參加班主任培訓心得體會

參加班主任培訓心得體會xx年12月，我參與了由寇店鎮(zhèn)中心校組織的班主任培訓。四天的時間里我聽取了七位優(yōu)秀班主任的報告，他們那先進的班級治理理念、高效的班級治理模式，以及豐富的班級治理閱歷，給我留下了深刻的印象，也讓我不斷地反思自己：怎樣才能做好班主任工作。現(xiàn)將培訓心得做一總結如下：

一、才智治理，因材施教，方法獨特

在聽過這些優(yōu)秀班主任的報告后，我熟悉到與他們存在的差距，那就是在處理班級事務時，缺乏才智治理、缺乏有效的工作方法，導致自己辛苦不說，又收不到抱負的教育效果。任明麗教師的(相“慧”和諧，為幸福助力)為我供應了可借鑒的方法：公平對話、合作共贏，終極關心，她提出的“不拋棄，不放棄”理念，讓我感受頗深。杜建鋒教師的(帶著家長和孩子一起成長)讓我見識了家長會的獨特作用，家校溝通，從生活、學習、精神三方面來分析如何讓家長協(xié)作學校工作等。還有豐富多彩的班級文化，讓學生既體會了參加的樂趣，也在無形之中受到了教育。因材施教，因人而異，力求開掘每個學生的潛能的做法值得我去深思。

二、關注心理安康教育，做歡樂班主任

心理安康教育，我想大多數(shù)班主任都很少關注這塊內(nèi)容，但這次培訓幫忙我熟悉了心理安康教育的重要。班主任的心理狀態(tài)會影響班級狀態(tài)。高方教師的講解，讓我更加清晰了初中生的心理特點；張會高教師的講解，讓我明白了：要適當掌握和宣泄自己的心情；霍倩倩教師組織的團訓活動，讓我既感覺新奇，同時也看到了人們勞碌背后那應有的放松、滿意。通過這些心理安康學習，我知道了如何進展班級心理輔導以及有效談心的方法，也意識到了關注學生心理安康的重要。

三、提高自身素養(yǎng)，做到終身學習

這次培訓的重要一環(huán)就是班主任素養(yǎng)和專業(yè)進展。王會利教師的“班主任成長歷程”，以及對專業(yè)化進展的敘述，讓我更加清晰的熟悉到學無止境的道理。李利平教師講解的高效課堂的模式，以及一節(jié)好課的標準等，很好地闡釋了新課改不僅是上好課，更是對學生全面進展的關注。聯(lián)系自己，的確平日讀書太少，課改鉆研不夠，這些都需要我在今后的教學工作中去完善。

四天的培訓有太多的感受，溢于言表；往后的日子有太多的工作，等著我去做。我很珍惜這次的學習經(jīng)受，它讓我熟悉到了自身的缺乏，也更加堅決了我要多向優(yōu)秀班主任學習，并依據(jù)自身的條件去進展變通應用，只有這樣才會不斷進步。我會以此次培訓為契機，在今后的工作中努力把班主任工作做實、做好！

參與班主任培訓心得體會篇2

“班主任是學生美妙心靈的塑造者，使學生安康成長的引路人，學生的成長需要班主任的培育和教育，學生良好的思想品德、行為習慣、心理素養(yǎng)的形成，主要靠班主任的啟發(fā)、誘導、熏陶和影響?！?/p>

我在做班主任工作中，首先加強對學生的思想工作，培育學生的良好道德品質(zhì)，凈化學生的心靈，努力培育合格人才。在開學初，借助主題班會等各種形式的活動，加大學習執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為標準》的力度。仔細學習《一日守則》，嚴格要求學生遵守學校的各項規(guī)章制度：佩戴胸卡、團徽、穿校服。不定期地催促學生理發(fā)、修剪指甲，使學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。

“班主任是班集體的組織者、治理者和引導者，在學生全面安康的成長中，起這導師的作用。”工作中，留意加強班級的治理，培育優(yōu)良的班風和學風。在日常工作中，留意班干部的培育，要求他們努力學習，團結同學，大膽工作，以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的治理工作。留意對學生的學法指導。學生的主要任務是學習。因此，在日常工作中，教育學生要明確學習目的，端正學習態(tài)度，遵守學習紀律，杜絕作弊。指導學生制定適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養(yǎng)成良好的學習習慣。為了了解班級的學生學習狀況，堅持常常與同學交談，和家長聯(lián)系。同時，不定期的與本班的課任教師溝通，發(fā)覺問題準時解決，使學生有一個安康開心的學習心情。每次大考之后，都要和學生共同分析得與失，比照近幾次的考試成績，找出問題所在，幫忙改良。對有進步的同學大力表揚和鼓舞。

“班主任在協(xié)調(diào)任課教師的教育工作和溝通學校與家庭、社區(qū)教育上起著重要的紐帶和橋梁作用?！蔽以诎嗉壒ぷ髦?，特別重視與任課教師的合作。我懂得單靠一個班主任的力氣是不能治理好班級的。只有靠集體、靠大家的力氣，才能很好地完成學校布置的各項工作。因此，在教育教學中，我把教我班的五位任課教師團結在一起，形成文科鐵三角和語數(shù)外三大科的鐵三角，再形成合力，工作中加強溝通溝通，互通學生狀況，有針對性的解決問題。

這樣，不是我一個人當班主任治理班級，而是六位班主任同時治理一個班級。

參與班主任培訓心得體會篇3

首先我感謝學校領導給我這次學習的時機，讓我參與了小學班主任工作培訓。在歷時幾個月的培訓中，我仔細地學習，積極地和各班主任教師溝通，使我清晰的熟悉到，新時期班主任工作應具備肯定的技巧和素養(yǎng)。讓我對班主任工作有了更深刻的理解。隨著社會對培育學生的要求的轉變，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。下面是我參與了這次培訓后的學習體會：

聞名教育家魏書生說過：“教師應具備進入學生心靈的本事。育人先育心，只有走進學生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以教師要善待每一個學生，關愛每一個學生，把學生當作自己的孩子，當成自己的朋友，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸，縮短師生間的心理距離，與學生打成一片，切實走進學生的心靈，做學生最信任的領路人。對學生要留意語言分寸，多鼓舞學生，樹立學生的自信念，這樣才能搞好師生關系，治理班級才能取得良好的效果。

我是一般的一名小學班主任。每天要面對的是一群有著很多一樣點與不同點的小學生。乖巧的，淘氣的，溫存的，調(diào)皮的，淳樸的……全班二十四人，不同的性格，但不管怎么說，他們還都是得意的孩子。而一名人民教師的責任，正是要引導他們，幫他們邁好人生的關鍵一步，為他們搭建走向勝利的階梯。而要到達這個目標，方法當然許多，但核心卻只有一條，那就是努力學習，勤于實踐,用愛開啟學生的內(nèi)心世界.

小學時期可以說是人生中的黃金時期，也是人生成長歷程的關鍵時期。他們熟悉力量缺乏，他們又易感情用事，自我掌握力量低，自我監(jiān)視力量差。作為班主任教師，所面臨的就是這樣一群朝氣蓬勃，而又敏感沖動的少年。而對這樣一個特別的群體，通過學習，我動用了全部可能的時間，主動與孩子們接近，努力去發(fā)覺他們各自的閃光點，然后積極與家長接觸，讓家長了解學生在學校些優(yōu)點，準時進展溝通。

通過學習,使我更加明白,負責任地去愛每一個學生，是一名教師全部職業(yè)活動中最珍貴的一種情感。這種愛，是不能以個人好惡為轉移的，它不像潮起潮落般的洶涌澎湃，卻是春風化雨、云卷云舒的輕柔。一旦孩子們敏感的心體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。一顆樹搖動另一顆樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂召喚另一個靈魂。當教師與學生的愛開頭互動，整個班，整個學習環(huán)境都會處在愛所營造的氣氛之中。有愛的班級，才能產(chǎn)生極大的分散力；有愛的班級，才是真正意義上的一個整體。有愛的班級，才有最終獲得勝利的動力。

愛學生是教師不行推卸的責任，被學生愛是教師不行多得的感動。作為一名班主任教師，愛讓我體會到了這個職業(yè)的宏大。在這種師生互動互愛的過程中，學生成長，教師也在成長；學生勝利，教師也同樣勝利。我會連續(xù)進展這種愛的教育，在這其中磨礪自己，提升自己，我堅信，愛的教育是牽你手，漸漸走的溫順，是問題不是問題，如何解決問題才是問題的堅決。更是一份為人師對學生，對家長，對社會的責任。所以我會更加努力，用愛去澆灌學生，用愛去呵護學生，教他們領悟什么是愛，怎樣去愛，如何升華愛的意義，如何由愛喚起勝利，用愛的光線指引他們邁向勝利。

