家庭保姆勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)家庭保姆勞動(dòng)合同范本雇主：____________________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）保姆：____________________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于甲方和乙方基于相互合作意愿，并經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方提供家庭保姆服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下合同：第一條服務(wù)內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)履行以下家庭保姆服務(wù)：照顧、照料、協(xié)助負(fù)責(zé)人士或成員，以及負(fù)責(zé)掌握和完成家務(wù)工作，包括但不限于：清潔、洗衣、烹飪、購(gòu)物、照顧兒童、照顧老人等。2.服務(wù)地點(diǎn)為甲方的住所（詳細(xì)地址：____________________）。乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)定，并按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。第二條服務(wù)期限及工作時(shí)間1.本合同的服務(wù)期限為________________（開始日期）至________________（結(jié)束日期），共計(jì)___________天。2.乙方工作時(shí)間為每周________________工作日，每天工作___________小時(shí)。3.乙方每日的具體工作時(shí)間為____________________（具體時(shí)間）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)______________元/月。其中，甲方將于每月_____________號(hào)支付工資，并提供正式的工資發(fā)放憑證。2.乙方的工資支付方式為___________________（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。乙方需提供有效的銀行賬號(hào)信息，以便甲方進(jìn)行工資發(fā)放。第四條滿意度考核1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行滿意度考核。2.滿意度考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等。3.若乙方在滿意度考核中得分低于_________（滿分為100分，低于該分?jǐn)?shù)為不合格），甲方有權(quán)解除本合同，并不再支付乙方未到期的工資。第五條休假制度1.乙方享有每周休息___________（具體日期）一天的休假權(quán)益。2.乙方如需請(qǐng)假，需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，可享有合理假期。3.除上述休假外，如遇法定節(jié)假日，乙方與甲方商議后確定具體休假安排，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定享受帶薪休假。第六條保密義務(wù)1.乙方承諾對(duì)于其工作過(guò)程中所涉及到的甲方家庭的一切信息及家庭成員的隱私信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方須尊重甲方個(gè)人隱私，不得擅自將甲方家庭成員或與甲方相關(guān)的照片、錄像等資料用于商業(yè)用途或其他違法行為。第七條終止合同1.乙方須提前___________天書面通知甲方，如需終止合同。2.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違法行為、嚴(yán)重失職或不履行本合同約定的情形，有權(quán)隨時(shí)解除本合同，無(wú)需提前通知，并不再支付乙方未到期的工資。第八條法律約束與爭(zhēng)議解決1.本合同受中華人民共和國(guó)法律約束。2.甲方與乙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商；協(xié)商不成的，可向有相關(guān)管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字之日起生效。2.本合同正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：