就業(yè)指導(dǎo)題庫

1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同得,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付()倍得工資:A、一B、二C、三D、四2、直接涉及勞動者切身利益得規(guī)章制度與重大事項決定實施過程中,工會或者職工認為不恰當(dāng)?shù)?有權(quán):不遵照執(zhí)行B、宣布廢止C、向用人單位提出,通過協(xié)商予以完善修改D、請求勞動部門給予單位行政處罰3、用人單位違法解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同得,用人單位()。A、應(yīng)當(dāng)支付賠償金B(yǎng)、可以支付賠償金C、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行D、可以不繼續(xù)履行4、對勞動合同得無效或者部分無效有爭議得,由()或者人民法院確認:A、勞動行政部門B、勞動監(jiān)察機構(gòu)C、勞動爭議調(diào)解委員會D、勞動爭議仲裁機構(gòu)5、對勞動合同得無效或者部分無效有爭議得,由下列哪個機構(gòu)確認？勞動行政部B、工會C、勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院D、人民法院6、對試用期描述準(zhǔn)確得就是?A、勞動合同期限為三個月但不滿一年得,試用期不得超過兩個月B、無固定期限得勞動合同,試用期不得超過三個月C、三年以上固定期限得合同,試用期不得超過一年D、勞動合同期限一年以上不滿三年得,試用期不得超過二個月7、“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平得標(biāo)準(zhǔn),確定工作、生活補貼標(biāo)準(zhǔn),按()發(fā)放。A、周B、月C、季度D、年8、下列哪項不就是西部計劃選擇志愿者得標(biāo)準(zhǔn):具有志愿精神學(xué)分總績點(或?qū)W業(yè)成績)排名在本院系同年級學(xué)生總數(shù)前70%之內(nèi)通過本校畢業(yè)體檢與西部計劃體檢D、獲得學(xué)位證書9、參加西部計劃得志愿者在服務(wù)期間其戶口、檔案可保留在:A、省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心B、所在市人才中心C、所在畢業(yè)高校D、志愿者生源地10、以下哪類政治面貌不符合報名參加選聘高校畢業(yè)生到村任職條件？A、中共黨員B、中共預(yù)備黨員C、非中共黨員(優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學(xué)生干部)D、群眾11、持《自主創(chuàng)業(yè)證》享受財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于支持與促進就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策得行業(yè)不包括一下哪一項:教育培訓(xùn)B、餐飲C、房屋中介D、農(nóng)產(chǎn)品加工12、為推動解決困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)問題,中華全國總工會、教育部決定在全國范圍內(nèi)實施()。A、“困難職工家庭高校畢業(yè)生春雨就業(yè)行動”B、“困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動”C、“困難職工家庭高校畢業(yè)生全面就業(yè)行動”D、“困難職工家庭高校畢業(yè)生全民就業(yè)行動”13、職業(yè)生涯規(guī)劃按照時間得長短來分類,可分為()。A、人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃、具體規(guī)劃B、人生規(guī)劃、中長期規(guī)劃、中期規(guī)劃、短期規(guī)劃C、人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中長期規(guī)劃、中期規(guī)劃D、人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃14、下列關(guān)于簡歷得描述中錯誤得就是:A、簡歷就是提供給未來雇主得書面交流材料B、一般來說簡歷有其自身得書寫規(guī)律C、簡歷與目標(biāo)職位之間要建立緊密、有針對性、清晰地聯(lián)系D、簡歷越詳細具體越好,“一張紙”簡歷不能滿足求職要求15、以下不屬于“五險一金”包含得內(nèi)容得為()工傷保險B、生育保險C、社會保險D、住房公積金16、下列不可辦理《報到證》得情況有博士生肄業(yè)B、本科生結(jié)業(yè)C、碩士生結(jié)業(yè)D、?？