公司員工勞動(dòng)合同實(shí)用范本

第頁(yè)共頁(yè)公司員工勞動(dòng)合同實(shí)用范本勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方為合法注冊(cè)的企業(yè)法人，擬與乙方訂立本勞動(dòng)合同以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。雙方經(jīng)過友好協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并遵守以下條款：第一條合同目的1.1甲方聘用乙方擔(dān)任（職位）工作，乙方同意接受甲方的聘用。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排，按時(shí)完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。2.2乙方負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容包括但不限于：（列舉具體職責(zé)）第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所。第四條工資和福利4.1甲方按照相關(guān)規(guī)定，向乙方支付合理的工資。4.2乙方享受甲方為員工提供的福利待遇，包括但不限于：（列舉具體福利待遇）第五條保密義務(wù)5.1乙方在履行工作職責(zé)期間，獲知的與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面相關(guān)的信息，乙方應(yīng)視為甲方的商業(yè)秘密，并負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、媒體等。5.3在解除本勞動(dòng)合同后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用或泄露甲方的商業(yè)秘密。第六條合同期限6.1本勞動(dòng)合同自（起始日期）起生效，期限為（合同期限）年。6.2若乙方在本合同期滿前向甲方提出續(xù)約申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，可繼續(xù)延長(zhǎng)合同期限。第七條解除勞動(dòng)合同7.1任一方欲解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（提前解除天數(shù)）個(gè)工作日書面通知對(duì)方。7.2除法律法規(guī)另有規(guī)定外，雙方均無解除本合同的事由，如有需解除合同的情況，解除方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.3在以下情況下，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同：（1）乙方擅自泄露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（3）乙方工作業(yè)績(jī)嚴(yán)重下滑，經(jīng)甲方書面警告后未能改進(jìn)；（4）乙方違反法律法規(guī)或明顯失職。第八條違約責(zé)任8.1若任一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的金額由守約方?jīng)Q定，但不得超過違約方工資的（違約金比例）倍。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，爭(zhēng)議由雙方共同選擇并委托（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁。9.3仲裁結(jié)果對(duì)雙方當(dāng)事人具有法律約束力。第十條其他約定10.1本合同一式（合同份數(shù)）份，甲方和乙方各執(zhí)（合同份數(shù)）份，具有同等法律效力。10.2本合同的修改、補(bǔ)充和解釋，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3本合同未盡事宜，由甲方和乙方雙方協(xié)商解決。甲方（公司蓋章）：乙方簽字：日期：