四、精簡內勤程序總結:破除繁瑣、復雜、無用程序強化信息化管理手段為生產提供更加高效的服務_第1頁
四、精簡內勤程序總結:破除繁瑣、復雜、無用程序強化信息化管理手段為生產提供更加高效的服務_第2頁
四、精簡內勤程序總結:破除繁瑣、復雜、無用程序強化信息化管理手段為生產提供更加高效的服務_第3頁
四、精簡內勤程序總結:破除繁瑣、復雜、無用程序強化信息化管理手段為生產提供更加高效的服務_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁四、精簡內勤程序總結:破除繁瑣、復雜、無用程序,強化信息化管理手段,為生產提供更加高效的服務。精簡內勤程序總結:繁瑣、復雜、無用的內勤程序不僅會浪費企業(yè)的時間、人力和財力,而且還會影響內部流程的高效運轉。因此,在現(xiàn)代企業(yè)中,精內勤程序顯得尤為必要。而精簡內勤程序的基礎在于強化信息化管理手段,因此,本文將針對如何破除繁瑣、復雜、無用程序,以及如何強化信息化管理手段為生產提供更加高效的服務展開討論。一、破除繁瑣、復雜、無用程序1、認真分析內部流程,剔除冗余環(huán)節(jié)在現(xiàn)代企業(yè)中,正常的內部運作可以分為:生產—物流—銷售—售后服務四大環(huán)節(jié),而每一個環(huán)節(jié)中也會涉及到很多細小的流程。而這些流程中有些是可以被融合或剔除的。因此,在企業(yè)內部運作中,要充分認真分析每一個環(huán)節(jié),找出冗余、低效、無意義的流程,予以合并或者取消,從而降低內部運作成本。2、推進信息化,實行自動化操作企業(yè)內部的許多流程可以通過軟件而實現(xiàn)自動化操作,因此推進信息化是非常必要的。例如,通過ERP等管理軟件的使用,企業(yè)不僅可以有效地管理企業(yè)基礎數(shù)據(jù)如物料、工單、采購、庫存、銷售、財務等,而且還可以通過采購、銷售等自動化操作提高生產效率,從而達到剔除冗余環(huán)節(jié)的目的。3、強化企業(yè)文化建設,增強員工信心除了通過技術手段來精簡內勤程序,企業(yè)文化建設也非常重要。企業(yè)內部環(huán)節(jié)繁瑣的程序往往會讓員工感到無從下手,因而影響工作效率。因此,企業(yè)要通過培訓等手段加強員工的專業(yè)知識與技能,提高員工對企業(yè)的認同度和自信度,從而激發(fā)他們的工作熱情,更好地為企業(yè)服務。二、強化信息化管理手段1、進行信息化建設信息化建設是強化信息化管理手段的核心,它是企業(yè)提高生產力的重要手段。由于企業(yè)的內部運作需要大量的數(shù)據(jù),因此信息化建設是非常必要的。企業(yè)可以通過建立IT部門,或者與專業(yè)的信息化咨詢公司合作,建設更為完善的IT系統(tǒng)。同時,應該根據(jù)實際內部運作情況,選取內部流程自動化的領域,提高內部軟件的高效性和便利性。2、加強網(wǎng)絡安全建設隨著企業(yè)信息化建設的全面推行,網(wǎng)絡安全問題也越來越嚴峻。因此,加強網(wǎng)絡安全建設也成為了提高信息化管理手段的必需點。企業(yè)應定期進行數(shù)據(jù)備份,加密數(shù)據(jù)傳輸,升級軟件系統(tǒng)等措施,從而保障企業(yè)的數(shù)據(jù)安全。3、充分發(fā)掘數(shù)據(jù)價值企業(yè)內部存在大量的數(shù)據(jù),除了服務自身的運作之外,還可以挖掘其價值。例如,通過數(shù)據(jù)分析,進行市場研究,找出存在的缺口并進行定向改進。同時,通過數(shù)據(jù)挖掘也可以反饋到企業(yè)內部的內部流程,從而提高流程效率。三、為生產提供更加高效的服務1、提升生產效率企業(yè)內部的各個流程環(huán)節(jié)都可以通過信息化管理來進行自動化操作,從而提高生產效率。例如,物料采購、庫存管理、生產計劃制定、物流配送等都可以通過ERP等系統(tǒng)進行處理。同時,通過大數(shù)據(jù)等技術可以進行成本監(jiān)控,從而保障以最佳的成本獲得最多的收益。2、加強物流管理物流環(huán)節(jié)需要經過高效的管理才能保證企業(yè)順暢運作。例如,物流管理中可以通過物流實時監(jiān)控系統(tǒng)來指導物流運作,從而保證生產流程的順暢進行。同時,精細化管理也成為了企業(yè)當前的發(fā)展趨勢。因此,通過物流自動化等手段提高運輸效率也是重要的一點。3、提高員工滿意度員工滿意度是企業(yè)發(fā)展的基礎,因此,企業(yè)在強化信息化管理手段的同時,也應該注重人性化管理。例如,給予員工更為靈活的工作環(huán)境,提供更加細致的培訓服務等,從而激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力??偨Y:上述就是精簡內勤程序總結的相關內容,企業(yè)在進行內部運作進程中不僅需要技術權限,在人性化管理等方面也都需要注重。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論