參與班主任培訓心得體會篇4

雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜蜜的，讓我們做葉的事業(yè)吧，由于葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”我很喜愛。2022年10月我有幸參與了中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建立高級研修班，更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的兩天時間，但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略，從學生心理安康指導到教育法律和校園安全，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任！

就像專家講座里告知我們的那樣：一個才智的班主任首先應當是一個歡樂的人，能站在學生的角度看問題，多了解學生，愛學生，讓每一個學生都生活在盼望之中；應當要有自己的魅力；應當善用鼓勵方式；應當為學生營造一個好的學習氣氛等等。心理學家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是盼望感到自己是一個發(fā)覺者、討論者和探究者?！眱?yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們，聽了他們的報告，看到了自己工作的缺乏，今后在工作中要從小事做起，教育學生講究方法，注意策略，下面我就這幾點談談感受。

一、班主任要做要做一個歡樂的人。要有四心：“童心、愛心、責任心和公正心”

“班主任肯定要做一個歡樂的人。”這是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的，我很喜愛這句話。作為班主任，要用自己滿腔的愛去關懷，去敬重每一個學生，急躁細致地去指導每個學生，才能做到對學生的關懷，表達出班主任的責任心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣，得到良好的教育?！坝讼扔摹?，感人心者，莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè)，首先要有一顆愛心，有一顆愛學生的心。通過學習，使我明白做為一名教師，只要愛學生，就肯定會制造特別跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴厲、可畏而不行親的，學生難以產(chǎn)生仰慕之情，更不敢向其放開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以到達心理指導與教育目的，那么什么是愛學生呢？愛就是敬重學生，重意味著信任、理解、寬容和接納，充分地重視和觀賞每一個學生，急躁地傾聽他的意見，接納他的感受，包涵他的缺點，共享他的喜悅……我深深地知道，一名好班主任、一名好教師，既是學問的塑像，更是愛的化身，只有接近學生，用愛去感召學生，才能教育好學生。因此，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的起點，才能在學生的內(nèi)心世界培育出愛的感情，并使之升華。

二、班主任應提高自身素養(yǎng)，具有獨特的魅力形象

班主任的一言一行，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必需不斷地學習有關學問，在實踐中總結閱歷，提高自身素養(yǎng)，才能嚴于律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的典范。班主任應當具有其獨特的魅力，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。常常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有劇烈的示范作用，因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、布滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、心情昂揚、用語幽默、態(tài)度和氣、風度沉著、姿勢瀟灑。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平常對學生要求嚴格，上自習保持寧靜，上課不遲到……下課后和學生們一起運動、談天，和學生們拉近距離，彼此了解，讓他們對我有好感，信任我。對有些學生要鼓舞，有些學生要要求嚴格，有些學生要真誠關懷……由于在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程要求我們教師，尤其是班主任教師，更要塑造新的形象。為人師表為首位：班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

固然班主任的素養(yǎng)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進展修養(yǎng)與熬煉形成的，我們可以通過各種途徑來提高自己。首先，我認為最重要的是要堅持以身作則，班主任要求學生做到的，自己首先要做到，在教育改革中以自己的榜樣行為帶動學生、培育學生；其次是要連續(xù)努力學習，現(xiàn)在的學生視野開闊，思路靈敏，遇到問題總是窮追不舍，教師只用簡潔說教去標準學生，學生是不買賬的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。以德為先，以愛為本，以理服人，把自由與民主之風真正帶入我們的班級，把敬重與關愛毫無保存地帶給我們的學生。所謂“學高為師，身正為范”，表達師德的魅力。班主任在處理問題，就是在治理班級時，或許一句暖和的話語就能鼓起孩子前進的風帆，或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改良的方向，或許教師一種傾聽的姿勢就能獲得孩子傾訴的渴望，或許教師一次輕柔的摩挲就能勸慰孩子受挫的心靈。

因此，要解決班主任所面臨的困惑，跟上時代前進的步伐，班主任必需學習，樹立自身形象，贏得學生的信任和敬重。再次是要勇于大膽創(chuàng)新，擅長總結。

參與班主任培訓心得體會篇5

今年10月30、31日，我有幸參與了在屏南市進行的全國中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建立高級研修班的學習。雖然培訓時間很短只有兩天，但也使我學到了許多許多。在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的熟悉，對班主任這個崗位有了更深層次的理解。在這次培訓學習中。有四位專家、班主任教師作了報告。全國優(yōu)秀班主任申淑敏作了題為《做幸福的班主任》的報告；全國優(yōu)秀教師鄭學志作了題為《網(wǎng)絡形勢下班主任的專業(yè)成長》的專題講座；德育報社長張國宏作了《做一名讓學生歡送的班主任》的報告；全國優(yōu)秀班主任王文英就如何《做陽光型班主任》作了生動的講演。

傾聽了專家的講課，對我來說，不僅是業(yè)務理論的學習，也是一次思想熟悉的提升，更是一次心靈的蕩滌。這次培訓，正好滿意像我這樣的班主任的需求，的確找到解決班級治理中的實際問題的途徑和方法，提高實施自身的治理力量和水平。在這次培訓活動中，專家們所闡述的教育觀點，風格平實，語言或幽默幽默、或樸實真摯，列舉了大量生動感人的實例，深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的教育理念如同一盞明燈，為新時期我們的班主任工作指明白方向，如同一泓汩汩的清泉，流入了我們這些中學班主任的心田。專家們的言談中閃耀著才智的光榮，精辟、獨到的見解令人折服，對班主任工作的鐘情和喜愛溢于言表，帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思索。以下就是我在學習中的幾點主要體會：

一、意識到了班主任角色的轉換和定位的重要

以前就知道班主任應當是班級的組織者和治理者，但卻只是停留在知道有這么個說法，而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位，更不知道該轉換定位到哪個方向上。如今通過這次的網(wǎng)絡培訓，我深深的意識到班主任應當做到：

（一）由“偏愛型”走向“博愛型”。班主任要深入班級，了解每個學生，信任每個學生都有才，擅長挖掘?qū)W生的潛能，把愛播灑到全體學生身上，不要只喜愛那些學習成績好的優(yōu)等生，而應當通過教育和培育，使每個學生都能成才、勝利。

（二）由“專制型”走向“民主公平型”。傳統(tǒng)意義上的師生關系是一種不公平的，教師是肯定權威的，學生對教師必需聽從的，這種專制培育出來的學生當然守紀、服從，但缺乏主動性、制造性，更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時代召喚民主公平的師生關系，班主任樹立班級的主體是學生、師生共同治理的班級，要敬重學生的看法。比方在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應當多聽聽學生的意見，進展廣泛的民主選舉。

（三）由“簡潔粗暴型”走向“細致急躁型”。在班級治理中，班主任要主動了解學生所想、所做，要真誠地走進學生的內(nèi)心世界，要敬重、愛惜學生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前，不要武斷地下結論，班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平，考慮學生的想法和感受，在班級治理中要多表揚、少訓斥，在鼓舞與指導中培育學生的自我意識，增加學生的自信念。

（四）由“限制型”走向“開放型”。班主任要擅長從學生實際動身，著眼于進展，擅長拓展學生的潛能，對學生要寬容，不要把學生的失誤看得太重，不要怕學生犯錯，要放手讓學生去做，只有在實踐中熬煉，學生才會成長。

二、意識到班主任要不斷提高自身素養(yǎng)

班主任的素養(yǎng)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進展修養(yǎng)與熬煉形成的。在這次的案例學習中，我能感覺那些案例的真實性，由于在我的工作中就有著許多和案例中一樣的狀況，比方問題學生、班規(guī)的制定、競賽失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等，只是自己都沒能那么科學地去處理，因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上，讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作，同時也使自己意識到班主任應當不斷提高自身素養(yǎng)的重要性。

（一）提高自身素養(yǎng)重要方法就應當是努力學習。經(jīng)常聽到我的同行們在說這樣一句話：“教了這么多年，就沒見過像現(xiàn)在這樣的學生”。其實這話也是有肯定道理的，由于現(xiàn)在的學生確實與原來的學生不一樣，想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不行能的，也是不現(xiàn)實的?，F(xiàn)在的學生視野開闊、思路靈敏，遇到問題總是窮追不舍，教師只用簡潔的說教去標準學生，學生是不買帳的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐，就必需努力學習，樹立自身形象，贏得當代學生的信任和敬重。要學習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己；，要學習專業(yè)學問和其他各門學科學問，班主任不僅要具有精深的所教學問，而且還就具備廣博的其他各門學科的學問上，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好；要學習借鑒他人的閱歷，“他山之石，可以攻玉”，對他人的閱歷不管是正面還是反面，不管是勝利還是失敗，都虛心學習，從中吸取有益的東西。

