單位汽車員工管理制度

單位汽車員工管理制度一、目的與依據(jù)為規(guī)范單位汽車員工的管理，提高員工素質(zhì)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和正常經(jīng)營，特制定本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國工人職業(yè)危害防護(hù)法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。二、適用范圍本制度適用于單位內(nèi)所有從事汽車駕駛、維修、保養(yǎng)、停放等相關(guān)工作的員工。三、職責(zé)分工3.1司機(jī)遵守交通規(guī)則，駕駛車輛時(shí)戴好安全帶，不超速、不疲勞駕駛，不酒后駕駛，不接送外人；負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)和維護(hù)，保障車輛安全、良好的工作狀態(tài)；全面負(fù)責(zé)安全駕駛過程中的責(zé)任，認(rèn)真遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定，保障自身與他人安全；全程跟蹤貨物運(yùn)輸情況，保障運(yùn)輸安全和及時(shí)完成任務(wù)。3.2維修保養(yǎng)人員負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)和維修保養(yǎng)工作，確保車輛安全可靠，狀態(tài)良好；填寫車輛保養(yǎng)、維修記錄，報(bào)告有關(guān)車況和事項(xiàng)；負(fù)責(zé)檢查車輛保險(xiǎn)、行駛證、駕駛證等證件的有效性。3.3調(diào)度員負(fù)責(zé)車輛的調(diào)配和運(yùn)輸任務(wù)的安排；確保司機(jī)按照任務(wù)安排進(jìn)行貨物運(yùn)輸；同時(shí)負(fù)責(zé)行車日志的記錄和管理。3.4其他員工除司機(jī)、維修保養(yǎng)人員、調(diào)度員外，其他員工對汽車的使用、維護(hù)、保養(yǎng)等方面有任何疑問和建議，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向工作主管或者其他有關(guān)負(fù)責(zé)人提出并加以解決；應(yīng)當(dāng)遵守交通安全規(guī)定，不得邊聊天邊開車、不得吸煙、不得玩手機(jī)等。四、安全生產(chǎn)措施所有汽車必須日常定期檢查和維修，保證運(yùn)行安全；對車輛駕駛?cè)藛T應(yīng)進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；每輛車必須按規(guī)定購買保險(xiǎn)。五、違紀(jì)懲罰對違反制度的員工進(jìn)行批評教育，情節(jié)較輕者可以口頭警告；對情節(jié)較重者，應(yīng)當(dāng)降低評定檔次，直至終止員工勞動合同；對于嚴(yán)重違紀(jì)行為者，應(yīng)當(dāng)追究其刑事責(zé)任。六、附則本制度自頒布之日起實(shí)行，制度修改由企業(yè)的負(fù)責(zé)人和人事部門商定，經(jīng)企業(yè)決策層批準(zhǔn)后生效。結(jié)語本制度的實(shí)施，旨在規(guī)范單位汽車員工的行為舉止，提高員工的安全意識，保障單位安全、高效的運(yùn)營。同時(shí)，希望全