總經(jīng)理助理聘用合同

總經(jīng)理助理聘用合同一、引言

本聘用合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方簽訂：

：（具體）

法定代表人：（姓名）

：（具體）

號(hào)碼：（號(hào)碼）

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方被雇傭擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理職位的事項(xiàng)，達(dá)成以下協(xié)議：

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1、乙方的工作內(nèi)容為協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括但不限于管理、協(xié)調(diào)、溝通、記錄、分析等。

2、乙方應(yīng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，積極履行職責(zé)，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間與地點(diǎn)

1、工作時(shí)間：本合同規(guī)定的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)總經(jīng)理的工作安排進(jìn)行調(diào)整。

2、工作地點(diǎn)：本合同規(guī)定的工作地點(diǎn)為公司所在地。

四、薪酬與福利

1、薪酬：乙方的基本工資為每月________元人民幣。此外，乙方還將享受根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)決定的其他津貼和獎(jiǎng)金。

2、福利：乙方將享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)禁止

1、保密義務(wù)：乙方同意對(duì)在工作中接觸到的公司機(jī)密信息予以保密，并不得將相關(guān)信息泄露給非本公司員工。

2、競(jìng)業(yè)禁止：在雇傭期間及雇傭結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)，乙方不得在其他公司從事與本公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。如乙方違反此條款，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。

六、合同期限與解除

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

2、在合同期限內(nèi)，任何一方均可以提前書面通知對(duì)方解除本合同，但應(yīng)提前三十日告知對(duì)方。標(biāo)題：總經(jīng)理助理聘用合同

一、引言

甲方：[公司名稱]

乙方：[受聘人姓名]

鑒于甲方需要聘用乙方作為總經(jīng)理助理，乙方同意接受甲方的聘用，雙方根據(jù)平等、自愿、誠(chéng)信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

二、工作內(nèi)容和職責(zé)

1、乙方應(yīng)在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下，履行總經(jīng)理助理的職責(zé)，包括但不限于協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、管理公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、協(xié)調(diào)各部門工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和地點(diǎn)

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。超出標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的工作應(yīng)依照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定處理。

2、工作地點(diǎn)：甲方公司所在地及出差地點(diǎn)。

四、薪酬和福利

1、薪酬：乙方的基本工資為每月[金額]元人民幣。此外，乙方還將享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等激勵(lì)措施。具體發(fā)放方式和標(biāo)準(zhǔn)將按照公司政策和乙方的工作表現(xiàn)而定。

2、福利：乙方將享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等福利。

五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止

1、保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或向外界披露。

2、競(jìng)業(yè)禁止：乙方在受聘期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

六、合同期限和終止

1、合同期限：本合同自[起始日期]至[終止日期]，合同期為[具體年限]。

2、終止：雙方均可提前終止本合同，但應(yīng)提前[提前終止期限]通知對(duì)方。若乙方在合同期內(nèi)違反甲方規(guī)章制度或因故不能勝任工作，甲方有權(quán)提前終止本合同。

七、違約責(zé)任

1、若任一方違反本合同的任何條款，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

2、若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日。

一、合同背景與目標(biāo)

本合同旨在明確公司（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與總經(jīng)理（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）之間的勞動(dòng)關(guān)系和雙方的權(quán)利與義務(wù)。此合同是為了保證雙方權(quán)益，確保雇員能以最大的忠誠(chéng)度和效率服務(wù)于雇主，同時(shí)獲得公正、公平的待遇。

二、雇員職責(zé)與權(quán)力

1、雇員應(yīng)負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不限于制定公司策略、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門、處理內(nèi)部事務(wù)以及代表公司進(jìn)行對(duì)外交往。

2、雇員有權(quán)參與公司的決策，提出建設(shè)性的意見和建議，并對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況有充分的了解。

3、雇員應(yīng)尊重并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并應(yīng)按照公司的要求履行其職責(zé)。

三、雇主職責(zé)與權(quán)力

1、雇主應(yīng)提供足夠的資源和支持，包括但不限于人員、資金、物資和設(shè)備，以幫助雇員履行職責(zé)。

2、雇主有權(quán)對(duì)雇員的職務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并有權(quán)要求雇員改正不當(dāng)行為或改善工作表現(xiàn)。

3、雇主應(yīng)尊重雇員的權(quán)利，并應(yīng)按照本合同的規(guī)定提供薪酬和其他福利。

四、薪酬與福利

1、雇員的基本工資為每月________元。

2、雇員將享受公司規(guī)定的福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、年度獎(jiǎng)金和其他福利。

3、本合同的薪酬和福利條款可能會(huì)在合同期內(nèi)進(jìn)行修改，雇主和雇員雙方都應(yīng)遵守修改后的規(guī)定。

五、期限與終止

1、本合同的有效期為________年，自________年________月________日開始，至________年________月________日結(jié)束。雇主和雇員雙方都有權(quán)在合同期滿前終止本合同。

2、在合同期內(nèi)，如果一方違反本合同的規(guī)定，另一方有權(quán)終止本合同。在終止合同時(shí)，雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定進(jìn)行協(xié)商和解決。標(biāo)題：公司總經(jīng)理聘用合同

隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)和公司需要一個(gè)高效、有經(jīng)驗(yàn)、有領(lǐng)導(dǎo)能力的總經(jīng)理來管理公司。本文將詳細(xì)介紹公司總經(jīng)理聘用合同的內(nèi)容，以及總經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)力。

一、總經(jīng)理的職責(zé)