（二）提高自身素養(yǎng)要擅長提煉總結。在我的身邊很多班主任工作做了不少，辛辛苦苦干了一輩子，零碎的閱歷也不少，從來沒去對自己的工作點滴進展過總結，更沒有對發(fā)生在自己身上的很多案例進展過反思。有人說：“班主任是教育藝術家，而不是工匠?！痹趯W習模塊中的案例時，我才意識到要常常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進展深思，不行以草草而過，要比照較突出帶有共性的問題進展多角度的深思，找到最好的解決方法，并養(yǎng)成提煉總結的習慣，以便更好的完成自己的班主任工作。

三、意識到班主任工作的方法要講究藝術性

新時期，班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級治理過程中遇到和各種沖突和各種簡單的關系，還要針對現(xiàn)代學生的特點和遇到的新問題，采納講究的藝術性教育方法才能更好的到達育人效果。

（一）要學會奇妙的使用表揚和批判，我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學生多表揚少批判，但并不是說不批判，而是說要會批判，才能使學生更快的成進步步。班主任在使用批判時，要多一點含蓄，比直截了當效果會更好。在批判中要把握批判的根本原則：教師批判學生不是為了出氣，而是為了解決問題；學生最怕的不是批判，而是不公正的批判；批判的目的不是讓學生認錯，而是讓學生改錯；教育目的不是把學生制服，而是讓學生成長。批判中也要選擇適合的批判方法，還要選擇批判的時機和場合，努力讓表揚與批判的藝術性更講究。

（二）嚴慈相濟，愛是法寶。俗話說：“嚴師出高徒”，作為班主任既要在思想、學習、行為上標準嚴格要求學生，又要對學生付出真誠的愛心和真情的關懷，在任何時候都要把嚴與慈結合起來。

四、高度重視與家長溝通的作用

要把學生教育好，家長是我們要積極爭取的一個重要力氣，我們要把家長爭取過來，使家長與教師站在同一戰(zhàn)線上，形成合力來教育學生，由于教師家長工作都很繁忙，聯(lián)系的時機很少，教師一請家長，無非是訓話、批判，家長聽著很不舒適。在家長心目中，教師好像特地是訓人的。這樣的觀點明顯是錯誤的，作為教師應當設身處地為家長想一想家長是成年人，無論誰都不情愿被別人訓話，因此教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話，應當撇開教師的身份，真心與家長聊一聊孩子的優(yōu)缺點，爭論怎樣幫孩子改掉壞毛病，要努力把家長爭取過來共同教育孩子，難得的家長會也應當開得有意義，別開生面，可以采納多種形式，教師向家長介紹教育孩子的方法，家長之間相互溝通自己是怎樣教育孩子的，讓學生參加到家長會中，讓家長聽聽學生們的心聲，幫忙父母子女有效的溝通。

五、信任學生，敬重學生，讓學生學會自主治理

渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。對于青少年來說，信任更是推動其上進的力氣。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難，有的同學是由于學習目的不明確，再加上自己貪玩，家長過于溺愛，教育方式不正確，造成了學習成績及各方面都比擬差，常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀看，我把握了該生的一些根本狀況，與他們單獨交談，讓他明確了學習的目標，學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是由于思想懶散、不仔細聽講、作業(yè)不按時完成，學習習慣較差，造成成績上不去。面對這種狀況，我?guī)兔λ酥屏藨猩⑿睦?，校正了學習習慣，讓他變的愛學習了。

作為班主任，我對于這些特別學生，首先親近他們，敬重他們，在學習上急躁引導，生活中熱心關心，常常同他們交談，了解思想狀況，抓住時機，盡量做到多表揚，多鼓舞，多給他們改錯的時機，樹立自信念，使他們感受到來自各方面的幫忙，盡快提高學習成績。學會正確評價，鼓舞學生教師常常要對學生的工作進展評價，教師的評價要公正，只有公正地評價每一個學生，才能使學生信服，從而激發(fā)起奮勉向上的愿望。

因此，我在教育中力求公正的評價每一位學生，對成績好的學生不護短，對學習差的學生不卑視，留意發(fā)覺優(yōu)生的缺乏，防微杜漸；擅長發(fā)覺差生的閃光點，并使之發(fā)揚光大。如大掃除中，有些學習差的學生勞動表現(xiàn)積極，不怕臟、不怕累，爭做重活，而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累，在一旁轉圈。勞動完畢后，我準時作了全面的實事求是的總結，同學們聽后響起了熱鬧的掌聲。對于班干部同學要求更加嚴格，要求他們每周寫出工作總結，每月召開一次干部會議，推廣各自的工作閱歷，對于取得成績的同學適時地表揚，使他們心理上享受到勝利的體驗，以便更加努力學習。讓學生學會自主治理，學會自律、自主學習。

總之，這次班主任培訓讓我學到了太多太多，讓我看到了自己的差距。讓我找到了更好的班主任工作策略，如同一場春雨灑向了我的心田，同時也真心盼望這樣的活動能時時有，讓我們這些農(nóng)村的教師有更多更好的學習充電的時機，從而更好的為教育事業(yè)做奉獻。我會以本次培訓作為新的起點，適應時代的變化和進展，確立起符合時代要求的教育觀念，發(fā)揮自己的聰慧才智，爭取在今后的班主任工作中，多學習先進閱歷，不斷改良，不斷提高，積極探究，擅長總結，使自己的工作水平盡快提高，努力為成為一名優(yōu)秀的班主任而奮斗。

參與班主任培訓心得體會篇6

8月24日上午，我參與了西塞山區(qū)教育局組織的中小學班主任培訓，聽了武漢市江岸區(qū)教育局幾位優(yōu)秀班主任的報告，感到受益匪淺。班級是由一個個生龍活虎，各具共性的學生組成，他們智力進展水平，文化素養(yǎng)，道德品質(zhì)修養(yǎng)文明行為習慣方面都存在著較大差異，而班級治理是學校治理的一個有機組成局部，班級治理效果如何，直接影響整個學校的工作，怎樣才能使這群獨具共性，差異較大的孩子，組成群眾具有團結向上，有很強分散力，這將是班主任工作的一個重要方面，下面談談本人在培訓后的幾點學習體會：

一、敬重學生信任學生，實現(xiàn)自我教育。

美國聞名心理學家詹姆斯說過“人性中最深切的本質(zhì)是被人賞識的渴望”。學生是一個活潑的生命個體，他們有自己的思維與追求，他們盼望得到外界的信任，期盼著收獲的確定和贊譽?！迸瓮侨瞬粩嘧非蟮钠瘘c，應信任學生對他們布滿盼望喚醒他們的自辦法識，激發(fā)他們的學習熱忱，實現(xiàn)自我教育，根據(jù)教師的意向投入學習處理好學習、生活，工作各方面關系使整個班級朝共同的目標努力，產(chǎn)生強大的分散力。幾位教師在講座中舉了特別生動的案例，讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性。

二、走進學生的情感世界對學生進展積極的情感教育

教師要順應學生的情感需要，走進學生的情感世界，要消退師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友，當他們意識到教師可親、可信、可敬時就會視你為知已，放開心扉暢所欲言，正是這樣自然樸實的情感溝通，思想溝通，使教師能精確地把握學生的思想脈搏，具體把握學生的現(xiàn)實思想狀況，實現(xiàn)師生之間心理諧振，思想同步，為做好思想教育工作奠定堅決的根底，運用積極情感的感染性、鼓勵性和動力性，擅長動之以情，感化教育做到春風化雨，潤物無聲，教育是心心相印的話語，只有從心里發(fā)出話語才能到達心的深處，因此，只有真情和激情才能在教師與學生之間產(chǎn)生相互感染的效應從而使教師的教導暢通無阻的滋潤學生的心田。

三、給學生一些時機和條件，使他們參加班級的治理

教育的目的在于培育人，使受教育者在教育過程中不斷提高，安康成長，從現(xiàn)代社會進展的需求來看，實現(xiàn)這一目標，特別重要的是培育學生的自信念和勝利心態(tài)，培育學生的競爭意識，合作精神，使學生能對自己將來事業(yè)的勝利始終布滿信念，敢于面對現(xiàn)實，不懈努力，敢于面對人生的種種挑戰(zhàn)，通過有效利用社會的條件和與他人的合作，去贏得合理目標的實現(xiàn)，我們應當“給學生一些權利，讓他們自己去選擇，給學生一些時機，讓他們自己去體驗，給學生一點困難讓他們自己去解決，給學生一個問題，讓他們自己找答案給學生一種條件，讓他們自己去熬煉，給學生一片空間，讓他們自己向前走”，因此班主任必需作好引導工作，讓學生自己治理好自己。

