計生員管理制度_第1頁
計生員管理制度_第2頁
計生員管理制度_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領

文檔簡介

計生員管理制度引言計生員作為計劃生育服務機構(gòu)的重要管理人員，其管理工作對于計劃生育工作的開展和落實具有重要的意義。為確保計劃生育工作的順利進行，實現(xiàn)國家計劃生育政策的有效實施，各級計劃生育服務機構(gòu)應制定完善的計生員管理制度，加強對計生員的管理和考核，保證計生員的職責和權(quán)利得到充分落實。一、計生員的職責了解國家計劃生育政策和法律法規(guī)，宣傳計劃生育政策，并開展相關培訓工作；負責宣傳、引導和開展節(jié)育、節(jié)育手術(shù)、不育不孕檢查等計劃生育相關服務；負責收集、整理、登記、報告計劃生育統(tǒng)計資料、受孕史和結(jié)扎檔案等信息，并做好保密工作；幫助婦女了解避孕節(jié)育知識，指導其選擇適當?shù)谋茉写胧?；對未遂、非法生育等情況及時進行調(diào)查、處理和報告；協(xié)助計劃生育機構(gòu)領導開展計劃生育工作及相關服務。二、計生員的權(quán)利計生員有權(quán)獲得計劃生育政策和法律法規(guī)的相關培訓，并規(guī)定與計生工作有關的資料、文件、書籍等。計劃生育機構(gòu)應保障計生員在計劃生育工作中的安全和合法權(quán)益。計生員應享有計劃生育工作待遇和保障，有權(quán)參加相關的培訓和學習。三、計生員的管理計劃生育服務機構(gòu)應制定完善的計生員管理制度，包括計生員的任職條件、職責、權(quán)利、考核及獎懲等事項。對于新任命的計生員，計劃生育服務機構(gòu)應對其進行崗前培訓和業(yè)務考核，合格后才能上崗服務。對于業(yè)務能力不強的計生員，計劃生育機構(gòu)應加強培訓，提高其業(yè)務水平。對于違反計劃生育相關法律和規(guī)定的計生員，計劃生育服務機構(gòu)應給予指導和批評，嚴重的應進行調(diào)整或解雇。四、計生員的考核與獎懲計劃生育服務機構(gòu)應根據(jù)計生員的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對其進行考核并以此為依據(jù)進行評職稱。計劃生育服務機構(gòu)應給予業(yè)績突出的計生員獎勵和表揚，并向上級機構(gòu)申請相應獎勵資金。對于業(yè)績不佳或工作表現(xiàn)差的計生員，計劃生育機構(gòu)應給予指導和批評，必要時應進行責任追究。五、結(jié)語計生員作為計劃生育服務機構(gòu)的重要管理人員，其管理工作直接影響著計劃生育工作的開展和國家計劃生育政策的落實。制定完善的計生員管理制度，加強對

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論