擺進(jìn)去、下級查擺的問題把上級擺進(jìn)去、單位部門查擺的問題把分管領(lǐng)導(dǎo)擺進(jìn)去、社會面上的問題把自己擺進(jìn)去。防止“四個(gè)代替〞：防止以工作問題代替“四風(fēng)〞問題、以班子問題代替?zhèn)€人問題、以共性問題代替?zhèn)€性問題、以形式主義和官僚主義問題代替享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。12/1/2023252.撰寫對照檢查材料機(jī)關(guān)及其直屬單位中層正職〔副科〕以上黨員干部都要撰寫對照檢查材料；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料要寫得實(shí)、畫得準(zhǔn)，見人見事見思想。一般包括五個(gè)方面：遵守黨的政治紀(jì)律情況，個(gè)人作風(fēng)根本情況，存在的主要問題，原因分析，改進(jìn)措施。領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，主要負(fù)責(zé)同志要親自主持起草、集體討論，并在一定范圍內(nèi)征求意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的對照檢查材料必須自己動(dòng)手。12/1/2023263.嚴(yán)格審核把關(guān)程序領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料要由主要負(fù)責(zé)同志和督導(dǎo)組嚴(yán)格審核把關(guān)，并報(bào)局教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室審定。每個(gè)層面都要認(rèn)真履行好把關(guān)責(zé)任，嚴(yán)審實(shí)把，對查擺問題不全面不深入、沒有列出具體表現(xiàn)的，剖析原因不透徹、沒有真正觸動(dòng)思想靈魂的，整改措施沒有回應(yīng)問題、操作性不強(qiáng)的，要催促修改或者退回重寫，屢改不到位的要通報(bào)批評。12/1/202327〔五〕開展批評要再動(dòng)真以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對‘四風(fēng)’、效勞群眾〞為重點(diǎn)，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，召開高質(zhì)量的專題民主生活會和組織生活會。12/1/2023281.制定專門工作方案各單位黨委〔黨組〕主要負(fù)責(zé)同志要親自主持研究制定表達(dá)整風(fēng)精神的專題民主生活會工作方案，報(bào)督導(dǎo)組審閱。時(shí)間安排從6月上中旬開始。領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員發(fā)言時(shí)間不少于30分鐘。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一般要參加其所任職的每個(gè)班子的專題民主生活會。專題民主生活會期間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得請假。12/1/2023292.召開專題民主生活會發(fā)言內(nèi)容：自我批評要明確擺出“四風(fēng)〞突出問題，明確回應(yīng)群眾意見和上級點(diǎn)明的問題，明確落實(shí)從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求的情況，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進(jìn)的具體措施。發(fā)言步驟：主要負(fù)責(zé)同志首先代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對照檢查，然后個(gè)人對照檢查，帶頭開展批評和自我批評，接著班子成員逐一發(fā)言。第一步，發(fā)言的同志剖析自己存在的突出問題和整改措施；第二步，其他班子成員逐一對發(fā)言的同志提出問題和整改建議；第三步，發(fā)言的同志對照大家的批評意見再作表態(tài)。12/1/2023303.開好專題組織生活會基層黨組織要以黨支部或黨小組為單位，召開一次專題組織生活會，認(rèn)真進(jìn)行批評和自我批評，并開展民主評議黨員工作。每個(gè)黨員都要參加所在黨組織的專題組織生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也要以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會。機(jī)關(guān)及其直屬單位主要負(fù)責(zé)同志要參加局部內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)專題組織生活會，分管領(lǐng)導(dǎo)要參加分管內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)專題組織生活會，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。流動(dòng)黨員一般參加流入地黨組織的專題組織生活會。各單位要制定專門的組織生活會和民主評議黨員工作方案，明確具體的操作方法，并報(bào)局教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室審定。12/1/2023314.通報(bào)專題民主生活會情況專題民主生活會后10天內(nèi)，各單位要召開通報(bào)會。