2023年護(hù)士工作總結(jié)匯編篇

2023年護(hù)士工作總結(jié)匯編篇護(hù)士工作總結(jié)1

時(shí)間飛逝日月如梭，去年的今日我們?cè)?jīng)豪言壯語要把我們精神科的工作做到百密一疏，服務(wù)質(zhì)量能夠更上一層樓，又一年過去了，今年我們擁有了六病區(qū)，證明我們的工作得到了確定，六病區(qū)是我們醫(yī)院九月份新成立的病區(qū)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下，在大家共同的努力下，我科全體護(hù)理人員以“創(chuàng)一流服務(wù)，建二乙醫(yī)院”為宗旨，開展各項(xiàng)護(hù)理工作，落實(shí)了年初制訂的護(hù)理目標(biāo)和安排?，F(xiàn)就一年來工作做如下總結(jié)：

一．工作成果總結(jié)：

1、1月份至9月份四病區(qū)共收住病人75人，出院病人10人，圓滿完成工作任務(wù)，為成立六病區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)并做足了充分的打算。五病區(qū)一至十二月份共收住病人187人，出院病人155人。

2、勝利的成立了六病區(qū)，精神科六病區(qū)于9月21號(hào)成立。其中以無名氏患者居多，在9至12月份這三個(gè)月我們共收住病人71人，出院病人12人，為無名氏患者共報(bào)銷生活用品費(fèi)共175元，并無平安事故的發(fā)生，為今年的護(hù)理工作畫上了圓滿的句號(hào)，做為精神科六病區(qū)的護(hù)士長我為我們?nèi)w護(hù)理人員做出的成果感到欣喜，為能在我們醫(yī)院工作為特別人群服務(wù)而感到驕傲。

3、五病區(qū)一月份出現(xiàn)一起心源性猝死病例，因搶救無效死亡，11月份12月份相繼出現(xiàn)兩起病人骨折事務(wù)，因在操場(chǎng)活動(dòng)時(shí)不慎跌倒，造成不同程度的腰椎及股骨骨折，一人好轉(zhuǎn)出院，另一患者至今仍肯定臥床，這不但增加了護(hù)理的工作量也增加了護(hù)理的難度，由于精神科的特別性，目前由護(hù)士護(hù)工分工協(xié)作對(duì)其進(jìn)行24小時(shí)專人看護(hù)。

二.管理工作總結(jié)：

1、為了提高每位護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)，我們科室三月份全體護(hù)士參與了醫(yī)院組織的技能導(dǎo)尿操作考試，我科喻小娥護(hù)士在考試中獲得了優(yōu)異的成果，在業(yè)余生活中我們相互溝通相互學(xué)習(xí)提升每個(gè)人的綜合素養(yǎng)。

2、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé)，杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生，在護(hù)理中做到了責(zé)任到人，切實(shí)提高了每個(gè)人的工作責(zé)任心，削減了差錯(cuò)事故發(fā)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，堅(jiān)持由辦治和白班負(fù)責(zé)上一班的醫(yī)囑查對(duì)，在周一、周四大對(duì)醫(yī)囑，明顯降低了因執(zhí)行醫(yī)囑錯(cuò)誤導(dǎo)致的嚴(yán)峻差錯(cuò)事故的發(fā)生。工作護(hù)理操作查對(duì)制度，每次操作前進(jìn)行核對(duì)，杜絕了給病人用錯(cuò)藥、打錯(cuò)針等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、仔細(xì)落實(shí)了床頭交接班制度，特殊是對(duì)精神科特級(jí)護(hù)理一級(jí)護(hù)理、新入病人、以及有特別治療的病人進(jìn)行床頭重點(diǎn)

交接，提高了危重病人及特別病人的護(hù)理質(zhì)量，剛好消退了潛在的擔(dān)心全隱患。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)精神病人的平安管理，對(duì)病人進(jìn)行平安評(píng)估，必要時(shí)運(yùn)用了愛護(hù)衣、約束帶等愛護(hù)性措施，有效的對(duì)病人的平安進(jìn)行了防范，在病人出院時(shí)對(duì)其家屬進(jìn)行了健康宣教，讓患者按時(shí)服藥，定期復(fù)查，讓病人及其家屬提高平安防范意識(shí)，有效的消退了病人及其他人的平安隱患。

6、急救藥品的管理：對(duì)急救藥品的標(biāo)記應(yīng)明顯便利取用，配備專職保管人員，每周定時(shí)進(jìn)行清點(diǎn)檢查，保證無過期、無混放的現(xiàn)象發(fā)生，確保了用藥平安。

7、每周大檢查采納護(hù)長提問、臨時(shí)抽查、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲等方式，對(duì)各崗位護(hù)士進(jìn)行考核。有效的提高了大家的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

8、病區(qū)及病人管理：對(duì)病人的管理落實(shí)督促并幫助病人每周進(jìn)行洗澡更衣，修剪指甲及理發(fā)。保證了病人個(gè)人衛(wèi)生及增加了患者對(duì)生活的主動(dòng)性，對(duì)病區(qū)的管理嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行，對(duì)有傳染性的病人進(jìn)行了監(jiān)護(hù)隔離，嚴(yán)格執(zhí)行了無菌操作制度、一次性用品的毀形、消毒、回收制度,醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度等，保持病區(qū)環(huán)境清潔，做到了全年無院內(nèi)感染事故發(fā)生。

護(hù)士工作總結(jié)2

回顧半年來的護(hù)理工作，護(hù)理部在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)切下，圍繞醫(yī)院工作目標(biāo)和重點(diǎn)要求及“二甲”醫(yī)院中心工作，結(jié)合護(hù)理部年初制定的工作安排和目標(biāo)，主動(dòng)開展工作?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下。

一、根據(jù)規(guī)范，修訂護(hù)理管理制度

根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》修訂了《消毒隔離制度》;根據(jù)《靜脈治療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》修訂了《輸血技術(shù)規(guī)范》;根據(jù)《分級(jí)護(hù)理》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)修訂了《分級(jí)護(hù)理制度》。

二、嚴(yán)格管理，充分發(fā)揮管理職能

1、護(hù)理部是醫(yī)院的職能部門，具有上情下達(dá)、下情上遞的任務(wù)。護(hù)理部每月常規(guī)召開全院護(hù)士長會(huì)議一次，科護(hù)士長會(huì)議一次，剛好傳達(dá)上級(jí)文件精神，反饋上月工作狀況，布置當(dāng)月工作重點(diǎn)。

