![勞動合同樣本六_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/34/39/wKhkGWWNp6GAKRC0AAEfDeWTrtM454.jpg)
![勞動合同樣本六_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/34/39/wKhkGWWNp6GAKRC0AAEfDeWTrtM4542.jpg)
![勞動合同樣本六_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/34/39/wKhkGWWNp6GAKRC0AAEfDeWTrtM4543.jpg)
![勞動合同樣本六_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M02/34/39/wKhkGWWNp6GAKRC0AAEfDeWTrtM4544.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁勞動合同樣本六這是勞動合同樣本的第六個版本,總共3000字:勞動合同甲方(雇主):___________________地址:___________________________法定代表人:___________________聯(lián)系電話:_____________________乙方(雇員):___________________身份證號碼:___________________住址:___________________________聯(lián)系電話:_____________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事以下工作,并乙方同意接受該雇傭,雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下勞動合同:第一條工作內(nèi)容1.乙方同意為甲方從事以下工作:(詳細(xì)描述乙方工作內(nèi)容)第二條工作地點1.乙方的工作地點為甲方的辦公地點,但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,通知乙方在需要的時候調(diào)整工作地點。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每周工作40小時,具體工作時間為:每日__________-__________;2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,要求乙方加班,并按照勞動法規(guī)定支付加班費。第四條薪資待遇1.乙方的薪資由甲方支付,具體數(shù)額為每月人民幣(以下簡稱“RMB”)_________元;2.甲方將于每月的______日以現(xiàn)金形式支付給乙方;3.乙方需要支付的稅費由甲方承擔(dān);4.除薪資外,甲方還將提供以下福利待遇給乙方:(列出具體福利待遇)第五條試用期1.本勞動合同設(shè)有一個為期______個月的試用期;2.試用期開始于__________,到期后視乙方工作表現(xiàn)和甲方意愿,可以轉(zhuǎn)正為正式雇員;3.在試用期內(nèi),本勞動合同的其他條款仍然有效。第六條工作保密1.乙方同意在任何時候都對與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息和商業(yè)秘密保密;2.乙方不得將相關(guān)信息泄露給外部人員,或在不經(jīng)甲方授權(quán)的情況下使用這些信息;3.違反保密條款可能導(dǎo)致乙方違法,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第七條離職事宜1.在試用期內(nèi),任何一方可以隨時解除本勞動合同,無需給予解除合同的理由;2.試用期過后,任何一方想要終止合同需要提前提出書面通知,提前通知期限為__________(例:30天);3.乙方可以選擇提前終止合同,但需要提前__________(例:30天)通知甲方,并獲得甲方同意。第八條特別約定1.本勞動合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;2.對合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn);3.雙方發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可以向所在地人民法院提起訴訟。甲方(雇主):_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GGFG-PAB-Exatecan-TFA-生命科學(xué)試劑-MCE-7805
- 2025年度私教健身中心教練團(tuán)隊合作協(xié)議
- 2025年度水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)支持租地合同
- 二零二五年度私人酒店健身教練用工協(xié)議
- 材料采購合同
- 食堂操作間衛(wèi)生與消毒措施
- 河道清淤施工方案6篇
- 個人不服勞動合同糾紛仲裁起訴狀范本
- 上海簡易離婚合同模板
- 上海市商品住宅銷售合同模板
- (二模)遵義市2025屆高三年級第二次適應(yīng)性考試試卷 地理試卷(含答案)
- 二零二五隱名股東合作協(xié)議書及公司股權(quán)代持及回購協(xié)議
- 風(fēng)電設(shè)備安裝施工專項安全措施
- IQC培訓(xùn)課件教學(xué)課件
- 2025年計算機(jī)二級WPS考試題目
- 高管績效考核全案
- 2024年上海市中考英語試題和答案
- 教育部《中小學(xué)校園食品安全和膳食經(jīng)費管理工作指引》知識培訓(xùn)
- 建設(shè)用地報批服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 2023年11月英語二級筆譯真題及答案(筆譯實務(wù))
- 工廠主文件(新)
評論
0/150
提交評論