作為公司總經(jīng)理，需要承擔(dān)以下職責(zé)：

1、管理公司日常業(yè)務(wù)：總經(jīng)理需要制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并監(jiān)督其實(shí)施。他們需要管理公司的各個(gè)部門，包括財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等，確保公司日常業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

2、制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃：總經(jīng)理需要制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，并監(jiān)督其實(shí)施。他們需要了解市場(chǎng)趨勢(shì)，以便在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中保持公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

3、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)：總經(jīng)理需要領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估員工的表現(xiàn)。他們需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)積極的工作環(huán)境，鼓勵(lì)員工發(fā)揮自己的潛力。

4、維護(hù)客戶關(guān)系：總經(jīng)理需要與客戶建立良好的關(guān)系，并維護(hù)公司的形象。他們需要確保公司的服務(wù)質(zhì)量，以滿足客戶的期望。

5、決策和風(fēng)險(xiǎn)管理：總經(jīng)理需要在公司的決策過程中發(fā)揮核心作用，并負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理。他們需要確保公司的決策符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，同時(shí)也要考慮潛在的風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)。

二、總經(jīng)理的權(quán)力

作為公司總經(jīng)理，需要擁有以下權(quán)力：

1、制定公司戰(zhàn)略：總經(jīng)理有權(quán)制定公司的戰(zhàn)略計(jì)劃，并確保其得到實(shí)施。他們可以根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和公司目標(biāo)來調(diào)整戰(zhàn)略計(jì)劃。

2、分配資源：總經(jīng)理有權(quán)根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)分配公司的資源，包括人力、物力、財(cái)力等。他們可以根據(jù)各部門的需要來分配資源，確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

3、管理和改進(jìn)業(yè)務(wù)：總經(jīng)理有權(quán)管理和改進(jìn)公司的業(yè)務(wù)。他們可以制定規(guī)章制度，以確保公司業(yè)務(wù)的規(guī)范化和高效化。

4、決策權(quán)：總經(jīng)理有權(quán)在公司的決策過程中發(fā)揮核心作用。他們可以根據(jù)公司的利益和目標(biāo)做出決策，并對(duì)公司的決策承擔(dān)責(zé)任。

5、人事權(quán)：總經(jīng)理有權(quán)招聘、培訓(xùn)和管理員工。他們可以根據(jù)員工的表現(xiàn)和工作需求來調(diào)整員工的工作崗位和職責(zé)。

三、總結(jié)

公司總經(jīng)理聘用合同是一個(gè)重要的法律文件，規(guī)定了總經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)力。作為公司的高層管理者，總經(jīng)理需要承擔(dān)重要的職責(zé)，包括管理公司日常業(yè)務(wù)、制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)、維護(hù)客戶關(guān)系、決策和風(fēng)險(xiǎn)管理等。他們也需要擁有相應(yīng)的權(quán)力，包括制定公司戰(zhàn)略、分配資源、管理和改進(jìn)業(yè)務(wù)、決策權(quán)和人事權(quán)等。通過明確總經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)力，可以確保公司在管理上更加規(guī)范和高效。

甲方：（聘用單位）_________

乙方：（受聘人）_____________

二、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期滿，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動(dòng)延續(xù)。

三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

1、乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方指定的崗位工作，具體職責(zé)和要求詳見崗位說明書。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)。

四、薪酬福利

1、甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利和待遇，如法定節(jié)假日休息、社會(huì)保險(xiǎn)等。

五、工作時(shí)間和休假

1、乙方的工作時(shí)間、休假和休息安排應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假制度，具體安排由甲方根據(jù)工作實(shí)際情況確定。

六、保密條款

1、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將相關(guān)信息泄露給第三方。

2、乙方在離職后仍需遵守本條款的保密義務(wù)，直至商業(yè)秘密和技術(shù)秘密公開或失效。

七、違約責(zé)任

1、甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。

2、如因乙方違反本合同的保密條款或擅自泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。標(biāo)題：聘用勞動(dòng)合同范本

一、合同雙方

1、甲方：_________（用人單位全稱）

2、乙方：_________（勞動(dòng)者姓名）

二、勞動(dòng)合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，其中試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1、乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事工作，具體職務(wù)為_________。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時(shí)間與休假

1、甲方安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每天工作不超過八小時(shí)，每周工作不超過四十四小時(shí)。

2、乙方在試用期滿后，有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1、甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，支付乙方工資，支付形式為_________。

2、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，可以給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或福利待遇。

六、保密和競(jìng)業(yè)禁止條款

1、乙方同意對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露。

2、乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

七、違約責(zé)任

1、如甲乙雙方任何一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2、雙方同意，如因一方違反本合同的約定而給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、其他約定

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決或依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

3、本合同如有爭(zhēng)議，可由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或法院進(jìn)行裁決。

1、1甲方：（公司名稱）

：（公司）

：（公司）

法定代表人：（公司法定代表人姓名）

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：（公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)）

2、2乙方：（員工姓名）

號(hào)碼：（號(hào)碼）

：（）

住址：（住址）

二、合同期限

2、1本合同自（起始日期）起至（終止日期）止。

三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

3、1甲方聘用乙方從事（具體工作內(nèi)容和職位）。

31、2乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。

四、工作時(shí)間和休假制度

4、1工作時(shí)間按照國(guó)家法定工時(shí)制度執(zhí)行。

41、2休假制度按照國(guó)家法定休假制度執(zhí)行。

五、薪酬待遇和福利保障

5、1薪酬：甲方支付乙方的基礎(chǔ)工資為（具體金額），并按照公司規(guī)定支付績(jī)效工資。

51、2福利：包括但不限于社保、醫(yī)保、住房公積金等福利。

511、3獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，甲方可以向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。