2、每周堅(jiān)持護(hù)理行政查房一次，了解全院護(hù)理動(dòng)態(tài)，剛好解決臨床一線困難。今年4月，對(duì)各病區(qū)配餐室安裝了3層隔板，便利患者放置自帶飯菜。6月，對(duì)各病區(qū)勤工室安裝了掛鉤，統(tǒng)一晾曬擦床小毛巾。

3、依據(jù)臨床一線須要，協(xié)作人事部門招收新護(hù)士25名。

三、嚴(yán)格質(zhì)量限制，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量

1、根據(jù)消毒隔離制度，修訂了消毒隔離督查標(biāo)準(zhǔn)，并于6月實(shí)施。

2、根據(jù)護(hù)理質(zhì)量督查標(biāo)準(zhǔn)，每月由護(hù)理部質(zhì)控組對(duì)全院進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、消毒隔離、搶救物品、病區(qū)管理、護(hù)理文件書寫、護(hù)理技術(shù)操作、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、護(hù)理平安。月末對(duì)各科存在問題進(jìn)行匯總，并下發(fā)各病區(qū)，要求根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行整改，次月護(hù)理部質(zhì)控人員跟蹤整改效果。3、3月、6月底召開了第一、二季度護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)議，對(duì)護(hù)理質(zhì)量存在的共性問題進(jìn)行匯總，分析，查找緣由，提出整改措施，不斷完善和調(diào)整護(hù)理質(zhì)量管理方法。

4、護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)狀況：護(hù)理管理平均分為98.24分;消毒隔離平均分為98.73分;基礎(chǔ)護(hù)理平均分為98.30分;?？谱o(hù)理平均分為98.16分;病區(qū)管理平均分為98.16分;文件書寫平均分為99.19分;搶救物品平均分為99.46分。

四、加強(qiáng)平安管理，確立平安目標(biāo)

1、每天堅(jiān)持護(hù)士長夜查房，以保證夜間護(hù)理平安。

2、仔細(xì)落實(shí)“非懲處性護(hù)理不良事務(wù)上報(bào)制度”，每季度組織探討分析。上半年共上報(bào)護(hù)理不良事務(wù)1起。

3、對(duì)未取得執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士接著實(shí)行專人帶教，規(guī)范書寫新職工一年規(guī)培手冊(cè)。

五、改進(jìn)服務(wù)流程，改善服務(wù)看法，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理

1、接著深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理，在全院范圍內(nèi)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理，優(yōu)護(hù)舉措推陳出新，上半年共收到表揚(yáng)信61封，錦旗6面，口頭表揚(yáng)多次，護(hù)患關(guān)系較前更加融洽。

2、上半年發(fā)放滿足度調(diào)查表926份，回收926份，護(hù)理滿足度為99.73%。對(duì)調(diào)查中出現(xiàn)的問題，各科室主動(dòng)整改，護(hù)理部也將此納入下月重點(diǎn)督查內(nèi)容。

六、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提升護(hù)理整體素養(yǎng)

1、每月對(duì)一年內(nèi)的護(hù)士進(jìn)行操作培訓(xùn)和考核，并要求人人過關(guān)。

2、根據(jù)年初制定的三基培訓(xùn)安排，上半年對(duì)全院護(hù)理人員分別組織了護(hù)理三基理論考試1次，共計(jì)205人次參與，合格率達(dá)97.16%，12名護(hù)士成果優(yōu)秀，并予以院報(bào)表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。

3、加強(qiáng)專科護(hù)士的培育，上半年共選派16名護(hù)理人員外出培訓(xùn)進(jìn)修。

4、按年初制定的培訓(xùn)安排，上半年業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)共5次，出席率達(dá)91.92%。

七、嚴(yán)格護(hù)理帶教，確保教學(xué)質(zhì)量

1、上半年共接收大、中專院校護(hù)理實(shí)習(xí)生42名(中專22名，中醫(yī)藥大專11名、交大網(wǎng)絡(luò)大專2名，中醫(yī)藥本科6名、交大網(wǎng)絡(luò)1名)。

2、妥當(dāng)支配各項(xiàng)工作：包括接待實(shí)習(xí)同學(xué)、制定臨床實(shí)習(xí)帶教安排、支配實(shí)習(xí)科室輪轉(zhuǎn)等。

3、今年上半年共接受外院進(jìn)修人員25人次。

八、主動(dòng)創(chuàng)新，不斷提升科研水平

1、5月收集整理了老年護(hù)理論文110篇。

2、共有2項(xiàng)護(hù)理課題參與了區(qū)級(jí)課題的申報(bào)。

九、上半年存在的護(hù)理問題

1、護(hù)理人力資源的不足，基礎(chǔ)護(hù)理不到位。

2、護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)年輕化，三基學(xué)問水平較薄弱。

十、下半年工作安排

1、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理人員服務(wù)意識(shí)。

2、接著選送年輕護(hù)士長和護(hù)理骨干參與外出學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，全面提高護(hù)理隊(duì)伍工作實(shí)力。

4、加強(qiáng)三基學(xué)問培訓(xùn)和考核，提升護(hù)士整體素養(yǎng)。

5、接著嚴(yán)格護(hù)理質(zhì)量限制，確愛護(hù)理質(zhì)量。

護(hù)士工作總結(jié)3

今年本著“鞏固優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點(diǎn)工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對(duì)制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

2、協(xié)作股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理運(yùn)用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評(píng)議，5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。

4、加大對(duì)外宣揚(yáng)力度，今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動(dòng)，得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);主動(dòng)開拓杏苑報(bào)、每日新報(bào)、xxxx日?qǐng)?bào)、xxxx電臺(tái)、電視臺(tái)等多種媒體的宣揚(yáng)空間，通過健康教化、事跡報(bào)告會(huì)、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。

5、注意在職職工接著教化，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90以上;開辦新安排職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)學(xué)問培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)97.9。抓護(hù)士素養(yǎng)教化方面開展“敬重生命、關(guān)愛患者”教化，提倡多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。

6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成果達(dá)標(biāo)，總分96.7，名列全市榜首。

7、個(gè)人在自我建設(shè)方面：

今年榮獲“xxxx市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號(hào);通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進(jìn)的管理閱歷，并主動(dòng)總結(jié)臨床閱歷，本年度完成成論文3篇、會(huì)爭(zhēng)論文2篇及綜述1篇。作為護(hù)理部主任，我特殊注意自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗;努力提高自己的思想相識(shí)，主動(dòng)參加護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕梯隊(duì)，現(xiàn)在隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派主動(dòng)向上的朝氣和活力。護(hù)理工作的順當(dāng)開展和護(hù)理水平的提高，得益于以xxxx院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部要?jiǎng)?chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。