比方說，在擔當班主任的期間，可以在班內(nèi)組建合理的組織體系，班委要求班干部的穩(wěn)定性與流淌性的統(tǒng)一，除了安排了班委以外，還可以增加了一名流淌的值周班長，每周輪換一次，給每一位同學都制造一個時機，讓他們參于班級治理，使每一位同學都有當干部的時機，既效勞了同學，又熬煉了自己的力量，通過親身嘗試使他們了解自己平常存在的問題和缺點。這對一年級孩子來說是很大的促動，對于那些平常難于治理好動不守紀律學生，在他們的治理中會消失不遵守紀律，不按時完成作業(yè)不積極參與活動，不仔細做操的學生確實會令人生氣心煩，這樣聯(lián)想到自己平常的表現(xiàn)就會感覺到慚愧，在以后就會多加留意少犯錯誤，聽從治理，遇到問題時先由學生說出解決的方法，教師賜予正確的引導，再去處理，這樣不僅可以熬煉他們的力量，還可增加他們的信念，強化他們的組織紀律性，有了肯定的約束力量，這種治理模式充分發(fā)揮了同學們的合作精神，充分利用了不同共性學生間的互補性，能有效地促進個人與集體的同步進展。

四、提高班主任自身根本素養(yǎng)，提高工作各種力量

班主任的一言一行，一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳，要求學生做到的，班主任首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學生樹立典范。同時班主任還要擅長創(chuàng)新，做到以德育德，以共性育共性，以創(chuàng)新育創(chuàng)新、要想做到這些班主任還要不斷的完善自己，不斷地學習有關學問，提高自身素養(yǎng)，嚴于律己，以身作則，在學生中樹立實實在在的影響。

提高個人學識方面的素養(yǎng)：

1、要有扎實的專業(yè)學問，自覺堅持連續(xù)教育，不斷更新學問，始終站在教育學問的前沿，把握教育科學理論，把理論應用于實際工作中去。

2、班主任必需是一位稱職的優(yōu)秀教學工，要求班主任必需有精深的專業(yè)學問，必備的教育學科學問，廣博的科學文化學問，還必需具備相應的力量，如：精確生動的語言表達力量，完整的課堂教學組織力量，對學生進展個別輔導力量，自我調(diào)控力量等。

提高治理方面的力量素養(yǎng)：

1、較強的.組織力量能順當組織學生參與、開展各種活動，這是班主任最根本的一項要求。

2、要有創(chuàng)新開拓的科研意識。

3、慧眼識人的力量。班主任工作的開展首先應全面了解學生，再如何依據(jù)各人所長，知人善任。這就要求班主任具有“識人”的力量。

參與班主任培訓心得體會篇7

20xx年10月12—15日我很榮幸參與了湛江市骨干班主任培訓。為期四天的班主任培訓，讓我收獲頗多，受益匪淺。傾聽了幾位專家的精彩講座。專家們獨到的見解令人折服，不僅使我從理論上重新熟悉了班主任工作的內(nèi)涵，更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上，給了我處理班級事務的啟發(fā)。這次骨干班主任培訓對我來說，不僅是理論的學習，更是一次思想熟悉的提升、一次心靈的洗滌。我將在今后的工作中，自覺運用學到的學問和方法，來指導工作，不斷學習、反思、總結，努力做好班主任工作。通過這次學習，我熟悉到作為一個班主任要做到以下幾個方面：

一、要積極進取，在工作中不斷積存閱歷。

張妙齡教師說：“一個人能走多遠，并不取決于他的力量，而應取決于他的態(tài)度。”她用自身成長的經(jīng)受給參與培訓的教師上了一堂進取課，她參與了許多培訓，讀了許多書，理論水平很高，還向我們推舉許多對教育教學有幫忙的書籍，如《正面管教》、《非暴力溝通》、《問題學生診療手冊》等。這使我明白自己學問的貧乏，在工作中要不斷學習，不斷進取。還有梁潔瑩教師，她與骨干班主任的互動，讓我看到了他們的教學水平相當高。我是個一般教師，學識不夠高，方法也不夠敏捷，要多向優(yōu)秀班主任和專家學習好的治理班級的方法，并依據(jù)自身的條件去進展變通應用，只有這樣才會不斷進步。車爾尼雪夫斯基說：教師把學生造成什么人，自己就應當是這種人。要想自己的學生好學，教師必需先好學，只有學而不厭的教師才會教出學而不厭的學生。讀書是進步的階梯。

這些骨干班主任的共同特點就是愛好讀書，喜愛積存，在工作中勤于反思，準時總結，因而我將在我的余生中更加積極進取，多讀書，多向優(yōu)秀班主任學習，爭取在今后的班主任工作中，注意教育方法的討論，努力提高自己的教育技巧，虛心實干，不斷完善自我，使班級治理水平不斷提高，做一個不愧于國家，不愧于人民的教育工。

二、要擅長把握青少年的性質(zhì)與根本特征，講求才智，因勢利導。

雷學軍教授給我們分析了青少年成長的根本特點：沖突、沖突、動亂。詳細表現(xiàn)為思想偏激行為沖動，心情兩極化明顯：

1、敢作敢為，患得患失。在某些狀況下，青少年為了證明自己的成熟，表現(xiàn)出“初生牛犢不怕虎”的行為。但當他們面臨缺乏閱歷的情景或認為自尊感將面臨考驗時，又會消失退縮和怯懦的表現(xiàn)。

2、妄自尊大和妄自菲薄。青少年由于受自我熟悉、自我體驗與自我評價力量的限制，常憑一時的感覺來衡量自己。一次成績好就自信滿滿，成績不好則悲觀絕望。傲岸和自卑心情在他們身上形影不離，造成心情起伏不定。

3、對成人閉鎖，對同伴開放。青少年不再像兒時那樣外露與直爽，尤其不情愿與父母、教師交談，表現(xiàn)出較強的封閉性。但同時他們又在不斷地查找能推心置腹的知己，渴望向他們放開心扉，得到同齡人的憐憫、理解與支持。

4、依靠性和獨立性。一方面，隨著獨立意識的增長，青少年向成人發(fā)表了“獨立宣言”，另一方面，他們又反感兒童時代與成人形成的依附關系。為了剪斷這種關系，他們實行了對抗或抵抗的方式，目的不僅是抗拒權威，更重要的是展現(xiàn)自己的存在。

5、反判傳統(tǒng)，標新立異。青少年往往留戀童年的無憂無慮，但與之結伴而行的便是否認童年。隨著成人意識的增加，他們力爭從各個方面對過去一切不成熟的痕跡進展否認。在這些沖突的心態(tài)下，青少年的苦惱也多種多樣。有的同學苦惱自己長得快，有的同學苦惱臉上的“小痘痘”，有的同學苦惱總盯美麗女生……。

面對如此簡單的青少年心理，我深深明白了做初中班主任的不易。雷教授舉了不同的人對待“半杯水”的不同態(tài)度的案例，啟發(fā)我們?nèi)绾螛酚^去面對挫折，面對青春期逆反心理極強的學生，還用蕭百佑的戀愛家規(guī)，啟發(fā)我們因勢利導，解決青少年的早戀問題。

培訓院院長許占權播放視頻：“誰拿走了孩子的幸福”，使我明白了，家長給孩子設計再好的人生藍圖，也不及與孩子多溝通，敬重他的看法，然后結合自我的觀點去春風化雨，潤物無聲，讓孩子自我釋放。

陳雪梅教師上了一節(jié)體驗式的主題班會課，就中學生該不該與異性交往的問題進展探究。學生在活動中表現(xiàn)出來的種種行為，說出不同的心聲，都表達他們的心志日漸成熟。

通過這幾位專家的啟迪，使我明白要擅長把握青少年的性質(zhì)與根本特征，講求才智，因勢利導，才能做得好現(xiàn)在的班主任，才能更有效教育好現(xiàn)在的學生。

三、提高素養(yǎng)，以身作則，以行誘導

孔子說：“己身正不令則行，己身不正，雖令不從”；張劍偉教授說：“一個勤勤懇懇，上課從不缺席、遲到的班主任，是不會帶出懶散的學生的,一個開朗豁達的班主任，是不會帶出一個沉悶的班集體的”。班主任的一言一行學生都看在眼里，記在心上。班主任的為人處世直接影響學生的性格。作為班主任，身教其實重于言教。

所以，張教授給我們上了一節(jié)“傳統(tǒng)文化與道德修養(yǎng)”課，引導我們學習：無為之德、中正之德、自律之德、虛心之德、善交之德等等，使我明白了立仁先立德，做教師要有崇高的職業(yè)道德素養(yǎng)和高深的文化素養(yǎng)，才能教育好學生。

總之，在這短短幾天的培訓中，我收獲頗多，受益匪淺。明白教育是一門科學，也是一門藝術，在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術，才能培育出適應社會需要的高素養(yǎng)的人才。我爭取在今后的班主任工作中，注意教育方法的討論，不斷學習，討論學生、家長、社會的新狀況，詳細問題詳細分析，調(diào)整好自己的心態(tài)，使班級治理水平不斷提高。多學習先進閱歷，不斷改良，不斷提高，積極探究，擅長總結，使自己的班主任工作不斷提高。

參與班主任培訓心得體會篇8

這次，我參與了上海市的骨干班主任培訓活動，對待這次培訓學習，我特別珍惜，始終以骨干教師的標準對比自己，要求自己，積極參與每一次活動，仔細學習，勤記筆記，在各位專家和學者的報告中我吸取著新的教育觀念、反思自己著教育教學工作。

這次培訓內(nèi)容豐富，有上至中國科學院的院士下至一線的優(yōu)秀班主任的精彩報告，又有一個半小時的學習沙龍溝通。通過理論的培訓學習，現(xiàn)場的互動，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有學問上的積淀，也有教育技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓，也是震顫我心靈的一次培訓。

每一次的報告都是那么精彩!