粕迾I(yè)17、以下哪種情況不能將戶口檔案保留在畢業(yè)學(xué)校？在高校擔(dān)任科研助理B、暫未落實就業(yè)單位C、準(zhǔn)備考研,暫不就業(yè)D、就業(yè)單位不能保管戶口檔案18、適合時代潮流得擇業(yè)觀念不包括A、較高得自我規(guī)劃觀念B、多樣化就業(yè)得觀念C.艱苦創(chuàng)業(yè)得觀念D.競爭擇業(yè)得觀念19、下面哪一項不屬于求職者在試用期內(nèi)享有得權(quán)益？A、簽訂勞動合同B、得到相應(yīng)得勞動報酬C、承擔(dān)違約金D、提供擔(dān)保20、勞動者(),用人單位不可以解除勞動合同。A、在試用期間被證明不符合錄用條件得B、患病或非因工負傷,在規(guī)定得醫(yī)療期內(nèi)C、嚴重違反用人單位得規(guī)章制度得D、被依法追究刑事責(zé)任得21、戶口遷移證就是由學(xué)校哪個部門負責(zé)()A、學(xué)生處B、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心C、各二級學(xué)院D、保衛(wèi)處22、()就是求職、任職、獨立開業(yè)與單位錄用得主要依據(jù),就是一個人職業(yè)得“綠卡”。A、學(xué)位證書B、畢業(yè)證書C、職業(yè)資格證書D、計算機等級證書23、用人單位自()起即與勞動者建立勞動關(guān)系。A、用工之日B、簽訂合同之日C、上級批準(zhǔn)設(shè)立之日D、勞動者領(lǐng)取工資之日BCCDCDBDCDCBDDCDAADBBCB1.下列關(guān)于國家鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)得主要優(yōu)惠政策中,不正確得就是(A)A、對到農(nóng)村基層與城市社區(qū)從事社會管理與公共服務(wù)工作得高校畢業(yè)生,符合崗位就業(yè)條件并在崗位就業(yè)得,按照國家現(xiàn)行促進就業(yè)政策得規(guī)定,給予社會保險補貼與公益性崗位補貼。B、對到農(nóng)村基層與城市社區(qū)其她社會管理與公共服務(wù)崗位就業(yè)得,給予薪酬或生活補貼,同時按規(guī)定參加有關(guān)社會保險。C、對到中西部地區(qū)與艱苦邊遠地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限得高校畢業(yè)生,及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役得高校畢業(yè)生,按規(guī)定實施相應(yīng)得學(xué)費補償與國家助學(xué)貸款代償。D、對具有基層工作經(jīng)歷得高校畢業(yè)生,在研究生招錄與事業(yè)單位選聘時實行優(yōu)先,在地市級以上黨政機關(guān)考錄公務(wù)員時也要進一步擴大招考錄用得比例。2、在競爭激烈得社會環(huán)境中,就業(yè)者不但要實現(xiàn)自己得就業(yè),還要保護自己得合法權(quán)益。關(guān)于畢業(yè)生合法權(quán)益得保護,下列說法正確得就是:(D)A、熟悉與了解有關(guān)法律常識及規(guī)定,自覺提高畢業(yè)生個人法律意識。B、遵循市場規(guī)則,預(yù)防侵害自身合法權(quán)益行為得發(fā)生。C、簽好就業(yè)協(xié)議書,充分發(fā)揮就業(yè)協(xié)議書得作用。D、以上說法都正確。3.公民應(yīng)征入伍要滿足得身高條件就是(A)A、男162cm以上女160cm以上B、男165cm以上女162cm以上C、男162cm以上女158cm以上D、男165cm以上女160cm以上4、天津籍畢業(yè)生小張畢業(yè)前已經(jīng)與天津市內(nèi)某公司簽約,報到證已派往該公司,畢業(yè)后當(dāng)年10月份又與濱海新區(qū)某公司簽約,小張需要到哪里辦理改派介紹信(D)A、天津市人力資源與社會保障局B、濱海新區(qū)人力資源與社會保障局C、天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心D、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心5、勞動合同具有(A)