護(hù)士工作總結(jié)4

離開學(xué)校踏入醫(yī)院實(shí)習(xí)以來，我在學(xué)習(xí)、工作、生活、思想上成熟了許多。在實(shí)習(xí)期間，讓我感覺到有許多學(xué)不完的醫(yī)學(xué)學(xué)問。

雖然在校時(shí)自我認(rèn)為自己的理論學(xué)問學(xué)得很扎實(shí)，但是來到醫(yī)院實(shí)習(xí)后才發(fā)覺自己學(xué)到那點(diǎn)“雞毛蒜皮”的學(xué)問遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。這不得不迫使我重溫每科的理論學(xué)問。

在工作上讓我體會(huì)了醫(yī)學(xué)上的緊急性、危急性、服務(wù)性和技術(shù)性。學(xué)會(huì)了五心：關(guān)切、耐性、愛心、憐憫心、責(zé)任心，也明白了我們醫(yī)務(wù)人員的一言一行對(duì)病人的重要性。所以我們?cè)诩夹g(shù)上更應(yīng)當(dāng)做到精益求精，一絲不茍。

手術(shù)室里的無菌觀念的要求是很嚴(yán)格的，而且手術(shù)室里的護(hù)士又是極其嚴(yán)格的，稍有不遵守?zé)o菌規(guī)范的動(dòng)作就會(huì)立即招致她們的不滿，許多實(shí)習(xí)醫(yī)生因此挨過不少罵，而我則因?yàn)樵谀M手術(shù)室和見習(xí)時(shí)受過嚴(yán)格的訓(xùn)練，所以在手術(shù)室里極少看過她們的臉色，并且基于我的表現(xiàn)很專業(yè)，她們不知不覺中已經(jīng)不再把我當(dāng)成一個(gè)學(xué)生，而是當(dāng)成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的手術(shù)醫(yī)生來對(duì)待。

我的優(yōu)秀表現(xiàn)自然也讓我們手術(shù)小組的李正維教授看在眼里，所以他對(duì)我也特殊放心，有些活也放心讓我去做。最讓我興奮的是一次股骨干手術(shù)，他主刀，一共上臺(tái)了5個(gè)人，他，他手下的住院醫(yī)生，進(jìn)修醫(yī)生，還有一個(gè)他的探討生，還有我，論資排輩我最小，但就在這臺(tái)手術(shù)上，我完成了自己首次表演。當(dāng)時(shí)的狀況是，骨折部位已切開，骨折對(duì)位良好，李教授將鋼板架好，當(dāng)他打完第一個(gè)骨釘之后，對(duì)我說，小楊，來，你來打。我當(dāng)時(shí)很興奮。在那三個(gè)大夫艷羨的目光的'凝視下，我手持電鉆，穩(wěn)穩(wěn)的將鉆頭打進(jìn)股骨內(nèi)，隨后用鋼釘固定，手法很好，教授很滿足的點(diǎn)了點(diǎn)頭。這對(duì)我是極大的激勵(lì)。手術(shù)后在更衣室里，李正維教授表示，希望我做一名骨科醫(yī)生。得到這位全國知名骨科專家的期望與激勵(lì)，我感覺自己的目標(biāo)更加明確了，動(dòng)力更足了。我信任，我不會(huì)辜負(fù)他的期望的!

在生活上讓我學(xué)到了很強(qiáng)的獨(dú)立性，衣、食、住、行全都由自己解決，這對(duì)于一個(gè)剛離開家庭，離開學(xué)校集體生活的女孩來說是一件特別困難的事情。但我還是很堅(jiān)毅，漸漸的適應(yīng)過來，而且跟同學(xué)們及其他學(xué)校的實(shí)習(xí)生相處很好。

在思想上漸漸成熟了許多，不像以前淘氣、任性、馬虎?，F(xiàn)在我們已經(jīng)是個(gè)懂事、勤奮、寬容、細(xì)心而且會(huì)為別人著想，急病人所急、想病人所想，為自己將來事業(yè)而努力學(xué)習(xí)、工作。

在內(nèi)科我遵紀(jì)遵守法律，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，敬重師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，嚴(yán)格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對(duì)待病人親善可親，看法良好，努力將所學(xué)理論學(xué)問和基本技能應(yīng)用于實(shí)踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床閱歷，盡力提高獨(dú)立思索、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的實(shí)力，不斷培育自己一心一意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

在內(nèi)科實(shí)習(xí)我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度。仔細(xì)履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己,敬重師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)切病人,不遲到,不早退，勤奮學(xué)習(xí)，以身作則，主動(dòng)進(jìn)取。通過這二個(gè)月的仔細(xì)工作，我學(xué)到了很多在課堂上不曾懂得的東西。在實(shí)習(xí)的日子中，我了解到收治病人的一般過程:如測(cè)量生命體征;詢問病人病史、過敏史等，仔細(xì)寫好護(hù)理記錄，同時(shí)視察病人的病容，協(xié)作老師的指導(dǎo)，了解抗生素對(duì)各種消化系統(tǒng)的基本應(yīng)用。同時(shí)，我也了解了胸腹部穿刺的一般過程，以及嚴(yán)格的無菌操作。通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我明白了作為一名護(hù)士身上應(yīng)有的職責(zé)，無論何時(shí)，應(yīng)把病人放在第一，詠?zhàn)詈玫目捶ê妥钬?fù)責(zé)的行動(dòng)去關(guān)切病人疾苦。在以后的實(shí)習(xí)中，我肯定會(huì)努力學(xué)習(xí)更多學(xué)問。

護(hù)士工作總結(jié)5

立刻就要迎來嶄新的XX年了，我身為醫(yī)院里的一名助產(chǎn)護(hù)士，此時(shí)此刻在心中實(shí)在是有太多的感慨了，其中有對(duì)目前生活的感嘆，也有對(duì)護(hù)士工作的體會(huì)，這一切交織在一起，我都能說上一天一夜。趁著今年還沒有完全結(jié)束，我得抓緊對(duì)XX年的工作做一個(gè)年終總結(jié)。

