培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前端工程師勞動合同

第頁共頁培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前端工程師勞動合同合同編號：XXX前端工程師勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方前端工程師一事，達(dá)成如下勞動合同：第一條工作內(nèi)容及崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方前端工程師，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：1）根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行前端開發(fā)工作；2）負(fù)責(zé)網(wǎng)站和移動端頁面的設(shè)計(jì)與開發(fā)；3）與后端工程師進(jìn)行協(xié)同配合，完成前后端數(shù)據(jù)交互和接口對接；4）解決前端開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題和bug。1.2乙方承諾按照甲方的要求，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，并且不泄露甲方的商業(yè)秘密。第二條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間及休息安排由甲方統(tǒng)一安排。2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方公司的辦公地點(diǎn)，如需外出工作地點(diǎn)的，應(yīng)得到甲方的書面同意。第三條試用期3.1乙方的入職為試用期制度，試用期為3個(gè)月。3.2試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否將其轉(zhuǎn)正，具體以書面形式通知乙方。第四條薪資和福利待遇4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）【】元整。4.2乙方的薪資支付方式為人民幣現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬，每月【】日支付上月工資。4.3甲方為乙方購買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金），根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定繳納。4.4甲方為乙方提供帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等法定休假。第五條保密協(xié)議5.1乙方承諾在合同期間及其終止后對甲方公司保密信息予以保密，并且不得以任何方式泄露或利用該保密信息，包括但不限于商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶資料等。5.2若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)一切損失。第六條終止和解除6.1若乙方出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除乙方勞動合同：1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，經(jīng)多次批評教育后仍不改正；2）在工作中發(fā)生大的失誤或事故，造成較大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重影響；3）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和勞動合同約定。6.2若乙方有以下情形之一，甲方可以單方面終止乙方勞動合同：1）乙方工作能力不符合甲方的要求，無法勝任工作崗位；2）乙方在勞動合同中故意提供虛假信息，對甲方造成損失；3）乙方在甲方公司內(nèi)盜竊、貪污公司財(cái)產(chǎn)或涉及其他違法犯罪行為。第七條爭議解決7.1本勞動合同的解釋、執(zhí)行和爭議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國法律。7.2本勞動合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【】，到期后自動終止。8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：