六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止

6、1乙方同意遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)于工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

61、2在合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

七、合同解除和終止

7、1雙方可以依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除或終止本合同。

71、2如因乙方違約或者違反公司規(guī)定，甲方可以解除或終止本合同。

711、3本合同期滿或者提前解除或終止，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

八、爭(zhēng)議解決和適用法律

8、1本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。如因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。標(biāo)題：人事聘用合同范本

一、合同雙方

1、1甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）

：

法定代表人：

：

2、2乙方：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）

：

號(hào)碼：

：

二、工作職位與工作內(nèi)容

2、1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任的職位為_________，具體職責(zé)為_________。

21、2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行所承擔(dān)的工作，完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間與地點(diǎn)

3、1工作時(shí)間：本合同規(guī)定的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。

31、2工作地點(diǎn)：_________。

四、薪酬與福利

4、1薪酬：乙方的月工資為人民幣_(tái)________元，支付方式和時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。

41、2福利：公司按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。此外，公司還提供其他福利，具體內(nèi)容按照公司的規(guī)定執(zhí)行。

五、保密條款

5、1乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得將相關(guān)信息泄露給外部人員。

51、2乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、合同期限與解除方式

6、1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_________年。

61、2在合同期限內(nèi)，如有下列情況之一，本合同可以被任何一方單方面解除：

a)對(duì)方嚴(yán)重違約，無法繼續(xù)履行合同規(guī)定的義務(wù)；

b)出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)；

c)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或者公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重。

七、爭(zhēng)議解決與管轄權(quán)

7、1本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

8、1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

81、2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的生效日期以最后簽字蓋章的一方簽署日期為準(zhǔn)。本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為本合同的組成部分。

乙方：_________

性別：_________

年齡：_________

籍貫：_________

號(hào)碼：________________

：_________

一、合同條件：

1、乙方自愿在本賓館工作，且年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康。

2、簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格，試用期為1個(gè)月。

3、凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無犯罪前科。

二、工資待遇及福利：

1、工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。

2、每月享有帶薪休息日。

3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工賓館將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人。

三、合同終止及辭職：

1、合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)酒店炊事員聘用合同范本酒店炊事員聘用合同范本。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知賓館，否則視為違約。

2、凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，賓館有權(quán)終止其合同。離店時(shí)，可結(jié)清工資。

3、工作期間，屢次違返賓館規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同；工資獎(jiǎng)金一并扣除。

4、賓館員工當(dāng)保守賓館的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密；如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴。

甲方代表：_________

乙方代表：_________

簽訂合同時(shí)間：_______年_____月_____日聘用食堂炊事員合同

甲方：_________

乙方：_________

性別：_________

年齡：_________

籍貫：_________

號(hào)碼：_________

：_________

一、合同目的：

甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為食堂炊事員，經(jīng)甲方面試，確定乙方具備擔(dān)任甲方炊事員的基本條件，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī)，以平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下聘用協(xié)議：

二、工作職責(zé)：

1、乙方負(fù)責(zé)食堂的炊事工作，保證食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、乙方負(fù)責(zé)食品的烹飪、分發(fā)、清洗、切菜等工作。

3、乙方負(fù)責(zé)食堂用具的清洗和保管。

4、乙方負(fù)責(zé)食品的安全衛(wèi)生和食品留樣工作。

5、乙方要遵守食堂的作息時(shí)間，保證食品的新鮮和營(yíng)養(yǎng)。

6、乙方要愛護(hù)食堂的公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)食堂的環(huán)境衛(wèi)生。

7、乙方要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的管理和考核。

三、工作條件：

1、甲方提供廚房、用具和炊事設(shè)備。

2、甲方提供乙方的住宿和伙食。

3、乙方要遵守炊事工作的相關(guān)規(guī)定，保證食品的安全衛(wèi)生。

4、乙方要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的管理和考核。

5、甲方提供乙方的勞動(dòng)保護(hù)用品。

四、工資待遇：

1、乙方的工資為每月_________元人民幣。

2、甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核結(jié)果，每年給予乙方一定的獎(jiǎng)金。

3、甲方每年根據(jù)物價(jià)上漲情況，適當(dāng)調(diào)整乙方的工資水平。

4、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。

5、其他福利待遇根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、工作時(shí)間和休息休假：

1、乙方的工作時(shí)間為每天上午_________點(diǎn)至下午_________點(diǎn)，每周工作_________天，休息_________天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。

2、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假等休息休假。如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間或休息休假，需提前告知甲方并協(xié)商解決。

乙方：_________

號(hào)碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

三、工作時(shí)間

甲方實(shí)行每日______小時(shí)、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件

乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

八、勞動(dòng)合同解除或終止

勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的；

2、乙方到達(dá)法定退休年齡的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

4、經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。

九、違約責(zé)任

一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）________

法定代表人：_（委托代理人）：（簽名）

_____年_____月______日至_____年____月_______日標(biāo)題：臨時(shí)人員聘用合同

一、合同背景與目的

本合同旨在明確雇主與臨時(shí)員工之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。在合同期間，雇主將按照約定支付臨時(shí)員工相應(yīng)的工資和福利待遇，同時(shí)臨時(shí)員工將履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。