咱們醫(yī)院可謂是一年比一年要?jiǎng)诼?，尤其是和婦產(chǎn)科相關(guān)的工作，那可真是從早忙到晚，就連掛號(hào)的人都是排了好長的隊(duì)伍，特殊是在節(jié)假日里面，醫(yī)院里面的床位都不夠了，還得加派臨時(shí)床位，這一切都得歸功于國家徹底放開了二胎的限制，不少的家庭都趕上了這個(gè)時(shí)間段，所以在近年來醫(yī)院生產(chǎn)的孕婦是越來越多了。我在醫(yī)院里面當(dāng)護(hù)士也有幾年的時(shí)間了，所以還是有肯定的工作閱歷的，雖然我還沒有生過孩子，但是我對(duì)于助產(chǎn)這份工作是極為清晰的了，我知曉如何勸慰孕婦的心情，也知曉該如何解決孕婦的問題。我和其他部門護(hù)士有所不同的是，我接待的人大多數(shù)都是快臨產(chǎn)的孕婦，這個(gè)階段對(duì)于孕婦是特殊重要的，所以不允許出現(xiàn)任何閃失，這就得考驗(yàn)我們這些護(hù)士的基本功了，要是自己做的不好，不僅要挨孕婦家屬的指責(zé)，還得被領(lǐng)導(dǎo)給指責(zé)一頓。

在這一年里，我的工作閱歷得到了不小的提升，這得感謝醫(yī)院以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培育，醫(yī)院為我們打算了多次培訓(xùn)，同時(shí)護(hù)士長也帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了諸多護(hù)理方面的學(xué)問，讓我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候越來越知道自己應(yīng)當(dāng)要做點(diǎn)什么了，不再像以前那樣，一遇到一些意外事務(wù)就傻乎乎的呆著了。此外，我也主動(dòng)主動(dòng)的去學(xué)習(xí)和孕婦護(hù)理有關(guān)的學(xué)問，在平日的工作中，我會(huì)找孕婦們談?wù)勑模私馑齻兡壳暗母惺?，這對(duì)于我開展工作有著不小的幫助。了解孕婦們的想法，剛好解決她們的需求是我每天的工作重點(diǎn)，雖然在工作的時(shí)候，我須要常見的走動(dòng)，但是每天的工作還是比較輕松的，因?yàn)榭梢月牬蠹抑v故事，甚至了解一些其它行業(yè)的內(nèi)情，這讓我開了不小的眼界，同時(shí)，我也常常被患者家屬給夸贊，他們說我工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，講起話來也好聽，這時(shí)常讓我羞紅了臉。

在XX年里，我會(huì)接著保持著學(xué)習(xí)的勁頭，把自己的護(hù)理工作做得更加細(xì)致到位，爭(zhēng)取贏得更多人的贊美。

護(hù)士工作總結(jié)6

1、總結(jié)了20-年度護(hù)理工作，并依據(jù)護(hù)理部工作指導(dǎo)原則制定20-年工作安排、培訓(xùn)考核安排。

2、進(jìn)一步完善護(hù)理規(guī)章制度、科室獎(jiǎng)懲制度、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)小組及工作職責(zé)。

3、每月對(duì)科室及護(hù)理部護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)檢查中存在的問題剛好提出整改措施，在一周內(nèi)進(jìn)行整改后報(bào)護(hù)理部。對(duì)一季度護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作進(jìn)行總結(jié)和分析。

4、對(duì)護(hù)理不良事務(wù)制定措施，加強(qiáng)護(hù)理人員的平安意識(shí)，削減和避開護(hù)理不良事務(wù)的發(fā)生。

5、依據(jù)培訓(xùn)安排對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高護(hù)理人員的綜合素養(yǎng)，本季度培訓(xùn)考核內(nèi)容包括：無菌技術(shù)抄作、會(huì)陰摖洗、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、消毒隔離制度等。

6、注意思維實(shí)力、實(shí)踐實(shí)力、人文素養(yǎng)的培育。

7、維持正常的護(hù)理工作秩序。

8、合理支配春節(jié)休假，保證了科室護(hù)理工作穩(wěn)步進(jìn)行。

9、依據(jù)本季度工作狀況，結(jié)合護(hù)理部的要求制定下一季度的工作和培訓(xùn)安排。

護(hù)士工作總結(jié)7

我們科室公開競(jìng)聘健康教化專職護(hù)士，經(jīng)過考核后，護(hù)士長確定我們4個(gè)人輪番上崗，最終評(píng)定最佳人選，最起先的就是我。

記得我剛起先做健康教化專職護(hù)士時(shí)，我不停地在想，他們會(huì)喜愛我嗎？他們情愿聽我的講解嗎？我自己能勝任這份工作嗎？帶著種種的疑問，我忐忑擔(dān)心的來到1床佟大爺?shù)拇睬埃耗?，佟大爺，?qǐng)?jiān)试S我做一下自我介紹，我叫黃亞梅，是呼吸科健康教化專職護(hù)士，擬定于明日為你行纖維支氣管鏡檢查，今日晚餐您需進(jìn)食清淡易消化飲食，夜間12：00以后就勿再進(jìn)食和飲水，明日早晨將有專人護(hù)送您到纖維支氣管鏡……假如你還有什么不清晰的可以隨時(shí)向我詢問，好嗎？力不從心的我快速的與大爺告辭，逃一般地離開了病房。我對(duì)自己今日的表現(xiàn)特別的不滿足，假如要評(píng)分的話，我只能給自己50分，我，還需接著努力?。?/p>

其次天，我再次來到佟大爺?shù)拇睬?，親切的向他問好，大爺特別興奮地告知我：纖維支氣管鏡已經(jīng)做了，雖然有些不適應(yīng)，但因?yàn)槲姨崆案嬷g(shù)中的留意事項(xiàng)，所以手術(shù)還是進(jìn)行的很順當(dāng)，而且他對(duì)我的印象比較深刻，希望我多去看他。一瞬間，我全部的顧慮完全被打消了。我利用休息時(shí)間去腫瘤科取經(jīng)，到醫(yī)院圖書館下載資料，回到家后，在網(wǎng)上查閱相關(guān)學(xué)問直到深夜。“既然做一件事，就要盡力地將他做好”這是我們護(hù)士長常常教育我們的一句話。為了這一目標(biāo)，我們始終努力，加油！

在短短的一個(gè)月中，我和病人交上了摯友，今日是我做健康教化專職護(hù)士的最終一天了，我卻沒有如釋負(fù)重的感覺，1床的馬阿姨仍拒絕超聲霧化吸入，18床的黃婆婆骶尾部壓瘡時(shí)好時(shí)壞，10床杜大爺?shù)奶狄赫吵黼y以咳出等等，這些都我急需解決的事情。