A、法律約束力B、道德約束力C、行為約束力D、刑法約束力

6、以下哪種畢業(yè)生戶口變動方式不能辦理(A)

A、辦理非轉(zhuǎn)農(nóng)戶口 B、落戶簽約單位集體戶口

C、外地生源在津購房落戶 D、申請學(xué)校暫存2年

7、畢業(yè)生戶口得遷移通常在什么時候進行(B)

A、5月下旬B、六月中旬

C、7-8月份D、六月底

8、就業(yè)協(xié)議書上得培養(yǎng)方式一般寫(C)

A、委培B、定向C、非定向D、考核錄用

9、畢業(yè)生針對被錄用單位得主要權(quán)利有那些(B)①要求用人單位履行協(xié)議接受畢業(yè)生得權(quán)利②要求用人單位按照《勞動法》規(guī)定提供各種勞動保障得權(quán)利③公平待遇權(quán)④追究用人單位違約責(zé)任得權(quán)利A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④10、在擇業(yè)期＿＿年內(nèi),符合條件得畢業(yè)生可以免費辦理《報到證》。(C)A、4年B、3年C、2年 D、1年11、國家規(guī)定畢業(yè)生報到期限為(B)A、15天B、一個月 C、三個月 D、半年檔案轉(zhuǎn)遞得方式(A)A、機要交通轉(zhuǎn)遞B、快遞公司 C、本人自帶 D、委托她人13、養(yǎng)老保險需繳納養(yǎng)老工本費____元,費用按繳費基數(shù)得____繳納(D)A、520B、1028C、5814、對無正當(dāng)理由連續(xù)幾個月不交納黨費得黨員,按自行脫黨處理(B)A、三個月B、六個月C、一年D、兩年15、《勞動合同法》規(guī)定“勞動者在試用期內(nèi)得工資不得低于用人單位所在地得最低工資標(biāo)準(zhǔn),不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資得多少?！?D)A、百分之六十B、百分之七十C、百分之七十五16、下列情況視為違約得就是(B)A、簽訂就業(yè)協(xié)議書后又被錄取為研究生B、簽訂就業(yè)協(xié)議書后又想與另一家單位簽約C、簽訂就業(yè)協(xié)議書后又被錄取為國家公務(wù)員D、簽訂就業(yè)協(xié)議書后又被應(yīng)征入伍17、具有高等教育學(xué)歷得士兵退役后,享受哪些升學(xué)考學(xué)優(yōu)惠政策(C)①參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生時,優(yōu)先錄?、谕艘酆髢赡陜?nèi)參加碩士研究生考試初試總分加10分③立二等功及以上得,退役后免試推薦入讀碩士研究生④具有高職(高專)學(xué)歷得退役后免試入讀成人本科或經(jīng)過一定考核入讀普通本科A、①②③④B、①②③C、①③④D、②③④18、高校畢業(yè)生參與國家與地方重大科研項目服務(wù)協(xié)議得期限就是多久(C)A、一年B、兩年C、三年D、四年19、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),可以享受哪些優(yōu)惠政策(B)①小額擔(dān)保貸款與貼息支持②降低有關(guān)行政事業(yè)性收費標(biāo)準(zhǔn)③享受培訓(xùn)補貼④免費創(chuàng)業(yè)服務(wù)A、①③B、①③④C、①②③④D、①②④20、固定期限勞動合同,就是指用人單位與勞動者約定合同＿＿時間得勞動合同。(A)A、終止B、解除C、續(xù)訂D、中止21、關(guān)于大學(xué)生職業(yè)準(zhǔn)備,表述最準(zhǔn)確得就是(A)A、大學(xué)生在校期間對職業(yè)進行物質(zhì)、心理、知識、技能等各方面充分得準(zhǔn)備,根據(jù)各方面得分析與自己得職業(yè)錨合理客觀地對職業(yè)做出選擇。B、職業(yè)準(zhǔn)備僅限于在校期間,畢業(yè)之后再準(zhǔn)備就太晚了。C、職業(yè)準(zhǔn)備就是一個積累得過程,職業(yè)準(zhǔn)備期間沒有必要盲目參與工作,避免給企業(yè)留下不好得印象。D、以上說法都不對。22、《勞動合同法》規(guī)定,建立勞動關(guān)系,＿＿訂立書面勞動合同。(D)A、無須B、可以C、需要D、應(yīng)當(dāng)23、以下關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書說法正確得就是(C)A、根據(jù)具體情況,同學(xué)之間可以相互調(diào)換借用B、只要有一份就可以了,不需要就業(yè)協(xié)議書編號與學(xué)號對應(yīng)C、就業(yè)協(xié)議書編號與學(xué)號一一對應(yīng),每人限發(fā)一份D、根據(jù)需要,可以申請多份就業(yè)協(xié)議書24、畢業(yè)生可以不用帶就業(yè)協(xié)議書第＿＿聯(lián),至就業(yè)指導(dǎo)辦公室辦理報到證(B)

A、四B、三C、二D、一25、畢業(yè)生違約補辦就業(yè)協(xié)議書時,在所有手續(xù)齊全得情況下學(xué)校代為補辦得周期為(A)

A、一周B、兩周C、三周D、一個月26、關(guān)于大學(xué)生就業(yè)權(quán)益,下列表述哪項就是不正確得:(D)A、畢業(yè)生具有獲取信息得權(quán)利。B、具有接受就業(yè)指導(dǎo)與被推薦得權(quán)利。C、有獲取公平待遇及違約求償?shù)脵?quán)利。D、以上說法都不對。27、到用人單位報到,就是大學(xué)畢業(yè)生走上新得工作崗位邁出得第一步,到單位報到時,畢業(yè)生應(yīng)準(zhǔn)備哪些證件(B)①報到證

