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第頁共頁工廠生產(chǎn)部門勞務(wù)派遣協(xié)議一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范工廠生產(chǎn)部門與勞務(wù)派遣公司之間的合作關(guān)系,明確雙方的權(quán)責(zé),保護(hù)勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益,達(dá)到雙方互利共贏的目標(biāo)。二、協(xié)議主體1.勞務(wù)派遣公司:________________(以下簡(jiǎn)稱“派遣公司”)2.工廠生產(chǎn)部門:________________(以下簡(jiǎn)稱“生產(chǎn)部門”)三、派遣崗位派遣公司將根據(jù)生產(chǎn)部門的需求,將合格的員工派遣至生產(chǎn)部門從事特定崗位的工作。生產(chǎn)部門將提供準(zhǔn)確的工作安排和要求,并確保派遣員工在工作崗位上得到必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。四、勞動(dòng)合同1.派遣公司與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為派遣崗位所需工作時(shí)間。2.勞動(dòng)合同應(yīng)明確約定派遣員工的工作內(nèi)容、崗位薪酬、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)以及其他福利待遇等,并符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。3.派遣員工享有與正式員工相同的福利待遇,包括社會(huì)保險(xiǎn)、福利金、假期等,其具體保障標(biāo)準(zhǔn)由派遣公司和生產(chǎn)部門協(xié)商確定。五、工作條件1.生產(chǎn)部門應(yīng)提供符合勞動(dòng)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件,保障派遣員工的安全、健康和合法權(quán)益。2.生產(chǎn)部門應(yīng)提供合適的勞動(dòng)用具和設(shè)備,保障派遣員工正常完成工作任務(wù)。3.生產(chǎn)部門應(yīng)按照派遣公司提供的人力資源需求,及時(shí)提交工作計(jì)劃和要求,確保派遣員工按時(shí)到崗,并提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。六、工資支付1.派遣公司負(fù)責(zé)派遣員工的工資支付和相關(guān)的薪酬福利,支付方式可以是按月、按周或按日支付。2.派遣員工的基本工資、加班工資、福利待遇等由派遣公司與員工協(xié)商確定,并在勞動(dòng)合同中明確約定。3.派遣公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,及時(shí)足額支付派遣員工的工資和相關(guān)福利待遇。七、責(zé)任和義務(wù)1.派遣公司的責(zé)任和義務(wù):(1)確保派遣員工具備相應(yīng)的工作能力,并為其提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo);(2)按時(shí)支付派遣員工的工資和相關(guān)福利待遇;(3)確保派遣員工的勞動(dòng)權(quán)益得到保障,及時(shí)處理派遣員工的合理訴求;(4)配合生產(chǎn)部門的工作計(jì)劃,及時(shí)派遣員工到崗。2.生產(chǎn)部門的責(zé)任和義務(wù):(1)提供合適的工作崗位和工作環(huán)境,保障派遣員工的安全和合法權(quán)益;(2)提供準(zhǔn)確的工作安排和要求,及時(shí)指導(dǎo)和培訓(xùn)派遣員工;(3)按照派遣公司的要求,及時(shí)提交工作計(jì)劃和需求,確保派遣員工按時(shí)到崗。八、解除協(xié)議1.在協(xié)議期限內(nèi),任何一方均不得單方解除本協(xié)議。2.如有解除協(xié)議的情況發(fā)生,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,至少提前15個(gè)工作日。九、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年____月____日,屆滿后可根據(jù)需要雙方協(xié)商續(xù)簽。十、爭(zhēng)議解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。十一、協(xié)議變更任何一方在變更協(xié)議內(nèi)容時(shí),應(yīng)提前書面通知對(duì)方并獲得對(duì)方的同意。十二、保密條款雙方應(yīng)對(duì)協(xié)議中的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密內(nèi)容予以保護(hù),未經(jīng)對(duì)方許可,不得向第三方泄露。十三、協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效,并各執(zhí)一份。派遣公司:簽字:
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