標(biāo)準(zhǔn)版長(zhǎng)期勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)版長(zhǎng)期勞動(dòng)合同范本長(zhǎng)期勞動(dòng)合同本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）訂立，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法訂立本合同，共同遵守。第一條合同目的甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，雇傭乙方從事以下工作：（詳細(xì)描述）第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方將在以下工作地點(diǎn)從事工作：（詳細(xì)地址）2.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體上班時(shí)間為（時(shí)間段）。3.如因工作需要或其他特殊原因，需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)按照法定要求加班，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條薪酬待遇1.乙方的崗位薪酬為每月人民幣（具體金額），包括基本工資和其他津貼、補(bǔ)貼等。2.基本工資按月支付，具體支付日期為每月的（日期）。3.乙方享受法定有薪假期，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付帶薪假期工資。第四條工作保障1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全保障，保證乙方正常、安全地履行工作職責(zé)。2.如乙方在工作過程中發(fā)生工傷或因工致傷、致殘、致死的，甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)的工傷賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。3.如乙方在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面允許，不得泄露、使用該保密信息。2.在勞動(dòng)合同終止后，乙方仍應(yīng)對(duì)甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第六條紀(jì)律與處分1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方有權(quán)依法依規(guī)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。第七條勞動(dòng)合同變更與解除1.乙方雙方自愿一致，可以通過協(xié)商變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。2.勞動(dòng)合同期滿后，甲方和乙方如愿繼續(xù)工作，應(yīng)提前60天書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）無故曠工超過3天的；（2）在試用期間未按時(shí)參加工作或不適應(yīng)工作的；（3）患病或非工傷離崗治療期限超過規(guī)定的。第八條爭(zhēng)議解決本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決雙方可以通過友好協(xié)商或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁機(jī)構(gòu)予以解決。第九條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字確認(rèn)之日起生效，有效期為三年。2.本合同期滿后，若雙方繼續(xù)工作，雙方應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。3.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。甲方：（單位名稱）法定代表人（簽字）:__