如平常一樣，我?guī)е⑿淼剿麄兇策?，?xì)致的支配了相關(guān)事項(xiàng)，最終告知他們，今日是我最終一班崗，他們都特別驚慌地問我“是不是你以后就不管我們了？”我耐性地說明說道：“這怎么會(huì)呢？無論我在什么樣的崗位上，只要你們有疑問須要我解答，我一樣樂意為你們解答，雖然我即將不在這個(gè)崗位上，但是還會(huì)有其他的老師來做這份工作，她們和我一樣，將會(huì)耐性地解答你們一切的問題?！薄芭叮@樣啊，那我們就放心了?！边@一天，馬阿姨不再拒絕做霧化了，黃婆婆竟也能在家人的幫助下翻身了，杜大爺最終學(xué)會(huì)了有效地咳嗽技巧了。

看著一張張因康復(fù)出院的笑臉，我會(huì)心一笑：只要是讓病人駕馭疾病相關(guān)學(xué)問，予以對(duì)應(yīng)的健康教化，使病人早日康復(fù)，并削減疾病的發(fā)生和發(fā)展。至于健康教化專職護(hù)士是誰？那都已經(jīng)不再重要，應(yīng)當(dāng)無論是誰，我們的目標(biāo)都是一樣的，我們對(duì)病人向?qū)Υ约河H人的心是恒久不會(huì)變的！

護(hù)士工作總結(jié)8

到市立醫(yī)院學(xué)習(xí)手術(shù)室護(hù)理收獲頗豐。其物流管理、平安管理、人力資源管理、器械管理、高值物品的保管方面有許多值得我學(xué)習(xí)的地方?，F(xiàn)將一些進(jìn)修體會(huì)和感想總結(jié)如下：

1、關(guān)注服務(wù)細(xì)微環(huán)節(jié)、做人性化服務(wù)市立醫(yī)院每天都有近30臺(tái)的手術(shù)，全員參加管理，人人都有質(zhì)量意識(shí)、平安意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，人人都是質(zhì)管員、平安員，工作中不放過一絲一毫可能引起質(zhì)量、平安問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)于患者提出或表現(xiàn)出的看法和建議，能在第一時(shí)間發(fā)覺和反饋，并落實(shí)究竟，解決到位。對(duì)于圍術(shù)期進(jìn)行的各項(xiàng)操作及可能出現(xiàn)的心理、身體的不適及解決方法提前告知，使患者的滿足度達(dá)98%以上。

2、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、完善的工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)市立醫(yī)院對(duì)每一項(xiàng)護(hù)理工作進(jìn)行流程再造，以流程的形式規(guī)范日常工作。護(hù)理部、質(zhì)控組織、科室內(nèi)部工作都有自己的工作流程，涵蓋了每一項(xiàng)護(hù)理工作。為護(hù)士供應(yīng)了一個(gè)做事的規(guī)則，護(hù)士只要嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，就會(huì)得到滿足的工作效果;科室每個(gè)崗位都有自己的崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，只要有護(hù)士的地方，就有該區(qū)域的管理標(biāo)準(zhǔn)，不出現(xiàn)管理上的死角。這些流程和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)其適用性不斷進(jìn)行修訂、細(xì)化。

3、注意平安管理各種備查資料齊全，涉及各個(gè)平安環(huán)節(jié)，如：手術(shù)病人接送登記本;術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后平安核查表;術(shù)中病人特別狀況處理登記本;手術(shù)協(xié)作操作標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)、珍貴器械及一般器械登記本、圖片指導(dǎo)等。尤其是對(duì)手術(shù)內(nèi)置物的管理特別到位，不但植入前有嚴(yán)格的臨床申請(qǐng)、領(lǐng)導(dǎo)批示、招標(biāo)選購 、手術(shù)室接收、清洗滅菌、生物監(jiān)測(cè)、運(yùn)用程序，對(duì)于取出的內(nèi)植物也有嚴(yán)格管理，杜絕了一次性運(yùn)用高值耗材的非法再利用，保障了患者的利益。

4、規(guī)范收費(fèi)，向節(jié)支要效益科室印有收費(fèi)項(xiàng)目明細(xì)表，每臺(tái)手術(shù)完畢由收費(fèi)員統(tǒng)一查對(duì)、錄帳，當(dāng)天費(fèi)用當(dāng)天結(jié)，杜絕了拖欠、漏費(fèi)、多收費(fèi);每位護(hù)士都能充分相識(shí)到節(jié)約的重要性，并在工作中身體力行，專心去做，從節(jié)約每一張辦公用紙，做到人走燈滅、水止，將科室的收益及支出當(dāng)成自家來管理、約束自己的行為。

5、器械室護(hù)士負(fù)責(zé)其次天全部手術(shù)要用常規(guī)器械和特別器械，還要保證急癥手術(shù)器械供應(yīng)，手術(shù)完畢后負(fù)責(zé)清洗、保養(yǎng)器械并打包送消毒。

6、在職人員教化培訓(xùn)到位市立醫(yī)院對(duì)新進(jìn)護(hù)士以及進(jìn)修生的帶教上特別嚴(yán)格規(guī)范，由一名教學(xué)組長統(tǒng)一管理培訓(xùn)。技術(shù)層次不同人員有不同的培訓(xùn)、考試安排。為避開這些人員盲目上臺(tái)，首先組織學(xué)習(xí)院內(nèi)手術(shù)室的規(guī)章制度、工作流程，為后期順當(dāng)協(xié)作手術(shù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，每一項(xiàng)操作都是經(jīng)過統(tǒng)一訓(xùn)練，杜絕了手術(shù)中的個(gè)人習(xí)慣。實(shí)行一帶一的帶教方式，在這一過程中教員通過言傳身教，讓全體學(xué)員能夠了解每臺(tái)手術(shù)的協(xié)作過程，習(xí)慣術(shù)者的習(xí)慣，術(shù)中留意事項(xiàng)等，使我獲益匪淺。

7、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，操作規(guī)范每位手術(shù)患者都佩戴腕帶，護(hù)士在接病人時(shí)不僅要仔細(xì)核對(duì)病歷，還要反復(fù)核對(duì)腕帶，即接前，接中，接后都要仔細(xì)核對(duì)，并在交接核對(duì)本上簽字。手術(shù)器械，紗布的清點(diǎn)貫穿始終，器械檢查仔細(xì)細(xì)致，包括有齒鑷的齒有無，器械有無松動(dòng)、是否完整，配件、螺絲是否齊全，棉球、紗布是否完整光滑。進(jìn)入工作科室后，每一位護(hù)士都會(huì)按規(guī)范的言行與患者溝通，并特別留意細(xì)微環(huán)節(jié)問題，時(shí)刻防范因言行不當(dāng)引起糾紛。在給患者進(jìn)行靜脈穿刺時(shí)運(yùn)用一巾一帶，操作規(guī)范。

