下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合伙設(shè)立公司協(xié)議1.協(xié)議目的本合伙設(shè)立公司協(xié)議(以下簡稱“協(xié)議”)旨在明確合伙人之間在設(shè)立公司及經(jīng)營管理過程中的權(quán)利和義務(wù),保障合伙關(guān)系的穩(wěn)定和公司的正常運(yùn)營。2.合伙人信息本公司由以下合伙人組成:合伙人1:姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式合伙人2:姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式合伙人3:姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式3.公司名稱和注冊資本本公司的名稱為[公司名稱],注冊資本為[注冊資本]人民幣(以下簡稱“注冊資本”)。4.公司經(jīng)營范圍本公司的經(jīng)營范圍包括但不限于:[經(jīng)營范圍1][經(jīng)營范圍2][經(jīng)營范圍3]5.合伙投資比例各合伙人的投資比例如下:合伙人1:[投資比例]%合伙人2:[投資比例]%合伙人3:[投資比例]%6.風(fēng)險(xiǎn)及利潤分配風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān):各合伙人承擔(dān)本公司風(fēng)險(xiǎn)的比例與其投資比例相同。利潤分配:本公司的凈利潤按照各合伙人的投資比例分配。7.公司管理公司管理機(jī)構(gòu):本公司設(shè)立董事會(huì),由各合伙人選舉產(chǎn)生。董事會(huì)負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理和決策。董事會(huì)成員:董事會(huì)由[董事會(huì)成員數(shù)量]名成員組成,各合伙人按照其投資比例選舉產(chǎn)生。董事會(huì)職權(quán):董事會(huì)對公司的重大事項(xiàng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算編制等進(jìn)行決策,并負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的運(yùn)營情況。公司經(jīng)理:董事會(huì)選舉產(chǎn)生公司經(jīng)理,公司經(jīng)理負(fù)責(zé)具體的經(jīng)營管理和日常工作。8.合伙期限本合伙協(xié)議自簽署之日起生效,合伙期限為[合伙期限]年。合伙期屆滿后,可由各合伙人協(xié)商決定是否續(xù)簽。9.合伙人退出及終止協(xié)議合伙人退出:任一合伙人有下列情形之一時(shí),可向其他合伙人提出退出本公司的申請:死亡或宣告為失蹤;參與經(jīng)營活動(dòng)的能力受到法定限制;與他人成立獨(dú)立公司。合伙人退出的程序和辦法:合伙人退出本公司時(shí),應(yīng)提前[提前通知期限]個(gè)月書面通知其他合伙人,并協(xié)商處理退出合伙人所持有的公司份額。終止協(xié)議:合伙期滿后,各合伙人可協(xié)商決定是否繼續(xù)合伙,若決定終止本協(xié)議,則按照本協(xié)議約定進(jìn)行資產(chǎn)清算和分配。10.知識產(chǎn)權(quán)任何合伙人在公司經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),均屬于公司所有,合伙人應(yīng)將其以書面形式告知公司,公司有權(quán)對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行合理利用和保護(hù)。11.法律適用和爭議解決本協(xié)議的簽訂、生效、履行和解釋適用中華人民共和國的法律。本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁。12.其他本協(xié)議自簽署之日起生效,并在公司設(shè)立注冊后備案。本協(xié)議的有效期和效力不受任何形式的合伙人變動(dòng)而變化。本協(xié)議一式[協(xié)議份數(shù)]份,各合伙人各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度農(nóng)業(yè)科技企業(yè)股權(quán)分紅及轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇
- 2024音樂素材版權(quán)質(zhì)押合同:視頻素材制作融資
- 2025年度新能源汽車共享平臺(tái)車輛掛靠管理合同3篇
- 2025年度智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目施工合同范本3篇
- 2025年度漁船租賃與漁業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈整合服務(wù)合同3篇
- 2024鐵路員工勞動(dòng)協(xié)議樣本一
- 2025年中國汽輪機(jī)行業(yè)市場供需格局及投資規(guī)劃建議報(bào)告
- 2025年度個(gè)人汽車租賃合同綠色出行附加服務(wù)4篇
- 2025年度智能機(jī)器人研發(fā)與技術(shù)服務(wù)合作協(xié)議書4篇
- 2025年陜西西安人才市場有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 第1本書出體旅程journeys out of the body精教版2003版
- 臺(tái)資企業(yè)A股上市相關(guān)資料
- 電 梯 工 程 預(yù) 算 書
- 羅盤超高清圖
- 參會(huì)嘉賓簽到表
- 機(jī)械車間員工績效考核表
- 2.48低危胸痛患者后繼治療評估流程圖
- 人力資源管理之績效考核 一、什么是績效 所謂績效簡單的講就是對
- 山東省醫(yī)院目錄
- 云南地方本科高校部分基礎(chǔ)研究
- 廢品管理流程圖
評論
0/150
提交評論