安全生產(chǎn)責(zé)任制度模版_第1頁
安全生產(chǎn)責(zé)任制度模版_第2頁
安全生產(chǎn)責(zé)任制度模版_第3頁
安全生產(chǎn)責(zé)任制度模版_第4頁
安全生產(chǎn)責(zé)任制度模版_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁安全生產(chǎn)責(zé)任制度模版第一章總則第一條為了加強本單位安全生產(chǎn)管理,保障員工的人身安全和財產(chǎn)安全,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和本單位實際情況,制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制度。第二條本單位全體員工必須嚴(yán)格遵守本制度,履行安全生產(chǎn)責(zé)任,積極參與安全生產(chǎn)活動,共同維護單位的安全生產(chǎn)秩序。第三條本制度適用于本單位全體員工,包括管理人員、技術(shù)人員、普通員工以及臨時工等。第四條本單位設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)工作計劃,組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練,并負(fù)責(zé)各部門的安全生產(chǎn)檢查和跟蹤。第五條本單位安全生產(chǎn)工作由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé),各部門要根據(jù)固定的工作職責(zé),緊密配合,相互協(xié)作,共同完成好安全生產(chǎn)工作。第六條本制度的解釋權(quán)歸本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組所有,并負(fù)責(zé)解決制度執(zhí)行中的問題。第二章安全責(zé)任第七條本單位各級領(lǐng)導(dǎo)要對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)主體責(zé)任,嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和本制度,切實履行本職工作,確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第八條本單位各級領(lǐng)導(dǎo)要按照相關(guān)法律法規(guī)和本制度,制定本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任分工,明確各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)。第九條本單位各級領(lǐng)導(dǎo)要加強安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí),提高安全意識和風(fēng)險防范能力,不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。第十條本單位各級領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不得違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,不得以任何方式違法、違規(guī)開展安全生產(chǎn)工作。第十一條本單位各級領(lǐng)導(dǎo)要加強對下屬員工的安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和安全技能。第十二條本單位各級領(lǐng)導(dǎo)要定期組織召開安全生產(chǎn)會議,進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的總結(jié)和交流,解決安全生產(chǎn)中的問題。第三章安全培訓(xùn)第十三條本單位要定期組織員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和安全技能。第十四條新入職員工要進(jìn)行安全培訓(xùn),包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理等內(nèi)容。第十五條各部門要根據(jù)實際需求,組織針對性的安全培訓(xùn),提高員工的專業(yè)知識和技能。第十六條本單位要建立健全安全培訓(xùn)檔案,保存安全培訓(xùn)記錄和證明文件。第四章安全檢查第十七條本單位要定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第十八條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織安全檢查,各部門要配合工作,提供相應(yīng)的資料和信息。第十九條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要制定安全檢查計劃和安全檢查標(biāo)準(zhǔn),對重要設(shè)備和作業(yè)場所進(jìn)行重點檢查。第二十條安全檢查應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查,不得有遺漏,發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即整改。第二十一條安全檢查應(yīng)當(dāng)制定整改措施和整改期限,并進(jìn)行跟蹤檢查,確保整改到位。第五章安全獎懲第二十二條本單位要建立健全安全獎懲制度,對安全工作成績突出的個人和集體進(jìn)行表彰和獎勵。第二十三條對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程的人員要進(jìn)行相應(yīng)的處罰,包括警告、罰款、降職、停職和解除合同等。第二十四條對發(fā)生事故的人員要進(jìn)行相應(yīng)的處罰,包括警告、罰款、停職、降職和開除等。第二十五條對于嚴(yán)重違法違規(guī)行為,造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失或者社會危害的,要追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。第六章附則第二十六條本制度的解釋權(quán)歸本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組所有,并負(fù)責(zé)解決制度執(zhí)行中的問題。第二十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如遇特殊情況需要修改,需經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過,并報相關(guān)部門備案。第二十八條本制度自發(fā)布之日起廢止前的事項參照本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論