旅游勞動合同文本

旅游勞動合同文本合同編號：[合同編號]本勞動合同（簡稱“本合同”）由雙方于（簡稱“甲方”）和（簡稱“乙方”）根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂。根據(jù)勞動合同法第十條規(guī)定，用工單位要向勞動者介紹有關(guān)勞動合同簽訂和權(quán)益保護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和企事業(yè)內(nèi)部規(guī)定，組織勞動者參加與勞動合同簽訂和權(quán)益保護(hù)有關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并向勞動者提供勞動合同書面文本。第一條合同目的甲方同意雇傭乙方擔(dān)任旅游工作崗位，并乙方同意接受甲方的雇傭，雙方依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照公平、自愿的原則達(dá)成合同。第二條合同期限本合同有效期為[合同期限]，自[合同開始日期]至[合同結(jié)束日期]。如果甲方需要延長合同期限，應(yīng)提前[延長期限]書面通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三條工作內(nèi)容和職責(zé)乙方在甲方旅游工作崗位上的主要職責(zé)包括但不限于：為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，負(fù)責(zé)解答游客的疑問并提供相關(guān)意見和建議，確保游客的旅行順利進(jìn)行等。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和管理要求，完成工作任務(wù)，保質(zhì)保量地完成工作內(nèi)容。乙方應(yīng)保護(hù)和維護(hù)甲方的商業(yè)利益和商業(yè)機(jī)密，不得向第三方泄露、披露甲方的商業(yè)機(jī)密。第四條工作時間和休假乙方的工作時間為[工作時間]，每周工作天數(shù)為[工作天數(shù)]。乙方享有法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假、事假、病假等休假權(quán)利。具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況提前通知乙方，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定。第五條工資和福利待遇乙方的工資及福利待遇包括基本工資、績效獎金、社會保險等，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場情況決定。乙方的工資及福利待遇將按照甲方規(guī)定的發(fā)放時間和方式支付。第六條保密責(zé)任乙方在履行本合同期間，有義務(wù)對甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露、披露甲方的商業(yè)機(jī)密。乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的工作設(shè)備及信息，不得私自拷貝、復(fù)制、轉(zhuǎn)移和泄露。第七條合同解除和終止本合同期滿后，雙方如無其他約定，合同自動終止。雙方在合同期限屆滿前解除合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。乙方在合同期限屆滿前不按約定通知解除合同，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。第八條違約責(zé)任如乙方無故不按合同約定履行工作職責(zé)，或違反本合同其他約定，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如甲方無故不按合同約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第九條爭議解決本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向勞動行政部門或人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）:________________________