煤礦員工安全權益維護制度范文

第頁共頁煤礦員工安全權益維護制度范文第一章總則第一條為了保障煤礦員工的安全權益，保證其身體健康和生命安全，制定本制度。第二條煤礦企業(yè)應當依照現(xiàn)行法律法規(guī)及本制度的規(guī)定，落實煤礦員工的安全權益保障措施，確保員工的安全權益得到維護。第三條煤礦企業(yè)應當建立健全安全管理制度，強化安全責任，加強安全培訓，提升員工安全意識與技能，防范和化解安全風險。第四條煤礦員工應當遵守安全生產規(guī)章制度，主動發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，積極參與安全培訓，保護自身安全權益。第二章安全生產第五條煤礦企業(yè)應當建立健全安全生產制度，明確責任分工，明確工作流程，完善安全生產管理體系，嚴格執(zhí)行國家安全生產標準。第六條煤礦企業(yè)應當定期組織安全生產培訓和演練，提高員工的安全意識與技能，在緊急情況下能夠嫻熟應對，做到自救互救。第七條煤礦企業(yè)應當配備必要的安全設備和防護用具，并確保設備設施的正常運行和維護。第八條煤礦企業(yè)應當制定應急預案，明確煤礦事故應急救援措施和組織機構，確保及時有效的應急救援。第三章煤礦員工安全權益保障第九條煤礦員工有權知悉自己的工作環(huán)境及崗位風險，并接受相應的安全保護和培訓，提高自我保護能力。第十條煤礦員工有權了解自己的勞動權益和權益保護，包括但不限于工資、休假、保險等方面。第十一條煤礦員工有權要求煤礦企業(yè)提供合理的工作條件和工作環(huán)境，保障其身體健康和生命安全。第十二條煤礦員工有權要求煤礦企業(yè)提供必要的安全設備和防護用具，并確保設備設施的正常運行和維護。第十三條煤礦員工有權要求煤礦企業(yè)按時足額支付工資，并享受法定的休假和福利待遇。第四章安全隱患處理與投訴舉報第十四條煤礦員工發(fā)現(xiàn)安全隱患，有權及時向工作單位或安全監(jiān)管部門報告，并要求采取相應的措施進行處理。第十五條煤礦企業(yè)應當建立健全安全隱患排查和處理機制，及時處理員工的投訴舉報，并對處理結果進行及時反饋。第十六條煤礦員工對煤礦企業(yè)的安全管理存在異議的，有權向安全監(jiān)管部門投訴舉報，相關部門應當及時調查處理，并告知投訴人處理結果。第十七條任何單位和個人都不得以任何方式打擊報復向相關部門投訴舉報的員工，違者將依法予以懲處。第五章法律責任第十八條煤礦企業(yè)違反法律法規(guī)和安全生產管理制度，導致煤礦員工的安全權益受到損害的，應當依法承擔相應的法律責任。第十九條煤礦員工故意違反安全生產規(guī)章制度，導致事故發(fā)生或者危及他人安全的，應當依法承擔相應的法律責任。第二十條煤礦企業(yè)或煤礦員工受到他人違法侵權行為造成損害的，可以依法向相關部門申請保護自己的合法權益。第六章附則第二十一條本制度自頒布之日起執(zhí)行，由煤礦企業(yè)按照實際情況制定，并在員工之間廣泛宣傳和應用。第二