帶著教育實踐中的種種疑問，我走進了培訓課堂。報告中，精彩的講座一次次激起我內(nèi)心的感應，更激起了每一個人的反思。在這種理論和實踐的對話中，教師們喜悅的收獲著專家們思想的精華、理論的精華。記得黃靜華教師的報告，作為一個在班主任崗位上奮斗了一輩子的教師，她從

1、人格感染——把“學會做人”寫在學生的心坎上。

2、愛心傳遞——師生共享生命的歡樂和幸福

3、契機運用——引領學生收獲勝利。

4、心靈相融——為成長的生命保駕護航。

5、潛能發(fā)覺——讓學生自信地做最好的自己。

6、集體分散——師生共建溫馨家園。

7、家訪溝通——與家長共同擔負起教育責任。

8、反思升華——與學生一起前行。

這八個方面告知我們作為一個受學生愛戴的勝利的班主任應具有的品質(zhì)。她的報告在我心中產(chǎn)生了共鳴，讓我重新去端詳我的職業(yè)，讓我從師愛的角度去理解班主任的辛苦。還有毛教師的報告《溫馨教室的建立》，他在報告中直面了一些自己曾經(jīng)犯過的一些錯誤，讓我從一個新的角度重新熟悉自己的教育，更加認清了自身存在的缺點和缺乏，使我從的迷茫中看到了盼望，這是自我實踐的盼望，是成就教育實踐的盼望，更是讓學生全面進展的盼望。

每一次的報告都指明白我前進的方向!

在培訓中骨干教師，為我供應了珍貴的教育案例和資源，讓我從自身動身查找差距，反復地琢磨和鉆研，不斷地反思和總結。對我來說，不管從理論還是教學上，這都是一個讓我進步的有效良機。

在今后的教育中，我要更新學生觀。更關注的是學生的“主動性”“潛在性”和“差異性”，更關注學生進展的潛力和多樣性的統(tǒng)一，關注潛能的開發(fā)，把學生的現(xiàn)在作為起點而不是終點來對待。日常的教育中，努力發(fā)覺每一個學生都存在的，僅僅表現(xiàn)為“盼望”、“喜愛”等標志著進展可能性存在的新苗子，只要這種“苗子”狀態(tài)具有積極的、制造的、獨特的意義。我要把學生作為“能動的人”來教育和培育，教育的一切圍繞學生安康主動的進展，這一切反映了教育理念的深度和廣度。我真實地感到假如新的學生觀在能夠在我們的頭腦中扎根，我們就能給學生更多的進展空間，為學生撐起一片更寬闊的天空。

其次是真正的“師愛”，一切的教育源于“愛”。教師真誠地愛學生，敬重學生，天長日久就會使他們內(nèi)心感受到暖和，產(chǎn)生一種精神力氣。這是促使學生前進的內(nèi)部動力，是學生承受教育的前提。教師對學生的喜愛與期盼可以對學生產(chǎn)生巨大的感召力，推動力，促使學生追求進步，積極向上，并樹立起劇烈的自信念。學生對教師實行的態(tài)度，和他的學科興趣、學習成績之間存在親密的關系。學生喜愛的教師，他的學科就簡單引起學生的興趣，學生對該門課的努力程度高，學習成績也就好。反之，學生不喜愛的教師，連同他教的學科也受到學生的輕視，學習成績也就不好。學生所喜愛的教師，一般都是關懷愛惜學生的教師。所以對一些后進生，更應付出比其他學生更多的信任和關愛，一點點翻開他們閉鎖的心靈，讓他們感到教師對他們是一片真心，是真正對他們好。所以，教師的愛對學生的教育起著至關重要的作用。教師的教育要求只有溶解在對學生的愛的情感里，才能轉化為學生自身的需要，引起他們積極反響，從而到達教育目的，獲得教育的勝利。這次做報告的專家、學者無一例外的提到了對他們的一生起著巨大影響的教師，聽來令人動容。

這次扎扎實實的培訓,給了我自我完善和提高的時機。雖然一個階段的學習馬上完畢，但終身的學習還在連續(xù)，在今后工作中，我要更加努力，發(fā)揚優(yōu)點，開拓進取，取得更新的成績。最終向各位為我們做報告的專家、學者致敬，同時感謝主辦方為我們一線的骨干班主任供應了這么好的學習的平臺!

參與班主任培訓心得體會篇9

我參與了班主任培訓，傾聽了來自省內(nèi)外專家的精彩報告，使我對班主任工作有了更清楚、更深入地熟悉。感受最深的有三點：

一、班主任首先要“育人”。

專家說我們現(xiàn)在的教育是缺“德”的教育。對學生進展道德教育不僅是品德課教師和任課教師的任務，更是我們班主任的職責。班主任要把讓學生學會做人放在首位。教學生勤勞和善、自強不息、博學博愛、以禮待人、誠懇守信、仔細做事。學生只有做好了人，才能做好事，將來才能成為一個對社會、對人類有所奉獻的人。

二、專心做好班主任。

有人說班主任工作無非就是班級瑣事小事，班主任更有“班媽”“班保姆”之稱，沒什么難的。但要做一名優(yōu)秀的班主任不專心是不行的。做班主任工作，我們會遇到各種各樣的學生和問題，一種方法可能解決局部學生的問題，不行能解決全部學生的問題，并且一種方法長時間使用也會減效、失效。這就要求班主任要“專心”，多用眼睛去觀看學生，多用耳朵去傾聽學生，多用腦子去思索學生，準時發(fā)覺學生身上的問題，解決問題，使學生在班主任的治理下安康、歡樂地進展。

三、扎實有效開展活動。

我們應開展多種有效的活動，如：生日演講活動，親情友情的加油站;輪番寫日記，發(fā)覺問題的最好方式;教師給學生讀美文、黑板右角一天一則名人名言，師生同讀書，同積存;評比班級十大出色人物，用身邊的典范影響學生，到達最正確教育;師生八月十五共享月餅，增進師生情;唱歌勵志歌曲;講哲理小故事……。一個個活動有效、好玩，一次次激起我試一試的念頭。有效活動的開展貴在堅持!

參與班主任培訓心得體會篇10

通過聽肖教師針對新入職班主任的培訓，我對班主任的工作有了更深的熟悉，對將來的班主任工作有著很大的指導。

肖教師的培訓對新任班主任的工作有很大的幫忙，作為已經(jīng)入職一年的班主任教師，肖教師的許多建議和意見，以及舉出的許多例子都讓我有很大的共鳴，假如能更早遇見肖教師，我的班主任工作肯定會更輕松一些，我對班主任的工作也通過這次培訓有了更深的熟悉。

肖教師印象中的班主任需要眼里有學生、把自己置身到學校文化之中、對自己負責任，做到班級治理、班級文化建立、學生進展指導和班集體的系統(tǒng)進展。肖教師提出班主任工作的三個階段是有序、好玩和有味道，作為一名班主任，我認為做到第一個階段“有序”就是非常困難的。班級是學生學習和成長的集體，我們對學生的社會觀、學問、技能、社會行為、社會標準的培育是在培育學生的社會角色。同時班級對同學們有著選擇功能，能夠促進學生因人而異的進展，培育和發(fā)覺每個人獨特的興趣。在選擇的根底上進展學生，能夠促進班級的共性化功能。同時班級對學生有著愛護功能，需要保證學生的人身安全，這些都是一名班主任需要做到的。

在這次的培訓中，肖教師提出了班主任的工作需要與時俱進，不斷更新工作內(nèi)容。在勞動教育方面，需要引導學生擔當一項家務；在敬重同學方面，提出了不干預他人的私人空間；敬重教師方面，提出了不頂撞教師；在同學交往方面，提動身生爭吵需要停頓活動自行解決，在達成全都之后再有序活動；在衛(wèi)生與環(huán)境方面，提出了垃圾分類的相關要求。這些細致的要求是特別先進的，許多都不同于傳統(tǒng)的班主任工作，有很大的新意和實施意義，對于班主任的工作有著很大的幫忙。在肖教師的引導下，作為班主任的我們，也會連續(xù)細致我們的工作，挖掘新的工作角度，使班主任工作更加細膩，做一個細心的班主任，促進孩子們的成長。

