公交公司安全管理規(guī)定

第頁共頁公交公司安全管理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)公交公司的安全管理，保障乘客和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條公交公司安全管理原則為：生命至上、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。第三條公交公司安全管理包括安全責(zé)任制度、安全培訓(xùn)教育、安全管理措施、事故處理、違章處理等內(nèi)容。第二章安全責(zé)任制度第四條公交公司應(yīng)建立健全安全責(zé)任制度，明確各級管理人員的安全管理職責(zé)，確保安全管理工作的有效開展。第五條公交公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)牢記“安全第一”的原則，切實(shí)履行安全管理責(zé)任，在安全工作上發(fā)揮表率作用。第六條各級管理人員應(yīng)按照職責(zé)分工，做好本部門安全管理工作，制定和完善本部門安全責(zé)任制度。第七條各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)和工作任務(wù)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃、目標(biāo)和安全管理措施，并將其納入本部門的績效考核體系中。第三章安全培訓(xùn)教育第八條公交公司應(yīng)定期組織全體員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，包括安全操作規(guī)程、突發(fā)事件應(yīng)急處理、車輛安全技術(shù)等方面的知識。第九條公交公司應(yīng)建立健全員工的安全培訓(xùn)檔案，記錄每位員工的培訓(xùn)情況，并及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容。第十條公交公司應(yīng)根據(jù)新員工的情況，安排相應(yīng)的入職培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，確保新員工對安全管理規(guī)定的了解和掌握。第十一條公交公司應(yīng)鼓勵(lì)員工參加安全知識競賽和安全技能比賽，以提高員工對安全管理的重視程度和業(yè)務(wù)水平。第四章安全管理措施第十二條公交公司應(yīng)建立健全車輛安全管理措施，包括車輛日常檢查、維修養(yǎng)護(hù)、技術(shù)改造等方面的工作。第十三條公交公司應(yīng)加強(qiáng)車輛巡查制度，定期對車輛進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并整改。第十四條公交公司應(yīng)加強(qiáng)駕駛員管理，建立健全駕駛員考核制度，對違反交通法規(guī)和公司安全管理規(guī)定的駕駛員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第十五條公交公司應(yīng)建立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第五章事故處理第十六條公交公司發(fā)生事故后，應(yīng)及時(shí)組織事故調(diào)查，查明事故原因及責(zé)任，并采取相應(yīng)措施防止類似事故再次發(fā)生。第十七條公交公司應(yīng)做好事故處理的記錄和報(bào)告工作，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告事故情況，并積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。第六章違章處理第十八條公交公司發(fā)現(xiàn)員工違反交通法規(guī)或公司安全管理規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，包括扣除績效工資、處罰違規(guī)行為以及進(jìn)一步進(jìn)行培訓(xùn)教育等。第十九條公交公司應(yīng)建立健全違章處理制度，明確違章行為的處理程序和處罰措施，并向全體員工宣傳普及。第二十條公交公司應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門上報(bào)違章行為，配合有關(guān)部門對違章行為進(jìn)行處理。第七章附則第二十一條本規(guī)定由公交公司負(fù)責(zé)解釋。第二十二條