3個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)，使我感受到了先進(jìn)的護(hù)理管理理念，開拓了我的眼界，不僅豐富了我的護(hù)理理論學(xué)問，更使自己的業(yè)務(wù)實(shí)踐實(shí)力和管理實(shí)力得到了提高，實(shí)現(xiàn)了既定的學(xué)習(xí)目標(biāo)，圓滿完成了進(jìn)修任務(wù)，贏得了帶教老師的好評(píng)。我爭(zhēng)取在回院后的工作中結(jié)合進(jìn)修所得使本人及手術(shù)室護(hù)理工作得到進(jìn)一步提高。

護(hù)士工作總結(jié)9

今日是我作為新護(hù)士入職醫(yī)院的第三周，目前我在工作當(dāng)中還是沒有遇到什么沒方法獨(dú)自解決的問題，工作一種都是以一個(gè)非常順當(dāng)?shù)男ЧM(jìn)行著，就是嫻熟度方面還是有待加強(qiáng)，這兩周的事情，讓我干脆是看明白一件事，我是非常適合護(hù)士這個(gè)職業(yè)的，我在這方面的天賦是特別好的，果真在工作當(dāng)中才是最為熬煉人的，這才兩周，我就跟換了一個(gè)人似的，各個(gè)方面都得到很大的成長。

一、思維靈敏，多學(xué)多問多看

我雖然說并不是第一次當(dāng)護(hù)士了，我之前也是在醫(yī)院實(shí)習(xí)了一年的，所以說我對(duì)護(hù)士的理解還是有點(diǎn)的，不至于在工作崗位上還跟個(gè)新人一樣，啥也不會(huì)做，但是不得不說我現(xiàn)在在醫(yī)院的婦產(chǎn)科工作，這個(gè)科室我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候就待了不到一個(gè)月，對(duì)于這方面的工作，我還是比較生疏的，終歸我那個(gè)時(shí)候我也沒有深化的了解過，就只是根據(jù)醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理，紀(jì)律病情而已，我可以說現(xiàn)在就是在從零動(dòng)身，但是我知道作為護(hù)士，就是醫(yī)院最浩大的一股中堅(jiān)力氣，所以我就在工作的時(shí)候，多去學(xué)習(xí)別人的工作方式，依葫蘆畫瓢還不會(huì)嗎？然后再多詢問下，在醫(yī)院工作，問題太多，的確是挺招人煩的，但是你不問，導(dǎo)致最終出問題，那就不是自己能承受的了的，所以我這兩周變著花樣的去多學(xué)多看多問，盡可能的讓自己更像個(gè)婦產(chǎn)科的護(hù)士，事實(shí)證明我是做到了。我目前的工作狀況，是一樣得到了大家的認(rèn)可。

二、醫(yī)患關(guān)系，重視起來

因?yàn)槲覀冞@里是婦產(chǎn)科，一般來我們這里住院的都是待產(chǎn)的媽媽們，但是現(xiàn)在的孕婦許多都會(huì)出現(xiàn)產(chǎn)前焦慮的現(xiàn)狀，心情思緒不堅(jiān)決，這對(duì)生孩子都是特別不好的因素，所以我們作為護(hù)士幫患者緩解這種焦慮也是應(yīng)當(dāng)?shù)?，我一起先是不知道?yīng)當(dāng)怎么做的，但是我特殊的請(qǐng)教了主任，然后就一個(gè)個(gè)的開導(dǎo)她們，讓她們不再那么的膽怯 ，要知道過分的驚惶和恐驚是會(huì)導(dǎo)致早產(chǎn)的。

三、時(shí)間不長，做出的貢獻(xiàn)很大

我雖然才來到這兒才兩周的時(shí)間，但是上次遇到一個(gè)孕婦須要手術(shù)了。根據(jù)慣例是須要幾個(gè)護(hù)士進(jìn)去幫忙的，但是有個(gè)護(hù)士臨時(shí)突發(fā)狀況，不能夠參與手術(shù)接生，我當(dāng)時(shí)就報(bào)名頂上了，我沒有絲毫的遲疑，因?yàn)槲抑赖窃趫?chǎng)的只有我的工作閱歷最為豐富了，我總不能讓實(shí)習(xí)生上吧，最終我在手術(shù)室里完備的協(xié)作主任，把孩子接生了出來，后來出來的時(shí)候，我也是得到了主任的贊許，說我在盡然第一次進(jìn)手術(shù)室這么的冷靜，說我是塊璞玉。我信任我肯定能成為一個(gè)合格的護(hù)士。

護(hù)士工作總結(jié)10

20xx年是我在護(hù)理崗位上工作的其次年了，在這兩年來，我從一個(gè)蒙蒙懂懂的實(shí)習(xí)生，成長為一名護(hù)士。

病人在一輪輪的換著，科室也在這兩年中離開了不少同事，來了一批新同事！不過在相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)和協(xié)作依舊那么有序，又快過年了，感受不由的從心底象投幕電影一樣，放映著這一年中發(fā)生的一件件事情！

通過初級(jí)護(hù)士職稱考試，這算得上是我自己的頭等大事，所以在工作上護(hù)士長更加放手讓我獨(dú)立工作了，我也英勇的嘗試了一些新的工作重點(diǎn)，當(dāng)然在這些新的工作面前我犯了許多小錯(cuò)誤！所謂初生牛犢不怕虎吧！在有些方面，我覺得自己還不夠細(xì)心！做事情老講究速度，效率就不是很高了。所以接下來我肯定會(huì)改進(jìn)的，更加細(xì)心的工作。有時(shí)候工作時(shí)給病人翻身，拍背，病人的痰會(huì)噴到臉上來，那時(shí)侯覺得做護(hù)士真苦，會(huì)艷羨現(xiàn)在那些坐辦公室的好摯友，也曾想要放棄，但是看到生命垂危的病人一點(diǎn)點(diǎn)的健康起來的時(shí)候會(huì)特殊的快樂，我想那些好摯友也會(huì)更加艷羨我的吧。

在護(hù)士長和主任的帶領(lǐng)下，我們科每一個(gè)成員都緊緊的團(tuán)結(jié)著！或許團(tuán)結(jié)就是力氣吧。我們工作主動(dòng)性很高，有了事情都搶著去做?？吹讲∪撕图覍儋?zèng)與的獎(jiǎng)?wù)?，得到他們?duì)我們工作的認(rèn)可！或許這是最興奮的事情了，我們的努力最終得到了病人的滿足。