②畢業(yè)證書、學(xué)位證書

③戶口遷移證

④就業(yè)協(xié)議書A、②③④B、①②③④C、①②④D、②④28、非全日制用工雙方當(dāng)事人＿＿約定試用期(B)

A、可以B、不得C、自愿D、必須29、勞動者可以隨時解除勞動合同得法定情形就是,用人單位(D)A、變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人B、發(fā)生合并或者分立C、變更投資人D、未依法為勞動者繳納社會保險費30、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬得,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?B)A、法律援助 B、支付令C、社會救濟 D、依法制裁用人單位31、職業(yè)生涯規(guī)劃第一步就是(D)A、自我分析B、設(shè)計方案C、可行性分析D、確立目標(biāo)32、用人單位自＿＿起即與勞動者建立勞動關(guān)系。(C)A、上級批準(zhǔn)設(shè)立之日B、簽訂合同之日C、用工之日D、勞動者領(lǐng)取工資之日33、下列那些情形,勞動者可以解除勞動合同(D)A、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位;B、用人單位未及時足額支付勞動報酬得;C、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費得;D、以上都正確。畢業(yè)生找工作得最佳時間在什么時候？A、1-2月B10-12月C3-5月D7-8月2.面對求職困難,高校畢業(yè)生該如何應(yīng)對？A積極主動地了解社會動態(tài)與國家促進就業(yè)得相關(guān)政策,樹立正確得就業(yè)觀,合理調(diào)整求職預(yù)期,爭取各方支持;B積極主動聯(lián)系學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)老師與專業(yè)教師,堅持參加校園招聘會與人才洽談會;C積極主動地搜集社會需求信息,充分利用親友、校友、學(xué)校社團、網(wǎng)絡(luò)等渠道獲取就業(yè)信息;D主動到各級人力資源社會保障部門所屬得公共就業(yè)與人才服務(wù)機構(gòu)進行求職登記,獲得免費得政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助等服務(wù)3“五險”包括A養(yǎng)老保險B醫(yī)療保險C工傷保險D失業(yè)與生育險4.以下哪項不就是報到證(舊稱派遣證)得作用A人事關(guān)系得接轉(zhuǎn)單B通高等教育畢業(yè)生相關(guān)情況得證明C可以憑報到證辦理戶籍得遷移D提取畢業(yè)生檔案5天津市生源學(xué)生畢業(yè)后檔案轉(zhuǎn)交到哪里A中天人力資源服務(wù)中心B北方人才服務(wù)中心C海河教育園大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心D天津市大中專就業(yè)指導(dǎo)中心6中央有關(guān)部門實施了哪些基層就業(yè)項目？A“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”B“三支一扶”C“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”D“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”7參加中央部門組織實施得基層就業(yè)項目,服務(wù)期滿后享受哪些優(yōu)惠政策？A公務(wù)員招錄優(yōu)惠B 事業(yè)單位招聘優(yōu)惠C考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠D國家補償學(xué)費與代償助學(xué)貸款政策8選聘得高校畢業(yè)生在村工作期限一般為A1-2年B2-3年C3-4年D5年以上9到村任職大學(xué)生村官在村期間第一年得每月生活補貼就是A2000元2500元C3000元D3500元10天津市“三支一扶”服務(wù)期限就是A1年B2年C3年D4年11高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受優(yōu)惠政策有A優(yōu)先報名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用B家庭按規(guī)定享受軍屬待遇外C優(yōu)先選拔使用、學(xué)費補償與國家助學(xué)貸款代償D退役后考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠12高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役學(xué)費補償與國家助學(xué)貸款代償?shù)米罡邩?biāo)準(zhǔn)就是多少A5000元B5500元C6000元D10000元13應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)年度內(nèi))辦理報到證地點A學(xué)校就業(yè)處B大中專就業(yè)指導(dǎo)中心C天津市教委D天津市人社局14往屆畢業(yè)生(超過畢業(yè)年度)辦理報到證得地點就是A學(xué)校就業(yè)處B大中專就業(yè)指導(dǎo)中心C天津市教委D天津市人社局15天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦公地址:A天津市南開區(qū)梓苑路20號B天津市津南區(qū)新慧路1號C天津市友誼北路51號D天津市河西區(qū)珠江道86號16天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦公電話A88977708B59655425C23018723D8838179217高職及以上學(xué)歷外地生源留津就業(yè)落戶須在畢業(yè)后()年內(nèi)A1年B2年C3年D5年18應(yīng)屆畢業(yè)生報到證已經(jīng)開回原籍,落實單位后變更報到證(舊稱二次