通過本次聽肖教師的班主任工作培訓，我對班主任的工作有了新的目標，也找到了許多在日程工作中的無視點，在肖教師的幫忙下，我信任我會積極學習，同學生們一起成長，取得新的進步。

參與班主任培訓心得體會篇11

我是一名新班主任，剛進入學校進展工作，學校就給我們安排了一場培訓活動，重點就是培訓我們初期適應班主任的工作，在這場培訓中，我真實的感受到了作為班主任也不是一個很輕松的工作。

在培訓中，我從給我們上課的教師那里知曉，做班主任工作需要從學生角度動身，學生作為一個班集體的主體，是肯定要發(fā)揮他們最大的作用的，而我們班主任就是整個班集體的帶頭人而已，我要去做的就是充分的做好領頭人的責任，把主要的事情辦好就行。比方開學時期的選班干部，這個就要看學生自主自愿選擇，班主任就只能在旁提些意見，其他就要靠學生自己去做，究竟他們自己要熟識得多，而我之后是他們的新班主任，所以教師教給我就是盡量的要敬重學生自己的意愿和選擇。

在培訓中，我還學到，作為班主任，肯定要去傾聽學生的敘說，不能拒絕學生向教師想要表達的話語，必需要做到對學生是盡量公正的，專心去對待每一位學生。我們班主任對學生的評價要是公正的，不能偏頗誰，也不能根據(jù)自己的喜愛去做，肯定要是公正的。

班里的學生每個人都是不同的，因此肯定要因材施教，可以讓學生多方面進展，并且還必需敬重學生自己的想法，在對他們進展治理的時候，也是要用不同的方法去做的，不能一味的用同一種方式解決問題，究竟學生都是個體，也都是不一樣的。

在當班主任的初期，我們也是要不斷的去提高自己各方面的力量的，這就不僅僅是教學和治理工作，還有職業(yè)的修養(yǎng)以及個人的思想品質(zhì)，這些都是迫切要去做的轉變，工作過程中，總會遇到一些問題，但是都需要去不斷地完善，要把自己變得更加優(yōu)秀，做好班主任的崗位。

這一次的新班主任培訓，于我有重大意義，我是個新班主任，許多地方都不懂，在培訓中漸漸的知曉了，也真正的明白班主任這一份工作我還有許多地方要去學習的，我還有許多的進步空間，將來我也信任自己可以做的更好，可以去與學生相處好，做他們喜愛的班主任，把治理方面的工作做好，為學校和自己的教育事業(yè)供應更好的奉獻，我很珍惜這次的工作時機，也有自信可以做好。

參與班主任培訓心得體會篇12

暑期班主任培訓中對張主任的關于《班主任專業(yè)化進展》的培訓內(nèi)容，感悟頗多，由于之前有時機在區(qū)級層面承受班主任方面的各類培訓，也由于作為班主任帶頭人，在區(qū)級層面帶教了一批年輕班主任，在和他們的接觸中，愈發(fā)感覺到，我們許多年輕班主任做了幾年班主任后，都或多或少積存了一些工作閱歷，但很少會把這種閱歷提升到一個更高層面，日復一日，年復一年的靠閱歷吃老本，也能完成班主任工作，但“假如一個教師僅僅滿意于獲得閱歷而不對閱歷進展深入的思索，那么，即便是有20年的教育教學閱歷，或許只是一年工作的20次重復”，所以要想班主任工作上往專業(yè)化進展，成就自己的班主任工作，就更應當致力于成為一個反思型的班主任，在我的實際工作中，無論是之前的班主任，還是現(xiàn)在的年級組長工作，我都努力讓自己進展成為一個反思型的教師。例如，在如何培育學生干部，并能ji各類優(yōu)秀干部為班級所用方面，經(jīng)過一段時間的摸索，我在班級創(chuàng)立了類似于公司治理模式，將全班分成六個部：活動部、組織部、學習部、宣傳部、體育部、勞動部共六個部門，面對全體同學發(fā)動大家依據(jù)自己的特長、喜好選擇要參加的部門，各個部門民主推舉產(chǎn)生負責人，各部門明確自身職責的同時，部門與部門之間相互協(xié)作，群策群力。而教師在其中起指導、引導作用。這種類似公司治理模式既加強了部門小團隊的協(xié)作力量，又把全班同學都嚴密團結起來，這種時機均等、決策民主、學生自律、自理、自治，近的來看，收到的最大效益是“治理”，遠的來看，收到的最大效益是“育人”，培育了學生力量的同時又讓他們明白了原先只有踏上工作崗位后才能體會到的道理。

等到我擔當年級組長后，我反復思索，發(fā)覺這種模式可以運用到年級治理上，而且有更大的優(yōu)勢，可以將各班優(yōu)秀的學生干部集中起來，很快年級自管委員會成立了，并且在年級治理上有了更大收獲，這種模式被其他年級紛紛仿效。我想這些成績的取得，和自己擅長反思是分不開的。

所以，我會在今后的工作中，更注意工作的實效，勤于思索，擅長總結，做一個反思型的班主任。

參與班主任培訓心得體會篇13

昨天聽了王寶祥專家的《新時期班主任專業(yè)素養(yǎng)及其進展》講座，受益匪淺，讓我和我的同事們感受很深。班主任工作確實是一門藝術，只有運用科學藝術的教學方法和治理技巧，我們才能開啟那一顆顆純真漂亮的心靈。專家的講座既有科學系統(tǒng)的教育理論，同時又滲透了他們在一線教學當中生動的案例和育人藝術，為我上了生動的一課。下面我簡要談談自己的一些心得體會。

一、作為一名優(yōu)秀的班主任，肯定要加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，以獨特的人格魅力，引領著學生們安康成長。

?我很贊同王寶祥教師講座中提到的一句話：“教師的人格就是教育工作的一切?！币虼耍嘀魅慰隙ㄒ⒁庾约旱牡赖滦摒B(yǎng)，思想觀念，共性品質(zhì)和文化素養(yǎng)，做學生心目中獨具魅力的好朋友和引路人。

二、“愛”，是最美最悅耳的語言

這是我在聽完講座后的深刻感受?！白哌M心靈，按需施教”，“善待孩子”，讓我讀懂了“愛”這個字眼的深刻內(nèi)涵，也深切地感受到了光明磊落的宏大人格和寬廣無私的胸襟和心懷。但愿我們每位班主任都能在工作中輕聲吟唱這首“愛”之歌，讓陽光和雨露輕輕揮灑在每個孩子的心田。

三、優(yōu)秀的班主任同時也必需是一名教學能手

作為班主任，不僅要學會如何治理學生，治理班級，更應當改良教學方法，學會運用先進的教育理論和教學方法指導課堂教學，做一名討論型專業(yè)型的教學能手。只有這樣，學生才會在心目中真正佩服敬重我們，從而為班主任工作的順當開展奠定堅實的根底。

四、必需深刻熟悉心理教育的重要地位

學校心理教育是班主任工作的重要內(nèi)容，是德育的重要組成局部，班主任肯定要把心理教育的理念和內(nèi)容滲透到班級的日常治理工作中，工作的重心也要從“討論事”向“討論人”傾斜，做到真正走進學生心靈，讓他們在愛的陽光下最大限度地釋放才智潛能。

五、教無定法，班主任工作亦如此

在借鑒學習的根底上，我們更應當不斷進展創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新就沒有進展，固守舊路是沒有前途的。尤其是年輕的班主任，肯定要在虛心好學的根底上，依據(jù)所教學生的實際狀況，實行敏捷多樣的方式不斷探究，勇于創(chuàng)新，逐步形成具有自己特色的班主任之路，我想，這將是我聽完講座后的最大勝利。

參與班主任培訓心得體會篇14

這次參與班主任的一個培訓，在培訓里頭教師也是講了許多關于帶班，關于和學生們?nèi)ピ趺吹南嗵幰约爸卫砩显S多的學問，可以說讓我收獲很是豐厚，也是讓我更加的明白做好班主任工作并不是那么的簡潔，要去操勞的一個事情確實是有挺多的，而之前自己雖然也是做過一些這個工作，但其實也是有許多還是要去改良，要去提升的，也是很感謝此次教師的培訓讓我知道自己做班主任，還有許多要去學，要去做好的方面，此次的培訓可以說有許多的感受和收獲。

帶班其實并不是那么的簡潔，可能日常的工作自己可以去做好，但同時也是要多和學生們?nèi)贤ê退麄冏雠笥?，而且也是多去站在他們的角度思索，其實自己以前也是學生，但是而今做班主任，角色的轉變，開頭那段日子確實是沒有太多的站在他們的角度去考慮一些問題，一些措施確實還有許多可以優(yōu)化的空間，同時也是清晰平常要多一些溝通，不但是和班干部去溝通也是和其他的同學去溝通，治理一個班級不但是班主任的事情，同時也是整個班級的事情，全部的同學其實都是可以參加進來，更好的去了解他們的，需要清晰他們的一個想法。固然我也是知道，確實作為班主任自己要有威武，但是同時也是要清晰學生們的一個狀況而不單單是從他們的表現(xiàn)以及成績?nèi)タ紤]問題，許多時候要去深思為何他們會有這樣的成績以及這樣的行為。