二、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，至雙方協(xié)商一致終止。合同期限可根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整，最長(zhǎng)不超過一年。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1、臨時(shí)員工應(yīng)在雇主指定的地點(diǎn)和工作時(shí)間內(nèi)履行合同約定的職責(zé)。

2、臨時(shí)員工應(yīng)遵守雇主的工作制度和安全規(guī)定，確保工作質(zhì)量。

3、臨時(shí)員工在合同期間不得從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)，也不得在其他單位從事相同或類似的工作。

四、工資與福利

1、雇主應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，支付臨時(shí)員工相應(yīng)的工資。

2、雇主可根據(jù)實(shí)際情況，為臨時(shí)員工提供必要的工作餐和住宿條件。

3、雇主應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣?，為臨時(shí)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

4、其他福利待遇另行協(xié)商。

五、保密條款

1、臨時(shí)員工應(yīng)對(duì)工作中接觸到的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息保密，不得泄露給任何第三方。

2、臨時(shí)員工在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在其他單位從事與雇主業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

六、違約責(zé)任

1、若一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2、若因一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決方式

本合同的履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決爭(zhēng)議。

標(biāo)題：實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)的革命性力量

在當(dāng)今這個(gè)高度信息化的時(shí)代，實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)（LIMS）已經(jīng)成為各個(gè)行業(yè)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行的關(guān)鍵組成部分。LIMS是一種集現(xiàn)代化管理思想、計(jì)算機(jī)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、數(shù)據(jù)通信技術(shù)以及分析測(cè)試技術(shù)于一體的，對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行全面管理的自動(dòng)化系統(tǒng)。它可以幫助實(shí)驗(yàn)室實(shí)現(xiàn)從樣品管理、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、分析過程到報(bào)告生成的全過程自動(dòng)化，從而提高工作效率，減少誤差，提升數(shù)據(jù)安全性。

一、樣品管理

LIMS的樣品管理模塊可以對(duì)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的樣品進(jìn)行全面的跟蹤和管理。從樣品的接收、標(biāo)識(shí)、處理、測(cè)試到最終的存儲(chǔ)或處置，所有信息都可以實(shí)時(shí)更新并存儲(chǔ)在系統(tǒng)中。這樣可以避免因紙質(zhì)記錄或手工操作產(chǎn)生的誤差，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

二、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與分析

LIMS的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與分析模塊可以實(shí)現(xiàn)對(duì)大量實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的自動(dòng)化處理和存儲(chǔ)。通過數(shù)據(jù)庫技術(shù)，所有的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)都可以被分類、整理和存儲(chǔ)，方便隨時(shí)查詢和檢索。此外，通過數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，LIMS還可以對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，為實(shí)驗(yàn)室提供更深入的洞察和預(yù)測(cè)。

三、報(bào)告生成與共享

LIMS的報(bào)告生成與共享模塊可以根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的需求自動(dòng)生成各類報(bào)告，包括實(shí)驗(yàn)報(bào)告、質(zhì)量報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等。這些報(bào)告可以按照預(yù)設(shè)的模板生成，大大節(jié)省了實(shí)驗(yàn)室人員的時(shí)間和精力。同時(shí)，通過LIMS的數(shù)據(jù)共享功能，相關(guān)人員可以在權(quán)限范圍內(nèi)查看和共享數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)信息的實(shí)時(shí)溝通和協(xié)作。

四、提升效率和質(zhì)量控制

LIMS的使用可以顯著提高實(shí)驗(yàn)室的工作效率。通過自動(dòng)化流程，實(shí)驗(yàn)室人員可以省去許多繁瑣的手工操作，如手工記錄數(shù)據(jù)、手動(dòng)查詢信息等。此外，通過對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析，實(shí)驗(yàn)室可以更好地控制實(shí)驗(yàn)過程的質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。

五、安全性和可靠性

LIMS提供了高級(jí)的安全特性，包括用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)加密、審計(jì)跟蹤等。這些特性可以保護(hù)實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)的安全性和可靠性，防止數(shù)據(jù)被未經(jīng)授權(quán)的人員訪問或篡改。

六、降低成本和提高生產(chǎn)力

除了提高效率和質(zhì)量控制外，LIMS還可以幫助實(shí)驗(yàn)室降低成本和提高生產(chǎn)力。通過自動(dòng)化流程和數(shù)據(jù)分析，實(shí)驗(yàn)室可以減少人力和物力的投入，同時(shí)提高實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確性和效率。此外，通過對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的深度分析，實(shí)驗(yàn)室可以發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì)和改進(jìn)點(diǎn)，從而創(chuàng)造更大的價(jià)值。

綜上所述，實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)（LIMS）已經(jīng)成為現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)室不可或缺的工具。它通過自動(dòng)化流程、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與分析以及報(bào)告生成與共享等功能，實(shí)現(xiàn)了對(duì)實(shí)驗(yàn)室全過程的全面管理。LIMS的安全性和可靠性也確保了實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)的安全與準(zhǔn)確。通過使用LIMS，實(shí)驗(yàn)室可以實(shí)現(xiàn)更高的工作效率、更好的質(zhì)量控制以及更低的成本投入，為企業(yè)的研發(fā)和生產(chǎn)活動(dòng)提供強(qiáng)有力的支持。

本合同由以下雙方于[日期]簽署：

雇主：[雇主全名]，位于[雇主]的合法企業(yè)。

雇員：[雇員全名]，持有有效的心理咨詢師執(zhí)照，位于[雇員]的合法居民。

二、合同條款

1、職位和職責(zé)