這一年里科里有了很多新的工作方法，有時(shí)候覺得改來改去真是麻煩，但是在這些改進(jìn)中，使我們科室變得更加有利，變得更加強(qiáng)大了。

前段時(shí)間，醫(yī)院為迎接三甲醫(yī)院的檢查驗(yàn)收，雖然那個(gè)時(shí)候每天都加班到晚上10點(diǎn)多，晚上回家還得看書，睡到半夜醒來想到哪個(gè)問題遺忘了，還得爬起來再背背。但是我們都上下一條心，不叫苦，不叫累，靠著大家的努力，我們最終成功進(jìn)及了三甲醫(yī)院，還特批了一個(gè)骨科中心。這肯定是這一年中最有意義的事情了吧。

上半年在別的科室輪轉(zhuǎn)了一段時(shí)間，在燒傷科支援的那幾天里，許多工作模式都和ICU有一些差異，原本怕自己不適應(yīng)，怕自己做不好，怕與病人和家屬的溝通，后來我深刻感受到：牢記自己的護(hù)士職責(zé)，為病人所想，只要自己肯學(xué)肯干，沒有什么不會(huì)的，環(huán)境也是很簡(jiǎn)單適應(yīng)的。在和病人的溝通上遇到麻煩的時(shí)候，用微笑，用真誠肯定會(huì)解決的。

另外，今年我加入了xxx青年志愿者，我肯定會(huì)專心幫助須要有幫助的人。我想做好自己的本職工作是最重要的吧，所以我會(huì)更加努力的，因?yàn)橐幻米o(hù)士不僅要有和善，為病人著想的心，還要有扎實(shí)的理論功底和豐富的工作閱歷。希望大家能監(jiān)督我，給我多提缺點(diǎn)和看法！感謝大家！

護(hù)士工作總結(jié)11

XX年重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理組在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，護(hù)理人員以病人為中心的護(hù)理理念，把此理念融入實(shí)際詳細(xì)工作細(xì)微環(huán)節(jié)，在管理形式上追求危重病需求，注意理論與實(shí)踐相結(jié)合，依據(jù)年初的安排，圓滿地完成了的護(hù)理工作，并取得肯定的成果，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)指標(biāo)如下：

基礎(chǔ)護(hù)理督查120人次，合格120人次，合格率%、特一級(jí)病人護(hù)理督查120人次，合格120人次，合格率%;急救藥械督查48次，合格率%;病房管理督查48人次，合格48人數(shù)，合格率%;護(hù)理文書督查120人次，合格120人數(shù)，合格率%;消毒隔離消查48人次，合格48人數(shù)，合格率%;護(hù)士素養(yǎng)合格率%;三基理論考試98人次，合格63人數(shù)，合格率%;護(hù)理技術(shù)操作120次，合格率%;出院病人滿足度%;醫(yī)生對(duì)護(hù)士滿足度調(diào)查滿足度為%;護(hù)士滿足度為%;病人滿足度調(diào)查共44人;滿足度為%;護(hù)理晨會(huì)提問258次、合格率98%;

二、加強(qiáng)護(hù)士接著教化培訓(xùn)，全面提高護(hù)理人員素養(yǎng)

接著強(qiáng)化ICU?？谱o(hù)士培訓(xùn)，落實(shí)分層次護(hù)理接著教化，組織?？婆嘤?xùn)班1期;包括?？评碚摵筒僮髋嘤?xùn)，?？撇僮饔行碾姳O(jiān)護(hù)、心肺復(fù)蘇、呼吸機(jī)運(yùn)用、電除顫培訓(xùn)結(jié)束后，并考核，完成1-5年理論操作培訓(xùn)各四次，6-10年理論操作培訓(xùn)各兩次，全年完成常規(guī)操作培訓(xùn)48項(xiàng)、項(xiàng)目有口服給藥、靜脈輸液、整理床單元、霧化吸入;靜脈留置針、心電監(jiān)測(cè)、動(dòng)脈血?dú)?、?jīng)口鼻吸痰;氧氣吸入、心肺復(fù)、灌腸、口腔護(hù)理、靜脈采血等并對(duì)以上操作培訓(xùn)后并進(jìn)行考核?？剖彝瓿衫碚摽荚?7次，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)14次，業(yè)務(wù)查房12次，病歷探討12次，主持全院護(hù)理病例探討一次，召開質(zhì)控會(huì)議12次，護(hù)士生活會(huì)議12次，護(hù)理缺陷會(huì)議12次，激勵(lì)科內(nèi)護(hù)士參與各種學(xué)歷教化，現(xiàn)大專在讀5名，對(duì)督查護(hù)理工作進(jìn)行緣由分析并提出整改措施，全年清點(diǎn)固定資產(chǎn)12次。

三、工作量指標(biāo)完成

全年收治病人352人次，總經(jīng)濟(jì)收入1356572元，床位運(yùn)用率52%，出院22人次，死亡人數(shù)5人，病危人60次，病重129人次，一級(jí)護(hù)理1人，注射泵189人次，呼吸機(jī)運(yùn)用23人次，1004小時(shí)，留置導(dǎo)尿68人次。氣管插管45人次，鎖穿28人次，氣管切口12人，監(jiān)護(hù)儀80人次，小時(shí)，全院血?dú)?13人次，科室血?dú)夥治?83人次。

四、持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量，保障護(hù)理平安

科室成立了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組，建立一套嚴(yán)格的預(yù)防患者發(fā)生壓瘡的管理制度和防范措施，將皮膚問題、用藥平安、護(hù)理標(biāo)識(shí)、靜脈輸液、人工氣道、留置引流管等作為護(hù)理工作的核心內(nèi)容，接著規(guī)范落實(shí)制度，強(qiáng)化皮膚壓力傷管理，XX年1月-10月日收治352人，填寫B(tài)raden壓瘡風(fēng)險(xiǎn)護(hù)理單129人，評(píng)分小于等于12分以下62人，13-18分以上66人。院外6人，痊愈。院內(nèi)2人，痊愈。MORSE45分以上25人上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管理小組?；颊咿D(zhuǎn)科前未發(fā)生跌倒。全年沒有發(fā)生嚴(yán)峻護(hù)理差錯(cuò)。

五、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

依據(jù)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的要求，修訂優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施方案，協(xié)作等級(jí)醫(yī)院評(píng)審修訂績效考核方案、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目、科室的品牌服務(wù)、針對(duì)ICU無陪護(hù)、探視時(shí)間短等特點(diǎn)，接著實(shí)行護(hù)士每日主動(dòng)與病人家屬電話聯(lián)系和代買餐點(diǎn)服務(wù)，切實(shí)解決家屬的實(shí)際困難。制作溝通卡對(duì)不能語言溝通的賜予卡片溝通。由?？谱o(hù)士對(duì)轉(zhuǎn)科病人進(jìn)行訪視，對(duì)存在的問題進(jìn)行剛好整改。