除了做好治理，班主任要去把自己的科目教好，同時也是要積極的去學習，去讓自己有更多的積存，作為班主任其實也是學校領導賜予的信任，讓自己來帶一個班級，來對班級學生也是要去負責，學生們?nèi)W習，而自己同樣也是如此，去讓自己有更多的學問積存懂得更多，那么遇到問題處理起來也是會更好，同時也是可以更好的來教學生們而不是光靠以前的學問以及一些閱歷，此次的培訓教師講了許多方面也是自己以前沒有怎么接觸的，我也是筆記做好，許多的方面當時其實不是那么的理解，但是而今深思也是發(fā)覺自己的工作許多的方面確實是還可以再優(yōu)化，在細節(jié)上以及一些沒有考慮的事情上做好，我也是會去連續(xù)的來努力，同時也是感謝能有這樣的時機，更是要去珍惜，把此次的培訓更好的消化，從而讓以后自己班主任的事情處理好，帶好學生們。

參與班主任培訓心得體會篇15

5月29日上午，我參與了2022年臺山市中小學骨干班主任培訓，聽了廣東省佛山市南海區(qū)優(yōu)秀班主任賈高見做了《小活動，大德育》的主題講座，賈高見教師從敘事型、爭論型、體驗型和綜合型的主題班會給我們講解了一名班主任開展主題班會的形式。他側重從體驗型，也就是活動型主題班會帶我們走進了多姿多彩的班主任工作中。賈教師用自己的教學實例詮釋了“好習慣——好人生，小習慣——大修養(yǎng)”的道理。

通過這次學習，賈高見的優(yōu)秀班級治理理念讓我收獲頗多，受益匪淺。教育是循序漸進的過程。學校領導總盼望我們的班級接手后就初見成效，但基層的班主任更明白：要使班集體良好的班風、學風，必定需要時間的磨合。我更認同賈教師治理班級的“外顯有規(guī)”，也就是行為習慣的引導。我認為人是不會自覺的，要培成良好的班集體，必需向他們提出適當?shù)囊蟆Ｎ液軕c幸這兩屆都是由初一新生帶起，新生的可塑性強，更簡單承受提出的要求。在學前教育時提出第一個要求：少說空話，多做實事。你有能耐，就做給我看，我就說你棒。假如真的不知道怎么做，就參考《中學生日常行為標準》。新生第一次踏入校園原來就感到忐忑擔心，我怕過多的條例嚇到他們，不想給他們太大的壓力。但也必需有正確的行為導向。開學第一天晚自修，我很早就到了課室，觀察講臺邊有一個空的可樂瓶，我沒有去撿。就這樣到了上課，瓶子依舊在那里，國戈主任來到，是他把瓶子撿起來的。我沒有吭聲，過了一會兒，我問：你們剛剛觀察講臺邊有什么嗎？他們你看我，我看你，似乎覺得懷疑。我讓靠近告知大家。我說：我觀察了，但我特意不撿起來。我就想看看誰會把它撿起來。今日主任就是我們最好的典范。今日我不怪你們，盼望大家養(yǎng)成好習慣，觀察垃圾撿起來。在課室學習是我們的權利，維護教室的清潔是每個人的義務。這是“觀察地上有垃圾，你會怎么做”得主題班會。以后，第一次集會、第一次勞動———我都會與學生總結，找出優(yōu)點，指出缺乏，提出要求。到了校運會后，學生的日常行為標準了，我就提出制定班規(guī)，看誰做得最好。我們就進展德育量化考核登記，建立個人小檔案。每一周由總務班長總結。大家你追我趕，不甘示弱。班集體形成了良性的競爭氣氛。

教育是簡單的，教育的過程布滿著不確定性，它不是依葫蘆就能畫瓢的東西，也不是像地圖那樣能夠標的清晰，小活動德育也是如此。我們在學習，效仿他人的同時，做到從實際動身，有效防，有模擬，更要有創(chuàng)新。要做到一切從學生動身，由于好的教育有益于學生進展。當我們的小活動德育成為德育教育的主旋律時，學生們就擁有了歡樂和幸福，他們也就形成了良好的道德品質(zhì)。

這次學習不僅使我從理論上重新熟悉了班主任工作的內(nèi)涵，更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上，給了我處理班級事務的啟發(fā)。我將在今后的工作中，自覺運用學到的學問和方法，來指導工作，不斷學習、反思、總結，努力做好班主任工作。

參與班主任培訓心得體會篇16

這次的班主任培訓使我感受頗多，班主任工作是一項系統(tǒng)而重要的工作。下面我就談一下我對本次培訓的體會。

一、用愛心對待每一個學生。

誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。班主任要擅長接近孩子，愛護和關懷學生，和他們進展親切的思想溝通，讓他們真正感受到教師對他的親近和愛。這是班主任順當開展一切工作的根底。討論學生是教育取得勝利的必要條件，最好的途徑是通過活動觀看。

二、建立良好的班級治理組織

一個班的集風光貌如何，很大程度上是由小干部打算的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用，我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培育干部隊伍，班主任工作才能漸漸從繁重走向簡潔與輕松。

中選的干部應具有較強的號召力和自我治理力量。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必需細心培育：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫忙小干部樹立威信；其二，在鼓舞干部大膽工作，教導他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在學問、力量上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到榜樣帶頭作用，亦即以點帶面；其三，培育干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批判與自我批判，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。

作為班干部自己首先要以身作則，有的班干部戴上這個頭銜以后還可以約束自己的行為，改掉一些毛病。各個班干部對自己所管轄的工作范圍的工作進展總結，然后發(fā)揮全班學生對各個班干部的工作力量進展評價，使全班每個學生都參加本班治理工作。準時進展批判與自我批判，使自己在日常的學習和生活中改正一些不良的習慣。

三、意識到班主任要不斷提高自身素養(yǎng)。

班主任的素養(yǎng)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進展修養(yǎng)與熬煉形成的。

1、提高自身素養(yǎng)重要方法就應當是努力學習。

經(jīng)常聽到我的同行們在說這樣一句話：教了這么多年，就沒見過像現(xiàn)在這樣的學生。其實這話也是有肯定道理的，由于現(xiàn)在的學生確實與原來的學生不一樣，想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不行能的，也是不現(xiàn)實的。教師只用簡潔的說教去標準學生，學生是不買帳的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐，就必需努力學習，樹立自身形象，贏得當代學生的信任和敬重。要學習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己；，要學習專業(yè)學問和其他各門學科學問，班主任不僅要具有精深的所教學問，而且還就具備廣博的其他各門學科的學問上，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好；要學習借鑒他人的閱歷，他山之石，可以攻玉，對他人的閱歷不管是正面還是反面，不管是勝利還是失敗，都虛心學習，從中吸取有益的東西。

2、提高自身素養(yǎng)要擅長提煉總結。有人說：班主任是教育藝術家，而不是工匠。在學習模塊中的案例時，我才意識到要常常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進展深思，不行以草草而過，要比照較突出帶有共性的問題進展多角度的深思，找到最好的解決方法，并養(yǎng)成提煉總結的習慣，以便更好的完成自己的班主任工作。

總之，這次班主任培訓讓我學到了太多太多，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略，如同一場春雨灑向了教師們的心田，讓我們學得那樣的解渴，同時也真心盼望這樣的活動能時時有，讓我們這些教師有更多更好的學習充電的時機，從而更好的為祖國的教育事業(yè)做奉獻。

參與班主任培訓心得體會篇17

為期五天的“20xx年廣西其次屆和諧育人班主任專業(yè)化培訓班”最終圓滿落幕了！還是有許多感言想一吐為快：

一、專家很專

這次來了兩位頂級的專家：馮鐵山教授和幺青導師。他們都有許多的頭銜，我不知道哪個最能表達他們的重量，但是我知道他們都是我銘內(nèi)聞名的德育專家，對我們做著最專業(yè)化的班主任技能培訓，有夯實的理論根底，有多年的育人經(jīng)受，有肯定的才智，有平易的外表，有急躁的講解，有精彩的點評。我只能說我參與這次培訓是找對了時機，讓我在我最需要吸取學問的時候有我最敬佩的人來賜予我指引。

二、主辦方很有組織性

五天的日程，被主辦方安排得滿滿當當，有條不紊。每一天家都很充實，由于都能學到不同的東西，但是也很緊急疲乏，由于有個人的展現(xiàn)和競賽。主辦方全體成員全天的陪伴，后勤效勞做得很好，讓我們感覺到雖然是在自己的學校培訓，同樣感受到無比暖和。