雇員應(yīng)在雇主的要求下，擔(dān)任雇主企業(yè)的心理咨詢師，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的心理咨詢和支持服務(wù)。雇員應(yīng)遵守所有適用的法律和道德規(guī)定，并盡最大努力提高服務(wù)質(zhì)量。

2、工作時(shí)間和地點(diǎn)

雇員的每周工作時(shí)間為[具體小時(shí)數(shù)]，工作地點(diǎn)為[具體]。如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)，需提前與雇主協(xié)商。

3、薪資和福利

雇員的基本工資為[具體金額]，支付方式為[支付方式]。此外，雇員還將享受以下福利：[列出所有福利]。所有薪資和福利均以貨幣形式支付，并受適用的稅收法規(guī)的約束。

4、保密和隱私

雇員應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的所有非公開信息保密，包括但不限于客戶信息、雇主商業(yè)秘密等。雇員應(yīng)采取一切必要的措施保護(hù)客戶的隱私權(quán)。

5、合同期限和終止

本合同的期限為[具體期限]，到期前如雙方均無異議，可自動(dòng)續(xù)約。任何一方如需提前終止合同，應(yīng)提前[提前通知月數(shù)]個(gè)月書面通知對(duì)方。

三、附加條款

1、解決爭(zhēng)議

如本合同的解釋或執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2、法律適用

本合同的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

四、簽字和日期

雇主：[雇主簽名]日期：[日期]

雇員：[雇員簽名]日期：[日期]

一、合同背景

本合同是在甲方（聘用方）與乙方（被聘用方）之間，為明確聘用關(guān)系、規(guī)范聘用事項(xiàng)、合理支付報(bào)酬和保障雙方權(quán)益而簽訂的。甲方為制作影視作品，臨時(shí)聘用乙方作為群眾演員參與拍攝，本合同對(duì)聘用期間的工作內(nèi)容、報(bào)酬、保險(xiǎn)、保密義務(wù)等事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)約定。

二、工作內(nèi)容

1、乙方需按照甲方的要求，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)完成群眾演員的表演任務(wù)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的拍攝計(jì)劃和安排，與其他演員和工作人員友好合作，確保拍攝工作的順利進(jìn)行。

3、乙方應(yīng)在拍攝期間保持專業(yè)的表演態(tài)度，遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。

三、報(bào)酬及支付方式

1、甲方應(yīng)支付乙方每工作日的人民幣元作為臨時(shí)聘用報(bào)酬。

2、報(bào)酬支付方式為每拍攝完成X個(gè)工作日結(jié)算一次，甲方應(yīng)在結(jié)算后的X個(gè)工作日內(nèi)將報(bào)酬支付給乙方。

3、若因甲方原因?qū)е屡臄z工作延期，甲方應(yīng)按照本合同約定的日工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方相應(yīng)的加班工資。

四、工作時(shí)間和休息休假

1、乙方的工作時(shí)間按照甲方的拍攝計(jì)劃進(jìn)行安排，每連續(xù)工作X小時(shí)后，應(yīng)有X小時(shí)的休息時(shí)間。

2、乙方享有法定的休息休假權(quán)利，如法定節(jié)假日、年假等。

五、保險(xiǎn)和福利

1、甲方應(yīng)為乙方購買臨時(shí)聘用期間的工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

2、其他福利如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等，按照公司規(guī)定執(zhí)行。

六、保密義務(wù)

1、乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

2、本合同的保密條款在合同終止后仍繼續(xù)有效。

七、違約責(zé)任

1、若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2、若因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺軅蛟斐蓳p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。標(biāo)題：群眾演員臨時(shí)聘用合同

一、合同背景

本合同是在甲方（聘用方）與乙方（被聘用方）之間，為明確雙方在群眾演員臨時(shí)聘用過程中的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成的協(xié)議。

二、聘用目標(biāo)

甲方計(jì)劃聘用乙方作為群眾演員，參與其影視作品或活動(dòng)的表演工作。乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成相應(yīng)的表演任務(wù)。

三、聘用期限

本合同約定的聘用期限自X年月日起至X年月日止。實(shí)際聘用期限根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)展情況可能進(jìn)行調(diào)整，屆時(shí)雙方將另行協(xié)商解決。

四、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1、乙方應(yīng)按照甲方的要求，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)完成群眾演員的表演任務(wù)。

2、具體的工作內(nèi)容和地點(diǎn)將在甲方項(xiàng)目進(jìn)展過程中根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整，屆時(shí)雙方將另行協(xié)商解決。

五、薪酬與支付方式

1、甲方應(yīng)支付乙方每人每工作日人民幣元作為基本工資，共計(jì)元。工資支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬，支付時(shí)間為每個(gè)工作日的結(jié)束時(shí)。

2、如乙方按照甲方要求完成了相應(yīng)的表演任務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成，具體數(shù)額將根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)確定。

六、工作時(shí)間與休息休假

1、乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方的安排進(jìn)行，具體工作時(shí)間可能根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)整。

2、乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休息時(shí)間將根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行安排。

七、保密條款

1、乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、表演內(nèi)容等信息保守秘密，不得擅自泄露或向他人披露。

2、若因乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、表演內(nèi)容等信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

本合同由以下雙方于[日期]簽署：

雇主：[雇主全名]，以下簡(jiǎn)稱“雇主”