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況、對照檢查、開展批評和自我批評情況“好〞和“較好〞累計(jì)得票率低于80%，群眾反映意見比較多的，經(jīng)督導(dǎo)組綜合評估提出，報(bào)上一級黨組織同意，要重新召開專題民主生活會；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查、開展批評和自我批評情況“好〞和“較好〞累計(jì)得票率低于80%，群眾反映意見比較多的，經(jīng)督導(dǎo)組綜合評估提出，報(bào)上一級黨組織同意，要在領(lǐng)導(dǎo)班子會議上重新對照檢查。12/1/2023325.上報(bào)專項(xiàng)報(bào)告各單位專題民主生活會召開后15天內(nèi)，形成專題民主生活會情況專項(xiàng)報(bào)告，經(jīng)督導(dǎo)組審閱后，報(bào)局教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室。12/1/202333〔六〕邊查邊改要再碰硬把邊查邊改、即知即改貫穿始終，動(dòng)真碰硬解問題。發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，不能拖、不能等，特別要抓住侵害群眾利益的問題及早開展專項(xiàng)整治，正風(fēng)肅紀(jì)、不打折扣、不搞變通，做到問題不解決絕不放手、群眾不滿意絕不罷休。要以“狠〞、“準(zhǔn)〞、“韌〞的勁頭，一風(fēng)一風(fēng)查到底，一個(gè)問題一個(gè)問題改到位，對文山會海、迎來送往、吃吃喝喝等老生常談的問題，敢于破陋習(xí)、樹新風(fēng)；對根子在上面的問題，要主動(dòng)反映、爭取支持；對深層次、老大難問題，要整合資源、綜合施策，積極構(gòu)建務(wù)實(shí)管用、簡便易行的制度體系，堅(jiān)決防止一次活動(dòng)一陣風(fēng)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。12/1/202334〔七〕領(lǐng)導(dǎo)帶頭要再強(qiáng)化主要負(fù)責(zé)同志是本單位本部門教育實(shí)踐活動(dòng)的第一責(zé)任人、第一領(lǐng)導(dǎo)、第一推手，負(fù)有重要政治責(zé)任，要認(rèn)真按照《群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“一把手〞工作手冊》要求，自覺發(fā)揮好組織領(lǐng)導(dǎo)和示范帶動(dòng)作用。各級干部特別是“一把手〞要充分發(fā)揮“一崗雙責(zé)〞主體作用，切實(shí)履行好參加活動(dòng)、推動(dòng)活動(dòng)的雙重責(zé)任，促進(jìn)本單位本部門教育實(shí)踐活動(dòng)有力有序開展。12/1/2023351.強(qiáng)化帶頭示范帶頭放下架子，亮明態(tài)度，以開闊的胸襟，真心誠意歡送別人挑毛病，虛心聽取干部群眾意見。帶頭以樹立標(biāo)桿、向我看齊的態(tài)度對照檢查，深刻查擺個(gè)人“四風(fēng)〞方面的突出問題，牽頭查擺并認(rèn)領(lǐng)班子問題，自己動(dòng)手撰寫個(gè)人對照檢查材料。帶頭開展批評和自我批評，敢于揭短亮丑，誠懇接受批評，勇于對班子成員提出批評意見，尤其對律己不嚴(yán)格、剖析不主動(dòng)、不能正視問題和正確對待批評意見的同志，要直言不諱、催促改進(jìn)。12/1/2023362.強(qiáng)化指導(dǎo)把關(guān)堅(jiān)持從嚴(yán)要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部查擺問題工作，對征求意見不充分、談心談話不深入、查擺問題不到位的，要嚴(yán)肅指出、責(zé)令改正。認(rèn)真審閱、嚴(yán)格把關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料，提出明確意見，及時(shí)催促提醒。主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和情況通報(bào)會，審閱專題民主生活會專項(xiàng)報(bào)告。注意加強(qiáng)對基層黨組織專題組織生活會的指導(dǎo)。主動(dòng)接受督查指導(dǎo)，支持督導(dǎo)組充分發(fā)揮作用。12/1/2023373.強(qiáng)化工作推進(jìn)牽頭研究制定查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)實(shí)施方法，對具體工作進(jìn)行整體安排。專題民主生活會前，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對專題民主生活會進(jìn)行研究部署，繼續(xù)深入細(xì)致地搞好思想發(fā)動(dòng)，打牢開展批評和自我批評的思想根底。通過個(gè)別聽取匯報(bào)、隨機(jī)走訪調(diào)查等方式，動(dòng)態(tài)掌握、客觀評價(jià)下級“一把手〞履職盡責(zé)情況。適時(shí)組織召開下級“一把手〞專項(xiàng)述職或工作推進(jìn)會，對查擺問題、開展批評工作進(jìn)行點(diǎn)評、提出要求。對沒有按照中央和省、市委要求進(jìn)行對照檢查的，專題民主生活會沒有到達(dá)預(yù)期效果的，及時(shí)約談“一把手〞，催促整改。12/1/202338〔八〕督查指導(dǎo)要再從嚴(yán)各督導(dǎo)組要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，認(rèn)真履職盡責(zé)，切實(shí)做到“六個(gè)不放過〞：思想認(rèn)識上不去、不真正把自己擺進(jìn)去的不放過，查找問題不聚焦、走神散光的不放過，自我剖析不深刻、沒有觸及思想靈魂的不放過，整改措施不到位、大而化之的不放過，成效不明顯、群眾不滿意的不放過，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實(shí)、組織推動(dòng)