三、學員們很勤

雖然每天都有考勤，但是對于絕多數(shù)學員來說，制度的東西在于其次，由于家都知道，這么專業(yè)化培訓的時機的來之不易，家都知道，見到這樣聞名的德育專家的時機更加不易，所以家都在堅持著，不斷地做筆記，積極地上臺展現(xiàn)自己，積極地與專家進展溝通，我看到了很多學員身上學習的積極主動性，那種為人師后還不斷想給自己充電的積極態(tài)度讓我感動，讓我覺得教師在許多時候的確是偉的，由于他們學習的最終目的不是為了自己，而是為了能把學問或者方法運用到自己所教的學生身上，促進孩子們的進步！

四、全部人都很感動

在這五天的培訓中，我們聽到的故事讓人感動，有山里面的教師，是自費爬出山區(qū)來參與培訓的；我們觀察的許多年輕的剛踏上工作崗位或者工作一兩年的班主任讓家感動，他們是那么積極，又是那么謙遜，真的是抱著學習的心態(tài)來承受教導；學員們力爭上游，積極主動上臺展現(xiàn)自己的態(tài)度讓人感動，雖然有人緊急，有人聲音抖動，有人答復不出問題，但是家是努力的，是想學習和溝通的，是想得到專家教導的；專家幺青教師的淚水讓家感動，培訓能做到讓專家自己都被感動得流淚，這樣的專業(yè)化的培訓不能不說已經(jīng)到達了極致！

我還是想老套地說一句：這是讓人難忘的一次培訓，這是讓人感動的一次培訓！感謝主辦方！感謝專家們！感謝全部的參加者！家共同的力氣和才智讓這次培訓放射出光線，讓這種看似專業(yè)化的單調(diào)枯燥的培訓布滿了合作、暖和和感動！

參與班主任培訓心得體會篇18

經(jīng)過這次培訓，使我在班主任工作的側重點更加明朗，現(xiàn)把自己的一些心得溝通如下：

一、親近學生，確定學生

找到每個學生的閃光點，多溝通溝通，了解學生的思想動態(tài)，平常還要關注心情特別的學生，有了關注，就會了解發(fā)生了什么，幫忙他理清事情，給他建議，使他覺得受到教師的關愛，及確定，從而會主動跟你聊，這樣就能到達解決問題的時機，經(jīng)過你的努力，問題自會解決，到達如期目標。

二、讓學生發(fā)揮個人的特長尤其重要

我們可以讓有特長的學生負責這個工程，以點帶面不管他成績好不好，確定他，鼓舞他，說信任他會干得好，這樣先形成各方面的領頭羊，再形成以面帶面的局面，從而使班主任工作漸漸走向輕松。

三、學習上注意結對

在上課時就要貫徹互幫互學的狀態(tài)和形式，是學生形成這種習慣，更要不恥下問，結對時也要機動，不肯定優(yōu)生對優(yōu)生，優(yōu)生對差生，更要考慮他們的心情，要好的，合得來的要考慮在一起，同時留意男女比例。

四、對學生的評價要以確定，鼓勵為主

要學會遺忘，更重要的是要遺忘學生的缺點和毛病，批判時只針對一點，切不要越說越多，陳年的缺點也提提，這會引起學生的抵觸心情，達不到批判的目的。

五、班主任的關愛和呵護特別重要

還有更需急躁，尤其對差生，表現(xiàn)會消失反復，假如沒有急躁，可能你就放棄了，也讓你的付出付之東流，沒了急躁也就沒了關愛，發(fā)揮不出你的師愛，所以要想班主任工作有些效果，我們更該有急躁，去關懷和呵護我們的學生。

六、班主任要富有責任心

沒有高度的責任心是肯定做不好班主任工作的。班主任之所以在學生中有著高尚的形象，就在于他們的言傳身教，身體力行，時時到處引導學生，關懷幫忙每一位學生，班主任的責任心特殊表達在微小和瑣碎之處，所以，我們要給學生做好典范，班主任的工作任重道遠，肯定要細致仔細，我始終這樣努力著。

七、在加強家校聯(lián)系方面

1、采納多種途徑與家長保持親密的聯(lián)系，常常和家長溝通學生的在校狀況和在家里的表現(xiàn)，讓家長們起到幫助、協(xié)作與監(jiān)視的作用，使家庭教育參加到學校教育中來。

2、注意與各任課教師協(xié)調(diào)協(xié)作，共同討論，進展家訪，解決問題。

3、通過網(wǎng)絡班級，隨時與家長和學生聯(lián)系，了解各方面動態(tài)，共同討論教育方法。

班主任自身建立方面。作為一名班主任，明顯是不夠的俗話說：學無止境。自然，事也無止境，更何況，我們每一年面對的都是不同的學生，單一的教育方法方式根本行不通，因此，我們要進一步加強學習，跟新老教師學習，從書本上學習，通過網(wǎng)絡學習等等，不僅要學理論學問，而且要從實踐中學，盡可能完善我們自身的理論系統(tǒng)，豐富我們的實踐閱歷，增加我們的教育工作力量，做一個專業(yè)的班主任。

總之，這次班主任培訓讓我學到了太多太多，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略，真可謂是”網(wǎng)絡培訓，助我成長?！比缤粓龃河隇⑾蛄私處焸兊男奶铮屛覀儗W得那樣的解渴，同時也真心盼望這樣的活動能時時有，讓我們這些農(nóng)村的教師有更多更好的學習充電的時機，從而更好的為祖國的教育事業(yè)做奉獻。

參與班主任培訓心得體會篇19

在2022年12月19日—21日，我參與了聯(lián)想萊蕪技師學院班主任團隊治理研修班的培訓。短短的幾天學習生活，使我們受益匪淺，豐富了我的頭腦。

一、為我所用，學以致用

“再好的手機也需要充電，再好的汽車也需要加油，再好的大腦也需要養(yǎng)分”。而養(yǎng)分的獲得是不斷的獵取學問，作為教師我們要加強學習，不斷更新自己的學問。為期幾天的學習，我學習到了很多解決工作和生活中問題的方式和方法，我們不光要埋頭苦干也要抬頭看路。對學生要有愛心，要有寬容之心，要學會觀賞他們，發(fā)覺他們身上的閃光點。用觀賞賞識的眼光對待學生，做事要用心專心。教師和學生溝通的過程就是個治理的過程，是個帶團隊的過程，要讓學生在一個輕松開心的旅途中前行，把學生培育成為歡樂的一般人。

二、保持好心態(tài)，積極向上，布滿正能量

通過急速60秒和變形蟲尋寶嬉戲，使我深受啟發(fā)，讓我明白一個道理，工作和學習中總有挫折和困難，但是只要大家齊心合力，眾志成城，找準大方向，提高自己的信念和士氣，就肯定能勝利。人生不如意事常有，但那不是生活的全部。我們不僅自己要做個樂觀積極向上的人，還要影響身邊家人，同事和朋友。我們就要做一名教育戰(zhàn)線上布滿正能量的戰(zhàn)士，我們將戰(zhàn)無不勝。

三、“天使來信”，學會去贊美別人與感受別人的贊美

在培訓中，“天使來信”環(huán)節(jié)讓我印象特別深刻，那就是，在此環(huán)節(jié)中，大家相互寫匿名信，感受彼此的贊美和“靜靜話”。在最終信使揭秘環(huán)節(jié)中，許多人都被感動了。其實，在班主任治理過程中，對于學生我們也可以實行這樣子的小嬉戲，讓他們感受彼此的愛，這樣會讓班里氣氛更加和諧，學生們之間的感情更加融洽、團結。

四、“動物類型性格分析”，因材施教

這種方法是用來測試人的性格類型的，通過測試可以將人分為幾種動物類型性格，通過討論人的性格來到達如何與人相處、如何處理人際關系的目的。通過測試我知道自己是屬于考拉性格的人，的確我的性格比擬溫存，但有時過于內(nèi)向，在以后的學習過程中，我要不斷的完善自己，敢于發(fā)言。以后在班級治理當中，我也會用這種方法，給他們做這樣的一個人格測試，通過測試來確定他們的性格類型，從而幫助選擇班干部，同時也可以更加深入了解我們的學生，有利于進展因材施教。

五、團隊課堂作業(yè)，盡顯團隊精神

每一次的消遣嬉戲都特別好玩，無時無刻不在考驗著團隊的合作精神。每一次小組課堂作業(yè)，大家都布滿著熱忱在完成，團隊里面每一位組員都發(fā)揮自己的一份力氣，為最終的作業(yè)成果奉獻自己的一份力氣。團隊合作的創(chuàng)新之處在于不僅學習到要留意小團隊精神還要重視大團隊精神，不能只追求小團隊利益，不能只活在自己認為的小團隊當中，更要注意大團隊精神。這一點我的感受特別深刻，有時候在班級治理過程中