雇員：[雇員全名]，以下簡(jiǎn)稱“雇員”

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方自愿，平等，公平，誠(chéng)實(shí)信用的原則，對(duì)雇員在雇主處任職學(xué)校廚師達(dá)成如下協(xié)議：

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1、雇員將在[學(xué)校名稱]擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)烹飪和管理食堂的日常運(yùn)營(yíng)。

2、工作地點(diǎn)：位于的[學(xué)校名稱]食堂。

三、工作時(shí)間與假期

1、正常工作時(shí)間為每周[天數(shù)]天，每天[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。

2、雇員將享有國(guó)定假日、年假和其他依法規(guī)定的假期。具體假期天數(shù)和安排將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校政策進(jìn)行。

四、薪酬待遇

雇員的基本工資為[金額]元/月，支付方式和時(shí)間按照學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。此外，雇員還將享有根據(jù)學(xué)校政策和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)津貼和福利。

五、保密和競(jìng)業(yè)禁止

雇員同意在任何時(shí)候不會(huì)泄露學(xué)校的商業(yè)秘密或敏感信息，包括但不限于學(xué)生的個(gè)人信息、學(xué)校的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等。競(jìng)業(yè)禁止是指在雇傭期間及雇傭結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)，雇員不得在與學(xué)校業(yè)務(wù)相關(guān)的其他機(jī)構(gòu)或企業(yè)工作或提供服務(wù)。具體期限和范圍將在雇員離職后確定。

六、合同期限和終止

本合同有效期為[合同期限]，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。任何一方欲提前終止本合同，應(yīng)提前[通知期]天書面通知對(duì)方。除非雙方書面同意，否則本合同的任何變更或終止均不構(gòu)成對(duì)雇員的任何權(quán)利的剝奪。

七、違約責(zé)任

如任何一方違反本合同的任何條款，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有損失。

八、爭(zhēng)議解決

本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。任何因執(zhí)行本合同而引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[仲裁機(jī)構(gòu)]，按照其當(dāng)時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有法律約束力。

九、其他事項(xiàng)

本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。標(biāo)題：學(xué)校廚師聘用合同

一、引言

本合同由以下雙方于簽訂：

甲方：（學(xué)校名稱）

乙方：（廚師姓名）

鑒于甲方需要聘用乙方為其提供烹飪服務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用，雙方就此達(dá)成一致，特此訂立本合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1、乙方應(yīng)在甲方的學(xué)校內(nèi)履行其廚師職責(zé)，提供日常烹飪服務(wù)，并確保食品的質(zhì)量和衛(wèi)生。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定，保持廚房的清潔和衛(wèi)生，確保設(shè)備的安全和正常使用。

三、工作時(shí)間與休假

1、乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。甲方可以根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

2、乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體安排按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。

四、薪酬待遇

1、乙方的月薪為人民幣_(tái)___元，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的烹飪技能和工作表現(xiàn)確定。

2、甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

五、保密義務(wù)

乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。

六、違約責(zé)任

如甲乙雙方任一方違反本合同的任何條款，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有責(zé)任。

七、合同的變更、解除與終止

本合同的變更、解除與終止應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、爭(zhēng)議解決

本合同的爭(zhēng)議解決應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他事項(xiàng)

本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

一、引言

本聘用合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方簽訂：

：（具體）

法定代表人：（姓名）

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：（編號(hào)）

：（具體）

號(hào)碼：（編號(hào)）

：（號(hào)碼）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方支付報(bào)酬等事宜達(dá)成如下協(xié)議：

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1、乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任（具體職位名稱）一職，負(fù)責(zé)相關(guān)工作職責(zé)。

2、具體工作內(nèi)容及職責(zé)詳見附件。

三、工作時(shí)間及地點(diǎn)

1、工作時(shí)間：按照公司規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。

2、工作地點(diǎn)：公司所在地及履行工作職責(zé)的相關(guān)地點(diǎn)。

四、薪酬及福利待遇

1、薪酬：乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月。

2、福利待遇：公司按照國(guó)家規(guī)定為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)等福利。

五、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制

1、乙方同意遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。

2、乙方在雇傭期間及雇傭結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。具體期限及范圍詳見附件。

六、合同期限及解除

1、本合同自（具體日期）起至（具體日期）止。

2、雙方同意，在合同期限內(nèi)，如有下列情形之一，本合同可以被解除：

a)雙方協(xié)商一致解除合同；

b)乙方因故不能繼續(xù)履行合同規(guī)定的義務(wù)；

c)甲方因故不再需要乙方履行合同規(guī)定的義務(wù)。

3、若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)單方面解除合同。

4、本合同的解除應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

七、爭(zhēng)議解決及適用法律

1、本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

2、本合同中的所有條款均受中華人民共和國(guó)法律的保護(hù)和管轄。

3、本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均應(yīng)遵守和適用中華人民共和國(guó)的法律和法規(guī)。標(biāo)題：貿(mào)易公司聘用合同

一、合同概述

本聘用合同由以下雙方于____年____月____日簽署：

（1）________貿(mào)易有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）

：____________

法定代表人：____________

（2）________（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）

：____________

號(hào)碼：____________

號(hào)碼：____________

電子郵件：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方自愿，平等，公平，誠(chéng)實(shí)信用的原則，對(duì)雇員在公司的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：

二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)

1、雇員在公司的職位為________，具體職責(zé)為________。

2、雇員的工作地點(diǎn)為公司的經(jīng)營(yíng)地，即________。

三、工作時(shí)間與假期

1、公司的正常工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。超出正常工作時(shí)間的，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