六、提高實(shí)習(xí)生試崗生的內(nèi)涵

不斷提高科研實(shí)力全年由護(hù)理師以上職稱的?？谱o(hù)士完成12實(shí)習(xí)生的帶教，完成講課12次，操作培訓(xùn)8人次，在理論考核12人次次，同時(shí)完成2名試崗生的帶教，帶教內(nèi)容重點(diǎn)ICU的環(huán)境、病區(qū)的物品擺放、呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、除顫儀等操作培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。

七、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審

依據(jù)ICU特點(diǎn)制訂、修改ICU的制度、職責(zé)、常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案。依據(jù)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審安排，分段對(duì)護(hù)士進(jìn)行涉及ICU相關(guān)內(nèi)容的應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)并考核12次，完成護(hù)理平安案例培訓(xùn)一次，同時(shí)比照等級(jí)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查數(shù)次次，每次對(duì)自查的問題進(jìn)行匯總整改。在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中順當(dāng)達(dá)標(biāo)，雖然在一年的工作在取得了肯定的成果，但與實(shí)際工作還存在肯定的差距，如院感工作，在來年會(huì)把工作做得更好。

護(hù)士工作總結(jié)12

實(shí)習(xí)，是一種期盼，是對(duì)自己成長的期盼。本人在某某中醫(yī)院工作，通過半年多的工作，在某某中醫(yī)院良好的工作環(huán)境和婦科住院護(hù)理部深厚的學(xué)習(xí)和工作氛圍影響下，在護(hù)士長的悉心指導(dǎo)與耐性帶教下，仔細(xì)學(xué)習(xí)(醫(yī)療事故處理?xiàng)l例)及其法律法規(guī)，并主動(dòng)參與醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護(hù)理?xiàng)l例培訓(xùn)，多次參與護(hù)理人員學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)使我意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律學(xué)問，增加平安愛護(hù)意識(shí)，并且可以使護(hù)理人員懂法、用法、依法削減醫(yī)療事故的發(fā)生。

護(hù)士實(shí)習(xí)小結(jié)第一個(gè)輪轉(zhuǎn)科室是icu，我的帶教老師是萬凌老師，她是院里的操作能手，干活麻利，動(dòng)作美麗，操作規(guī)范，這無形中給了我很大壓力。實(shí)習(xí)生活的起先就讓我有種挫敗感，在老師面前感覺自己很渺小，甚至于工作都不帶腦子，只機(jī)械的執(zhí)行任務(wù)，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出錯(cuò)，越錯(cuò)越膽怯 ，越怕越錯(cuò)，這就形成了一個(gè)惡性循環(huán)。以至于我都不敢主動(dòng)要求做操作，可這樣老師又覺得我干活不主動(dòng)，有時(shí)候覺得委屈了就自己大哭一常每天面對(duì)著老師如魚得水勞碌的身影，我心里只有怨嘆，怨自己無法將理論應(yīng)用于實(shí)踐，怨自己在以前見習(xí)時(shí)沒有好好學(xué)，愿自己笨手笨腳?？赡苁俏疫m應(yīng)實(shí)力差，又不會(huì)與老師溝通，進(jìn)了ccu還是處在彷徨中，但我也很感謝我的帶教老師，對(duì)我很耐性，也很關(guān)切我。到了手術(shù)室李楠老師每天都能看到我的進(jìn)步，即使是一點(diǎn)點(diǎn)她也激勵(lì)我，即使我很笨犯了錯(cuò)她也會(huì)給我講原理，讓我知道錯(cuò)誤的根源而不是訓(xùn)斥。它起到了一個(gè)引導(dǎo)的作用，我起先有了自己的思路，又重新有了工作的激情，不管多苦多累只要心里舒適，我就可以快樂度過每一天!

現(xiàn)在我進(jìn)入了第四個(gè)輪轉(zhuǎn)科室骨三。本以為可以很快適應(yīng)，但現(xiàn)實(shí)確潑了我一頭冷水，感覺自己變得更傻了，不知該干什么，而老師也覺得我們實(shí)習(xí)了這么長時(shí)間，又是本科生，做起事來應(yīng)得心應(yīng)手才是，面對(duì)老師的無奈我真無地自容!我又一次陷入了低谷，又回到了沒腦子的生活，做事一點(diǎn)條理也沒有。搜集整理然而何婷老師知道了我由于自卑，不主動(dòng)而沒有得到操作熬煉時(shí)，她就給我講操作技術(shù)的重要性，并幫我找尋熬煉機(jī)會(huì)。是老師又一次激發(fā)我的熱忱，真的很感謝老師對(duì)我的關(guān)懷，我也會(huì)加倍努力，不辜負(fù)老師對(duì)我的期望!

護(hù)士工作總結(jié)13

在icu科期間，第一次接觸x方面的專業(yè)學(xué)問，對(duì)各類癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較生疏。經(jīng)過4個(gè)月的學(xué)習(xí)，感覺學(xué)到了許多有用的學(xué)問，比如：各類化療藥對(duì)外周靜脈的刺激性不同；在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立即實(shí)行的護(hù)理措施；長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護(hù)理。另外，在化療過程中，病人患者會(huì)出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng)，這時(shí)就須要我們護(hù)理人員格外地?zé)岢狸P(guān)懷病人，敬重并耐性傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，賜予病人情感方面的支持。

在x期間，學(xué)到了x相關(guān)學(xué)問。術(shù)前打算有心理疏導(dǎo)和腸道打算、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口視察、幫助咳嗽排痰、視察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥視察和護(hù)理等等。由于婦瘤科患者的特別性，在日常工作中，就要求我們更耐性地去與她們溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。

現(xiàn)在我在x病區(qū)輪轉(zhuǎn)，這是一個(gè)綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學(xué)的東西許多，比如：超聲刀術(shù)后要留意皮膚的愛護(hù)、肢體溫度感覺活動(dòng)度及肢端足背動(dòng)脈搏動(dòng)等；介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動(dòng)，沙袋加壓，視察病人排尿狀況。

通過近一年的學(xué)習(xí)，除熟識(shí)了各科室的業(yè)務(wù)學(xué)問外，我還很留意護(hù)士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)儀表端莊、著裝整齊、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法親善、語言規(guī)范。仔細(xì)學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，主動(dòng)參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律學(xué)問，增加了平安愛護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長主動(dòng)仔細(xì)指導(dǎo)下，我在許多方面都有