2、雇員將享有國(guó)定假日、年假、病假等假期，具體依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定。

四、薪酬與福利

1、雇員的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。

2、公司將根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)雇員的工資進(jìn)行定期或不定期的調(diào)整。

3、公司將按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4、其他福利，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游等，將根據(jù)公司政策和國(guó)家法律法規(guī)確定。

五、保密和競(jìng)業(yè)限制

1、雇員同意遵守公司的保密和競(jìng)業(yè)限制政策，包括但不限于不透露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，以及在合同期內(nèi)和離職后的一定期限內(nèi)不在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司工作。

2、雇員理解和同意，其在職期間和離職后一定期限內(nèi)，其對(duì)于公司的業(yè)務(wù)和技術(shù)信息的接觸和了解，均被視為公司的保密信息，不得泄露或?yàn)閭€(gè)人謀取利益。

六、合同期限和解除

1、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿前，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

2、在合同期內(nèi)，任何一方均可以提前書面通知對(duì)方解除本合同。但在合同期滿前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。

3、若雇員在合同期內(nèi)違反公司的規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)，公司有權(quán)立即解除本合同。

4、若公司違反本合同的約定，如未支付工資、未提供應(yīng)有的工作環(huán)境和條件等，雇員有權(quán)解除本合同。

5、若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方均可以解除本合同。在這種情況下，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

6、本合同解除或終止后，雇員應(yīng)立即歸還公司所有的財(cái)產(chǎn)和機(jī)密信息，并按照公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。若違反此規(guī)定，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任。同時(shí)，本合同解除或終止不影響雙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)以及違約責(zé)任的處理。

一、合同雙方

：__________________________

法定代表人：____________________

姓名：__________________________

號(hào)碼：____________________

方式：____________________

二、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_____年。期滿后，雙方如無異議，合同自動(dòng)延長(zhǎng)_____年。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1、乙方應(yīng)在甲方的醫(yī)院內(nèi)擔(dān)任_________（具體職位）的工作。

2、工作地點(diǎn)：__________________________。

四、工作時(shí)間與休假

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周_____天，每天_____小時(shí)。乙方應(yīng)遵守甲方的排班制度。

2、休假：按照國(guó)家法定假期和醫(yī)院休假制度執(zhí)行。

五、薪酬待遇

1、基本工資：每月________元。

2、績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，醫(yī)院將給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。

3、其他福利待遇：醫(yī)院按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制

1、乙方同意遵守醫(yī)院的保密規(guī)定，不泄露任何與醫(yī)院業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。

2、在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)，乙方不得在與醫(yī)院業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

七、合同解除與終止

1、合同期內(nèi)，任何一方均不得單方面解除合同。如需解除合同，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對(duì)方，并支付相應(yīng)的違約金。

2、合同期滿后，如雙方均無異議，合同自動(dòng)續(xù)簽。如一方不再續(xù)簽，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對(duì)方。

八、爭(zhēng)議解決與適用法律

1、本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方就本合同的內(nèi)容或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。醫(yī)生聘用合同書

甲方（聘用單位）

名稱：

乙方（受聘人員）

姓名：性別：民族：出生年月：X年月日

專業(yè)：學(xué)歷：職務(wù)：號(hào)碼：X

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限：

本合同期限為X年，自X年月日起，至X年月日止。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

（一）甲方聘用乙方在崗位工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。

（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生室績(jī)效考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。

（二）乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

（四）甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

六、聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

（四）甲乙雙方連續(xù)訂立二次固定期限的聘用合同，雙方協(xié)商一致的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的聘用合同。

七、聘用合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

乙方：

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策文件的規(guī)定，為保證教師合法權(quán)益，保障學(xué)校正常的教學(xué)秩序，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。

一、聘用期限

本合同自X年月日至X年月日有效，其中試用期為三個(gè)月。

二、工作內(nèi)容和勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

2、乙方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和課程要求，認(rèn)真組織教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。

3、乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并完成學(xué)校分配的其他任務(wù)。

4、乙方應(yīng)尊重學(xué)生的人格和隱私權(quán)，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。

5、乙方應(yīng)按時(shí)參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6、乙方應(yīng)保守學(xué)校的商業(yè)機(jī)密和教學(xué)機(jī)密，不得泄露學(xué)校的任何機(jī)密信息。

7、乙方應(yīng)愛護(hù)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，不得挪用、侵占、損壞學(xué)校的財(cái)產(chǎn)。

8、乙方應(yīng)遵守學(xué)校的安全規(guī)定和衛(wèi)生規(guī)定，確保自身和他人的安全和衛(wèi)生。

三、工資待遇

1、乙方的基本工資為每月X元，根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況和考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。

2、乙方可享受寒暑假工資和法定節(jié)假日工資。

3、乙方可享受一定的福利待遇，具體按照學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1、甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用。

2、乙方可享受國(guó)家和地方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

五、合同解除和終止的條件及程序

1、聘用合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；

（3）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故的；

（4）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

（5）一年內(nèi)累計(jì)事假超過30天或者病假超過2個(gè)月的；標(biāo)題：教師聘用合同書

一、合同概述

本合同是在雙方自愿、平等、公正、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，為明確雙方的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的義務(wù)和權(quán)利，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下一致，特訂立本合同。

二、合同期限

本合同自X年月日起生效，至X年月日止，期限為X年。合同期滿后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前X個(gè)月協(xié)商確定。

三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

甲方（聘用方）同意聘用乙方（受聘方）為學(xué)校教師，負(fù)責(zé)教學(xué)工作。乙方應(yīng)按照學(xué)校的要求，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)。

乙方的工作地點(diǎn)為：。

四、工作時(shí)間和休假制度

按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行每日工作不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)的工作制度。乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)安排，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。

乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假和帶薪休假。具體休假辦法按照學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。

五、薪酬待遇

乙方的薪酬待遇按照學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行。具體包括基本工資、績(jī)效工資、教齡津貼、課時(shí)津貼等。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

乙方在工作中應(yīng)遵守學(xué)校的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。同時(shí)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)學(xué)校的利益和聲譽(yù)。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

乙方在工作中發(fā)生的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和福利費(fèi)用，按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行。具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

八、解除和終止勞動(dòng)合同的情形和程序

本合同的解除和終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。具體情形和程序如下：

1、雙方協(xié)商一致解除合同；

2、乙方因故不能履行合同的；

3、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的；

4、甲方根據(jù)法律規(guī)定或?qū)W校規(guī)定解除合同的；

5、其他符合法律規(guī)定的情形。

九、爭(zhēng)議解決方式

本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。如因本合同引起爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他事項(xiàng)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

乙方：

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要聘用乙方在藥店門店擔(dān)任營(yíng)業(yè)員（工）職務(wù)。

二、上班時(shí)間

每天工作時(shí)間為：上午班7：45至下午5：30；下午班12：00至21：00。每周上班40小時(shí)，休息2天。

三、工資待遇

工資底數(shù)為______元/月（含個(gè)人繳金后的實(shí)際進(jìn)帳工資單為準(zhǔn)），年底發(fā)剩余工資的____%，超過______營(yíng)業(yè)額或按時(shí)定額完成任務(wù)后享受______元/月的補(bǔ)貼。

四、工作職責(zé)范圍

1、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行藥店規(guī)章制度，嚴(yán)格實(shí)行衛(wèi)生局醫(yī)藥商品質(zhì)量管理暫行規(guī)定。嚴(yán)禁對(duì)內(nèi)部或外部的偷盜，不濫用、散失藥店的商品。如有違反上述管理行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即按藥店規(guī)章制度按嚴(yán)懲。

2、每天正常上班時(shí)間，無特殊情況不缺勤；每天必須做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生工作。

3、做好顧客服務(wù)工作，促進(jìn)藥店各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。

4、按工作分工做好藥品銷售和庫存管理工作。及時(shí)向進(jìn)貨、補(bǔ)充藥品提出建議，并報(bào)告藥品的庫存和銷售情況。

5、保守藥店秘密，不得私自向外界泄露藥品經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密。

6、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)工作。

五、聘用期

1、本合同有效期為_____年，自______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期為3個(gè)月，試用期包括在合同期內(nèi)。如有必要，聘用期可以延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期不得超過2年。

2、本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。如一方不愿意續(xù)簽，按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定辦理終止手續(xù)。

六、違約責(zé)任

1、任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金為人民幣_(tái)____元（適用于短期聘用），按年度違約賠償處理。甲方違約除退還乙方聘用期工資外再支付違約金。乙方違約除了不享受有關(guān)待遇外須賠償甲方人民幣_(tái)____元（適用于短期聘用）。如雙方在協(xié)商一致的情況下另外有協(xié)議的從其協(xié)議處理。如因乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)或行政規(guī)定等原因?qū)追皆斐蓳p失的，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失（包括直接損失和間接損失）。

2、除國(guó)家法律、法規(guī)和勞動(dòng)局規(guī)定的情況外，任何一方不得單方面解除本合同。如確需解除本合同，應(yīng)提前30日通知對(duì)方并按國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、若乙方不認(rèn)真履行工作職責(zé)，不遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律等行為較為嚴(yán)重的，由此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失（包括直接損失和間接損失）。若因乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)及時(shí)提出解除合同的由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。若因乙方違反本合同約定解除合同的除依法追究乙方法律責(zé)任外還要賠償因此給甲方造成的全部損失（包括直接損失和間接損失）。若甲方違反本合同約定及時(shí)提出解除合同的應(yīng)依法追究甲方法律責(zé)任外還要賠償因此給乙方造成的全部損失（包括直接損失和間接損失）。若乙方連續(xù)三個(gè)月違背合同原則或不能按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)甲方有權(quán)終止本合同且不支付任何補(bǔ)償金或賠償金等一切費(fèi)用。若甲乙雙方因不可抗力因素不能履行本合同的雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任和損失。

4、若任一方違反本合同的任何條款給對(duì)方造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。若因雙方原因發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5、本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力且須共同遵守執(zhí)行。藥店聘用合同書

甲方：藥店

乙方：

號(hào)碼：

甲、乙雙方通過雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù)，負(fù)責(zé)藥店的銷售和管理工作。

二、聘用期為年，自X年月日起至X年月日止。

三、乙方在聘用期間的基本工資為元/月，另加銷售提成，銷售每盒提成分。每月的銷售任務(wù)為盒。超額完成銷售任務(wù)的超額部分可享受額外提成。若未能完成基本銷售任務(wù)，則應(yīng)按照實(shí)際銷售額與基本任務(wù)的差額部分按比例扣發(fā)基本工資。

四、甲方要求乙方在聘用期間應(yīng)遵紀(jì)守法，規(guī)范商業(yè)道德，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守商業(yè)